Прием документов на конкурс

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 190005, Санкт‑Петербург, Измайловский пр., д. 10, каб. 231.

ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга

Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга в лице главы администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга Оверчука Сергея Ивановича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт‑Петербурга, утвержденного Постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста – юрисконсульта жилищного отдела администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга;
главного специалиста отдела образования администрации Адмиралтейского района
Санкт‑Петербурга;
главного специалиста отдела образования администрации Адмиралтейского района
Санкт‑Петербурга;
главного специалиста планово-финансового сектора финансово-бухгалтерского отдела администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга;
ведущего специалиста отдела закупок администрации Адмиралтейского района
Санкт‑Петербурга;
ведущего специалиста отдела районного хозяйства администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга;
ведущего специалиста планово-финансового сектора финансово-бухгалтерского отдела администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности главного специалиста – юрисконсульта жилищного отдела администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга предъявляются следующие:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) Наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности (направлению подготовки) не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущей группы должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности (направлению подготовки).

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Устава Санкт‑Петербурга;
Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».
знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий
умение мыслить стратегически (системно);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
подготовка проектов правовых актов;
анализ и прогнозировании деятельности в порученной сфере;
использование опыта и мнения коллег;
подготовка деловой корреспонденции;
систематическое повышение профессиональных знаний;
работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

4) Наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений в области законодательства Российской Федерации, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов
Санкт‑Петербурга:

Жилищного кодекса Российской Федерации;
Гражданского кодекса Российской Федерации;
Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;
Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации;
Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 600 «О мерах
по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»;
Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 № 1050 «О реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации»;
Закона Санкт‑Петербурга от 07.07.2004 № 409-61 «О содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий граждан»;
Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 407-65 «О порядке ведения учета граждан
в качестве нуждающихся в жилых помещениях и предоставлении жилых помещений по договорам социального найма в Санкт‑Петербурге»;
Закона Санкт‑Петербурга от 04.04.2006 № 100-15 «О специализированном жилищном фонде Санкт‑Петербурга»;
Закона Санкт‑Петербурга от 05.05.2006 № 221-32 «О жилищной политике Санкт‑Петербурга»;
Закона Санкт‑Петербурга от 13.07.2015 № 475-92 «О жилых помещениях жилищного фонда социального использования и о наемных домах социального использования»;
Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 17.10.2005 № 1546 «Об актуализации данных учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, учета граждан, нуждающихся в содействии Санкт‑Петербурга в улучшении жилищных условий, и учета граждан, имеющих право на заключение договоров найма жилых помещений жилищного фонда социального использования»;
Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 05.06.2007 № 637 «О жилых помещениях жилищного фонда коммерческого использования Санкт‑Петербурга»;
Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.03.2009 № 270 «О порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга при оформлении прав Санкт‑Петербурга на выморочное имущество, расположенное на территории Санкт‑Петербурга, переходящее в государственную собственность Санкт‑Петербурга в порядке наследования по закону»;
Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 20.08.2013 № 596 «О предоставлении жилых помещений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специализированного жилищного фонда Санкт‑Петербурга»;
Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга».

Наличие иных профессиональных знаний:

знание основных направлений жилищной политики;
знание судебной практики в жилищной сфере.

Наличие иных профессиональных умений:

работу с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе, информационно-телекоммуникационной сетью Интернет;
работу с базами данных;
работу и управление электронной почтой;
работу в текстовом редакторе;
работу со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант»
на профессиональном уровне.

Наличие функциональных знаний:

знание требований к предоставлению государственных услуг.

Наличие функциональных умений:

подготовка и согласование документации;
рассмотрение запросов, заявлений, жалоб;
проведение консультаций.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела образования администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга предъявляются следующие:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Социология», «Педагогическое образование», «Юриспруденция», или иную специальность, направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

основ информационной безопасности и защиты информации;

основных положений законодательства о персональных данных;

общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

основных положений законодательства об электронной подписи;

по применению персонального компьютера;

умение мыслить стратегически (системно);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовку проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере,

использование опыта и учет мнения коллег;

подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;

работу с использованием информационно-коммуникационных технологий;

систематическое повышение профессиональных знаний;

управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу
и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы
Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц
и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)
и муниципального контроля»;

Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 16.12.2003 № 100
«Об утверждении Регламента Правительства Санкт‑Петербурга»;

Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах
по противодействию коррупции».

