1. Основу деятельности Санкт‑Петербургского государственного бюджетного учреждения «Испытательная лаборатория пищевых продуктов и продовольственного сырья «СОЦПИТ» Управления социального питания» (далее - Учреждение) при реализации антикоррупционной политики составляют:
1. Подведены итоги выполнения Плана работы СПб ГБУ ИЛ «СОЦПИТ» по противодействию коррупции за 2016 год.
2. Проведено организационное совещание с заместителями начальника и начальниками структурных подразделений СПб ГБУ ИЛ «СОЦПИТ» по вопросам организации работы по противодействию коррупции, в том числе по предупреждению проявлений бытовой коррупции и по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки (17.02.2015 г., ул. Балтийская, д. 17, корп. 2)
3. В Учреждении разработан и доведен до сотрудников Приказ от 26.01.2017 № 19 «О планах по реализации пункта 9 Плана работы Управления социального питания по противодействию коррупции в подведомственных ему государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и государственном унитарном предприятии Санкт‑Петербурга на 2017 год, утвержденного Приказом Управления социального питания от 28.12.2016 № 03-595/16-0-0».
4. Утвержден Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками (Приказ от 26.01.2017 № 19).
5. Утвержден Перечень признаков, характеризующих коррупционное поведение работника при исполнении им трудовых обязанностей по должности, замещение которой связано с коррупционными рисками (Приказ от 26.01.2017 № 19).
6. Утверждены должностные лица, ответственные за организацию и проведение в Учреждении мониторинга исполнения трудовых обязанностей работниками, деятельность которых связана с коррупционными рисками (Приказ от 26.01.2017 № 19).
Проверок и ревизий деятельности Учреждения по вопросам антикоррупционной политики не проводилось.