1. Организационные мероприятия

1.1

Рассмотрение вопросов о реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге на заседаниях Комиссии по противодействию коррупции в УСП

В отчетный период на заседаниях Комиссии по противодействию коррупции в Управлении социального питания были рассмотрены следующие вопросы:

1.- О ходе реализации Управлением социального питания в 1-м квартале 2019 года Плана мероприятий по противодействию коррупции в Управлении социального питания на 2018-2022 годы (далее-План мероприятий) и Плана работы Управления социального питания по противодействию коррупции в подведомственных ему государственных унитарных предприятиях Санкт‑Петербурга на 2018-2022 годы (далее-План работы)

- Доведение методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки (протокол № 7 от 09.04.2019)

2. Анализ деятельности подведомственных  УСП государственных бюджетных учреждений Санкт‑Петербурга (Санкт‑Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение «Учебно-курсовой комбинат  Управления социального питания» и Санкт‑Петербургское государственное бюджетное учреждение «Испытательная лаборатория пищевых продуктов и продовольственного сырья «СОЦПИТ» Управления социального питания») по реализации положений статьи 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции» (протокол от 27.06.2019. № 8).

выполнено

1.2

Рассмотрение на  совещаниях с участием начальника УСП вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) УСП, должностных лиц УСП   в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

В связи с отсутствием вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, относящихся к компетенции УСП, незаконных решений и действия (бездействия) УСП (должностного лица УСП), а также сведений (информации) об издании указанных решений,  служебные совещания по данному вопросу в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений в отчетном периоде не проводились.

выполнено

1.3

Организация работы по проведению анализа информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц УСП, размещенной в средствах массовой информации, с рассмотрением результатов на заседаниях Комиссии по противодействию коррупции в УСП

В отчетном периоде основания, предусмотренные мероприятием, для рассмотрения на заседаниях комиссии по  противодействию коррупции в Управлении социального питания отсутствовали, в связи с чем заседаний с соответствующей повесткой дня не проводилось

2. Профилактика коррупционных и иных правонарушений при прохождении гражданской службы

2.1

Обеспечение представления гражданскими служащими УСП сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством

Представление государственными гражданскими служащими УСП сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством обеспечено.

Информация о выполнении мероприятия направлена в КГСКП письмом УСП от 29.04.2019 № 04-33-58/19-0-0 .

выполнено

2.2

Организация размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих УСП, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на  веб-странице  УСП на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга   в соответствии с действующим законодательством

Размещение сведений обеспечено. Информация о выполнении мероприятия направлена в КГСКП письмом УСП от 23.05.2019      № 04-33-65 /19-0-0.

выполнено

2.3

Осуществление в соответствии с действующим законодательством анализа достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих УСП, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, представляемых гражданскими служащими УСП, в целях соблюдения гражданскими служащими установленных законодательством запретов и ограничений, требований к служебному поведению

Анализ достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, представляемых гражданскими служащими, в целях соблюдения гражданскими служащими установленных законодательством запретов и ограничений, требований к служебному поведению проведен при сдаче гражданскими  служащими Управления Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

выполнено

2.4

Внесение изменений в перечни конкретных должностей гражданской службы УСП, при замещении которых гражданские служащие УСП обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Необходимость внесения изменений в течение отчетного периода отсутствовала.

выполнено

2.5

Организация работы по уведомлению гражданскими служащими УСП представителя нанимателя о намерении выполнения (о выполнении) иной оплачиваемой работы в соответствии счастью 2 статьи 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Работа организована в соответствии с приказом УСП от 29.09.2014 №03-504/14-0-0 «Об утверждении Порядка уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга,  замещающим  должность  государственной  гражданской  службы  Санкт- Петербурга  в  Управлении  социального  питания,  о  намерении  выполнять  иную оплачиваемую работу», который действует с изменениями на 28.09.2015.

В отчетный период уведомлений государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в УСП, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
не поступало.

выполнено

2.6

Организация работы по уведомлению гражданскими служащими УСП представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих УСП к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных уведомлениях

Издан приказ УСП от 16.02.2010 № 03-51/10-0-0; в отчетный период уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в УСП,
к совершению коррупционных правонарушений представителю нанимателя не поступало.

