Информация

28.12.2025

О негативных последствиях нелегальной занятости

С 1 января 2025 года Федеральной службой по труду и занятости - https://rostrud.gov.ru/ ведется реестр недобросовестных работодателей перечень юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, привлеченных к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, у которых были выявлены факты нелегальной занятости.

Последствия нелегальной занятости для работодателя:
1) Попадает в зону внимания межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости, органов контроля и надзора.
2) В случае выявления фактов нелегальной занятости в соответствии с законодательством Российской Федерации наступает ответственность с наложением штрафов:
– административная (ст. 5.27, 14.1 КоАП РФ);
– налоговая (ст. 122, 123 НК РФ);
– уголовная (ст. 171, 199.1. УК РФ).
3) Снижение деловой репутации хозяйствующего субъекта.
4) Отсутствие имиджа социально ответственного работодателя.
5) Невозможность привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей и т. п.
6) Невозможность участия в государственных программах, получения государственных мер поддержки.

10.11.2025
В соответствии с частью 1 статьи 66 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» нелегальная занятость — это осуществление трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают только на основании трудового договора (ст. 16 ТК РФ). Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

При нелегальной занятости официальные трудовые отношения не оформляются, трудовой договор в письменной форме не заключается. Трудовая занятость действует только лишь на основе устных договоренностей.

Кроме того, одним из распространенных проявлений нелегальной занятости может быть подмена трудовых отношений гражданско-правовыми – когда с работником оформляется гражданско-правовой договор (договора подряда, оказания услуг, выполнения работ).

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (ст. 15 ТК РФ).

ВАЖНО! Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, работник лишает себя:
- достойной пенсии
- социальных выплат
- своевременной выплаты заработной платы
- предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска
- получения имущественных и социальных налоговых вычетов
- оплаты больничных листов
- получения компенсации в случае производственного травматизма
- получения выходного пособия при сокращении штата
- соответствующих нормам трудового законодательства условий труда
- получения кредита в банке
- получения визы при выезде за границу

Граждане, работающие без оформления трудового договора, не могут подтвердить официально трудовой стаж и как следствие страховой стаж необходимый для начисления пенсии. С их заработка не осуществляется перечисление страховых взносов на формирование страховой пенсии.

Для работодателя нелегальная занятость влечет за собой административную, а в отдельных случаях и уголовную ответственность.

Если работодатель не заключил с работником трудовой договор, заменил трудовой договор на гражданско-правовой, то работодатель нарушает трудовое законодательство (ст. 5.27 и 14.1 КоАП РФ).

Если работодатель выплачивает «серую» заработную плату, тем самым умышленно занижая налоговую базу по налогу на доходы физических лиц, страховые взносы во внебюджетные фонды, то работодатель нарушает налоговое законодательство (ст. 122 и 123 НК РФ).

За неисполнение в личных интересах обязанностей налогового агента по исчислению, удержанию или перечислению налогов, сборов, страховых взносов работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности (ч. 1 ст. 199 УК РФ).

Каждый работник имеет возможность проконтролировать своего работодателя с помощью электронного сервиса «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц», где отражаются сведения о полученных доходах, о сумме исчисленного и удержанного работодателем налога на доходы физических лиц (справка по форме 2-НДФЛ), а также сведения о сумме страховых взносов на обязательное пенсионное страхование работников, начисленных работодателем.

ВНИМАНИЕ! Не приступайте к работе без подписанного трудового договора!

22.10.2025

Риски неофициального трудоустройства: о чем стоит знать заранее

Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, сотрудник добровольно лишает себя гарантированной государством социальной и правовой защиты. В случае возникновения конфликтных ситуаций или нарушений со стороны работодателя работник оказывается в уязвимом положении, что может существенно ограничить его возможности для защиты своих законных интересов.

Социальные гарантии, предусмотренные законодательством, такие как оплата отпусков, больничных листов и различных пособий, становятся невозможными при неофициальном трудоустройстве. Если с работником происходит страховой случай, связанный с производственной травмой, профессиональным заболеванием или инвалидностью, он теряет право на выплату по временной нетрудоспособности, страховую компенсацию и возмещение дополнительных расходов на медицинскую и социальную реабилитацию.

