Информация для граждан - Официальный сайт Администрации Санкт‑Петербурга

Росреестр приглашает принять участие в опросах:
1. «Оценка качества работы с обращениями граждан в Росреестре в 3 квартале 2026» (заканчивается 30.09.2026);
2. «Оценка качества личного приема граждан в Росреестре в 3 квартале 2026» (заканчивается 30.09.2026);
3. «Об удовлетворенности профилактическими мероприятиями, проведенными в рамках федерального государственного контроля (надзора) в области геодезии и картографии» (заканчивается 31.08.2026);
4. «Об удовлетворенности профилактическими мероприятиями, проведенными в рамках федерального государственного земельного контроля (надзора)» (заканчивается 31.08.2026).

Все опросы размещены на главной странице официального сайта Росреестра в разделе «Общественное голосование на портале Госуслуг «Мой выбор, мое будущее».

Обращаем внимание, для участия в опросах необходима авторизация с помощью учетной записи на Госуслугах.

Пройти опросы можно, перейдя по ссылкам:
1. https://pos.gosuslugi.ru/lkp/polls/614500/
2. https://pos.gosuslugi.ru/lkp/polls/614502/
3. https://pos.gosuslugi.ru/lkp/polls/619857/
4. https://pos.gosuslugi.ru/lkp/polls/619851/

О выплате задолженности по зарплате при процедуре банкротства предприятия

Управление Росреестра по Санкт‑Петербургу провело горячую телефонную линию и разъяснило порядок выплаты задолженности по заработной плате в рамках процедур о несостоятельности (банкротстве). Приводим несколько ответов на поступившие вопросы.

Какой порядок предъявления требований о выплате задолженности по заработной плате?

Начальник отдела по контролю (надзору) в сфере саморегулируемых организаций Управления Росреестра по Санкт‑Петербургу Ольга Евсеева отвечает:

Порядок предъявления требований о выплате задолженности по заработной плате определен статьей 16 Закона о банкротстве. Требования предъявляются непосредственно в адрес арбитражного управляющего, утвержденного в деле о банкротстве, и включаются в реестр требований кредиторов по представлению арбитражного управляющего, минуя судебный порядок, при отсутствии разногласий относительно размера и состава требования. Разногласия между бывшим работником и арбитражным управляющим относительно размера и состава требования подлежат рассмотрению в судебном порядке в рамках дела о банкротстве Должника.

Обращаем внимание, что с огласно статье 134 Закона о банкротстве требования о выплате задолженности по заработной плате, как текущие, так и реестровые, включаются во вторую очередь погашения текущих или реестровых требований соответственно.

В каком случае задолженность по заработной плате относится к реестровым требованиям, а в каком к текущим?

Заместитель начальника отдела по контролю (надзору) в сфере саморегулируемых организаций Яна Воронкова поясняет:

Согласно положениям статьи 5 Закона о банкротстве, требования о выплате задолженности по заработной плате, возникшие после принятия заявления о возбуждении дела о несостоятельности (банкротстве) в отношении Должника являются текущими и не подлежат включению в реестр требований кредиторов.

Следовательно, требования, возникшие до даты принятия такого заявления являются реестровыми и порядок включения данных требований определен статьей 16 Закона о банкротстве. Однако, в соответствии со статьей 134 Закона о банкротстве,
определяющей порядок погашения требований кредиторов, требования руководителя должника, его заместителей, лиц, входящих в коллегиальный исполнительный орган должника, главного бухгалтера должника, его заместителей, руководителя филиала или представительства должника, его заместителей, главного бухгалтера филиала или представительства должника, его заместителей о выплате выходного пособия и иных компенсаций, размер которых установлен соответствующим трудовым договором, в случае его прекращения в части, превышающей минимальный размер
соответствующих выплат, установленный трудовым законодательством, не относятся к числу требований кредиторов по
текущим платежам и удовлетворяются после удовлетворения требований кредиторов третьей очереди.

Таким образом, Законом о банкротстве разграничен порядок удовлетворения требований кредиторов о выплате задолженности по заработной плате в соответствии с должностным положением бывшего работника.

Важно!
В соответствии со статьей 16 Закона о банкротстве трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством. Положение данной нормы означает, что в отсутствии документального подтверждения наличия трудовых отношений между Должником и бывшим работником, последнему надлежит обратиться в суд общей юрисдикции с заявлением о разрешении вопроса о составе и размере задолженности по заработной плате. После чего предъявить арбитражному управляющему судебный акт, вступивший в законную силу, в целях включения требования работника в
реестр требований кредиторов Должника.

Программа долгосрочных сбережений (ПДС) – это накопительный продукт, формируемый за счет личных взносов, государственного софинансирования и инвестиционного дохода негосударственного пенсионного фонда (НПФ). Также в программу можно перевести (при наличии) пенсионные накопления.

Благодаря ПДС можно сформировать финансовую подушку безопасности, накопить на большую покупку или обеспечить дополнительный доход к пенсии.

За 2024 и 2025 год оформлено свыше 10 млн договоров по ПДС, а объем привлеченных средств составил свыше 717 млрд рублей.

Преимущества ПДС

1. Софинансирование государства – в течение 10 лет ежегодно можно получить от государства до 36 тысяч. Сумма софинансирования зависит от вложенных средств участника ПДС и среднемесячного дохода.

При среднемесячном доходе до 80 тысяч соотношение софинансирования – 1:1,
т.е. для получения максимального размера софинансирования (36 тысяч) участнику ПДС нужно вложить 36 тысяч. При этом минимальная ежегодная сумма взноса составляет 2 тысячи, т.е. при взносе 2 тысяч можно получить 2 тысячи от государства.
При среднемесячном доходе от 80 до 150 тысяч соотношение софинансирования – 1:2, т.е. для получения максимального размера софинансирования (36 тысяч) участнику ПДС нужно вложить 72 тысячи. При этом минимальная ежегодная сумма взноса также составляет 2 тысячи, т.е. при взносе 2 тысяч можно получить 1 тысячу от государства.
При среднемесячном доходе свыше 150 тысяч соотношение софинансирования – 1:4, т.е. для получения максимального размера софинансирования (36 тысяч) участнику ПДС нужно вложить 144 тысячи. При этом минимальная ежегодная сумма взноса также составляет 2 тысячи, т.е. при взносе 2 тысяч можно получить 500 рублей от государства.