выполнено

2.7

Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие УСП, принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов, применению мер ответственности к гражданским служащим

Издан приказ УСП от 24.02.2016 № 03-73/16-0-0 «Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Управлении социального питания, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» (далее – Приказ). С Приказом все гражданские служащие УСП ознакомлены под личную подпись, электронная копия Приказа размещена на странице УСП на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Копия Приказа направлена для учета и контроля в КГСКП письмом УСП от 25.02.2016 № 02-237/16-0-1.

Все гражданские служащие УСП ознакомлены под личную подпись с письмом Руководителя Администрации Президента Российской Федерации, председателя президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции С.Б.Иванова от 01.03.2016 № А4-3417П. Указанные ознакомления приобщены к личным делам. Кроме того, госслужащие УСП ознакомлены с письмом КГСКП от 30.03.2016 № 16-44-686/16-0-0 об оценке ситуаций на предмет возможности возникновения конфликта интересов.

Случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие УСП, в отчетный период не выявлено.
В связи с чем, принятия предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и мер ответственности к гражданским служащим УСП, не урегулировавшим конфликт интересов, а также предания гласности каждого случая конфликта интересов в отчетном периоде не потребовалось.

Отчетная информация о принятых мерах, в т.ч. по недопущению конфликта интересов между участником закупки и заказчиком при осуществлении УСП закупок для обеспечения государственных нужд, направлена в КГСКП письмом УСП от 19.03.2018 № 02-458/18-0-1, а также письмом УСП от 27.06.2018 № 02-1075/18-0-1.

выполнено

2.8

Организация работы по обеспечению получения гражданскими служащими УСП разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления

Приказом УСП от 29.09.2017 № 03-472/17-0-0 утвержден Порядок получения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении социального питания, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления.

В отчетный период разрешений представителя нанимателя на участие гражданским служащим УСП на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления
не выдавалось.

выполнено

2.9

Проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих УСП и урегулированию конфликта интересов

В отчетный период необходимость в проведении заседаний комиссии УСП отсутствовала.

выполнено

2.10

Организация работы по обеспечению сообщения гражданскими служащими УСП о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) подарка и зачислении в доход бюджета Санкт‑Петербурга средств, вырученных от его реализации

Работа организована в соответствии с порядком, утвержденным приказом УСП от 25.06.2015  № 03- 290/15-0-0, действующим с изменениями на 14.12.2015.

В отчетный период случаи получения подарков государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в  УСП, в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных (служебных) обязанностей отсутствуют; в связи с чем, передачи полученных подарков не производилось.

выполнено

2.11

Организация работы по реализации в УСП требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»

Работа по реализации в  УСП требований статьи 12 Федерального закона  «О противодействии коррупции» организована. В рамках исполнения мероприятия УСП ежеквартально обеспечивает направление в КГСКП отчетной информации для обобщения и представления в прокуратуру Санкт‑Петербурга. В отчетный период увольнения гражданских служащих УСП, занимавших должности, предусмотренные Законом Санкт‑Петербурга от 20.10.2010 № 504-118 «О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», отсутствуют.

выполнено

2.12

Организация работы по доведению до гражданских служащих УСП (путем проведения методических занятий, совещаний, бесед и т.п.) положений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции

В УСП на регулярной основе осуществляется комплекс организационных, разъяснительных мер по созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции, в том числе посредством издания правовых актов УСП, при проведении начальником УСП, руководителями УСП рабочих совещаний с гражданскими служащими, и руководителями подведомственных УСП ГУ, при доведении методических рекомендаций КГСКП. Обеспечено информирование государственных служащих УСП о положениях действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции: в частности, ознакомление гражданских служащих УСП с перечнем нормативных правовых и иных актов в сфере противодействия коррупции произведено 05.04.2018 (начальник УСП) и 12.04.2018 (иные гражданские служащие УСП). Листы ознакомления с перечнем актов приобщены в личные дела гражданских служащих УСП.