Наличие иных профессиональных знаний:

общие правила функционирования системы образования и осуществления образовательной деятельности;

основные задачи и приоритеты развития государственной политики
в сфере образования;

общие правила функционирования системы образования и осуществления образовательной деятельности;

основные мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, общего образования, дополнительного образования детей.

Наличие иных профессиональных умений:

основные направления и приоритеты государственной политики в области образования и науки;

основные методы, средства и технологии обучения и воспитания;

понятие, цели, элементы системы образования в Российской Федерации;

принципы организации и деятельности образовательных и научных организаций.

контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений;

нормотворческую деятельность;

владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;

подготовку делового письма, редактирование документации на высоком стилистическом уровне;

своевременного выявления и разрешения ситуаций, которые могут привести
к конфликту интересов;

работу с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет.

Наличие функциональных знаний:

знание порядка прохождения государственной гражданской службы;

знание основ управления и организации труда;

знание методов управления коллективом;

знание правил и норм делового общения;

знание порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска);

знание правил подготовки и оформления документов;

знание приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий и сфере предоставления государственных услуг гражданам
и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Наличие функциональных умений:

знание порядка прохождения государственной гражданской службы;

подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;

умение ведения деловых переговоров;

умение взаимодействия с органами государственной власти; органами местного самоуправления, иными организациями;

знание приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий и сфере предоставления государственных услуг гражданам и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет.

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Педагогическое образование», «Лингвистика», «Социально-культурная деятельность»,
или иную специальность, направление подготовки для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозировании деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Гражданский кодекс Российской Федерации» (часть четвертая);

Закон Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-I «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобольской АЭС;

Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг;

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 02.10.1992 № 1157 «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 20.04.2016 № 286 «Об определении границ территории для закрепления государственных образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга»;

Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.09.2020 г. № 28 «Об утверждении СанПиН 2.4.3648-20 «Санитарно- эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей
и молодежи»;

Методические рекомендации 2.4.0259-21 «Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к организациям, реализующим образовательные программы дошкольного образования, осуществляющим присмотр и уход за детьми, в том числе размещенным в жилых и нежилых помещениях жилищного фонда и нежилых зданий,
а также детским центрам, центрам развития детей и иным хозяйствующим субъектам, реализующим образовательные программы дошкольного образования и (или) осуществляющим присмотр и уход за детьми, размещенным в нежилых помещениях», утвержденные Роспотребнадзором 28.09.2021;

Методические рекомендации 2.4.0242-21 "Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к организациям воспитания
и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи", утвержденные Роспотребнадзором 17.05.2021;

Закон Санкт‑Петербурга от 09.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 26.06.2013 № 461-83 «Об образовании в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 30.12.2009 № 1593 «О некоторых мерах по повышению качества предоставления государственных услуг на базе многофункционального центра предоставления государственных услуг
в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 07.06.2010 № 736 «О создании межведомственной автоматизированной информационной системы предоставления в Санкт‑Петербурге государственных и муниципальных услуг
в электронном виде»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 22.05.2013 № 343 «О реализации главы 5 «Социальная поддержка семей, имеющих детей» Закона Санкт‑Петербурга "Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 31.12.2014 № 1313 «О родительской плате за присмотр и уход за детьми в государственных образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы дошкольного образования,
о реализации пунктов 6 и 7 статьи 18 Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс
Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 22.03.2011 № 8-рп «О мероприятиях по переходу на предоставление исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга государственных услуг в электронном виде»;

Распоряжение Комитета по образованию от 18.11.2014 № 5208-р «Об определении категорий детей, имеющих преимущественное право зачисления на обучение в государственные дошкольные образовательные организации
и в государственные общеобразовательные организации Санкт‑Петербурга»;

Распоряжение Комитета по образованию от 11.03.2015 № 958-р «О реализации пункта 8 постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 31.12.2014 № 1313»;

Распоряжение Комитета по образованию от 29.10.2021 № 2977-р «Об утверждении Административного регламента администрации района Санкт‑Петербурга по предоставлению государственной услуги по осуществлению комплектования государственных образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, находящихся в ведении администраций районов Санкт Петербурга»;

Распоряжение Комитета по образованию от 31.01.2022 № 167-р «Об утверждении Порядка комплектования воспитанниками государственных образовательных учреждений, реализующих образовательную программу дошкольного образования, находящихся в ведении администраций районов Санкт Петербурга».

