Курортный район

Рабочая группа Межведомственной комиссии Санкт Петербурга по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате на территории Курортного района

Во исполнение Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 11.08.2025 № 566 «О Межведомственной комиссии Санкт‑Петербурга по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате», в соответствии со статьей 158.1 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 25.02.2025 N 219 "Об утверждении Правил формирования и деятельности межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате, а также принятия ими решений", в администрации Курортного  района Санкт‑Петербурга образована рабочая группа Межведомственной комиссии Санкт‑Петербурга по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате на территории Курортного района Санкт‑Петербурга (далее – рабочая группа).

Основные вопросы, рассматриваемые на заседаниях рабочей группы:

- осуществление трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений;

- выявление причин образования просроченной задолженности по заработной плате;

- проведение анализа реализации мер, направленных на противодействие формированию просроченной задолженности по заработной плате и на погашение просроченной задолженности по заработной плате перед работниками организаций, находящихся на территории Курортного района Санкт‑Петербурга;

- заслушивание работодателей и(или) учредителей организаций, допустивших возникновение просроченной задолженности по заработной плате, в том числе в целях разработки дорожной карты по погашению просроченной задолженности по каждому работодателю (с указанием источников и сроков погашения);

- проведение сверки поступивших от органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных внебюджетных фондов, организаций и граждан сведений по каждой организации, в отношении которой имеются сведения о возможной просроченной задолженности по заработной плате, а также осуществление необходимых запросов о представлении документов в целях уточнения и подтверждения возникновения или погашения просроченной задолженности по заработной плате в случае установления расхождения сумм просроченной задолженности по заработной плате в конкретных организациях;

- осуществление информирования граждан в средствах массовой информации о правах и гарантиях работников на выплату заработной платы в полном объеме и в срок, установленный законодательством Российской Федерации и локальными актами организации;

- проведение с участием сторон социального партнерства разъяснительную работу по обеспечению трудовых прав работников.