Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга - Официальный сайт Администрации Санкт‑Петербурга

Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга

Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга ______________________, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного Постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей в администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста отдела образования администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела строительства и землепользования администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга.

Для замещения должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста отдела образования администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга устанавливаются следующие квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования:

Главный специалист отдела образования администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

Главный специалист отдела образования администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием,
в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Главный специалист отдела образования администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга должен обладать следующими базовыми знаниями:

Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

Базовые умения главного специалиста отдела образования администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

умение мыслить стратегически (системно);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Главный специалист отдела образования должен иметь высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Педагогическое образование», «Лингвистика», «Социально-культурная деятельность», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями:

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 20.04.2016 № 286 «Об определении границ территории для закрепления государственных образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.06.2013 № 461-83 «Об образовании в Санкт‑Петербурге»;

Закон Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-I «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 28.12.2010 № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации»;

Федеральный закон от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Закон Российской Федерации от 26.06.1992 № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 № 840 «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации»;

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 17.12.2009 № 1993-р «Об утверждении сводного перечня первоочередных государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в электронном виде»;

Указ Президента Российской Федерации от 05.05.1092 № 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей»;

Указ Президента Российской Федерации от 02.10.1992 № 1157 «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов»;

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 08.04.2014 № 293 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования»;

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 30.08.2013 № 1014 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования»;

Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 15.05.2013 № 26 "Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»;

Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.09.2020 № 28 «Об утверждении СанПиН 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»;

Методические рекомендации 2.4.0259-21 «Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к организациям, реализующим образовательные программы дошкольного образования, осуществляющим присмотр и уход за детьми, в том числе размещенным в жилых и нежилых помещениях жилищного фонда и нежилых зданий, а также детским центрам, центрам развития детей и иным хозяйствующим субъектам, реализующим образовательные программы дошкольного образования и (или) осуществляющим присмотр и уход за детьми, размещенным в нежилых помещениях», утвержденные Роспотребнадзором 28 сентября 2021 г.;

Методические рекомендации 2.4.0242-21 «Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», утвержденные Роспотребнадзором 17 мая 2021 г.;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.06.2013 № 461-83 «Об образовании в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 24.02.2004 № 225 «О Комитете по образованию»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 1593 «О некоторых мерах по повышению качества предоставления государственных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных услуг в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 07.06.2010 № 736 «О создании межведомственной автоматизированной информационной системы предоставления в Санкт‑Петербурге государственных и муниципальных услуг в электронном виде»;

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 22.03.2011 № 8-рп «О мероприятиях по переходу на предоставление исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга государственных услуг в электронном виде»;

Распоряжение Комитета по образованию от 18.11.2014 № 5208-р «Об определении категорий детей, имеющих преимущественное право зачисления на обучение в государственные дошкольные образовательные организации и в государственные общеобразовательные организации Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 22.05.2013 № 343 «О реализации главы 5 «Социальная поддержка семей, имеющих детей» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 31.12.2014 № 1313 «О родительской плате за присмотр и уход за детьми в государственных образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы дошкольного образования, о реализации пунктов 6 и 7 статьи 18 Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Комитета по образованию от 11.03.2015 №958-р «О реализации пункта 8 постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 31.12.2014 №1313»;

Распоряжение Комитета по образованию от 29.10.2021 № 2977-р «Об утверждении Административного регламента администрации района Санкт Петербурга по предоставлению государственной услуги по осуществлению комплектования государственных образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, находящихся в ведении администраций районов Санкт Петербурга»;

Распоряжение Комитета по образованию от 31.01.2022 № 167-р «Об утверждении Порядка комплектования воспитанниками государственных образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, находящихся в ведении администраций районов Санкт Петербурга»;

Иные профессиональные знания главного специалиста отдела образования администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают основные методы и порядок осуществления образовательного контроля.

