Кадры

Информация о порядке поступления граждан на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга регулируется Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Санкт‑Петербурга от30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

Информация о проведении конкурсов на замещение вакантной должности гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга размещается на официальном портале Администрации Санкт‑Петербурга в сети Интернет по адресу: http://www.gov.spb.ru в разделе «Конкурсы», а также на кадровом портале Администрации https://hr.gov.spb.ru/

При назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей, конкурс может не проводиться. Решение о проведении или непроведении конкурса на замещение должностей гражданской службы, относящихся к младшей группе должностей, в каждом конкретном случае принимает руководитель государственного органа.

В соответствии с частью 2 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Ежегодный план проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

 

Результаты проверок, проведенных исполнительным органом государственной власти Санкт‑Петербурга в подведомственных ему государственных учреждениях

Дата изменения: 12 января 2024