2. Гарантия сохранности средств ПДС до 2,8 млн рублей.

3. Возможность налогового вычета (ежегодно).

4. Возможность досрочных выплат в случае особых жизненных ситуаций.

Пример расчета

Предположим, среднемесячный доход 40-летней Лидии Петровны составляет 60 тысяч рублей. Если Лидия Петровна захочет оформить ПДС и получить максимум преимуществ, то выглядеть это будет так:

Лидия Петровна вносит ежегодно в ПДС по 36 тысяч рублей (единовременно или, например, ежемесячно по 3 тысячи рублей) и получает первые 10 лет по 36 тысяч рублей софинансирования от государства в год.

Также на вносимые средства можно получить налоговый вычет и зачислить на счет ПДС (для увеличения доходности). Итого с 36 тысяч ежегодно можно вернуть 4 680 (70 200 за 15 лет).

Плюс инвестиционный доход НПФ. Ожидаемая доходность в размере 10% годовых.

Итого, через 15 лет будет накоплено примерно 2 278 962 рубля, при этом личных средств Лидии Петровны будет вложено только 540 000. Софинансирование от государства составит 360 000, налоговый вычет – 70 200, ожидаемый инвестиционный доход – 1 308 762.

Как получить сбережения

Выплаты начнутся через 15 лет, либо при достижении определенного возраста (в зависимости от того, что наступит ранее) – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Получать средства можно: пожизненно ежемесячно, периодическими выплатами на срок от 2 лет, единовременно.

Где узнать подробности и рассчитать возможные накопления

Подробную информацию о ПДС можно найти:

на портале «Мои финансы» (https://моифинансы.рф/programma-dolgosrochnyh-sberezhenij-new/),
на сайте Министерства финансов Российской Федерации (https://minfin.gov.ru/ru/perfomance/pds/),
на сайте Саморегулируемой организации Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) (https://pds.napf.ru/).

Подробные условия ПДС можно узнать у выбранного НПФ.

Что такое трудовой договор?

Это важнейший документ, который регулирует ваши отношения с работодателем. Именно с ним вы отправитесь в суд, если что-то пойдёт не так.

Какими бывают трудовые договоры?

Бессрочные - трудовой договор заключается на неопределённый срок, пока вы не решите уволиться или компания не перестанет существовать.

Срочные - трудовой договор заключается на определённый период, который не может превышать пять лет. При этом у работодателя должны быть основания для оформления именно такого соглашения, например замещение сотрудника на время декрета.

Кто подписывает трудовой договор?

Договор заключается между работодателем и работником.

Как заключается трудовой договор?

Договор заключается в письменном виде и подписывается обеими сторонами. Вам обязаны выдать второй экземпляр. Храните его.

Что должно быть указано в трудовом договоре?

Трудовая функция - в документе прописывается ваша должность или профессия. Это особенно важно тем, чья специальность подразумевает особые условия труда, дополнительные дни отпуска, ранний выход на пенсию.

Место работы - прописывается адрес офиса, где вам предстоит присутствовать. Эта строчка убережёт вас от ситуации, когда компания решит отправить вас в другой филиал.

Дата начала работы и срок договора - с этой даты Вы должны приступить к работе.

Условия оплаты труда - в документе должны быть прописаны и оклад, и доплаты, и надбавки, и условия премирования. Это важно. Если премии выдаются в обход трудового договора, то их очень легко могут перестать платить.

Режим труда и отдыха - рабочая неделя может быть разной, но в норме продолжительностью не более 40 часов.
В договоре должно быть написано, трудитесь ли вы пятидневку с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед, шестидневку, работаете по отдельно утвержденному графику.

Гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда - например, здесь будет указан дополнительный отпуск.

Условия, определяющие характер работы - речь идёт о том, нужно ли вам ездить по городу в течение рабочего дня.

Условия труда на рабочем месте - должна быть проведена специальная оценка условий труда, чтобы правильно выплачивать компенсации, если условия вредные или опасные.

Условие об обязательном социальном страховании работника - работодатель просто информирует вас о ваших правах.

Другие условия - наниматель может внести в договор дополнения, если они не ухудшают положение работника. Сюда относятся информация об испытательном сроке, неразглашении коммерческой тайны, обязанность отработать определённый срок после обучения за счёт фирмы и так далее.

Данные о сторонах - сведения о Вас и о работодателе.

Можно ли изменять трудовой договор?

Да, но сделать это можно только по договорённости. То есть вы должны быть согласны на новые условия. Это оформляется отдельным соглашением к трудовому договору.

Зарплата в конверте влечет за собой массу проблем и бесправное существование

Белая зарплата

Вы оформлены официально, с соответствующей записью в трудовой книжке, и зарплату вам платят тоже официально. С зарплаты удерживают налог на доход физических лиц, отчисляют деньги в фонды.

Черная зарплата

Вы не зачислены в штат компании, зарплату вам выдают в конверте. Никто не платит за вас никаких налогов.

Серая зарплата

Вы оформлены как работник компании. Часть зарплаты вам выдают официально, с нее удерживаются налоги и взносы. Остальное вы получаете в конверте.

Такую схему обычно вводят вовсе не для комфорта работника. Это позволяет организации значительно сокращать расходы по перечислению налогов и взносов.

Что вы получаете, соглашаясь на черную зарплату

Нередко работники даже радуются черной зарплате: можно не платить налог на доходы физических лиц государству. На деле оказывается, что эта выгода сомнительная. Особенно с учетом всех недостатков.

