Кадры
Отдел по вопросам государственной службы и кадров
Отдел по вопросам государственной службы и кадров
Начальник отдела
тел. 576-97-36
Главный специалист Гудков Денис Александрович
тел. 576-83-06
Ведущий специалист Михеев Данила Александрович
тел. 576-83-92
Специалист 1-й категории Мягков Игнатий Степанович
тел. 576-83-92
Специалист 1-й категории Корж Марина Владимировна
тел. 576-83-35
Задачи отдела по вопросам государственной службы и кадров
1. Обеспечение реализации единой кадровой политики и участие в развитии государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.
2. Обеспечение мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации при прохождении гражданской службы.
3. Осуществление мероприятий по представлению жителей Адмиралтейского района, работников предприятий и организаций, расположенных на территории района, к государственным наградам Российской Федерации, премиям и наградам в Санкт-Петербурге.
4. Организация и проведение мобилизационной подготовки, обеспечение проведения мобилизации на территории Адмиралтейского района. Организация и контроль за осуществлением воинского учета и бронированием граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях, расположенных на территории Адмиралтейского района.
Прием граждан по вопросам награждения Знаком "Жителю блокадного Ленинграда"
ведется каждую среду с 10.00 до 17.00 (обед 13.00 - 13.48) по адресу: Измайловский пр., д.10, каб. 232
Порядок поступления на государственную гражданскую службу
Порядок поступления на гражданскую службу регулируется федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.
Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Конкурс не проводится:
- при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;
- при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
- при заключении срочного служебного контракта;
- при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 настоящего Федерального закона;
- при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.
По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
Телефоны для справок +7(812) 576-97-36, +7(812) 576-83-92, +7(812) 576-83-06
Адрес электронной почты: personal@tuadm.gov.spb.ru
