Жилищный комитет

Отдел по вопросам государственной службы и кадров

Начальник Отдела Воронцова Юлия Александровна
телефон: 576-02-92

Главный специалист Гузынина Оксана Михайловна
телефон: 576-04-38

Главный специалист Сторожев Андрей Александрович
телефон: 576-08-28

Главный специалист Хохлова Мария Михайловна
телефон: 576-08-49

Ведущий специалист Захарова Кристина Вячеславовна
телефон: 576-04-37

Ведущий специалист Воронцова Юлия Дмитриевна
телефон: 576-04-32

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга

В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 5 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 установлены следующие требования к гражданину, поступающему на государственную гражданскую службу:

• наличие гражданства Российской Федерации;
• достижение возраста 18 лет;
• знание государственного языка Российской Федерации;
• соответствие квалификационным требованиям.

Квалификационные требования

В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга входят требования:

• уровень профессионального образования;
• стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности;
• профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службы, область и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

• для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
• для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.
• для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

В соответствии с законом Санкт‑Петербурга от 01.07.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга» для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга установлены следующие квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы:

• высшей группы должностей гражданской службы – не менее шести лет стажа гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
• главной группы должностей гражданской службы – не менее четырех лет стажа гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
• ведущей группы должностей гражданской службы – не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
• старшей и младшей групп должностей гражданской службы – без предъявления требований к стажу.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

Информация о проведении конкурсов на замещение вакантной должности гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга размещается на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в разделе «Конкурсы» (https://www.gov.spb.ru/gov/admgub/staff/competitions/).

Участие в конкурсе

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

• личное заявление;
• заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

Прием документов от претендентов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Жилищного комитета производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 09.00 до 16.00, в пятницу с 09.00 до 15.00 (перерыв с 13.00 до 13.48) по адресу: 191023, Санкт‑Петербург, пл. Островского, дом 11, кабинет 59.

Конкурсы проводятся методом тестирования и индивидуального собеседования.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в подразделе «Тест для самопроверки» раздела «Профессиональное развитие» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment.

Телефон для справок: (812) 576-02-92.

Адрес электронной почты: vorontsovayua@gk.gov.spb.ru