Пресс-релиз Санкт‑Петербургского государственного бюджетного образовательного учреждения «Учебно-методический центрт Управления социального питания» за 2019 год

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Санкт‑Петербургского государственного бюджетного учреждения  дополнительного  профессионального  образования  

«Учебно-методический    центр Управления   социального   питания»

за 2019года.

Основу деятельности Санкт‑Петербургского государственного бюджетного учреждения дополнительного    профессионального    образования        «Учебно-методический    центр Управления   социального   питания» при реализации антикоррупционной политики составляют:

• Федеральный закон от 25.12.2008 № 273- ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Закон Санкт‑Петербурга от 29.10.2008 № 674-122 «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге»;
• Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29 декабря 2017 года

N 1185 «О Плане противодействия коррупции в Санкт‑Петербурге на 2018-2022 годы»; (с изменениями на 8 ноября 2019 года)

• Методические рекомендации по разработке планов мероприятий по противодействию коррупции (антикоррупционных программ) в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга и других государственных органах Санкт‑Петербурга, утвержденные распоряжением Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 15.12.2015 № 53-ра;
• План работы Управления социального питания по противодействию коррупции в подведомственных ему государственных учреждениях Санкт‑Петербурга на 2018- 2022 годы, утвержденный приказом Управления социального питания от 12.01.2018 №03-10/18-0-0, а также ряд других нормативных правовых актов;
• План работы Санкт‑Петербургского государственного бюджетного  учреждения дополнительного    профессионального    образования  «Учебно-методический    центр Управления   социального   питания» по противодействию коррупции на 2018- 2022 годы.

В деятельности Санкт‑Петербургского государственного бюджетного учреждения дополнительного    профессионального    образования    «Учебно-методический    центр Управления   социального   питания» (далее - СПб ГБУ УМЦ) используются различные методики анализа эффективности антикоррупционного образования и формирования правосознания и правовой культуры сотрудников и обучающихся, в том числе тестирование в  рамках изучения курсов и модулей антикоррупционной направленности , анкетирование слушателей.

Для использования в работе в СПб ГБУ УМЦ  применяются методические рекомендации «Методика  анализа  эффективности  антикоррупционного образования и формирования правосознания и правовой культуры обучающихся».

Результаты тестирования обучающихся по итогам изучения курсов и модулей антикоррупционной направленности показали в 2019 году хороший уровень их информированности.

Формы организации деятельности УМЦ по формированию антикоррупционного мировоззрения  обучающихся:

- дискуссии, деловые игры, дебаты, конференции, лекции, круглые столы

- тренинги с психологом, день правовых знаний, встречи с представителями правоохранительных органов.

В сентябре и ноябре 2019 года прошли  круглые столы  преподавателей СПб ГБУ УМЦ на тему проведения среди слушателей информационно-просветительских мероприятий антикоррупционной направленности.

На сайте и стендах СПб ГБУ УМЦ размещается информация по учебному процессу, учебные расписания, программы курсов, в т.ч. информация по вопросам антикоррупционных  действий.

В  СПб ГБУ УМЦ ежеквартально проводятся совещания директора СПб ГБУ УМЦ Гапоновой О.М. с руководителями отделами  Агафоновой А.В., Тесленко Н.А., Кузнецовой О.С.,Лобашевой И.Б.

Ежемесячно проводятся  рабочие совещания, на которых обсуждаются вопросы:

- эффективности использования государственного имущества Санкт‑Петербурга, переданного СПб ГБУ УМЦ :

- финансово-хозяйственной деятельности СПб ГБУ УМЦ;

- деятельности в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд  центра;

- предотвращения правонарушений коррупционной направленности

Так 11.01.19  на совещании со специалистами СПб ГБУ УМЦ подведены итоги выполнения Плана работы СПб ГБУ УМЦ  по противодействию коррупции за 2018 год  и утвержден план работы по противодействию коррупции в СПб ГБУ УМЦ на 2019 год.

Проведен  мониторинг исполнения трудовых обязанностей работниками, деятельность которых связана с коррупционными рисками (приложение №2  к приказу УКК  №159 от 28.12.2016г.)

Рассмотрен перечень нормативных правовых документов в сфере противодействия коррупции, вопросы соблюдения требований к служебному поведению работников СПб ГБУ УМЦ и урегулированию конфликта интересов, работы администрации и сотрудников СПб ГБУ УМЦ по недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

Рассмотрены вопросы контроля качества оказываемых услуг СПб ГБУ УМЦ, итоги работы со службой занятости населения СПб, профилактики коррупционных и иных правонарушений, вопросы организации работы по противодействию коррупции в СПб ГБУ УМЦ.

В 2019г. СПб ГБУ УМЦ постоянно принимал участие в конкурсах, проводимых СПб ГАУ «Центром занятости населения Санкт- Петербурга» на оказание услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан в СПб ГБУ УМЦ. Ряд из них по программам подготовки, переподготовки и повышения квалификации  операторов, калькуляторов, кладовщиков, кондитеров, менеджеров, буфетчиков, поваров и др., а также программ для обучения людей предпенсионного возраста,  СПб ГБУ УМЦ выиграл благодаря хорошей подготовке, требуемой по условиям конкурсов документации и положительного опыта работы с безработными коллектива СПб ГБУ УМЦ.

В марте 2019 года в соответствии с соглашениями о взаимодействии в области борьбы с коррупцией  между СПб ГБУ УМЦ и Межрегиональной общественной организацией "Северо-Западный Центр противодействия коррупции в органах Государственной власти, и общественной организацией - Фрунзенское МО СПб ГО ООО «ВОИ» проведена совместная встреча, на которой представители сторон подвели итоги сотрудничества за прошедший год в целях противодействия коррупции.

Обеспечено представление руководителем СПб ГБУ УМЦ, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с  действующим законодательством за 2018г.

В 2019 года проверок и ревизий деятельности учреждения по вопросам антикоррупционной политики в СПб ГБУ УМЦ не проводилось

Директор СПб ГБУ УМЦ                                                                Гапонова О.М.