Наличие иных профессиональных знаний:

основные направления и приоритеты государственной политики в области образования
и науки.

Наличие иных профессиональных умений:

организация работы по формированию сети государственных бюджетных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных администрации (далее - дошкольные образовательные учреждения);

организация работы дошкольных образовательных учреждений по регламентации деятельности;

организация работы по комплектованию сети дошкольных образовательных учреждений;

организация работы районной комиссии по комплектованию дошкольных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;

обеспечение функционирование загородных баз дошкольных образовательных учреждений в летний период;

соблюдение в дошкольных образовательных учреждениях мероприятий по охране жизни и здоровья детей, их полноценного физического развития;

организация работы по организации питания обучающихся в дошкольных образовательных учреждениях;

организация деятельности в дошкольных образовательных учреждениях
по обеспечению качества реализации дошкольных образовательных программ;

организация деятельность дошкольных образовательных учреждений
по профилактике детского травматизма вовремя учебно-воспитательного процесса
и детского дорожно-транспортного травматизма;

осуществление контроля за реализацией образовательных программ
в дошкольных образовательных учреждениях;

осуществление приема граждан;

обеспечение организации работы с устными и письменными обращениями граждан;

участие в организации и проведении работы в Единой системе электронного документооборота;

работа с компьютером и его периферийными устройствами;

работа с информационно-телекоммуникационной сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управление и использование электронной почты;

работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами и базами данными.

Наличие функциональных знаний:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

классификация моделей государственной политики;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов
и других документов;

подготовка официальных ответов на запросы исполнительных органов государственной власти и межведомственные запросы;

подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Квалификационные требования к должности главного специалиста планово-финансового сектора финансово-бухгалтерского отдела администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга предъявляются следующие:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

умение мыслить стратегически (системно);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозировании деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе
в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (основные положения);

Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

Приказ Минфина России от 14.02.2018 № 26н «Об общих требованиях
к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений»;

Приказ Минфина России от 31.08.2018 № 186н «О требованиях
к составлению и утверждению плана финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;

Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

Приказ ФАПСИ от 13.06.2001 № 152 «Об утверждении и об организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну»;

Приказ ФСБ России от 10.07.2014 № 378 «Об утверждении состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных с использованием средств криптографической защиты информации, необходимых для выполнения установленных Правительством Российской Федерации требований к защите персональных данных для каждого из уровней защищенности»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.06.2007 № 221-41 «О порядке проведения публичных слушаний по проекту бюджета Санкт‑Петербурга и годовому отчету об исполнении бюджета Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

Закон Санкт‑Петербурга «О бюджете Санкт‑Петербурга на текущий финансовый год и на плановый период»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О бюджете Санкт‑Петербурга на текущий финансовый год и на плановый период»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 12.07.2005 № 1007 «О Реестре расходных обязательств Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 20.01.2011 № 63 «О Порядке формирования государственных заданий для государственных учреждений Санкт‑Петербурга и порядке финансового обеспечения выполнения государственных заданий»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2016 № 1271 «О порядке предоставления субсидий из бюджета Санкт‑Петербурга государственным бюджетным и автономным учреждениям»;

Распоряжение Правительства Санкт‑Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга».

Наличие иных профессиональных знаний:

понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;

бюджетная система Российской Федерации;

понятие и цели бюджетной политики;

понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;

понятие и виды бюджетной отчетности;

понятие и состав бюджетной классификации;

понятие устройства системы бюджетных платежей в Российской Федерации;

основы кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

бюджетная классификация Российской Федерации и порядок ее применения;

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

виды и структура отчетности об исполнении бюджета;

особенности исполнения бюджета в текущем финансовом году;

порядок организации и обеспечения безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну;

понятие защита информации;

понятие криптографическая защита информации.

