Кадры

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга регулирует статья 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Претенденты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга могут обращаться по адресу: пр. Ленина, д. 36, каб. 34, Кронштадт, Санкт-Петербург, 197760

Начальник отдела:  Карамышев Александр Павлович

Телефон: (812) 576-90-17
E-mail: ok@tukrns.gov.spb.ru

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по месту регистрации не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, но форме в соответствии с распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга № 168-р от 15.09.2014 года.

 

О квоте для инвалидов на 2019 год

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» Агентство занятости населения Кронштадтского района Санкт-Петербурга уведомляет, что в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан, признанных в соответствии с действующим законодательством инвалидами, на основании ст. 1 Закона Санкт- Петербурга от 21.05.2003 года № 280-25 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге» для организаций, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2,5 % к среднесписочной численности работников.

Указанные организации обязаны представлять «Информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах» в соответствии с распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27.02.2014 года № 40-р (с изменениями от 17.04.2018 года) в Агентства занятости населения районов Санкт-Петербурга Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» по месту регистрации работодателей, ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Организации, нарушившие условия квотирования рабочих мест, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

****

Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга

Уважаемые граждане!

Статьей 4 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.

В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.

                                                                              Спасибо

                                                    за проявленный интерес к гражданской службе!

 

Присвоение квалификационных категорий

 

 

 

 

 

 

 

Дата изменения: 22 января 2019 г.