Правовая незащищенность

При черной зарплате вы не оформлены в штат. У вас нет никаких рычагов воздействия на работодателя в спорной ситуации. Соответственно, работодатель может:

- уволить вас, просто сказав: «Больше не приходи»;

- не выплатить зарплату за прошедший месяц;

- не выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск;

- оштрафовать за что угодно на всю зарплату или часть зарплаты.

Доказать свою правоту в суде будет непросто, ведь никаких документов нет. А если вам все-таки удастся подтвердить факт работы, это может привести к тому, что Вы заплатите штраф. По закону вас заставят погасить всю сумму неуплаченного налога и выпишут штраф в 20% от нее. Если вы знали о том, что налоги не платятся (а вы, конечно, знали), то штраф достигнет 40%!

Например, вы работали в компании полтора года, ежемесячно получали 40 тысяч рублей и за это время недоплатили НДФЛ на сумму 93 600 рублей. Вместе со штрафом в 40% выходит более 131 тысячи рублей. Расставаться с такой суммой из-за собственной безалаберности грустно, не правда ли?

С серой зарплатой вы недалеко уйдете от этой схемы. Уволят вас как положено, с записью в трудовой книжке, но расчет выплатят только по официальному доходу.

Крошечные отпускные, или полное отсутствие отпускных

Если вы хороший работник, совсем без отпускных вас вряд ли оставят. Но вы должны понимать, что это исключительно инициатива работодателя. Отпускные вам могут не выплатить вовсе.

Никаких больничных

Возможно, вам разрешат поработать из дома с сохранением зарплаты. А вот сотрудник, который заболел всерьез и надолго, вряд ли будет нужен организации. Все это скажется в том случае, если вы решите уйти в декретный отпуск, Вы не получите никаких выплат.

Минимальная пенсия

Важно знать, что на размер пенсии влияют стаж и размер отчислений в Социальный фонд. При черной зарплате у вас нет ни того, ни другого.

Сейчас вы, возможно, считаете, что вам пенсия от государства и не нужна.

С серой зарплатой стаж идет, но размер отчислений сможет обеспечить только минимальную пенсию.

Уважаемые работодатели!

Обращаем Ваше внимание на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства, в том числе в части оформления трудовых отношений, охраны труда и оплаты труда!

Призываем всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории Санкт‑Петербурга, соблюдать нормы законодательства, привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником до применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься о негативных последствиях и сделать правильный выбор!

За фактическое допущение к работе лица, не уполномоченного на это работодателем, в случае если работодатель или его уполномоченный представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), предусмотрена административная ответственность в виде административного штрафа для граждан и должностных лиц
(ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, предусмотрена административная ответственность в виде административного штрафа для должностных лиц; лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица; юридических лиц. При повторном нарушении должностное лицо подлежит дисквалификации, а штраф для юридического лица возрастает (ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
Выплачивая своим работникам «теневую» зарплату, Вы нарушаете не только налоговые правила, влекущие занижение налоговой базы, но и статью 198 («Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица») и статью 199 («Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации») Уголовного кодекса РФ.
За нелегальная выплата заработной платы также предусмотрены ответственность для работодателя в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса Российской Федерации, административная ответственность по ст. 15.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях и уголовная ответственность по ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ.

9–10 сентября пройдет «Мой Бизнес Форум 2026» – главное событие для малого и среднего бизнеса в России.

«Мой Бизнес Форум 2026» – масштабное событие, которое объединяет предпринимателей, собственников компаний, топ-менеджеров, экспертов и представителей власти в одном пространстве.

• 2 дня

• 10 тематических сцен

• 150+ спикеров

• 10 000 участников из 100+ городов

Среди спикеров:

• Виктор Кузнецов – основатель и акционер онлайн-гипермаркета «ВсеИнструменты.ру » с выручкой 183 млрд в 2025 году, член попечительского совета бизнес-школы «Горки»;

• Евгений Коган – инвестиционный стратег, основатель медиа Bitkogan;

• Александр Каплан – психофизиолог, профессор, заведующий лабораторией нейрофизиологии и нейрокомпьютерных интерфейсов МГУ им. М. В. Ломоносова.

Использовать возможности форума можно уже сейчас. После регистрации вы получаете доступ к приложению форума.

В приложении вы сможете:

• изучить программу форума;

• заполнить профиль участника;

• найти предпринимателей, партнеров и единомышленников;

• искать экспертов в различных областях;

• назначить встречи заранее;

• получать важные уведомления;

• пользоваться картой форума и навигацией.

Во время форума приложение станет вашим цифровым помощником и пропуском на площадку.

Даты проведения: 9–10 сентября 2026

Место проведения: Санкт‑Петербург, Экспофорум

Участие бесплатное.

Регистрация по ссылке: https://forum.crpp.ru

В 2026 году организовано проведение Ме›кдународного молодежного конкурса социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!» (далее — конкурс), участниками которого является молодежь из всех государств мира.

Конкурс проводится по трем номинациям в двух возрастных группах (от 10 до 17 лет; от 18 до 25 лет):

- «Лучший плакат»;

- «Лучший рисунок»;

- «Лучший видеоролик».

Прием конкурсных работ осуществляется на сайте конкурса www.anticorruption.life до 01.10.2026. На указанном сайте размещены правила проведения конкурса, регламентирующие условия участия и критерии оценки работ.

Подведение итогов конкурса, объявление победителей и призеров планируется приурочить к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря).

Управление Федеральной налоговой службы по Санкт‑Петербургу сообщает о переезде Межрайонной инспекции ФНС России № 15 по Санкт‑Петербургу (Единый центр регистрации).

С 15 июня 2026 года прием заявителей по вопросам государственной регистрации, а также предоставление услуги по выдаче КЭП будет осуществляться по адресу: наб. канала Грибоедова, д. 133.

Уважаемые жители Невского района!