Наличие иных профессиональных умений:

организация и осуществление ведения бюджетного (бухгалтерского, казначейского) учета;

составление отчетности и проведение анализа об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации по операциям со средствами бюджетных и автономных учреждений;

анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса
в государственном органе.

Наличие функциональных знаний:

методы бюджетного планирования;

принципы бюджетного учета и отчетности;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

ответственность за правонарушения в области защиты государственной тайны;

основные мероприятия мобилизационной подготовки.

Наличие функциональных умений:

работа с автоматизированной информационной системой бюджетного процесса -электронное казначейство (АИС БП-ЭК), расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, бюджетной отчетностью, а также работать в государственной системе – Электронный бюджет;

составление сводной бюджетной росписи бюджета;

организация и осуществление ведения бюджетного учета;

составление отчетности и проведение анализа об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, по операциям со средствами бюджетных и автономных учреждений;

разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

составление отчетности и проведение анализа об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

применение современных информационно-коммуникационных технологий
в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;

умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет»
и получение информации из правовых баз данных.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела закупок администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга предъявляются следующие:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

умение мыслить стратегически (системно);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая);

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая);

Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2013 № 1095 «О системе закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Санкт‑Петербурга».

постановление Правительства Российской Федерации от 20.09.2014 № 963 «Об осуществлении банковского сопровождения контрактов»;

постановление Правительства Российской Федерации от 05.02.2015 № 102 «Об ограничениях и условиях допуска отдельных видов медицинских изделий, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановление Правительства Российской Федерации от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Российской Федерации от 10.07.2019 № 878 «О мерах стимулирования производства радиоэлектронной продукции на территории Российской Федерации при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 16.09.2016 № 925 и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 30.09.2019 № 1279 «О планах-графиках закупок и о признании утратившими силу отдельных решений Правительства Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2021 № 2571 «О требованиях к участникам закупки отдельных видов товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также об информации и документах, подтверждающих соответствие участников закупки указанным дополнительным требованиям, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений актов Правительства Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2021 № 2604 «Об оценке заявок на участие в закупке товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, внесении изменений в пункт 4 постановления Правительства Российской Федерации от 20.12.2021 № 2369 и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 27.01.2022 № 60 «О мерах по информационному обеспечению контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, по организации в ней документооборота, о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании утратившими силу актов и отдельных положений актов Правительства Российской Федерации»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 21.03.2016 № 471-р «О перечне товаров, работ, услуг, в случае осуществления закупок которых заказчик обязан проводить аукцион в электронной форме (электронный аукцион)»;

приказ Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред.2) и Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2) ОК 034-2014 (КПЕС 2008)».

Наличие иных профессиональных знаний:

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

порядок подготовки обоснования закупок;

процедура общественного обсуждения закупок;

порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого
с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов, аукционов и запроса котировок;

порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта.

Наличие иных профессиональных умений:

планирование закупок;

контроль осуществления закупок;

организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов, аукционов и запроса котировок;

осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

исполнение государственных контрактов;

составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

проведение аудита закупок;

подготовка плана-графика закупок;

разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;

осуществление контроля в сфере закупок;

подготовка обоснования закупок;

реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок;

определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого
с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

применение антидемпинговых мер при проведении закупок.

Наличие функциональных знаний:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

процедура проведения аудита в сфере закупок;

защита прав и интересов участников закупок;

порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;

ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан

ведение делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела;

обеспечение защиты государственной тайны и конфиденциальной информации.

