Фрунзенский район

График обследования состояния условий и охраны труда на предприятиях, находящихся на территории Фрунзенского района, на 2023 год

В целях содействия реализации предупредительных и профилактических мер, направленных на улучшение условий труда и проведения мониторинга состояния охраны труда у работодателей Фрунзенского района, утвержден График обследования состояния условий и охраны труда на предприятиях, находящихся на территории Фрунзенского района на 2022 год.

График обследования состояния условий и охраны труда на предприятиях, находящихся на территории Фрунзенского района Санкт‑Петербурга на 2022 год

С 1 января 2021 года действует механизм «регуляторной гильотины»

По общему правилу в рамках государственного контроля (надзора) не допускается оценка соблюдения обязательных требований, содержащихся в нормативных правовых актах Правительства РФ и федеральных органов исполнительной власти, вступивших в силу до 1 января 2020 года, а также в правовых актах исполнительных и распорядительных органов государственной власти РСФСР и СССР.

В соответствии с Федеральным законом от 31.07.2020 № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в Российской Федерации» несоблюдение таких требований не может являться основанием для привлечения к административной ответственности.

Необходимо также учитывать, что Правительством Российской Федерации определен перечень нормативных правовых актов и их групп, а также отдельных положений, на которые не распространяется механизм «регуляторной гильотины». При этом в отношении некоторых актов и положений установлен ограниченный срок нахождения в перечне (Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 № 2467).

Обращаем внимание, что в соответствии с абзацами 7, 21 - 23 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации и в связи с вступлением в силу с 1 января 2021 года новых правил по охране труда должна быть организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе инструкций по охране труда, программ обучения по охране труда работников, информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.

Вследствие вступления в силу новых правил по охране труда работодателями должна быть организована внеочередная проверка знаний по охране труда работников в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников. (Письмо Минтруда России от 14.01.2021 № 15-2/10/В-167 «О новых правилах по охране труда»).