Период без официального оформления трудовых отношений не подлежит включению в страховой стаж, необходимый для назначения пенсионных выплат. Отсутствие регулярных страховых взносов, уплачиваемых работодателем за своих работников, влечет за собой значительное снижение размера будущей пенсии, лишая граждан возможности обеспечения достойного уровня жизни в пенсионном возрасте.

Так же без официального трудоустройства невозможно получить имущественный или социальный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц за покупку жилья, за обучение и лечение и т.д.

Нелегальная занятость не только влечет за собой серьезные последствия для самих работников, но и оказывает негативное воздействие на общество в целом. Бюджеты республики и муниципалитетов недополучают значительные суммы налога на доходы физических лиц.

В первую очередь, именно работники должны быть заинтересованы в официальном оформлении трудовых отношений и заключении письменного договора. Только в этом случае они могут рассчитывать на все гарантии, предусмотренные законодательством, включая оплачиваемый отпуск, больничные листы, защиту от незаконного увольнения и другие социальные выплаты, обеспечивающие их права и благополучие.

Сообщить о нарушениях трудового законодательство в налоговые органы можно лично, по телефону или через сервис "Обратиться в ФНС России"

21.10.2025
В период с 23 по 25 октября текущего года, в рамках участия СанктПетербурга в программе ЮНЕСКО «Сеть креативных городов», Комитет по развитию туризма Санкт‑Петербурга под эгидой Комиссии Российской Федерации по делам ЮНЕСКО проводит

IV Международный форум на тему «Роль креативных индустрий в социально-экономическом развитии туристических территорий, в том числе входящих в Сеть креативных городов ЮНЕСКО».

Мероприятие будет включать пленарное заседание, тематические экспертные сессии по устойчивому региональному развитию через стимулирование креативных индустрий, привлечению инвестиций в сферу культуры и туризма, влиянию цифровых технологий на формирование новых эстетических впечатлений, а также мастер-классы и конкурс «Новая сувенирная культура».

Ознакомиться с программой мероприятия и зарегистрироваться для участия в конференции можно на сайте www.unesco-spb.ru.

04.06.2025
Всероссийская просветительская эстафета «Мои финансы»

24 мая по 18 сентября 2025 года пройдет новый этап Всероссийской просветительской эстафеты «Мои финансы» в 2025 году. Тема данного этапа: «Финансовая безопасность для всей семьи: защити свои деньги».

Всероссийская просветительская эстафета «Мои финансы» – это новый масштабный проект по финансовой грамотности для россиян всех возрастов. Он включает в себя цикл информационно – просветительских мероприятий по самым разным темам.

События Эстафеты будут проходить под эгидой ведомственного проекта Минфина России «Мои финансы» во всех регионах России. Мы предусмотрели гибридный формат мероприятий проекта, чтобы они были доступны всем, поэтому наши активности проходят и онлайн, и офлайн.

Подробнее об эстафете - на сайте.

28.01.2025
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт‑Петербурге на 2025 год от 19 августа 2024 г. N 388/24-С

10.09.2024

27.03.2024
Открыт прием заявок на Конкурс
«Лучший предприниматель Санкт‑Петербурга- 2024»

Общественный совет по развитию малого предпринимательства при губернаторе Санкт‑Петербурга приглашает предпринимателей принять участие в ежегодном конкурсе «Лучший предприниматель Санкт‑Петербурга».

Организатор конкурса – Общественный Совет по развитию малого предпринимательства при Губернаторе Санкт‑Петербурга.

В конкурсе могут принять участие индивидуальные предприниматели и юридические лица, имеющие в соответствии с федеральным законодательством статус субъекта малого и среднего предпринимательства, зарегистрированные и осуществляющие предпринимательскую деятельность на территории Санкт‑Петербурга.

Конкурс проводится в два этапа.

Первый - районный этап конкурса. Заявки на участие принимаются Общественными Советами по малому предпринимательству при Администрациях районов Санкт‑Петербурга с 25 марта по 14 июня 2024 года.

