Вакансии

Сведения  о вакансиях размещаются на портале администрации Санкт-Петербурга http://gov.spb.ru/gov/admgub/staff/) и на федеральном портале управленческих кадров http://www.fstrf.ru/about/state_service/4

 

Свежие новости

ИНФОРМАЦИЯ

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста сектора районного хозяйства Отдела районного хозяйства и благоустройства администрации Центрального района Санкт-Петербурга состоится 29.06.2018 года по адресу: Санкт-Петербург, Невский пр., д.176, каб. 203, методом тестирования и индивидуального собеседования.

Начало тестирования в 9.30 час., индивидуального собеседования в 11 час.

К участию в конкурсе допущено 3 кандидата:

Андрианов Михаил Александрович;

Березкин Борис Леонидович;

Казакеевич Надежда Федоровна.

ИНФОРМАЦИЯ

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста Отдела здравоохранения администрации Центрального района Санкт-Петербурга состоится 29.06.2018 года по адресу: Санкт-Петербург, Невский пр., д.176, каб. 203, методом тестирования и индивидуального собеседования.

Начало тестирования в 9.30 час., индивидуального собеседования в 11 час.

К участию в конкурсе допущено 3 кандидата:

Гадзаова Марина Кимовна;

Мазуренко Анастасия Васильевна;

Шишова Евгения Евгеньевна.

ИНФОРМАЦИЯ

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста-бухгалтера сектора бухгалтерского учета Отдела бюджетно-финансового и бухгалтерского учета администрации Центрального района Санкт-Петербурга состоится 29.06.2018 года по адресу: Санкт-Петербург, Невский пр., д.176, каб. 203, методом тестирования и индивидуального собеседования.

Начало тестирования в 9.30 час., индивидуального собеседования в 11 час.

К участию в конкурсе допущено 3 кандидата:

Глушкова Татьяна Викторовна;

Давыдова Анастасия Сергеевна;

Павловская Светлана Геннадьевна.

 

14.05.2018

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Центрального района Санкт-Петербурга

21.05.2018

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Центрального района Санкт-Петербурга

21.05.2018

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Центрального района Санкт-Петербурга

21.05.2018

И Н Ф О Р М А Ц И Я

о результатах конкурсов на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт-Петербурга

08.05.2018

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Центрального района Санкт-Петербурга

16.04.2018

И Н Ф О Р М А Ц И Я

о результатах конкурсов на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт-Петербурга

13.04.2018

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

 

 

В рамках дальнейшего развития механизмов привлечения на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга высокопрофессиональных кадров в августе 2016 года на Кадровом портале Администрации Санкт-Петербурга www.hr.gov.spb.ru  был запущен сервис «Личный кабинет гражданина».
При использовании личного кабинета у гражданина появляется возможность получать оповещения обо всех изменениях в разделах «Вакансии» и «Конкурсы», подписываться на конкретную вакансию или конкурс, отрасль или исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга, принимать участие в тематических опросах, а также формировать свое резюме. Авторизация в личном кабинете возможна как посредством классической регистрации, так и с использованием учетных записей на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) www.gosusIugi.ru и в социальной сети «Вконтакте» www.vk.com .

Информация о результатах конкурсов на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт-Петербурга

Администрация Центрального района Санкт-Петербурга сообщает, что конкурс на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт-Петербурга для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста сектора районного хозяйства отдела районного хозяйства и благоустройства, объявление о котором было опубликовано 05.02.2018, состоялся 21.03.2018.

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт-Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущей группы победителем определен Клоков Александр Александрович.

 

ИНФОРМАЦИЯ

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста-бухгалтера Отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Центрального района Санкт-Петербурга состоится 12.04.2018 года по адресу: Санкт-Петербург , Невский пр., д. 176, каб. 203, методом тестирования и индивидуального собеседования.

Начало тестирования в 9:30 час., индивидуального собеседования в 11 час.

К участию в конкурсе допущено 2 кандидата:

Перегудова Анастасия Алексеевна;

Федив Жанна Леонтьевна.

 

ИНФОРМАЦИЯ

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста-бухгалтера Отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Центрального района Санкт-Петербурга состоится 12.04.2018 года по адресу: Санкт-Петербург , Невский пр., д. 176, каб. 203, методом тестирования и индивидуального собеседования.

Начало тестирования в 9:30 час., индивидуального собеседования в 11 час.

К участию в конкурсе допущено 4 кандидата:

Кошкина Ольга Александровна;

Лошкарева Виктория Владимировна;

Турновская Светлана Леонардовна;

Федив Жанна Леонтьевна.

 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Санкт-Петербургав администрации Центрального района Санкт-Петербурга

Администрация Центрального района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Центрального района Санкт-Петербурга Хлуткова Андрея Драгомировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт-Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста-бухгалтера Отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Центрального района Санкт-Петербурга.

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Центрального района Санкт-Петербурга

Администрация Центрального района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Центрального района Санкт-Петербурга Хлуткова Андрея Драгомировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт-Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста-бухгалтера Отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Центрального района Санкт-Петербурга.