Информируем вас о том, что с 14.04.2026 года существует возможность подачи заявлений по государственной подуслуге по принятию граждан на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях посредством Портала «Государственные и муниципальные услуги (функции) в Санкт‑Петербурге».

Уважаемые жители Невского района!

Информируем вас об аварийности участка от дома 8 по ул. Дыбенко до Октябрьской наб. Данный участок внесен в адресную программу по Государственному контракту «Содержание бесхозяйных территорий Невского района» (уборка территории, мероприятия по снятию аварийности, путем подсыпки инертными материалами).

Мгинская дистанция электроснабжения - структурное подразделение Октябрьской дирекции по энергообеспечению - структурного подразделения Трансэнерго - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» с целью трудоустройства в дистанцию информирует о наличии вакантных должностей «Электромонтер контактной сети» в дистанции (адрес рабочего места: Санкт‑Петербург, ул. Сортировочная-Московская д. 23).

Обучение по профессии «Электромонтер контактной сети 3-го и 4-го разрядов» будет организовано за счет работодателя. На период обучения выплачивается стипендия, оплачивается проживание.

Условия работы:
- стабильная заработная плата (от 51000 до 74500 рублей в зависимости от разряда квалификации), ежегодная индексация оплаты труда;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- льготные железнодорожные билеты;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха, детский отдых;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- негосударственное пенсионное обеспечение;

Должностные обязанности: монтаж, проверка состояния, техническое обслуживание и ремонт контактной сети и воздушных линий электропередачи.

По всем возникающим вопросам вы можете обращаться к ведущему специалисту по управлению персоналом Мгинской дистанции электроснабжения Ефремовой Людмиле Юрьевне (адрес: Ленинградская/обл., пгт Мга, ул. Колпинская, дом 2а, телефон 8-909-577-24-45, электронная почта: mss_a@mail.ru.

Межрегиональная общественная организация по поддержке женщин и семьи «Ассоциация Женщин Северо-Запада» объявляет о проведение творческого конкурса среди поэтов, певцов и композиторов в рамках социального проекта «Матери России за Победу!», поддержанного Президентским фондом культурных инициатив.

Конкурс направлен на выявление и поддержку талантливых авторов, чьи произведения отражают героизм женщин, их сыновей – защитников Отечества, в мирное и военное время, ценности материнства, патриотизм, милосердие, гражданское мужество, любовь к Родине, России. Участниками могут стать поэты, певцы, композиторы, авторы-исполнители, а также творческие дуэты и коллективы (до 3 человек) из Санкт‑Петербурга и Ленинградской области, без возрастных ограничений.

Формат участия:

- Поэтические произведения (стихи, поэмы);

- Музыкальные композиции с текстом на заданную тематику (песни, романсы);

- Возможны как неопубликованные, так и ранее изданные работы (при условии, что они не получали гран-при на федеральных, региональных конкурсах в 2024–2025 гг.).

Этапы конкурса:

- Первый (заочный) этап: приём заявок и материалов — с 17 января по 16 февраля 2026 года.

- Второй (очный) этап: финал состоится 20 февраля 2026 года в Санкт‑Петербурге, где участники представят свои произведения вживую.

Формат подачи:

• заполненная заявка (по установленной форме — Приложение № 1);

• текст произведения (в формате: doc/.docx или .pdf);

• аудио- или видеозапись исполнения произведения (длительностью не более 4 минут; формат .mp3, .mp4, .avi);

• видеовизитка участника (по возможности; длительность — до 1 минуты, содержание — представление участника, краткий рассказ о вдохновении, идейной основе произведения).

Все условия — в Положении о конкурсе на сайте организатора МОО по поддержке женщин и семьи «Ассоциация Женщин Северо-Запада» http://www.aswomen.ru/

Победители и призёры получат дипломы, ценные призы, возможность выступить на торжественном концерте ко Дню 8 Марта в историческом парке «Россия – моя история», а также будут опубликованы в различных сборниках и альманах.

Конкурсное жюри включает признанных деятелей культуры, литературы, музыки и представителей патриотических организаций. Оценка работ будет проводиться по критериям: соответствия тематике, оригинальность, художественное и исполнительское мастерство, общественная значимость. Проект призван укрепить моральный дух населения, духовно-нравственные ориентиры общества, подчеркнуть роль женщины, защитников Отечества, а также расширить межрегиональный культурный диалог.

Положение о конкурсе 2026

Заявка на участие в конкурсе

Буклет "Новое о кодах ОКВЭД в ЕГРЮЛ и ЕГРИП"

Список разрешённых площадок в Невском районе для запуска фейерверков:

- Брандмейстерский бульвар от Шлиссельбургского проспекта до проспекта Рыбацкого:

- Парк Строителей.

Информация о проведении «горячей линии» по вопросам, касающимся защиты прав и интересов детей-инвалидов в Санкт‑Петербурге

Традиционно 3 декабря в Российской Федерации отмечается Международный день инвалидов.

Ежегодно, в преддверии этой даты Унолномоченным по правам ребенка в Санкт‑Петербурге совместно с представителями Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по городу Санкт‑Петербургу» Минтруда России с целью открытости и доступности информации по данному направлению, а также по вопросам, касающимся защиты прав и интересов детей-инвалидов в Санкт‑Петербурге, проводится «горячая линия». Мероприятие запланировано к проведению 2 декабря 2025 года с 10:00 до 14:00.

Звонки будут приниматься по номеру 8-931-326-56-88.

7 ноября в Петербурге стартует форум «Баркемп 20.35» — одно из важнейших событий в области технологий и инноваций.

Центральной темой станет технологическая революция для нового качества жизни. Среди участников — эксперты, представители органов власти, преподаватели вузов, руководители компаний и иностранные гости.

В программе — сессии, дискуссии, выставка инновационных разработок, лекторий по урбанистике и многое другое.