Второй - городской этап конкурса. Он стартует 1 августа 2024 года.

Определение победителей Конкурса завершается ко 2 сентября текущего года.

Номинации:

промышленное производство;
инновационная деятельность;
торговля и общественное питание;
услуги населению;
туристический бизнес;
легкая промышленность;
стабильность и устойчивость бизнеса.

Торжественная церемония награждения победителей Конкурса состоится на ежегодном Санкт‑Петербургском Форуме субъектов малого и среднего предпринимательства в декабре 2024 года.

Победители Конкурса будут поощрены благодарственными письмами Губернатора Санкт‑Петербурга и памятными наградами Общественного совета по развитию малого предпринимательства при Губернаторе Санкт‑Петербурга.

С положением о конкурсе и условиями участия в нем, можно ознакомиться в разделе «Конкурсы» на сайте Общественного Совета по развитию малого предпринимательства при Губернаторе Санкт‑Петербурга.

11.12.2023
Общественный совет приглашает деловое сообщество на бизнес-форум

13 декабря бизнес, власть и общественность на площадке отеля «Московские ворота» объединит Санкт‑Петербургский Форум субъектов малого и среднего предпринимательства, и самозанятых граждан.

Организатором делового события выступил Общественный совет по развитию малого предпринимательства при губернаторе Санкт‑Петербурга при поддержке Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга, а также НО «Фонд развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге».

В этом году мероприятия Форума пройдут в формате открытых дискуссий по ключевым вопросам развития малого и среднего предпринимательства и интеграции в бизнес-процессы самозанятых граждан.

Центральным событием деловой программы станет пленарное заседание «Трансформация бизнеса в эпоху перемен», на котором известные предприниматели города поделятся секретами выживания в условиях экономической турбулентности. Всего на площадке Форума пройдут 6 стратегических сессий. В рамках деловой программы выступят более 30 отраслевых экспертов.

Основными темами для обсуждения станут вопросы ведения бизнеса в потребительской сфере, горизонты развития производственного сектора, доступность услуг энергетических монополий и условия для развития молодежных бизнес-инициатив. В ходе дискуссий также планируется рассмотреть вопросы взаимодействия бизнеса и власти, партнерства и кооперации, а также эффективность финансовых инструментов и государственных мер поддержки бизнеса.

Ожидается, что участие в мероприятиях форума примут более 2 тысяч субъектов МСП и самозанятых.

В рамках деловой программы наградят победителей Конкурсов «Лучший предприниматель Санкт‑Петербурга — 2023» и «СМИ о малом бизнесе».

По итогам Санкт‑Петербургского Форума субъектов малого и среднего предпринимательства, и самозанятых будет принята резолюция, которая станет «дорожной картой» Общественного совета на 2024 год.

21.08.2023
В Санкт‑Петербурге открыт набор в акселератор социальных предпринимателей

Акселератор социальных предпринимателей начнет работу в Санкт‑Петербурге 6 сентября этого года. Обучение будет проходить дистанционно и завершится 19 октября. Бизнес-интенсив направлен на повышение финансовой и юридической грамотности участников образовательной программы, а также позволит найти потенциальные точки роста социального бизнеса и повысить его устойчивость.

Интенсивная программа развития включает установочную сессию, которая пройдет в оффлайн-формате, а также цикл обучающих лекций от ведущих экспертов в области социального предпринимательства.

В рамках обучающего курса слушателей программы научат создавать социальный проект с нуля и использовать на практике инструменты для достижения поставленных целей и написания бизнес-планов. Кроме того, специалисты центра «Мой бизнес» проведут консультации по вопросам маркетингового и финансового планирования, правового и информационного сопровождения предпринимательской деятельности.

Принять участие в акселераторе социальных предпринимателей могут субъекты малого и среднего бизнеса, заинтересованные в осуществлении предпринимательской деятельности в социальной сфере, а также самозанятые граждане Санкт‑Петербурга.

Участие в программе бесплатное. Акселератор социальных предпринимателей проводится в рамках реализации нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство».

Регистрация по ссылке.

