Красносельский район

Администрация Красносельского района Санкт‑Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 546 с углубленным изучением предметов художественно-эстетического цикла Красносельского района Санкт‑Петербурга (далее – образовательное учреждение).

1. Основные характеристики и место нахождения образовательного учреждения:

а) образовательное учреждение проектной мощностью 825 обучающихся, фактическая наполняемость 1617 обучающихся.

б) предмет деятельности учреждения – реализация следующих образовательных программ:

общеобразовательная программа начального общего образования (1 - 4 класс) – 19 классов;

основная общеобразовательная программа основного общего образования (5 - 9 класс) – 26 классов;

основная общеобразовательная программа среднего общего образования (10 - 11 класс) – 6 классов;

в) государственные услуги:

реализация дополнительных общеразвивающих программ;

присмотр и уход в группах продленного дня.

г) учреждение расположено по адресу: 198332, Санкт‑Петербург, Ленинский проспект, дом 80, корпус 2, литера А.

2. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие стаж работы на руководящих должностях не мене трех лет, опыт работы в сфере деятельности общеобразовательного учреждения и признанные соответствующими должности «руководитель» по результатам процедуры аттестации в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Санкт‑Петербурга.

К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

высшее образование - специалитет, магистратура в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление»;

или высшее образование - бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление»;

или высшее образование - бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки»;

или высшее образование - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) в сфере образования и педагогических наук и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление»;

стаж работы не менее пяти лет на педагогических или руководящих должностях в дошкольных образовательных организациях или общеобразовательных организациях.

3. Прием документов осуществляется по адресу: 198329, Санкт‑Петербург, улица Партизана Германа, дом 3, кабинет 340.

Контактное лицо: Безкаровайная Наталья Александровна, главный специалист Отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Красносельского района Санкт‑Петербурга, тел. 241-46-32.

4. Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе 09 час. 30 мин. 08.07.2026, окончание - в 16 час. 00 мин. 07.08.2026.

5. Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

заявку на участие в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией 4 х 6 см.;

автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

документ о прохождении процедуры аттестации на соответствие должности «руководитель» в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Санкт‑Петербурга;

список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо по вопросам, связанным с отраслевой спецификой общеобразовательного учреждения (при их наличии);

в запечатанном конверте - предложения кандидата по программе деятельности образовательного учреждения.

6. Основные условия трудового договора:               

с директором образовательного учреждения заключается трудовой договор на определенный срок (не более 5 лет);

порядок и размер оплаты труда директора образовательного учреждения определяется работодателем в соответствии с законодательством, регулирующим оплату труда руководителей государственных бюджетных учреждений в Санкт‑Петербурге;

трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, а также в случаях:

превышения предельно допустимого размера просроченной кредиторской задолженности образовательного учреждения, установленного в соответствии с действующим законодательством;

недостижения образовательным учреждением показателей, предусмотренных утвержденным в установленном порядке государственным заданием и плановыми документами;

нарушения прав граждан при оказании платных услуг и привлечении благотворительных средств.

7. Конкурс состоится 12.08.2026 в 15 час. 00 мин. по адресу: Санкт‑Петербург, улица Партизана Германа, дом 3, кабинет № 235.

8. Форма проведения конкурса – собеседование и оценка программы деятельности образовательного учреждения, представленной кандидатом на должность директора образовательного учреждения.

9. Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности образовательного учреждения.

Итоги конкурса будут подведены 12.08.2026, о чем участникам конкурса будет направлено сообщение в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.

Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.

общие сведения и основные показатели деятельности школы № 546;

заявка на участие в конкурсе;

документы на конкурс;

анкета;

согласие на обработку персональных данных;

порядок назначения на должность директора учреждения;

проект трудового договора;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.02.2007 № 168.