Вход свободный по предварительной регистрации: vk.cc/cQU50w. Мероприятие организовал Комитет по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности.

Арктическая зона России — это суровый, но прекрасный край, который обладает огромным туристическим потенциалом. Поучаствуйте в анонимном онлайн-опросе (https://isiao.gov.spb.ru/api/public/start-survey/303) об арктическом туризме.
Ваше мнение поможет сделать путешествия в этот уникальный регион более привлекательными. Результаты исследования станут основой для создания туристических маршрутов и экскурсионных программ. Опрос проводится Комитетом по информатизации и связи совместно с Комитетом по внешним связям Санкт‑Петербурга.

Уважаемые жители Невского района Санкт‑Петербурга!

30.09.2025 с 10:00 до 14:00 часов Уполномоченный по правам человека в Санкт‑Петербурге Светлана Юрьевна Агапитова, совместно со специалистами регионального отделения Фонда пенсионного и социального страхования России (СФР) проведут Горячую линию по вопросам обеспечения жителей города техническими средствами реабилитации.

Задать вопрос и получить консультацию специалистов СФР можно по следующим вопросам:

- когда следует подавать заявление на обеспечение ТСР;

- можно ли получить ТСР, если оно не прописано в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА);

- что лучше выбрать – ТСР в натуральном виде или оформление электронного сертификата?

- какой порядок получения ТСР посредством оформления электронного сертификата?

- в течение какого срока активируется электронный сертификат?

- будут ли выданы ТСР, если истек срок действия ИПРА?

- можно ли получить ТСР с доставкой на дом?

- в течение какого срока инвалид обеспечивается ТСР после уведомления о постановке на учет по обеспечению ТС?

- куда следует обращаться в случае замены ТСР? и т.д.

Телефон горячей линии: (812) 292-85-56.

Дополнительная информация по ссылке: Технические средства реабилитации: Петербургский уполномоченный и Социальный фонд проведут горячую линию | Уполномоченный по правам человека в Санкт‑Петербурге или https://upchspb.ru/news/28785/.

Уважаемые жители Невского района!

24 сентября с 14:00 до 16:00 в администрации Невского района Санкт‑Петербурга (пр. Обуховской Обороны, д. 163, кабинет № 207) состоится личный приём граждан Уполномоченным по правам ребенка в Санкт‑Петербурге Митяниной А.В.

В приёме примут участие представители прокуратуры Невского района Санкт‑Петербурга и представителей администрации.

Записаться на приём можно по телефонам: 417-37-77, 417-37-78, 417-37-81, 417-37-87.

Открыта подача проектов на конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа – 2025».

В 2025 году пройдет 10-й юбилейный конкурс, к участию приглашаются все субъекты Северо-Западного федерального округа. Финал состоится 13 октября, он приурочен к профессиональному празднику – Дню кадрового работника.

Конкурс «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа» – уникальная площадка для обмена опытом, доступная всем специалистам в области кадрового менеджмента. Основная цель конкурса – определить лучшие практики в области работы с персоналом и содействовать их распространению.

Кто приглашается к участию?

Свои HR-проекты могут направить органы государственной власти и местного самоуправления, государственные учреждения и унитарные предприятия, организации с государственным участием, муниципальные учреждения и предприятия.

В этом году конкурсанты будут соревноваться в семи номинациях, отражающих основные направления кадровой работы, в том числе внедрение современных подходов в HR-процессы своих организаций:

«Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;
«Лучшая кадровая технология оценки персонала»;
«Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;
«Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;
«Лучшая кадровая технология развития корпоративной культуры»;
«Лучшая кадровая технология работы с персоналом»;
«Лучшая практика с использованием информационных технологий».

Как принять участие?

Чтобы заявить свою кадровую технологию на конкурс, участники должны подготовить аннотацию. В ней необходимо отразить цели и содержание проекта, продемонстрировать его актуальность и новизну, а также представить достигнутые результаты.

Проект необходимо прислать до 3 октября 2025 года включительно на сайте kkt.kadrsov.ru. Также на этом ресурсе можно ознакомиться с победителями прошлых лет.

Экспертное жюри рассмотрит все присланные работы и определит финалистов. Традиционно конкурсные проекты будут оцениваться по нескольким критериям. Среди них: эффективность, соответствие результата поставленным целям, своевременность, новизна. Еще один значимый критерий – простота тиражирования. Как правило, особое внимание привлекают технологии, не требующих больших финансовых и организационных затрат.

Победители конкурса будут объявлены 13 октября, место проведения финала будет объявлено позднее.

Уважаемые жители Невского района!

В рамках строительства опытно демонстрационной ОДЭС БРЕСТ 300 в г. Северск, Томской области ООО «НИИАДТ» выполняет разработку проекта организации дорожного движения (ПОДД), в целях беспрепятственного проезда крупногабаритного груза с общими габаритами (ДхШхВ, м) 42,55х9,69х 8,25, общей массой 475 тонн.

Перевозчиком груза на данном маршруте номинирована компания ООО «ТРАНСИНТЕРСЕРВИС-СПБ».

В виду отсутствия альтернативных маршрутов доставки, крупногабаритный груз МОПП (металлическая оболочка периферийной полости) планируется осуществить наземным транспортом с территории Ижорских заводов до причала АО «Атоммаш» для дальнейшей транспортировки водным транспортом до причала в Томской области.

Маршрут следования наземным транспортом по автомобильным дорогам г. Санкт‑Петербург: территория Ижорских заводов (координаты: 59.771885, 30.562617) – Усть-Ижорское шоссе – дорога на Металлострой – Центральный проезд – ул. Железнодорожная – ул. Плановая – Петрозаводское шоссе – Советский пр-т – ул. Лесная – ул. Заводская – причал АО «Атоммаш».

Движение по маршруту будет осуществляться согласно полученному разрешению на перевозку крупногабаритного транспорта в сопровождении патрульных экипажей ДПС.