Профессиональные умения главного специалиста отдела образования администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

организация работы по формированию сети государственных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных администрации (далее – дошкольные образовательные учреждения);

организация работы дошкольных образовательных учреждений по регламентации деятельности;

организация работы по комплектованию сети дошкольных образовательных учреждений;

организация работы районной комиссии по комплектованию дошкольных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;

обеспечение функционирование загородных баз дошкольных образовательных учреждений в летний период;

соблюдение в дошкольных образовательных учреждениях мероприятий по охране жизни и здоровья детей, их полноценного физического развития;

организация работы по организации питания обучающихся в дошкольных образовательных учреждениях;

организация деятельности в дошкольных образовательных учреждениях
по обеспечению качества реализации дошкольных образовательных программ;

организация деятельность дошкольных образовательных учреждений по профилактике детского травматизма вовремя учебно-воспитательного процесса и детского дорожно-транспортного травматизма;

осуществление контроля за реализацией образовательных программ в дошкольных образовательных учреждениях;

осуществление приема граждан;

обеспечение организации работы с устными и письменными обращениями граждан;

участие в организации и проведении работы в Единой системе электронного документооборота;

работа с компьютером и его периферийными устройствами;

работа с информационно-телекоммуникационной сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управление и использование электронной почты; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами и базами данных.

Функциональные знания главного специалиста отдела образования администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

классификация моделей государственной политики;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения главного специалиста отдела образования администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных ответов на запросы исполнительных органов государственной власти и межведомственные запросы;

подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Для замещения должности гражданской службы ведущего специалиста отдела строительства и землепользования администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга устанавливаются следующие квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования:

Ведущий специалист отдела строительства и землепользования администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

Ведущий специалист отдела строительства и землепользования администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Ведущий специалист отдела строительства и землепользования администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга должен обладать следующими базовыми знаниями:

Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Устава Санкт‑Петербурга;
Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения ведущего специалиста отдела строительства и землепользования администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

умение мыслить стратегически (системно);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Ведущий специалист отдела строительства и землепользования должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Техника и технологии строительства», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Ведущий специалист отдела строительства и землепользования администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства
Российской Федерации:

Жилищный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 13.10.1997 № 1301 «О государственном учете жилищного фонда в Российской Федерации»;

Постановление Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Российской Федерации от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2006 № 25 «Об утверждении правил пользования жилыми помещениями»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.07.2011 № 939 «О Порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при распоряжении имуществом, находящимся в государственной собственности
Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2014 № 1115 «Об осуществлении мониторинга использования жилищного фонда и обеспечения его сохранности»;

Распоряжение Комитета по управлению городским имуществом Правительства Санкт‑Петербурга от 26.12.2008 № 237-р «О перечне недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности Санкт‑Петербурга, свободного от прав третьих лиц (за исключением права хозяйственного ведения, права оперативного управления, а также имущественных прав субъектов малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге) и предназначенного для предоставления во владение и(или) в пользование на долгосрочной основе (в том числе по льготным ставкам арендной платы) субъектам малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Санкт‑Петербурге»;

Распоряжение Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга от 15.04.2019 № 45-р «Об утверждении Административного регламента Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга по предоставлению государственной услуги по принятию решений о предоставлении объектов нежилого фонда, находящихся в государственной собственности Санкт‑Петербурга, без проведения торгов в аренду, безвозмездное пользование в порядке предоставления государственной преференции»;

Распоряжение Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга от 31.07.2019 № 127-р «О проведении аукционов на право заключения договоров аренды объектов нежилого фонда, находящихся в государственной собственности
Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга от 04.09.2019 № 156-р «Об утверждении Административного регламента Комитета имущественных отношений Санкт‑Петербурга по предоставлению государственной услуги по принятию решений о предоставлении объектов нежилого фонда, находящихся в государственной собственности Санкт‑Петербурга, без проведения торгов в аренду, безвозмездное пользование, за исключением случаев предоставления государственной преференции»..

Иные профессиональные знания ведущего специалиста отдела строительства и землепользования администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

основные методы и порядок осуществления жилищного контроля;

соблюдение требований безопасности при проведении работ по перепланировке
и (или) переустройстве жилых и нежилых помещений.