выполнено

2.13

Организация работы по доведению до граждан, поступающих на гражданскую службу в УСП, положений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции

В отчетном периоде до 1-го гражданского служащего поступившего на гражданскую службу в УСП доведены положения действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции

выполнено

2.14

Оказание гражданским служащим УСП консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

Оказание гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в отчетный период не потребовалось.

выполнено

2.15

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению гражданскими служащими УСП поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

На совещаниях с руководителями и специалистами структурных подразделений УСП на постоянной основе, в т.ч. по доведению методической информации из КГСКП, проводится разъяснительная работа о необходимости соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, об исполнении ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также по недопущению гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, а также к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей.

Обеспечено прохождение обучения по программе повышения квалификации по дополнительной профессиональной программе «Противодействие коррупции на государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга».

выполнено

2.16

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных; и иных мер по соблюдению гражданскими служащими УСП ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

выполнено

2.17

Проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих УСП негативного отношения к коррупции, а также к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

выполнено

2.18

Формирование и направление в КГСКП, Комиссию отчетных сведений и материалов по отдельным запросам в рамках реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге на 2018-2022 годы

Мероприятие реализуется на постоянной основе. Отчетные сведения и материалы направляются УСП в КГСКП, Комиссию в рамках реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге на 2018-2022 годы.

выполнено

3. Организация работы по противодействию коррупции в ГУ

3.1

Разработка и утверждение правовым актом УСП плана работы УСП по противодействию коррупции в ГУ на 2018-2022 годы

 План работы Управления социального питания по противодействию коррупции в подведомственных ему ГУ СПб  на 2018-2022 годы, утвержден приказом Управления от 17.01.2018 № 03-14/18-0-0.

выполнено

3.2

Осуществление комплекса дополнительных мер по реализации антикоррупционной политики с внесением изменений в план работы УСП по противодействию коррупции в ГУ на 2018-2022 годы при выявлении органами прокуратуры, правоохранительными, контролирующими органами коррупционных правонарушений в ГУ

В отчетный период информации из органов прокуратуры, правоохранительных, контролирующих органов о выявленных коррупционных правонарушениях в ГУ не поступало

выполнено

3.3

Организация совещаний (обучающих мероприятий) с руководителями (заместителями руководителей) ГУ по вопросам организации работы по противодействию коррупции в ГУ

1.На совещании, состоявшемся в Управлении социального питания  22.01.2019 подведены итоги  реализации пунктов Плана мероприятий по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге на 2018-2022 годы в Управлении социального питания и Плана работы Управления социального питания по противодействию коррупции в подведомственных ему государственных унитарных предприятиях Санкт‑Петербурга на 2018-2022 годы (протокол от 22.01.2019 №1).

2. 09.04.2019 проведено заседание Комиссии по противодействию коррупции в Управлении социального питания. В рамках повестки дня рассмотрены вопросы:1. О ходе реализации Управлением социального питания в 1-м квартале 2019 года Плана мероприятий по противодействию коррупции в Управлении социального питания на 2018-2022 годы (далее-План мероприятий) и Плана работы Управления социального питания по противодействию коррупции в подведомственных ему государственных унитарных предприятиях Санкт‑Петербурга на 2018-2022 годы (далее-План работы)

2  Доведение методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки (протокол № 7 от 04.09.2019).

выполнено

3.4

Организация обучающих мероприятий с должностными лицами ГУ, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений

3.5

Обеспечение общественного контроля за деятельностью ГУ по реализации положений Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее - Федеральный закон) (при поступлении в УСП обращений граждан, общественных объединений или объединений юридических лиц)

В отчетный период обращений граждан, общественных объединений или объединений юридических лиц в УСП о нарушении в деятельности ГУ, подведомственных УСП, положений Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"  не поступало.

выполнено

3.6

Обеспечение представления руководителями ГУ, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством

Представление руководителями ГУ, подведомственных УСП, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством обеспечено.

Информация о выполнении мероприятия направлена в КГСКП письмом УСП от 29.04.2019 № 04-33-58/19-0-0 .