На участке маршрута Советский пр-т – ул. Лесная – ул. Заводская – причал АО «Атоммаш» расположен личный транспорт местных жителей, который может препятствовать движению транспорта с грузом.

Таким образом, в период с 07.07.2025 по 11.07.2025 планируется движение негабаритного груза до причала АО «Атоммаш». В случае помех легкового автотранспорта для движения с грузом будут задействованы эвакуаторы для беспрепятственно проезда.

Маршрут

Схема верная

#ВместеЯрче — Всероссийский конкурс творческих, проектных и исследовательских работ

С 2016 года в регионах нашей страны проходит ежегодный конкурс, направленный на формирование бережного отношения к природе и развитие экологической грамотности среди школьников и студентов. Поддержка конкурса осуществляется Министерством энергетики РФ, Минпросвещения России, Росмолодежью и предприятиями ТЭК.

Конкурс объединяет талантливых ребят, которые создают проекты, раскрывающие важность сохранения природных ресурсов, труда энергетиков и популяризации экологически чистого образа жизни. Мероприятия проходят очно в школах, детских садах, вузах, домах культуры и библиотеках, так и в дистанционном режиме.

Организатор проекта — Национальный исследовательский университет «МЭИ».

Подробнее читайте на официальном сайте: konkurs.mpei.ru

Присоединяйтесь к движению #ВместеЯрче и сделай вклад в будущее нашей планеты!

Уважаемые жители Невского района!
В рамках реализации федерального проекта «Государство для людей» проводится оценка удовлетворённости рассмотрением обращений и запросов при обращении в исполнительные органы государственной власти. Предлагаем пройти опрос по ссылке: https://isiao.gov.spb.ru/api/public/start-survey/255

Минстрой России информирует о старте Всероссийского конкурса «Город в деталях: живое наследие»

Конкурс призван сохранить уникальные элементы городской среды, которые формируют неповторимый облик городов России и хранят память поколений. Благодаря конкурсу участники смогут рассказать о значимых городских деталях — старинных вывесках, дворовых арт-объектах, малых архитектурных формах и других элементах, которые делают каждый город особенным.

К участию приглашаются:

— физические лица — граждане России, достигшие 18 лет: активные горожане, краеведы, блогеры, дизайнеры, студенты архитектурных вузов, эксперты в области сохранения наследия. Участие возможно индивидуально или в составе группы;

— юридические лица — некоммерческие организации, включая учреждения образования, культуры и благоустройства, а также общественные объединения;

— органы местного самоуправления — администрации и представительные органы муниципальных образований.

Зарегистрироваться на конкурс можно по ссылке: clck.ru/3MbPpP.

Уважаемые жители Невского района!

С 1 июля начинает работу общественная приёмная АО «ЗСД», где граждане смогут подписать соглашение о компенсационной выплате за демонтаж гаражных строений, находящихся в зоне строительства Широтной магистрали скоростного движения, и получить консультации по всем вопросам, связанным с данной процедурой.

Адрес приёмной: Санкт‑Петербург, ул. Хасанская, д. 15, ТК «Хасанский рынок» (вход — правое крыло, 2 этаж).
График работы: вторник, четверг с 10:00 до 17:00 (перерыв с 13:00 до 13:30).
Приём ведётся строго по предварительной записи по телефону: +7 (999) 195-70-80.

Напоминаем, что в Невском районе в границах строительства находятся земельные участки, занятые гаражными строениями членов гаражных кооперативов ПО-20 и ПО-21. Список гаражей, подлежащих демонтажу, размещен на сайте АО «ЗСД»: clck.ru/3MdjkZ и на интерактивной карте: clck.ru/3HsJyG.

Региональный день приёма граждан 19 мая 2025 года

19 мая 2025 года с 12 часов 00 минут до 20 часов 00 минут в администрации Невского района Санкт‑Петербурга (далее – администрация) проводится региональный день приема граждан, приуроченный ко Дню города – Дню основания Санкт‑Петербурга.

С 12 часов 00 минут до 20 часов 00 минут личный прием граждан проводят руководители и (или) уполномоченные лица администрации, в компетенцию которых входит решение поставленных вопросов.

При регистрации граждан в администрации необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность.

Дополнительная информация по телефонам: 417-39-30, 417-39-27, 576-98-27.

Уважаемые граждане пожилого возраста, будьте бдительны!

В последнее время участились случаи обмана граждан пожилого возраста и обращения пожилых людей, пострадавших от мошенников.

Мошенники, имея умысел на хищение чужого имущества, в результате обмана получают доступ в квартиры пожилых граждан, представляясь сотрудниками социальных служб, отделений Социального фонда, администрации, различных общественных фондов и организаций с целью переоформления льготных удостоверений; медицинских центров, рекламирующих дорогостоящие медицинские приборы и лекарства.

Злоумышленники очень изобретательны и каждый раз придумывают новые предлоги и заманчивые предложения, чтобы попасть в квартиру. Главная их цель – выманить деньги, ценные вещи. Для этого и предварительные звонки, и обращения по имени-отчеству. Доверчивые граждане сами впускают мошенников и лишаются денег, ценностей, а самое главное – покоя и здоровья.

Обезопасить себя от подобных преступлений может только сам человек, поэтому еще раз обращаемся: не участвуйте в заведомо противоправных финансовых операциях, направленных на сокрытие преступлений! Не открывайте двери случайным людям, кем бы они ни представлялись!

Если Вам позвонили и представились сотрудником социальной службы и пригласили на прием в администрацию для оформления социальных выплат, получения подарков и т.д., перезвоните по справочному номеру телефона в отдел социальной защиты населения администрации или Комплексный центр социального обслуживания населения Невского района и уточните данную информацию.

Как правило, массовый обзвон граждан пожилого возраста для приглашения на прием в администрацию совершают мошенники!

На анонимные звонки старайтесь не отвечать. Вашей доверчивостью, к сожалению, могут воспользоваться недобросовестные люди. Лучше перестраховаться, чем стать жертвой мошенников!