Профессиональные умения ведущего специалиста отдела строительства и землепользования администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

анализ нормативно-технической базы в сфере инвентаризации, учета государственного имущества Санкт‑Петербурга и распоряжения им, управления и распоряжения государственной собственностью Санкт‑Петербурга, осуществления жилищного контроля;

организация и проведение соответствующих контрольно-надзорных мероприятий в отношении выполнения работ в процессе выполнения работ по перепланировке и (или) переустройстве жилых и нежилых помещений;

оформление результатов контрольно-надзорной деятельности и применение мер административного воздействия;

подготовка и рассмотрение материалов дел об административных правонарушениях;

стратегическое планирования и управления с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях;

работа с компьютером и его периферийными устройствами;

Функциональные знания ведущего специалиста отдела строительства и землепользования администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

классификация моделей государственной политики;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Функциональные умения ведущего специалиста отдела строительства и землепользования администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоении квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:

посредством направления по почте по адресу: 190005, Санкт‑Петербург, Измайловский пр., д.10 (Отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга);

в электронном виде с использованием информационной системы Санкт‑Петербурга «Управление персоналом государственных органов Санкт‑Петербурга» посредством кадрового портала Администрации Санкт‑Петербурга (https://hr.gov.spb.ru/konkursy/);

в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru).

Документы также можно предоставить лично с понедельника по четверг с 10.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), в пятницу с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: 190005, Санкт‑Петербург, Измайловский пр., д.10, каб. 231 (Отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Адмиралтейского района
Санкт‑Петербурга).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 03.08.2022.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: (812) 576-83-06, (812) 576-97-36.

Адрес электронной почты: vasileva@tuadm.gov.spb.ru

Глава администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга С.И.Оверчук

Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга Оверчука Сергея Ивановича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного Постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей в администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

ведущего специалиста отдела здравоохранения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга;

ведущего специалиста отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга.

Для замещения должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста отдела здравоохранения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга устанавливаются следующие квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования:

Ведущий специалист отдела здравоохранения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

Ведущий специалист отдела здравоохранения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга должен обладать следующими базовыми знаниями:

Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения ведущего специалиста отдела здравоохранения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

умение мыслить стратегически (системно);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов
в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозировании деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Ведущий специалист отдела здравоохранения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Лечебное дело» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Ведущий специалист отдела здравоохранения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Федеральный закон Российской Федерации от 21.11.2011 № 23 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

Федеральный закон Российской Федерации от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения";

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Закона Санкт‑Петербурга от 14.12.2016 № 718-123 "О Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи
в Санкт‑Петербурге» на год и на плановый период;

Постановление Правительства Российской Федерации «О программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга «О программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 553 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Развитие здравоохранения в Санкт‑Петербурге»;

Указ Президента от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт‑Петербурге»;

Федеральный закон Российской Федерации от 17.09.1998 № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней";

Федеральный закон Российской Федерации от 24.06.1999 № 120 «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

Приказ МЗ РФ от 21.12.2012г. №1340-н «Об утверждении порядка организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

В должностной регламент государственного гражданского служащего могут быть включены иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения государственным гражданским служащим должностных обязанностей.

Иные профессиональные знания ведущего специалиста отдела здравоохранения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

основные направления и приоритеты государственной политики в области здравоохранения;

основные направления и приоритеты экономического развития в сфере здравоохранения;

основные методы медицинской статистики;

особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий;

особенности организации оказания медицинской помощи и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия;

порядок организации и проведения ведомственного контроля;

правила и нормы делового общения;

правила подготовки и оформления документов;

порядок работы с обращениями граждан;

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям.

Профессиональные умения ведущего специалиста отдела здравоохранения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

проведение анализа и планирования деятельности в области здравоохранения;

навыки работы с информационно-аналитическими системами;

публичного выступления;

ведения деловых переговоров;

работа с Единой системой электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга (далее - ЕСЭДД);

управление электронной почтой.

Функциональные знания ведущего специалиста отдела здравоохранения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

реализации государственной политики в сфере здравоохранения;

организации оказания амбулаторной медицинской помощи и обеспечения эпидемиологического благополучия населения;

понятия, процедура рассмотрения обращений граждан;

процедуры проверок государственных бюджетных учреждений здравоохранения, подведомственных Администрации (далее – подведомственные учреждения);

требования к представлению государственных услуг подведомственными учреждениями;

основы делового этикета;

порядок проведения ведомственного контроля качества оказания медицинской помощи и безопасности медицинской деятельности.

Функциональные умения ведущего специалиста отдела здравоохранения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

подготовку отчетов, докладов, тезисов, презентаций;

оформление актов, протоколов, заключений, распоряжений администрации;

оформление ответов на обращения граждан и организаций;

обработку, хранение и анализ данных;

проведение целевого и комплексного ведомственного контроля;

ведение деловых переговоров.