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Центрального района Санкт-Петербурга

Администрация Центрального района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Центрального района Санкт-Петербурга Хлуткова Андрея Драгомировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт-Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста-бухгалтера Отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Центрального района Санкт-Петербурга.

 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Центрального района Санкт-Петербурга

 

Администрация Центрального района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Центрального района Санкт-Петербурга Хлуткова Андрея Драгомировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт-Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста-бухгалтера Отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Центрального района Санкт-Петербурга.

            Квалификационные требования к должности ведущего специалиста-бухгалтера Отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Центрального района Санкт-Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу  гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга,  постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих сферу деятельности администрации Центрального района Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности, Служебного распорядка администрации Центрального района Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления  в Санкт-Петербурге, иными организациями; коммуникации; делового письма; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями,  в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

            личное заявление;

            собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

            копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

           документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,  квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии  документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

           документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

          

           Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии
и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв администрации Центрального района для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущей группы.

 

            Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 10 ч. до 17 ч. по адресу: 191167, Санкт-Петербург, Невский пр., д.176, каб.204, 316, отдел по вопросам государственной службы и кадров.

           Предполагаемая дата проведения конкурса – 12.04.2018.

           Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования.

           Телефоны для справок: 417-46-95

           Адрес электронной почты: kalinnikova@tucentr.gov.spb.ru

 

Глава администрации

Центрального района                                                                         

Санкт-Петербурга                                                                                                                А.Д.Хлутков

 

ИНФОРМАЦИЯ

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста сектора районного хозяйства Отдела районного хозяйства и благоустройства администрации Центрального района Санкт-Петербурга состоится 21.03.2018 года по адресу: Санкт-Петербург, Невский пр., д.176, каб. 203, методом тестирования и индивидуального собеседования.

Начало тестирования в 9.30 час., индивидуального собеседования в 11 час.

К участию в конкурсе допущено 2 кандидата:

Казакеевич Надежда Федоровна;

Клоков Александр Александрович.

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

                     в администрации Центрального района Санкт-Петербурга

 

Администрация Центрального района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Центрального района Санкт-Петербурга Хлуткова Андрея Драгомировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт-Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста-бухгалтера Отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Центрального района Санкт-Петербурга.

            Квалификационные требования к должности главного специалиста-бухгалтера Отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Центрального района Санкт-Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу  гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга,  постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих сферу деятельности администрации Центрального района Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности, Служебного распорядка администрации Центрального района Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления  в Санкт-Петербурге, иными организациями; коммуникации; делового письма; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями,  в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

            личное заявление;

            собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

            копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

           документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,  квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии  документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

           документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

          

           Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии
и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв администрации Центрального района для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущей группы.

 

            Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 10 ч. до 17 ч. по адресу: 191167, Санкт-Петербург, Невский пр., д.176, каб.204, 316, отдел по вопросам государственной службы и кадров.

           Предполагаемая дата проведения конкурса – 12.04.2018.

           Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования.

           Телефоны для справок: 417-46-95

           Адрес электронной почты: kalinnikova@tucentr.gov.spb.ru

 

Глава администрации

Центрального района                                                                        

Санкт-Петербурга                                                                                                                А.Д.Хлутков

 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

                     в администрации Центрального района Санкт-Петербурга

 

Администрация Центрального района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Центрального района Санкт-Петербурга Хлуткова Андрея Драгомировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2017 № 1098, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт-Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста-бухгалтера Отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Центрального района Санкт-Петербурга.

            Квалификационные требования к должности главного специалиста-бухгалтера Отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Центрального района Санкт-Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу  гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга,  постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих сферу деятельности администрации Центрального района Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности, Служебного распорядка администрации Центрального района Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления  в Санкт-Петербурге, иными организациями; коммуникации; делового письма; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями,  в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

            личное заявление;

            собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

            копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

           документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,  квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии  документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

           документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

          

           Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии
и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв администрации Центрального района для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущей группы.

 

            Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 10 ч. до 17 ч. по адресу: 191167, Санкт-Петербург, Невский пр., д.176, каб.204, 316, отдел по вопросам государственной службы и кадров.

           Предполагаемая дата проведения конкурса – 12.04.2018.

           Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования.

           Телефоны для справок: 417-46-95

           Адрес электронной почты: kalinnikova@tucentr.gov.spb.ru

 

Глава администрации

Центрального района                                                                        

Санкт-Петербурга                                                                                                                А.Д.Хлутков

 

 

                                                       

ИНФОРМАЦИЯ

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста Отдела закупок администрации Центрального района Санкт-Петербурга состоится 27.02.2018 года по адресу: Санкт-Петербург, Невский пр., д.176, каб. 203, методом тестирования и индивидуального собеседования.

Начало тестирования в 9.30 час., индивидуального собеседования в 11 час.

К участию в конкурсе допущено 2 кандидата:

Выселков Владимир Юрьевич;

Чебоксарова Вера Владимировна.