Сообщаем справочные номера телефонов отдела социальной защиты населения администрации Невского района Санкт‑Петербурга: (812) 417-37-93, Комплексного центра социального обслуживания населения Невского района Санкт‑Петербурга: (812) 576-10-40, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
по Санкт‑Петербургу и Ленинградской области: (812) 303-68-35.

Призываем всех проявлять осторожность и не открывать двери незнакомым лицам, не верить сомнительным телефонным звонкам, какие бы заманчивые предложения не поступали!

По имеющимся конкретным фактам противоправных действий в целях пресечения правонарушений в момент их совершения Вы можете обратиться в УМВД России по Невскому району Санкт‑Петербурга по адресу: ул. Грибакиных, д. 5, дежурная часть: 573-57-15.

«РЕШАЕМ ВМЕСТЕ

Сегодня для трёх миллионов петербуржцев физкультура и спорт являются неотъемлемой частью жизни. В городе ежегодно открываются новые спортивные объекты, ремонтируются площадки и проводятся тысячи физкультурных и спортивных мероприятий.

Для нас очень важно Ваше мнение по развитию спортивной отрасли в регионе.

Опрос проводится Министерством спорта России на портале Госуслуг: https://pos.gosuslugi.ru/lkp/polls/508755/

Опрос анонимный и займет не более 5 минут.

Мы - спортивный Петербург!»

Открыт приём заявок на Всероссийский конкурс наставников «Быть, а не казаться!»

24 февраля в пресс-центре ТАСС стартовал Всероссийский конкурс наставников патриотического воспитания «Быть, а не казаться!». В нём могут принять участие студенты, специалисты в сфере воспитания, наставники и педагоги, участники боевых действий, участники и руководители патриотических проектов от 16 лет. Конкурс проводится по поручению Президента России Владимира Путина Роспатриотцентром Росмолодёжи совместно с Движением Первых и Центром «ВОИН» при поддержке Ассоциации Добро.рф. Регистрация открыта на сайте бытьнаставником.рф до 20 апреля.

Конкурс «Быть, а не казаться!» призван распространить и поддержать лучшие практики патриотического воспитания по всей стране, а также сформировать кадровый резерв сферы, выявить новых лидеров мнений, в том числе среди участников СВО.

Герой России, Председатель правления Движения Первых Артур Орлов отметил: «Конкурс наставников патриотического воспитания "Быть, а не казаться!" подтвердил свою актуальность и востребованность. Многие его участники уже выступили наставниками флагманского проекта Движения Первых Всероссийской военно-патриотической игры "Зарница 2.0". Особенно важно участие в проекте ветеранов СВО. Они передают ребятам ценные знания и навыки, своим примером вдохновляют молодое поколение. Для детей и подростков такое общение с настоящими героями имеет огромное значение — оно формирует уважение к подвигам защитников Родины и укрепляет патриотический дух. В свою очередь, для ветеранов проект также важен: он помогает им найти себя в деле воспитания молодёжи, делиться опытом и чувствовать свою значимость в обществе».

В этом году участники смогут выбрать одну из пяти основных номинаций: «Начинающий наставник», «Опытный наставник», «Наставник лидер», «СВОй наставник» и «Наставник на службе», приуроченной к Году защитника Отечества, объявленного Президентом России Владимиром Путиным. Специальной внеконкурсной номинацией станет «Заслуженный наставник» для инструкторов, педагогов, методистов со стажем работы в сфере патриотического воспитания детей и молодёжи не менее 20 лет или с выдающимися достижениями в наставничестве.

«Сейчас наши бойцы, те, кто защищает Россию в ходе специальной военной операции – настоящие примеры мужества, героизма и самоотверженности. У нас в Центре "ВОИН" около 400 инструкторов, более половины из которых – участники боевых действий, в том числе СВО. Они каждый день показывают ребятам, что значит любить Родину и уметь её защищать. Многие курсанты уже готовы идти по их стопам – становиться наставниками. Это доказал курсант камчатского филиала Центра "ВОИН" Роман Герасимов, который в прошлом году стал одним из победителей конкурса в номинации "Будущий наставник". Сейчас он учится в суворовском училище и активно привлекается к нашим проектам – нарабатывает практику. А в этом году таких успешных и востребованных наставников станет ещё больше – мы планируем сформировать кадровый резерв из призёров конкурса», – отметил Герой России, заместитель Председателя Правления Центра «ВОИН», участник президентской программы «Время Героев» Андраник Гаспарян.

Сразу после регистрации участники приступят к выполнению заданий отборочного этапа, включающих в себя запись видеовизитки и прохождение тестирования для оценки профильных знаний. В полуфинал конкурса пройдут 2000 лучших наставников со всей страны. Летом полуфиналисты в очном формате пройдут круговые собеседования и выполнят тематические задания. По итогам конкурсных испытаний в финале встретятся 400 участников. На площадке их ждут деловая и военно-спортивная игра с прохождением командных испытаний, образовательный блок с экспертным консультированием, открытый урок и защита авторского проекта или методической разработки.

Руководитель Роспатриотцентра Росмолодёжи Елена Беликова отметила: «Мы все помним, что 2025 год объявлен Годом защитника Отечества, мы также празднуем 80-летие Победы в Великой Отечественной войне. Роспатриотцентр Росмолодёжи запланировал огромное количество мероприятий. Одно из них – конкурс "Быть, а не казаться!". Мы имеем богатый опыт включения Героев России, участников СВО, а также работников патриотических клубов и организаций в свою деятельность. Они уже становятся наставниками и ведут за собой целое поколение. Их компетенции помогают выстроить нам систему, в которой они станут профессиональными ориентирами. В этом году конкурс расширяет границы, каждый человек, желающий попробовать свои силы, может стать наставником. Помимо соревновательного фактора, участники могут пройти обучение и повысить свою квалификацию, получив документ. Сегодня мы заинтересованы в формировании экспертного сообщества».