Для замещения должности гражданской службы ведущего специалиста отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга устанавливаются следующие квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования:

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Ведущий специалист отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга должен обладать следующими базовыми знаниями:

1. 1. Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  2. знаниями основ:

- - Конституции Российской Федерации;
  - Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  - Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  - Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  - Устава Санкт‑Петербурга;
  - Закона Санкт‑Петербурга от 30 июня 2005 года № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

1. 1. знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Базовые умения ведущего специалиста отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

умение мыслить стратегически (системно);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Ведущий специалист отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга должен иметь высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки, относящихся к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», «Политические науки и регионоведение», или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);

Федеральный закон от 11 июля 2001 года № 95-ФЗ «О политических партиях»;

Федеральный закон от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 10 января 2003 года № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»;

Федеральный закон от 10 января 2003 года № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы»;

Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федеральный конституционный закон от 28 июня 2004 года № 5-ФКЗ «О референдуме Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 22 февраля 2014 года. № 20-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»;

Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон Российской Федерации от 15 июля 1995 года № 101-ФЗ «О международных договорах»;

Федеральный закон от 25 января 2002 года № 8-ФЗ «О Всероссийской переписи населения».

Иные профессиональные знания ведущего специалиста отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

организацию деятельности политических партий;

организацию финансирования избирательного процесса;

этапы организации избирательного процесса;

порядок организации взаимодействия Центральной избирательной комиссии Российской Федерации с государственными органами и организациями при проведении выборов, референдумов;

компетенцию органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и Центральной избирательной комиссии Российской Федерации по формированию избирательных комиссий;

знание российских и международных методологических положений и стандартов
в части проведения переписей;

порядок обеспечения сохранности и государственного учета документов;

понятие международный договор Российской Федерации и порядок их заключения.

Профессиональные умения ведущего специалиста отдела организационной работы
и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

организовывать избирательные процедуры;

организовывать процедуры, связанные с проведением референдума;

анализировать данные, необходимые для подготовки и проведения выборов, референдума;

формировать избирательные комиссии и организовывать их деятельность;

обеспечение сохранности особо ценных и уникальных документов.

Функциональные знания ведущего специалиста отдела организационной работы
и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

основные модели связей с общественностью;

особенности связей с общественностью в государственных органах;

основы дипломатического этикета.

Функциональные умения ведущего специалиста отдела организационной работы
и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга включают:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел;

организационно-протокольное обеспечение переговоров с представителями иностранных государств, компаний и международных организаций, компаний и организаций других регионов Российской Федерации;

ведение переговоров и переписки с зарубежными партнерами, в том числе на иностранном языке.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации
и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина); копии документов об образовании
и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоении квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга. Включение кандидата
в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга производится с его согласия.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 17.06.2022.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: (812) 576-83-06, (812) 576-97-36.

Адрес электронной почты: vasileva@tuadm.gov.spb.ru

Глава администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга С.И.Оверчук

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга

Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга Оверчука Сергея Ивановича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного Постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста финансово-бухгалтерского отдела администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга:

Квалификационные требования к должности главного специалиста финансово-бухгалтерского отдела администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по укрупненной группе специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки.

2) Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием,
в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования
к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

Знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава Санкт‑Петербурга;

е) Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

умение мыслить стратегически (системно);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозировании деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

4) Наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений в области законодательства Российской Федерации, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Жилищный кодекс Российской Федерации;
Земельный кодекс Российской Федерации;
Налоговый кодекс Российской Федерации;
Семейный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»;
Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;
Федеральный закон от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
Закон Санкт‑Петербурга «О бюджете Санкт‑Петербурга на текущий год и плановый период» (на соответствующие годы);
Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
Приказ Минфина России от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления»;
Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;
Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
Приказ Минфина России от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений».

Наличие иных профессиональных знаний:

система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции);
практика применения законодательства о бухгалтерском учете.

Наличие иных профессиональных умений:

организация и осуществление ведения бюджетного (бухгалтерского) учета;
составление и анализ бюджетной (бухгалтерской) отчетности;

Наличие функциональных знаний:

1) методы бюджетного планирования

2) принципы бюджетного учета и отчетности.

Наличие функциональных умений:

1) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

2) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

3) проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

Предполагаемая дата проведения конкурса – 24.05.2022.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: (812) 576-83-06, (812) 576-97-36.