 

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Центрального района Санкт-Петербурга

Информационные сообщения о результатах конкурсов

Информация о результатах конкурса на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт-Петербурга

Администрация Центрального района Санкт-Петербурга сообщает, что конкурс на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт-Петербурга для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста Отдела закупок администрации Центрального района Санкт-Петербурга, объявление о котором было опубликовано 15.01.2018, состоялся 27.02.2018.

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт-Петербурга для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста Отдела закупок администрации Центрального района Санкт-Петербурга победитель не определен.

Администрация Центрального района Санкт-Петербурга сообщает, что конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста сектора районного хозяйства Отдела районного хозяйства и благоустройства администрации Центрального района Санкт-Петербурга, объявление о котором было опубликовано 27.11.2017, состоялся 17.01.2018.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста сектора районного хозяйства Отдела районного хозяйства и благоустройства администрации Центрального района Санкт-Петербурга победитель определен.

Администрация Центрального района Санкт-Петербурга сообщает, что конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста Отдела по вопросам государственной службы и кадров, объявление о котором было опубликовано 27.11.2017, состоялся 17.01.2018.

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт-Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущей группы победитель определен.

Администрация Центрального района Санкт-Петербурга сообщает, что конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста сектора районного хозяйства Отдела районного хозяйства и благоустройства администрации Центрального района Санкт-Петербурга, объявление о котором было опубликовано 27.11.2017, состоялся 17.01.2018.

По результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста сектора районного хозяйства Отдела районного хозяйства и благоустройства администрации Центрального района Санкт-Петербурга победитель определен.

Администрация Центрального района Санкт-Петербурга по итогам конкурса на замещение должности директора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №189 «Шанс» Центрального района Санкт-Петербурга сообщает, что в результате оценки участников конкурса (на основании представленных документов об образовании и трудовой деятельности, предложений по программе деятельности учреждения, а также на основе собеседования) победителем конкурса признана Герасименко Анна Сергеевна.

Администрация Центрального района Санкт-Петербурга по итогам конкурса на замещение должности директора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №216 с углубленным изучением польского языка имени Адама Мицкевича  Центрального района Санкт-Петербурга сообщает, что в результате оценки участников конкурса (на основании представленных документов об образовании и трудовой деятельности, предложений по программе деятельности учреждения, а также на основе собеседования) победителем конкурса признана Пичугова Вера Александровна.

Администрация Центрального района Санкт-Петербурга по итогам конкурса на замещение должности директора Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №321  Центрального района Санкт-Петербурга сообщает, что в результате оценки участников конкурса (на основании представленных документов об образовании и трудовой деятельности, предложений по программе деятельности учреждения, а также на основе собеседования) победителем конкурса признан Машковцев Дмитрий Владимирович.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Центрального района Санкт-Петербурга

Администрация Центрального района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Центрального района Санкт-Петербурга Хлуткова Андрея Драгомировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт-Петербурга на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста Отдела закупок администрации Центрального района Санкт-Петербурга.

            Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела закупок администрации Центрального района Санкт-Петербурга: высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет, анализ, аудит», «Коммерция (торговое дело)» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов
Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга,  постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих сферу деятельности администрации Центрального района Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности, Служебного распорядка администрации Центрального района Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления  в Санкт-Петербурге, иными организациями; коммуникации; делового письма; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями,  в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

            личное заявление;

            собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с  фотографией;

            копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

           документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,  квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии  документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

           документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

                     Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв администрации Центрального района для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущей группы.

            Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Центрального района Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения  объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с 10 ч. до 17 ч. по адресу: 191167, Санкт-Петербург,  Невский пр., д.176, каб.204, 316, отдел по вопросам государственной службы и кадров.

           Предполагаемая дата проведения конкурса – 27.02.2018.

           Конкурс проводится методом тестирования и индивидуального собеседования.

           Телефоны для справок: 417-46-95

           Адрес электронной почты: kalinnikova@tucentr.gov.spb.ru

ИНФОРМАЦИЯ

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста сектора районного хозяйства Отдела районного хозяйства и благоустройства администрации Центрального района Санкт-Петербурга состоится 17.01.2018 года по адресу: Санкт-Петербург, Невский пр., д.176, каб. 203, методом тестирования и индивидуального собеседования.

Начало тестирования в 9.30 час., индивидуального собеседования в 11 час.

К участию в конкурсе допущено 2 кандидата: Бакуменко Александр Александрович; Путкова Яна Михайловна.

 

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста Отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Центрального района Санкт-Петербурга состоится 17.01.2018 года по адресу: Санкт-Петербург, Невский пр., д.176, каб. 203, методом тестирования и индивидуального собеседования.

Начало тестирования в 9.30 час., индивидуального собеседования в 11 час.

К участию в конкурсе допущено 3 кандидата: Гладконогих Ольга Валерьевна; Ефимова Александра Владимировна; Калинникова Елена Александровна.

 

 

Дата изменения: 15 июня 2018 г.