Губернатор
Власть
Госуслуги
Пресс-центр
Законодательство
Справочная информация
Новостиrss
-
07.02.2022Привычка учиться: какие инструменты профессионального развития используют в СмольномИзвестную фразу «век живи – век учись» сейчас стоит понимать буквально. Знания в современном мире устаревают всё быстрее. Необходимость регулярно осваивать новую информацию формирует привычку учиться. При этом к послевузовскому образованию есть свои требования. Оно должно быть более практично и ориентировано на получение конкретных навыков. В Администрации города поддерживают стремление сотрудников к профессиональному развитию и предлагают чиновникам различные образовательные форматы. -
25.01.2022Сотрудники муниципалитетов получат больше возможностей для профессионального развитияКомитет государственной службы и кадровой политики предоставит органам местного самоуправления больше возможностей для обучения сотрудников. Об этом говорили сегодня на заседании Президиума Совета муниципальных образований. -
20.01.2022Молодежный кадровый резерв – итоги года в цифрах и впечатленияхПроект «Молодежный кадровый резерв» существует с 2012 года. За это время около 1000 молодых специалистов начали карьеру на государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга. В 2021 году свою первую должность в органах власти получили 154 резервиста. Новобранцы поделились впечатлениями о госслужбе и профессиональными результатами. -
22.12.2021Смольный инвестирует в молодых специалистов на государственной службе«Администрация города продолжит целенаправленно вкладываться в молодежь на госслужбе», - поделился планами Смольного заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Игорь Мурашев на завершающем занятии образовательной программы для молодых специалистов. -
20.12.2021Санкт‑Петербург укрепляет кадровый потенциалСлушатели второго модуля Губернаторской программы подготовки управленческих кадров завершили обучение. Торжественная церемония выпуска прошла 17 декабря в онлайн-формате. -
08.12.2021Будущее там, где искусственный интеллектСегодня в Петербурге до 90% заявок на квартирную помощь оформляют роботы. При этом в пиковые часы служба 122 принимает 900 звонков одномоментно. Без современных технологических решений городу понадобилось бы 4200 операторов, чтобы справиться с нагрузкой. В планах Смольного – использовать системы распознавания речи в работе МФЦ и служб ЖКХ. -
07.12.2021От воспитательного общества до командного пункта: студенты проследили жизненные этапы СмольногоСмольный сегодня - не только центр управления городом, но и действующий музей, который хранит память об истории России с начала XIX столетия. Студенты Высшей школы экономики прогулялись по коридорам знаменитого творения Джакомо Кваренги и вспомнили знаковые события прошлого. -
15.11.2021Петербург в лидерах постдипломного бизнес-образованияБольше сотни человек закончили Президентскую программу подготовки управленческих кадров в 2021 году. В минувшую пятницу они получили дипломы – пока только в онлайн-формате. -
05.10.2021Конкурс кадровых технологий: участники в сборе, выбираем победителейЗавершился прием заявок на конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт‑Петербурга». Участники прислали более шестидесяти уникальных проектов. Подробно познакомиться с каждым и отдать свой голос за лучший можно до 7 октября включительно на сайте конкурса. -
29.09.2021Катализатор для цифровой экономикиНовые сервисы, создание которых инициирует Правительство Санкт‑Петербурга, формируют для горожан комфортную цифровую среду. Об этом говорил вице-губернатор Станислав Казарин на встрече с представителями резерва управленческих кадров высшего уровня. Они обучаются в Высшей школе государственного управления РАНХиГС и посетили Северную столицу в рамках региональной стажировки. -
28.09.2021В Санкт‑Петербурге растят новое поколение государственных служащихСтартовал второй поток образовательной программы «Новая траектория». Заместитель председателя Комитета госслужбы и кадровой политики» Игорь Мурашев назвал проект экспериментом, который, судя по всему, затянется не на один год. -
24.09.2021Юлия Лудинова: Санкт‑Петербург богат на инновацииОдин из принципов современного государственного управления – проектный подход. В Петербурге его применяют не первый год и делятся практиками с участниками программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров», которую реализует Высшая школа государственного управления РАНХиГС. -
23.09.2021Передовые практики для будущих управленцев высшего звена: Петербург делится опытом в рамках стажировкиВ Корпоративном университете Санкт‑Петербурга состоялось открытие региональной стажировки для участников резерва управленческих кадров высшего уровня, которые проходят обучение в Высшей школе государственного управления РАНХиГС. Резервистов и организаторов поприветствовали вице-губернаторы Санкт‑Петербурга Владимир Княгинин и Станислав Казарин. -
26.08.20216-й сезон конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт‑Петербурга» открытHR-практики из органов власти, государственных учреждений и коммерческих предприятий поделятся своими открытиями и достижениями в области развития человеческих ресурсов. -
09.08.2021Менторская программа: интересно узнать, что из этого получитсяНикаких лекций, тренингов и оценочных процедур. Только личное взаимодействие наставника и менти - молодого коллеги. Два месяца назад Комитет государственной службы и кадровой политики дал старт Менторской программе - экспериментальному HR-проекту. -
27.07.2021Полифункциональное наставничество: новый вектор развития корпоративной культуры в органах властиОбязанности, уровень зарплаты и карьерный рост - темы, которые чаще всего интересуют соискателей на собеседовании. Вопрос об адаптации новых сотрудников возникает у кандидатов намного реже. Но ответ на него не менее показателен, потому что говорит об уровне развития корпоративной культуры. -
12.07.2021Не заимствовать, а выращивать: Санкт‑Петербург продолжает работу по развитию управленческих кадровНакануне стартовал четвёртый поток Губернаторской программы подготовки управленческих кадров. Её цель – расширение пула эффективных менеджеров для органов исполнительной власти Петербурга. -
18.06.2021Органы власти Петербурга переходят на бережливое управление17 июня состоялось тематическое заседание Кадрового совета, на котором шесть комитетов представили Губернатору Санкт‑Петербурга Александру Беглову результаты внедрения бережливых технологий. -
09.06.2021Первый опыт по профессии: открыт сезон летних студенческих практикЛетом студенты не только отдыхают от лекций и экзаменов, но и учатся использовать накопленные знания. Органы исполнительной власти Санкт‑Петербурга традиционно принимают слушателей вторых и третьих курсов, а также выпускников. -
31.05.2021Лучшие кадровые практики России родом из ПетербургаВ Москве прошел финал конкурса Министерства труда и социальной защиты «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления». Участвовали органы власти со всей России. От Санкт‑Петербурга за победу боролись четыре проекта. Один из них удостоился высшей награды.
Сообщить об ошибке
Ctrl + Enter
Ctrl + Enter