Адрес электронной почты: vasileva@tuadm.gov.spb.ru

Глава администрации Адмиралтейского

района Санкт‑Петербурга С.И.Оверчук

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга

Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга информирует о том, что второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга – ведущего специалиста отдела экономического развития администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга состоится 14 января 2021 года в 09.00 в Малом зале администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга (Измайловский пр., д. 10,
Санкт‑Петербург).

К конкурсу допущены:

Антонычев Игорь Валерьевич;
Вельдиманова Ксения Борисовна;
Дмитриева Юлия Сергеевна;
Клюка Галина Анатольевна;
Князева Юлия Анатольевна;
Кравцова Ольга Владимировна;
Майнагашева Татьяна Григорьевна;
Наджафов Ага Дамир оглы;
Осипенко Юлия Вячеславовна;
Точь Владислав Владимирович.

Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга Оверчука Сергея Ивановича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга – ведущего специалиста отдела экономического развития администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела экономического развития администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений администрации, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; Служебного распорядка администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями администрации, с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; работы
и управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы
с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

Предполагаемая дата проведения конкурса – 14 января 2021 года.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-83-06; 576-97-78.

Электронная почта: personal@tuadm.gov.spb.ru

Глава администрации С.И.Оверчук

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Санкт‑Петербурга в администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга

Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга информирует о том, что второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга – ведущего специалиста отдела по вопросам законности, правопорядка и безопасности администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга состоится 8 декабря 2020 года в 09.00 в Малом зале
администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга (Измайловский пр., д. 10,
Санкт‑Петербург).

К конкурсу допущены:

Андрианова Ольга Вячеславовна;
Багиева Эльвира Тельмановна;
Бородова Кристина Николаевна;
Власова Лейла Кунапияновна;
Гапонов Антон Владимирович;
Дидковский Дмитрий Валерьевич;
Жежера Екатерина Николаевна;
Забелина Евгения Владимировна;
Иванов Олег Владимирович;
Катревич Елена Сергеевна;
Князева Юлия Анатольевна;
Мухутдинов Дамир Рифович;
Очередько Роман Сергеевич;
Степанова Екатерина Валентиновна;
Супрун Алексей Вадимович;
Тетюшин Михаил Васильевич;
Точь Владислав Владимирович;
Хитров Георгий Андреевич;
Челюк Евгения Сергеевна.

Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга Оверчука Сергея Ивановича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста общего отдела администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста общего отдела администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы
с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 29 декабря 2020 года.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-83-06; 576-97-78.

Электронная почта: personal@tuadm.gov.spb.ru

Глава администрации С.И.Оверчук

ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга

Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга Оверчука Сергея Ивановича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга – ведущего специалиста отдела по вопросам законности, правопорядка и безопасности администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела по вопросам законности, правопорядка и безопасности администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика», «Техносферная безопасность», «Пожарная безопасность», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Системный анализ и управление», «Экономическая безопасность», «Информационная безопасность», «Международные отношения», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями администрации, с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; работы и управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы
с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

Предполагаемая дата проведения конкурса – 8 декабря 2020 года.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-83-06; 576-97-78.

Электронная почта: personal@tuadm.gov.spb.ru

Глава администрации С.И.Оверчук

КОНКУРС на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга

начало приема: 20.07.2020

окончание приема: 10.08.2020

дата проведения второго этапа: 08.09.2020

ведущий специалист сектора внутреннего финансового и ведомственного контроля

Громова Надежда Владимировна;
Давыдова Галина Петровна;
Елизарова Ольга Юрьевна;
Ишкова Людмила Вячеславовна;
Кремпелец Ольга Сергеевна;
Медведев Владимир Сергеевич;
Мироновская Людмила Владимировна;
Петрова Анна Егоровна;
Петрова Ольга Борисовна;
Русаков Павел Вячеславович;
Вельдиманова Ксения Борисовна.

КОНКУРС на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Санкт‑Петербурга в администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга

Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга информирует о том, что второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга – начальника отдела физической культуры
и спорта администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга состоится сентября 2020 года в 09.00 в Малом зале администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга (Измайловский пр., д. 10, Санкт‑Петербург, 190005).