15.06.2023
В Санкт‑Петербурге состоится первый бизнес-форум, посвященный народно-художественным промыслам и ремесленничеству «МОЙ БИЗНЕС: ОТ РЕМЕСЛА - К ДЕЛУ»
19 июня 2023 г.
Культурный квартал Брусницын,
Кожевенная линия, 30 (Брусницын холл)
Время: 11.00-19.00
Организатор: «Фонд развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге» (Центр «Мой бизнес» в Санкт‑Петербурге) при поддержке Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга и Минэкономразвития России.
В последние месяцы мы часто слышим об отмене русской культуры на Западе. Но запрет вызывает лишь обратную реакцию: хочется получить именно то, запрещено. Не потому ли таким модным становится всё русское у нас в России? А у нас есть, чем гордиться: народно-художественный промысел в России никогда не исчезал и продолжает развиваться.В современных условиях художественные ремёсла рассматриваются не только как элемент наследия, который необходимо сохранять, но и как эффективный ресурс, позволяющий развивать российскую идентичность, формировать региональные бренды и новые продукты креативных индустрий.

Откроют мероприятие Ольга Горышина, заместитель председателя Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга, и Валерий Береснев, директор «Фонда развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге».

Модератор форума, ведущая деловых и культурных событий, Людмила Ширяева представит специальных гостей форума: Анатоль Вовк - историк моды, телевизионный эксперт, и Антон Георгиев - владелец фабрики «Крестецкая строчка», основатель компании «Медовый дом», Елена Кравец, основатель бренда Lys De Russie, руководитель проекта «Лаборатория промыслов».

На панельной дискуссии «Мода на ремесло как новая культурная традиция» речь пойдет о выработке консолидированных решений по популяризации, продвижению и сохранению народно-художественных промыслов в условиях отмены русской культуры.

Во время питчинг-сессии «Креативный стендап» предприниматели, ищущие новые контакты, возможности и заказы, смогут получить профессиональную консультацию от представителей ритейла, а также творчески презентовать им свою продукцию.

Открытый диалог, затрагивающий актуальную тему «Эффективное партнерство фэшн-индустрии и народных художественных промыслов», состоится при участии представителей сферы креативных индустрий: Полина Раудсон – создатель бренда «Polina Raudson», Константин Лукин – руководитель и сооснователь «St. Petersburg Fashion Week», холдинга «Fabric Fаncy», «Dress Code Magazine», Надежда Кожевникова - генеральный директор ООО «Нью Кутюр», учредитель РОО «Культурная столица».

На Форум приглашены вице-губернатор Санкт‑Петербурга Борис Пиотровский и председатель Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга Кирилл Соловейчик.

На открытой площадке участников форума ожидают арт-перформансы и мастер-классы: фолк-граффити от Лизы Amfri, кастомизация одежды от Эдиты Титовой, стрит-арт от Федора Кухаря, а также фигурная мозаика, вышивание шерстяными нитями, бисероплетение, ткачество и многое другое.

Завершит проведение форума выступление музыкальной группы PLUSFIVE.

Первый бизнес-форум «Мой бизнес: От ремесла – к делу» пройдет в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство».

Участие в Форуме бесплатное, необходимо пройти регистрацию по ссылке https://clck.ru/34hWUo

26.04.2023
Продолжается прием заявок для участия в конкурсе «Лучший предприниматель Санкт‑Петербурга - 2023»

Приглашаем предпринимателей принять участие в ежегодном конкурсе «Лучший предприниматель Санкт‑Петербурга». Основная цель Конкурса - выявление предприятий малого и среднего бизнеса, производящих качественную продукцию, динамично развивающихся и представляющих лучшие образцы бизнес-моделей для дальнейшего эффективного внедрения в экономику Санкт‑Петербурга. Организатор конкурса – Общественный Совет по развитию малого предпринимательства при Губернаторе Санкт‑Петербурга.

В конкурсе могут принять участие индивидуальные предприниматели и юридические лица, имеющие статус субъекта малого и среднего предпринимательства, зарегистрированные и осуществляющие предпринимательскую деятельность на территории Санкт‑Петербурга.