выполнено

3.7

Организация размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей ГУ, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на  веб-странице УСП на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством

Размещение сведений обеспечено. Информация о выполнении мероприятия направлена в КГСКП письмом УСП от 23.05.2019      № 04-33-65 /19-0-0.

выполнено

3.8

Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей ГУ, и руководителями ГУ  в соответствии с законодательством Санкт‑Петербурга

Информации, являющейся основанием для осуществления проверок, в УСП в отчетный период не поступало.

выполнено

3.9

Осуществление анализа деятельности ГУ по реализации положений статьи 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции»

Анализ деятельности подведомственных  УСП государственных бюджетных учреждений Санкт‑Петербурга (Санкт‑Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение «Учебно-курсовой комбинат  Управления социального питания» и Санкт‑Петербургское государственное бюджетное учреждение «Испытательная лаборатория пищевых продуктов и продовольственного сырья «СОЦПИТ» Управления социального питания») по реализации положений статьи 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции» проведен; вопрос рассмотрен на заседании Комиссии по противодействию коррупции в Управлении социального питания (протокол от 27.06.2019 № 8).

выполнено

3.10

Осуществление контроля качества предоставляемых ГУ платных услуг и расходования денежных средств, полученных ГУ от оказания платных услуг

Мероприятие находится в стадии реализации.

выполнено

3.11

Осуществление анализа наличия и соответствия законодательству локальных нормативных актов ГУ, устанавливающих системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования

Мероприятие находится в стадии реализации.

выполнено

3.12

Участие в заседаниях комиссий по противодействию коррупции в ГУ

В отчетный период приглашения к участию в работе комиссий по противодействию коррупции в подведомственных УСП ГУ не поступали

выполнено

4. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов

4.1

Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством

Мероприятие реализуется на постоянной основе.

В соответствии с требованиями постановления Губернатора Санкт‑Петербурга от 19.10.2017 № 115-пг  в целях общественного обсуждения и проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, основным разработчиком которых выступает УСП, обеспечивается размещение на Едином интернет-портале разрабатываемых УСП проектов нормативных правовых актов.

При поступлении в УСП юридических заключений Юридического комитета Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, экспертных заключений Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Санкт‑Петербургу в установленном порядке проводится работа по учету выявленных нарушений.

Информация о реализации мероприятия в установленном порядке направляется в ЮК.

В течение отчетного периода размещено 2 проекта нормативных правовых актов, подготовленных УСП; заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы указанных проектов в УСП не поступало.

выполнено

4.2

Организация размещения УСП проектов нормативных правовых актов на  веб-странице УСП на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в сети Интернет (далее – веб-страница УСП) в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством

выполнено

4.3

Участие в совещаниях (обучающих мероприятиях),  проводимых ЮК, с должностными лицами, осуществляющими антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов

Специалисты УСП принимают участие в совещаниях (обучающих мероприятиях), проводимых ЮК, с должностными лицами, осуществляющими антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов

выполнено

5. Реализация антикоррупционной политики в сферах экономики, использования государственного имущества Санкт‑Петербурга,

закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

5.1

Обеспечение возможности осуществления гражданами, общественными объединениями и объединениями юридических лиц общественного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок в соответствии с Федеральным законом

В отчетный период в УСП не поступало обращений граждан, общественных объединений или объединений юридических лиц, связанных с результатами общественного контроля за соблюдением УСП законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок.

выполнено

5.2

Информирование в пределах компетенции УСП прокуратуры Санкт‑Петербурга о выявленных нарушениях в сфере экономики в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.03.1998 № 224 «Об обеспечении взаимодействия государственных органов в борьбе с правонарушениями в сфере экономики» по результатам ведомственного контроля за организацией социального питания в учреждениях Санкт‑Петербурга

Нарушений в сфере экономики в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.03.1998 № 224 "Об обеспечении взаимодействия государственных органов в борьбе с правонарушениями в сфере экономики" не выявлено.