Наличие функциональных умений:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов
и других документов;

разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;

осуществление контроля в сфере закупок;

подготовка обоснования закупок;

реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и ведение конференций, семинаров, деловых встреч;

организация подготовки разъяснений гражданам и организациям

ведение телефонных разговоров.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста планово-финансового сектора финансово-бухгалтерского отдела администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга предъявляются следующие:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей, направлений подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

умения мыслить стратегически (системно);

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозировании деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Приказ ФАПСИ от 13.06.2001 № 152 «Об утверждении и об организации
и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи
с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну»;

Закон Санкт‑Петербурга от 20.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе
в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга «О бюджете Санкт‑Петербурга на текущий финансовый год
и на плановый период»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга «О мерах по реализации Закона
Санкт‑Петербурга «О бюджете Санкт‑Петербурга на текущий финансовый год
и на плановый период»;

Наличие иных профессиональных знаний:

понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;

бюджетная система Российской Федерации;

понятие и цели бюджетной политики;

понятие, объекты и субъекты бюджетного учета;

понятие и виды бюджетной отчетности;

понятие и состав бюджетной классификации;

понятие устройства системы бюджетных платежей в Российской Федерации;

основы кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

бюджетная классификация Российской Федерации и порядок ее применения;

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений
и их признаки;

виды и структура отчетности об исполнении бюджета;

особенности исполнения бюджета в текущем финансовом году;

понятие защита информации;

понятие криптографическая защита информации.

Наличие иных профессиональных умений:

организация и осуществление ведения бюджетного (бухгалтерского, казначейского) учета;

анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе.

Наличие функциональных знаний:

методы бюджетного планирования;

принципы бюджетного учета и отчетности;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

ответственность за правонарушения в области защиты государственной тайны;

основные мероприятия мобилизационной подготовки.

Наличие функциональных умений:

работу с автоматизированной информационной системой бюджетного процесса – электронное казначейство (АИС БП-ЭК), расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, бюджетной отчетностью;

составление сводной бюджетной росписи бюджета;

организацию и осуществление ведения бюджетного учета;

разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов
и других документов;

составление отчетности и проведение анализа об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела районного хозяйства администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга предъявляются следующие:

1) Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура»,
«Строительство», «Техника и технологии строительства», «Теплоэнергетика и теплотехника» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3) Наличие следующих базовых знаний и умений:

знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава Санкт‑Петербурга;

Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

умения мыслить стратегически (системно);

умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;

подготовка проектов правовых актов;

анализ и прогнозировании деятельности в порученной сфере;

использование опыта и мнения коллег;

подготовка деловой корреспонденции;

систематическое повышение профессиональных знаний;

работа с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Градостроительный кодекс Российской Федерации;

Земельный кодекс Российской Федерации;

Жилищный Кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;

Федеральный закон от 27.12.2002 № 184−ФЗ «О техническом регулировании»;

Федеральный закон от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О государственном кадастре недвижимости»;

Федеральный закон от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический регламент
о безопасности зданий и сооружений»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;

Федеральный закон от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 06.02.2006 № 75 «О порядке проведения органом местного самоуправления открытого конкурса по отбору управляющей организации для управления многоквартирным домом»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 № 491 «Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2013 № 290 «О минимальном перечне услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме, и порядке их оказания
и выполнения»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 15.05.2013 № 416 «О порядке осуществления деятельности по управлению многоквартирными домами»;

Постановление Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Российской Федерации от 27.09.2003 № 170 «Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда»;

Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 04.04.2014 № 162/пр «Об утверждении перечня показателей надежности, качества, энергетической эффективности объектов централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, порядка
и правил»;

Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 27.06.2016 № 454/пр «Об утверждении методических рекомендаций по установлению минимального размера взноса на капитальный ремонт»;

Закон Санкт‑Петербурга от 11.12.2013 № 690-120 «О капитальном ремонте общего имущества в многоквартирных домах в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.02.2014 № 84 «О региональной программе капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах
в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 18.02.2014 № 86 «О порядке утверждения краткосрочных планов реализации региональной программы капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в Санкт‑Петербурге и порядке взаимодействия исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга
при актуализации региональной программы капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в Санкт‑Петербурге»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.11.2016 № 961 «О Правилах благоустройства территории Санкт‑Петербурга и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Санкт‑Петербурга»;

Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 31.01.2017 № 40 «Об утверждении Правил благоустройства территории Санкт‑Петербурга в части, касающейся эстетических регламентов объектов благоустройства и элементов благоустройства».