Конкурс проводится в два этапа. Первый - районный этап конкурса. Заявки на участие принимаются до 13 июня 2023 года. Городской этап конкурса стартует 1 августа 2023 года, а определение победителей Конкурса завершается к 1 сентября текущего года.

В этом году в конкурсе появилась новая номинация - «Легкая промышленность».

Номинации конкурса:

промышленное производство,
инновационная деятельность,
торговля и общественное питание,
услуги населению,
туристический бизнес,
легкая промышленность,
стабильность и устойчивость бизнеса.

Торжественная церемония награждения состоится на ежегодном Форуме субъектов малого и среднего предпринимательства Санкт‑Петербурга в декабре 2023 года. Победители Конкурса будут поощрены благодарственными письмами Губернатора Санкт‑Петербурга и памятными наградами Общественного совета по развитию малого предпринимательства при Губернаторе Санкт‑Петербурга.

С положением о конкурсе и условиями участия в нем можно ознакомиться в разделе «Конкурсы» на сайте Общественного Совета по развитию малого предпринимательства при Губернаторе Санкт‑Петербурга http://osspb.ru/activity/contest/bestbus/index.php, по телефону 777-89-87 (доб. 1075) и по e-mail: press@osspb.ru

20.04.2023

Приглашаем предпринимателей принять участие в ежегодном конкурсе «Лучший предприниматель Санкт‑Петербурга»

Основная цель Конкурса - выявление предприятий малого и среднего бизнеса, производящих качественную продукцию, динамично развивающихся и представляющих лучшие образцы бизнес-моделей для дальнейшего эффективного внедрения в экономику Санкт‑Петербурга. Организатор конкурса – Общественный Совет по развитию малого предпринимательства при Губернаторе Санкт‑Петербурга.

Конкурс проводится в два этапа. Первый - районный этап конкурса. Заявки на участие принимаются Общественными Советами по малому предпринимательству при Администрациях районов Санкт‑Петербурга с 13 марта по 13 июня 2023 года. Городской этап конкурса стартует 1 августа 2023 года, а определение победителей Конкурса завершается к 1 сентября текущего года.

В этом году в конкурсе появилась новая номинация - «Легкая промышленность». Участником данной номинации может стать субъект малого и среднего предпринимательства, зарегистрированный и осуществляющий свою деятельность в Санкт‑Петербурге и ведущий свою деятельность в текстильной, швейной, кожевенной, меховой и обувной отрасли.

Номинации конкурса:

промышленное производство;
инновационная деятельность;
торговля и общественное питание;
услуги населению;
туристический бизнес;
легкая промышленность;
стабильность и устойчивость бизнеса.

10.08.2022

Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга (далее – Комитет) информирует, что в соответствии с пунктами 3, 4 постановления Правительства Российской Федерации от 9 октября 2021 г. No 1722 «О Федеральной государственной информационной системе прослеживаемости зерна и продуктов переработки зерна», с 01.07.2022 у товаропроизводителей, осуществляющих оборот зерна, возникает право в добровольном порядке регистрироваться в Федеральной государственной информационной системе прослеживаемости зерна и продуктов переработки зерна (далее - ФГИС «Зерно», система ) и вносить отдельные сведения и информацию, предусмотренные Правилами, а с 01.09.2022 - обязанность по регистрации в ФГИС «Зерно», а также внесению в неё сведений и информации.

В целях безусловной реализации товаропроизводителями данной обязанности, оператором системы ФГБУ «Центр Агроаналитики» организовано тестирование ФГИС «Зерно», доступное для всех товаропроизводителей. В настоящее время любой участник оборота зерна может пройти бесплатное обучение работе в ФГИС «Зерно», подав соответствующую заявку на сайте оператора в сети Интернет: https://specagro.ru/fgis-obuchenie

Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт‑Петербурга проводит конкурс на соискание награды Правительства Санкт‑Петербурга – почетного знака «За качество товаров (продукции), работ и услуг» в 2022 году. Старт приема заявок – 11 мая.

Информация о старте конкурса на соискание награды Правительства Санкт‑Петербурга – почетного знака «За качество товаров (продукции), работ и услуг» в 2022 году.

Образец сопроводительного письма

Василеостровский район