выполнено

5.3

Осуществление контроля за соблюдением требований об отсутствии конфликта интересов между участником закупки и заказчиком, установленных в пункте 9 части 1 статьи 31 Федерального закона

Мероприятие реализуется на постоянной основе. Отчетная информация направляется УСП в КГСКП в рамках предоставления Информационных материалов о мерах по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, а также Информационных материалов и сведений по показателям антикоррупционного мониторинга.

выполнено

6. Антикоррупционный мониторинг в Санкт‑Петербурге

6.1

Формирование и представление в пределах компетенции УСП сведений по показателям и информационных материалов антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге

Информационные материалы и сведения по показателям антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге в пределах компетенции УСП на бумажном носителе и в электронном виде представлены ответственным исполнителям в установленные законодательством сроки.

выполнено

7. Привлечение граждан и институтов гражданского общества к реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге

7.1

Обеспечение бесперебойного функционирования сервиса «Электронная приемная» на веб-странице УСП для приема обращений граждан

Бесперебойное функционирование электронной почты УСП для приема обращений граждан обеспечено

выполнено

7.2

Формирование и подготовка информационных материалов для представления в   КВЗПБ  о рассмотрении  в УСП обращений граждан о коррупции

Формирование и подготовка информационных материалов для представления в   КВЗПБ  о рассмотрении  в УСП обращений граждан о коррупции осуществляется на постоянной основе

выполнено

7.3

Проведение совещаний с участием начальника УСП по анализу рассмотрения обращений граждан в Управлении

Совещания с участием начальника УСП по анализу рассмотрения обращений граждан в Управлении не проводились, поскольку не было основания для их проведения

выполнено

7.4

Участие представителей УСП в научно-представительских мероприятиях по вопросам противодействия коррупции, организованных научными и образовательными организациями и институтами гражданского общества, КМПВОО, КГСКП

УСП в научно-представительских мероприятиях по вопросам противодействия коррупции, организованных научными и образовательными организациями и институтами гражданского общества в отчетном периоде не участвовало, в виду отсутствия соответствующих приглашений

выполнено

7.5

Выполнение программ (планов мероприятий) по внедрению принципов и механизмов открытого правительства в деятельность исполнительных органов, утверждаемых Правительством Санкт‑Петербурга (с представлением соответствующих отчетов УСП в установленном порядке)

За отчетный период представление отчетов УСП в КРИОГВВОМСУ выполнения программ (планов мероприятий) по внедрению принципов и механизмов открытого правительства в деятельность исполнительных органов, утверждаемых Правительством Санкт‑Петербурга за отчетный период не требовалось

выполнено

8. Антикоррупционная пропаганда, формирование в обществе нетерпимого отношения к проявлениям коррупции

и информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге

8.1

Подготовка и размещение на  веб-странице УСП информационных материалов (пресс-релизов, сообщений, новостей и др.) о ходе реализации антикоррупционной политики в УСП

Информирование населения Санкт‑Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики в УСП осуществляется в соответствии с Методическими рекомендациями по информированию населения Санкт‑Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики, утвержденными Распоряжением  Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 20.04.2018 № 9-ра, и обеспечивается в специальном разделе «Противодействие коррупции» на веб-странице УСП на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга  на постоянной основе.

В отчетный период на веб-странице УСП в том числе размещено 2 пресс-релизов (29.03.2019 - 2;  28.06.2019 – 2).

выполнено

8.2

Проведение антикоррупционной пропаганды в соответствии с действующим законодательством Санкт‑Петербурга, размещение и контроль размещения в здании и помещениях, занимаемых УСП: мини-плакатов социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих;
информации об адресах, телефонах и электронных адресах государственных органов, по которым граждане могут сообщить о фактах коррупции

Реализация мероприятия  по доведению соответствующих  методических рекомендаций КГСКП и КВЗПБ обеспечивается на постоянной основе.

выполнено

Принятые сокращения:

  УСП

  - Управление социального питания

ГУ

- государственные бюджетные учреждения Санкт‑Петербурга, подведомственные УСП

КВЗПБ

- Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности

КГСКП

- Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга

ЮК

- Юридический комитет Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга

Комиссия

- Комиссия по координации работы по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге, образованная постановлением Губернатора Санкт‑Петербурга от 06.10.2015 № 71-пг «О Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге»