Кадры

Поступление граждан на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79 ФЗ (Глава 4. Ст. 21,22)

Телефон для справок: +7 (812) 417-47-13, +7 (812) 576-99-44. Адрес электронной почты: kutsenin@tukalin.gov.spb.ru.

Сведения о вакансиях размещаются на портале администрации Санкт-Петербурга http://gov.spb.ru/gov/admgub/staff/ и на федеральном портале управленческих кадров http://www.fstrf.ru/about/state_service/4.

Вакансии и конкурсы

Наградная политика


В рамках дальнейшего развития механизмов привлечения на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга высокопрофессиональных кадров в августе 2016 года на Кадровом портале Администрации Санкт-Петербурга http://hr.gov.spb.ru  был запущен сервис «Личный кабинет гражданина».

При использовании личного кабинета у гражданина появляется возможность получать оповещения обо всех изменениях в разделах «Вакансии» и «Конкурсы», подписываться на конкретную вакансию или конкурс, отрасль или исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга, принимать участие в тематических опросах, а также формировать свое резюме. Авторизация в личном кабинете возможна как посредством классической регистрации, так и с использованием учетных записей на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) www.gosusIugi.ru и в социальной сети «Вконтакте» www.vk.com.

 


 

Документы, предъявляемые гражданином Российской Федерации, при поступлении на гражданскую службу:

  1. Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной действующим законодательством Российской Федерации.
  2. Копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке гражданского служащего, присвоении гражданскому служащему ученой степени, ученого звания, если таковые имеются.
  3. Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего.
  4. Медицинское заключение установленной формы об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (ФОРМА № 001-ГС/у)
  5. Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий, если таковые имеются.
  6. Копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
  7. Копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение
    им военной или иной службы.
  8. Копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
  9. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.
  10. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования гражданского служащего.
  11. Документы, связанные с оформлением допуска гражданского служащего к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано
    с использованием таких сведений.

Дата изменения: 1 марта 2018 г.