Наличие иных профессиональных знаний:

основные методы и порядок осуществления жилищного контроля;

требования пожарной безопасности при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;

требования охраны окружающей среды при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;

особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством;

правила землепользования и застройки;

правила пожарной безопасности и охраны труда;

основы технической организации жилищно-коммунального хозяйства;

понятие нормативно-техническая и проектная документация;

понятие объекта ЖКХ;

процедура оценки состояния объектов ЖКХ;

порядок ведения учета и отчетности в сфере ЖКХ.

Наличие иных профессиональных умений:

подготовка и рассмотрение материалов дел об административных правонарушениях;

составление протоколов об административных правонарушениях;

анализ нормативно-правовой базы в сфере жилищно-коммунального хозяйства, землепользования и благоустройства.

Наличие функциональных знаний:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений
и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов, этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

классификация моделей государственной политики;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

ограничения при проведении проверочных процедур;

меры, принимаемые по результатам проверки;

плановые (рейдовые) осмотры;

основания проведения и особенности внеплановых проверок;

принципы предоставления государственных услуг;

требования к предоставлению государственных услуг;

порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

права заявителей при получении государственных услуг;

обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки.

правила эксплуатации зданий и сооружений;

система технической и противопожарной безопасности.

Наличие функциональных умений:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов
и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

проведение плановых и внеплановых документарных проверок (обследований);

проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

прием и согласование документации, заявок, заявлений;

предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведение консультаций граждан.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации
и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или

кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоении квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель или победители включаются в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга
в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:

посредством направления по почте по адресу: 190005, Санкт‑Петербург,
Измайловский пр., д.10 (Отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга);

в электронном виде с использованием информационной системы Санкт‑Петербурга «Управление персоналом государственных органов Санкт‑Петербурга» посредством кадрового портала Администрации Санкт‑Петербурга (https://hr.gov.spb.ru/konkursy/);

в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru).

Документы также можно предоставить лично с понедельника по четверг с 10.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), в пятницу с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) по адресу: 190005, Санкт‑Петербург, Измайловский пр., д.10, каб. 231 (Отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Адмиралтейского района
Санкт‑Петербурга).

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 12.07.2024

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: (812) 576-83-06, (812) 576-83-35.

Адрес электронной почты: vasileva@tuadm.gov.spb.ru

Глава администрации
Адмиралтейского района
Санкт‑Петербурга С.И.Оверчук

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

1. Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 243 Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга.

2. Основные характеристики и местонахождение Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 243 Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга:

а) проектная мощность –275 учащихся;

б) реализуемые общеобразовательные программы:

образовательная программа начального общего образования;
образовательная программа основного общего образования;
образовательная программа среднего общего образования;

в) учреждение расположено по адресу: 190 031, Санкт‑Петербург, пер. Гривцова, дом 18, лит. А.

3. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, и признанные соответствующими должности «руководитель» по результатам процедуры аттестации в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Санкт‑Петербурга.

К кандидату на замещение должности предъявляются следующие требования:

высшее образование - специалитет, магистратура в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление»;

или высшее образование бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление»;

или высшее образование бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки»;

или высшее образование специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) в сфере образования и педагогических наук и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление»;

- стаж работы не менее пяти лет на педагогических и/или руководящих должностях в дошкольных образовательных организациях или общеобразовательных организациях.

4. Прием документов осуществляется по адресу: 190005, Санкт‑Петербург, Измайловский проспект, дом 10, кабинет № 222.

Контактное лицо: Давлетгораева Екатерина Витальевна, ведущий специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга, тел. 576-83-92.

5. Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе в 10 ч. 00 мин. 20 ноября 2023 года, окончание – в 16 ч. 00 мин. 20 декабря 2023 года.

6. Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

заявку на участие в конкурсе;
собственноручно заполненную и подписанную анкету;
две фотографии размером (4x6);
автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;
копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;
список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо по вопросам, связанным с отраслевой спецификой образовательного учреждения (при их наличии);
в запечатанном конверте - предложения кандидата по программе деятельности общеобразовательного учреждения.

7. Основные условия трудового договора:

с руководителем общеобразовательного учреждения заключается срочный трудовой договор;
порядок и размер оплаты труда руководителя образовательного учреждения определяется работодателем в соответствии с законодательством, регулирующим оплату труда руководителей государственных бюджетных учреждений в Санкт‑Петербурге;
трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, в том числе в соответствии со статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации.

8. Конкурс состоится 21 декабря 2023 года в 10 ч. 00 мин. по адресу: Санкт‑Петербург, Измайловский пр., д.10, Малый зал (3 этаж).

9. Форма проведения конкурса – собеседование.

10. Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности общеобразовательного учреждения.

11. Итоги конкурса будут подведены 21 декабря 2023 года, о чем участники конкурса будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.

12. Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.

Глава администрации
Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга С.И.Оверчук

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

1. Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 241 Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга.

2. Основные характеристики и местонахождение Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 241 Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга:

а) проектная мощность – 500 учащихся;

б) реализуемые общеобразовательные программы:

образовательная программа начального общего образования;
адаптированная образовательная программа начального общего образования для детей с тяжелыми нарушениями речи (5.2);
образовательная программа основного общего образования;
образовательная программа среднего общего образования;
дополнительные общеобразовательные программы;
образовательная программа дошкольного образования.

в) учреждение расположено по адресу: 190068, Санкт‑Петербург, Вознесенский пр., д. 38/4, лит. А.

К кандидату на замещение должности предъявляются следующие требования:

наличие высшего образования по направлениям подготовки «Государственное
и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы
на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование
и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет; в том числе стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет, опыт работы в сфере деятельности учреждения.

4. Прием документов осуществляется по адресу: 190005, Санкт‑Петербург, Измайловский пр., д. 10, кабинет № 231.

Контактное лицо: Васильева Ольга Владимировна, начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга, тел. 576-83-06.

5. Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе
в 10 ч. 00 мин. 11 июля 2023 года, окончание – в 16 ч. 00 мин. 11 августа 2023 года.

6. Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

заявку на участие в конкурсе;
собственноручно заполненную и подписанную анкету;
две фотографии размером (4x6);
автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения
о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;
копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;
список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо по вопросам, связанным с отраслевой спецификой образовательного учреждения
(при их наличии);
в запечатанном конверте - предложения кандидата по программе деятельности общеобразовательного учреждения.

7. Основные условия трудового договора:

с руководителем общеобразовательного учреждения заключается срочный трудовой договор;
порядок и размер оплаты труда руководителя образовательного учреждения определяется работодателем в соответствии с законодательством, регулирующим оплату труда руководителей государственных бюджетных учреждений в Санкт‑Петербурге;
трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, в том числе в соответствии со статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации.

8. Конкурс состоится 18 августа 2023 года в 10 ч. 00 мин. по адресу:
Санкт‑Петербург, Измайловский пр., д.10.

9. Форма проведения конкурса – собеседование.

11. Итоги конкурса будут подведены 18 августа 2023 года, о чем участники конкурса будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.

12. Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов
на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.

Глава администрации
Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга С.И.Оверчук

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

1. Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 287 Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга.

2. Основные характеристики и местонахождение Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 287 Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга:

а) проектная мощность – 350 учащихся;

б) реализуемые общеобразовательные программы:

образовательная программа начального общего образования;
образовательная программа основного общего образования;
образовательная программа среднего общего образования;
дополнительного общеобразовательная программа.

в) учреждение расположено по адресу: 190020, г. Санкт‑Петербург, ул. Бумажная, д.5 литер А.

К кандидату на замещение должности предъявляются следующие требования:

высшее образование - специалитет, магистратура в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки»
и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление»;

или высшее образование бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей
и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление»;

или высшее образование бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей
и направлений подготовки «экономика и управление» и высшее образование (магистратура)
в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование
и педагогические науки»;

или высшее образование специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) в сфере образования
и педагогических наук и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление»;

стаж работы не менее пяти лет на педагогических и/или руководящих должностях
в образовательных организациях;

отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;

отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, развития несовершеннолетних.

