Правовые основания для проведения проверок в рамках ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 353.1)
Планы проверок:
Результаты проверок: