Прием документов на конкурс

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено  статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ  "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина или гражданского служащего из числа претендентов для назначения на должность гражданской службы.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
  • копию паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы  и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздрава России от 14.04.2025 N 201н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации федеральными государственными гражданскими служащими, государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинской организации" (Зарегистрировано в Минюсте России 20.05.2025 N 82259)).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга,  гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования объявления с 9.00  до 17.00 по адресу: 197760, г.Кронштадт, пр. Ленина, д. 36, отдел по вопросам государственной службы и кадров, комната № 34.

Объявления о приеме документов для участия  в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга  по исполнительным органам государственной власти, в том числе и по администрации Кронштадтского района Санкт‑Петербурга опубликовываются в еженедельном Информационном бюллетене Администрации Санкт‑Петербурга, а также размещаются на официальном Интернет-портале Администрации Санкт‑Петербурга http://www.gov.spb.ru в разделе «Вакансии и Конкурсы в Администрации Санкт‑Петербурга» и одновременно с размещением информации на Федеральном портале управленческих кадров.

 

Дата изменения: 30 сентября 2025