К конкурсу допущены:

Аплеснин Дмитрий Владимирович;
Арифуллин Карим Алимжанович;
Богатырев Михаил Александрович;
Буровенков Андрей Валерьевич;
Воробьев Сергей Евгеньевич;
Гарифулина Ольга Николаевна;
Евдокимова Наталья Юрьевна;
Катрушев Вячеслав Вячеславович;
Козырев Александр Витальевич;
Лысенко Алексей Константинович;
Медведев Владимир Сергеевич;
Солодкий Сергей Владиславович;
Францев Сергей Сергеевич.

Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга Штуковой Светланы Викторовны, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга – ведущего специалиста сектора внутреннего финансового и ведомственного контроля администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора внутреннего финансового и ведомственного контроля администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы
и кредит», «Государственный аудит», «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями администрации, с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; работы и управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 190005, Санкт‑Петербург, Измайловский пр., д. 10, каб. 216, 231.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 8 сентября 2020 года.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-83-06; 576-97-78.

Электронная почта: personal@tuadm.gov.spb.ru

Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга Штуковой Светланы Викторовны, действующего на основании Положения об администрации района
Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга – начальника отдела физической культуры и спорта администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности начальника отдела физической культуры и спорта администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга: высшее образование не ниже уровня специалитета и магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Физическая культура», «Физическая культура и спорт», «Спорт», «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)», «Рекреация и спортивно-оздоровительный туризм», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика и управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений администрации, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; Служебного распорядка администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; эффективного планирования служебной деятельности; ведения деловых переговоров; взаимодействия со структурными подразделениями администрации, с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; нормотворческой деятельности; контроля и анализа; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; пользования современной оргтехникой; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; работы с компьютерами и периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; использования и управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 2 сентября 2020 года.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-83-06; 576-97-78.

Электронная почта: personal@tuadm.gov.spb.ru

Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга Штуковой Светланы Викторовны, действующего на основании Положения об администрации района
Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга – главного специалиста отдела экономического развития администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела экономического развития администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика и управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы
с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

Предполагаемая дата проведения конкурса – 6 августа 2020 года.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-83-06; 576-97-78.

Электронная почта: personal@tuadm.gov.spb.ru

Глава администрации С.В.Штукова

Информационное сообщение о проведении конкурса

Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга Штуковой Светланы Викторовны, действующего на основании Положения об администрации района
Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя - директора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 243 Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга, расположенного по адресу: Санкт‑Петербург, наб. канала Грибоедова, 48.

К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет и прошедшие процедуру аттестации на соответствие должности «руководитель» или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование
в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Прием документов осуществляется по адресу: 190005, Санкт‑Петербурга, Измайловский пр., д. 10, кабинет 216.

Контактное лицо: Шикалева Ольга Анатольевна, специалист 1-й категории отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга, тел. 576-97-78.

Прием документов от претендентов производится в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00.

Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе – в 10 ч. 00 мин. 17.02.2020, окончание – в 17 ч. 00 мин. 17.03.2020.

Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

заявку на участие в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету;

две фотографии размером 4 x 6 см;

автобиографию, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

документ, подтверждающий прохождение аттестации кандидата на соответствие должности «руководитель»

список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо по вопросам, связанным с отраслевой спецификой учреждения (при их наличии);

в запечатанном конверте - предложения кандидата по программе развития общеобразовательного учреждения.

Основные условия трудового договора: в соответствии с частью второй статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации, с руководителем общеобразовательного учреждения заключается срочный трудовой договор. Трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, в том числе в соответствии со статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации.

Конкурс состоится 19 марта 2020 года в 10 ч. 00 мин. по адресу: Санкт‑Петербург, Измайловский пр., д. 10, Малый зал.

Форма проведения конкурса – собеседование.

Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу развития общеобразовательного учреждения.

При равном количестве членов комиссии, присвоивших первое место двум участникам конкурса, определение победителя конкурса осуществляется комиссией путем проведения открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя.

Итоги конкурса будут подведены 19 марта 2020 года, о чем участники конкурса будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней.

Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.

Глава администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга С.В.Штукова

Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга Штуковой Светланы Викторовны, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга – ведущего специалиста отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Политология», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы
с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

Предполагаемая дата проведения конкурса – 26 февраля 2020 года.

Конкурс проводится методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-83-06; 576-97-78.