Контактное лицо: Корж Марина Владимировна, ведущий специалист отдела
по вопросам государственной службы и кадров администрации Адмиралтейского района
Санкт‑Петербурга, тел. 576-83-92.

5. Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе
в 10 ч. 00 мин. 29 марта 2023 года, окончание – в 16 ч. 00 мин. 02 мая 2023 года.

6. Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

заявку на участие в конкурсе;
собственноручно заполненную и подписанную анкету;
две фотографии размером (4x6);
автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения
о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;
копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;
список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо по вопросам, связанным с отраслевой спецификой образовательного учреждения
(при их наличии);
в запечатанном конверте - предложения кандидата по программе деятельности общеобразовательного учреждения.

7. Основные условия трудового договора:

с руководителем общеобразовательного учреждения заключается срочный трудовой договор;
порядок и размер оплаты труда руководителя образовательного учреждения определяется работодателем в соответствии с законодательством, регулирующим оплату труда руководителей государственных бюджетных учреждений в Санкт‑Петербурге;
трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, в том числе в соответствии со статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации.

8. Конкурс состоится 4 мая 2023 года в 10 ч. 00 мин. по адресу:
Санкт‑Петербург, Измайловский пр., д.10, Малый зал (3 этаж).

9. Форма проведения конкурса – собеседование.

11. Итоги конкурса будут подведены 4 мая 2023 года, о чем участники конкурса будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.

12. Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов
на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.

Глава администрации
Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга С.И.Оверчук

Конкурсы на замещение должностей

1. Администрация Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Лицея № 281 Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга.

2. Основные характеристики и местонахождение Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Лицея № 281 Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга:

а) проектная мощность – 700 учащихся;

б) реализуемые общеобразовательные программы:

образовательная программа начального общего образования;
образовательная программа основного общего образования;
образовательная программа среднего общего образования;
образовательная программа основного общего образования, обеспечивающих дополнительную (углубленную) подготовку по предметам естественно-научного профиля;
образовательная программа среднего общего образования, обеспечивающих дополнительную (углубленную) подготовку по предметам естественно-научного профиля;
дополнительного общеобразовательная программа.

в) учреждение расположено по адресу: 190005, Санкт‑Петербург, пер. Советский, д. 4, Лит. А (основная и средняя школа), 190013, Санкт‑Петербург, ул. 10-Красноармейская. д. 5а, лит А (начальная школа), 190013, Санкт‑Петербург, ул. 10-Красноармейская. д. 5а, лит Б (спортивный зал).

К кандидату на замещение должности предъявляются следующие требования:

высшее образование - специалитет, магистратура в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки»
и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление»;

или высшее образование бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей
и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление»;

или высшее образование бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей
и направлений подготовки «экономика и управление» и высшее образование (магистратура)
в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование
и педагогические науки»;

или высшее образование специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) в сфере образования
и педагогических наук и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление»;

5. Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе в 10 ч. 00 мин. 3 марта 2023 года, окончание – в 16 ч. 00 мин. 3 апреля 2023 года.

6. Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

заявку на участие в конкурсе;
собственноручно заполненную и подписанную анкету;
две фотографии размером (4x6);
автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения
о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения;
копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;
список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо по вопросам, связанным с отраслевой спецификой образовательного учреждения
(при их наличии);
в запечатанном конверте - предложения кандидата по программе деятельности общеобразовательного учреждения.

7. Основные условия трудового договора:

с руководителем общеобразовательного учреждения заключается срочный трудовой договор;
порядок и размер оплаты труда руководителя образовательного учреждения определяется работодателем в соответствии с законодательством, регулирующим оплату труда руководителей государственных бюджетных учреждений в Санкт‑Петербурге;
трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, в том числе в соответствии со статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации.

8. Конкурс состоится 5 апреля 2023 года в 10 ч. 00 мин. по адресу: Санкт‑Петербург, Измайловский пр., д.10, Малый зал (3 этаж).

9. Форма проведения конкурса – собеседование.

11. Итоги конкурса будут подведены 5 апреля 2023 года, о чем участники конкурса будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.

Глава администрации
Адмиралтейского района Санкт‑Петербурга С.И.Оверчук

Адмиралтейский район