Экономическое развитие

Стратегия социально-экономического развития Российской Федерации до 2035 года

О порядке заявления льготы по имущественным налогам

Стратегия социально-экономического развития Санкт-Петербурга до 2030 года

Охрана труда

Передача администрирования страховых взносов в налоговые органы

Конкурс по внедрению профессиональных стандартов


18 октября 2018 года в 16:00 в конференц-зале администрации Курортного района Санкт-Петербурга по адресу: г. Сестрорецк, пл. Свободы, д.1 состоятся публичные слушания по проекту бюджета Санкт-Петербурга на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов в части бюджетных ассигнований, предполагаемых к выделению администрации Курортного района Санкт-Петербурга (дата размещения: 05.10.2018)


Результаты финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений за 2017 год

Об итогах социально-экономического развития Курортного района в 2017 году


Агентство занятости населения для молодых мам

Комиссия по вопросам содействия легализации трудовых отношений ликвидации задолженности по заработной плате работникам организаций, находящихся на территории Курортного района Санкт-Петербурга

План-график реализации Программы первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Санкт-Петербурге в 2015 году и на 2016-2017 годы

Федеральная служба по труду и занятости открыла портал для поиска работы

Информация о состоянии рынка труда и сферы занятости населения Санкт-Петербурга

Исполнение ведомственной структуры расходов бюджета Санкт-Петербурга по Курортному району

Информация о льготах по налогу на имущество для энергоэффективных объектов

Сведения главного распорядителя по расходным обязательствам Санкт-Петербурга

Энергоэффективность


Бизнес-опрос
На Инвестиционном портале Санкт-Петербурга в сети «Интернет»: http://spbinvestment.ru/ru размещен опрос предпринимателей об условиях ведения бизнеса в Санкт-Петербурге.
___________________________________________________

Для оказания содействия занятости высвобождаемых работников и снижения напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга службой занятости проводится следующая работа:

Информирование работодателей о сроках, порядке и формах направления уведомлений о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, а также о неполной занятости работников.

Открыта телефонная «горячая линия» для работников и работодателей: тел. 320-06-52.

Информация о сокращении численности или штата работников на предприятии и формах предоставления сведений в органы службы занятости населения размещена на официальном сайте Комитета по труду и занятости населения: www.rspb.ru и сайте Государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (далее - СПб ГАУ ЦЗН) www.r21.spb.ru.

Подготовлена памятка для высвобождаемых работников и работодателей.

Во всех районных агентствах занятости населения созданы рабочие группы по оперативному взаимодействию с предприятиями, в том числе по координации планов предприятий, набирающих персонал, и предприятий, высвобождающих работников, а также по организации опережающего обучения.

Ежемесячно формируется список работодателей, предоставляющих в службу занятости информацию о наличии вакантных свободных мест, которых планируется привлечь к получению государственных услуг.

Осуществляется еженедельный сбор информации от работодателей о предстоящих массовых высвобождения работников, длительном простое и неполной занятости.

В агентствах занятости населения СПб ГАУ ЦЗН (далее - АЗН) созданы группы оперативного реагирования (ГОР) из специалистов АЗН, представителей администраций районов Санкт-Петербурга, профсоюзных организаций и работодателей для ускоренного решения всех возникающих социальных и трудовых проблем в ходе высвобождения.


Всероссийский конкурс «Успех и безопасность - 2018»

 

Дата изменения: 26 ноября 2018 г.