Электронная почта: personal@tuadm.gov.spb.ru

Глава администрации С.В.Штукова

Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга Штуковой Светланы Викторовны, действующего на основании Положения об администрации района
Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга
от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга - ведущего специалиста отдела районного хозяйства администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела районного хозяйства администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент» (по отраслям), «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство», «Техника и технологии строительства», «Строительство», «Бухгалтерский учет и аудит», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности, по направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора
Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений администрации, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации, применительно
к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; Служебного распорядка администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы
в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями администрации, с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; работы
и управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов
в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации
и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы
с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании
и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма
№ 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой
Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района
Санкт‑Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации
Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 190005, Санкт‑Петербург, Измайловский пр., д. 10, каб. 216, 231.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 3 декабря 2019 года.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-83-06; 576-97-78.

Электронная почта: personal@tuadm.gov.spb.ru

Глава администрации С.В.Штукова

Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на следующую должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

Начальника сектора внутреннего финансового и ведомственного контроля администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности начальника Сектора внутреннего финансового и ведомственного контроля администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по направлению «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Государственный аудит» и «Юриспруденция»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности, по направлению подготовки не менее четырех лет.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений администрации, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; Служебного распорядка администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями администрации, с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; работы и управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов
в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы
с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации
Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 190005, Санкт‑Петербург, Измайловский пр., д. 10, каб. 220, 232.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 24 августа 2018 года.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования и тестирования

Телефоны для справок: 576-83-06.

Электронная почта: personal@tuadm.gov.spb.ru

Глава администрации С.В. Штукова

ведущего специалиста сектора социальной поддержки отдельных категорий граждан Отдела социальной защиты населения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора социальной поддержки отдельных категорий граждан Отдела социальной защиты населения администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по укрупненной группе специальностей «Социальная работа» или «Юриспруденция»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности, по направлению подготовки не менее четырех лет.

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями администрации, с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; работы и управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы
с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района
Санкт‑Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации
Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 190005, Санкт‑Петербург, Измайловский пр., д. 10, каб. 220, 232.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 31 июля 2018 года.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования и тестирования

Телефоны для справок: 576-83-06.

Электронная почта: personal@tuadm.gov.spb.ru

Глава администрации С.В. Штукова

Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга в лице исполняющего обязанности главы администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга Зайцева Сергея Ивановича, действующего на основании Положения об администрации района
Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга – заместителя начальника Отдела районного хозяйства администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности заместителя начальника Отдела районного хозяйства администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экология и природопользование», «Экология», «Природопользование», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Менеджмент» или по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», «Геодезия и землеустройство», «Архитектура и строительство»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности, по направлению подготовки не менее пяти лет.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт‑Петербурга, законов Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора
Санкт‑Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт‑Петербурга, приказов и распоряжений администрации, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; Служебного распорядка администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; эффективного планирования служебной деятельности; ведения деловых переговоров; взаимодействия со структурными подразделениями администрации, с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; нормотворческой деятельности; контроля и анализа; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; пользования современной оргтехникой; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; работы с компьютерами и периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; использования и управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы
с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района
Санкт‑Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации
Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 190005, Санкт‑Петербург, Измайловский пр., д. 10, каб. 231, 232.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 15 мая 2018 года.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования и тестирования

Телефоны для справок: 576-97-36; 316-31-47.

Электронная почта: personal@tuadm.gov.spb.ru

Исполняющий обязанности главы администрации С.И. Зайцев

Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга Штуковой Светланы Викторовны, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга – ведущего специалиста Отдела районного хозяйства администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела районного хозяйства администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга: высшее образование по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экология и природопользование», «Экология», «Природопользование», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Менеджмент» или по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», «Геодезия и землеустройство», «Архитектура и строительство»; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности, по направлению подготовки не менее четырех лет.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями администрации, с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; делового письма; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; работы и управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы с фотографией;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района
Санкт‑Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга производится с его согласия.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации
Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 190005, Санкт‑Петербург, Измайловский пр., д. 10, каб. 231, 232.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 31 января 2018 года.

Конкурс проводится методом индивидуального собеседования и тестирования

Телефоны для справок: 576-97-36; 316-31-47.

Электронная почта: personal@tuadm.gov.spb.ru

Глава администрации С.В. Штукова

Адмиралтейский район