Сегодня наставничество стало нормой во всех сферах российского общества, внимание к будущему поколению объединяет военнослужащих, педагогов и людей разных профессий и возрастов. Всё больше людей хотят поделиться своим взглядом на историю России, настоящее и будущее, своим опытом и навыками.

«Военнослужащие и участники специальной военной операции – это те люди, которые обязательно должны быть вовлечены в конкурс. Они уже проявили себя там, где не нужно кем-то казаться, а стоит действительно быть и работать. Это огромный опыт, который мы можем передать подрастающему поколению, людям, которым предстоит формировать будущее нашей страны. Конкурс – это также площадка для дополнительной социализации военнослужащих и участников специальной военной операции. Я призываю всех принять в нём участие. Уверен, в этом году прибавится количество финалистов, победителей и наставников», — сказал дважды кавалер Ордена Мужества, член организационного комитета конкурса, участник президентской программы «Время Героев» Александр Урюпин.

Молодые ребята уже становятся организаторами и главными участниками акций и мероприятий, связанных с Годом защитника Отечества и 80-летия Победы в Великой Отечественной войне. В течение 2025 года пройдут более 150 событий федерального и регионального уровня, направленные на сохранение исторической памяти и подвига Героев Великой Отечественной войны.

«В 2025 году юнармейскому движению исполнится 9 лет и за это время накоплен значительный опыт по наставнической деятельности. Наш опыт трансформирован во внутренний проект Лидеры Юнармии, что позволяет в рамках профессионального сообщества искать уникальные воспитательные практики, а также создание социальных лифтов. Конкурс "Быть, а не казаться!" для нас становится федеральной площадкой, следующей ступенью развития, на которой члены движения Юнармия, как дети, так и взрослые, могут не только показать себя, свои знания и свой опыт, но и научится чему-то новому, определить точки дальнейшего роста. В этом году Роспатриотцентр предоставил возможность бесшовно войти конкурсу нашего движения в федеральный проект, без критичных изменений структуры, но с сохранением смыслов, ценностей и идей партнёров. На мой взгляд, это уникальный опыт», – заместитель начальника Главного штаба Движения «ЮНАРМИЯ» Екатерина Чижикова.

Итогом конкурса станет сопроводительная работа тех проектов и инициатив, которые будут разработаны наставниками в течение конкурса. Роспатриотцентр Росмолодёжи создаст банк проектов, пригласит экспертов, которые помогут будущим победителям реализовать свои идеи вне конкурса.

«Для меня как военнослужащего было важно чувствовать поддержку людей и Отечества. Там, на передовой, мы понимаем, что нам на Родине готовы оказать содействие в тылу, помочь после службы вернуться в мирную жизнь, поделиться накопленным опытом. Мы ведём системную работу с молодёжью, которая приносит результат. Задача наставников проекта сегодня – помочь найти верные слова и вместе с молодыми людьми продолжить выстраивать будущее сильной страны. Мы чувствуем свой долг перед молодёжью, и именно от нас, взрослых, зависит какое поколение придёт нам на смену. Сегодня мы закладываем фундамент будущего нашей великой России. Уверен, что конкурс "Быть, а не казаться" поможет нам найти таких специалистов, с которыми будущее нашей страны станет ещё сильнее», — отметил начальник штаба Регионального отделения Движения «ЮНАРМИЯ» Калужской области, директор ГБУ КО «УМЦ ВПВ», победитель конкурса 2024 года в номинации «Наставник специальной подготовки» Александр Погудин.

Организаторами конкурса выступают Роспатриотцентр Росмолодёжи, Центр «ВОИН» и Движение Первых.

АО «ЗСД» информирует владельцев гаражей, попадающих в зону строительства Широтной магистрали скоростного движения, о порядке получения компенсационной выплаты и запуске горячей линии для обращений

Конкурс профессиональных достижений «Женщина года» пройдет в 2025 году в 18-й раз в рамках реализации программы «Петербург и петербуржцы» при поддержке Правительства Санкт‑Петербурга. Его организатором является Комитет по социальной политике Санкт‑Петербурга в партнерстве с органами государственной власти, коммерческими и некоммерческими организациями.

Участниками конкурса могут быть женщины – граждане Российской Федерации, постоянно проживающие и осуществляющие профессиональную (служебную) деятельность на территории Санкт‑Петербурга, признанные победителями профессиональных конкурсов, награжденные государственными и (или) общественными наградами и премиями, достигшие в профессиональной деятельности выдающихся успехов в 2023-2024 гг.

В 2025 году конкурс «Женщина года» проводится по следующим номинациям:

- «Медицина и врачебная деятельность»
- «Физическая культура и спорт»
- «Образование и воспитательная деятельность»
- «Социальная работа»
- «Культура и искусство»
- «Общественные связи и СМИ»
- «Общественная деятельность»
- «Вооруженные силы и правоохранительная деятельность»
- «Наука и высшая школа»
- «Промышленность и промышленные инновации».
- «Гран-При» в одной из представленных номинаций

Прием анкет-заявок от участниц конкурса «Женщина года» осуществляется до 19 февраля 2025 года по электронной почте: deti@ksp.gov.spb.ru.

Портфолио участников конкурса «Женщина года» принимаются только в распечатанном виде 12.02-14.02.2025, 17.02-19.02.2025 с 10:00 до 13:00 в АОДК «Невская Ратуша» (Новгородская ул., д.20, лит. А, отрытые общественные приемные, окно № 60).

Победителям конкурсов в торжественной обстановке буду вручены дипломы и призы.

Анкета ЖГ-2025

29 января с 14:00 до 16:00 в администрации Невского района Санкт‑Петербурга (пр. Обуховской Обороны, д. 163, кабинет № 207, вход со стороны Императорского фарфорового завода) пройдёт открытый приём жителей Невского района Уполномоченным по правам ребёнка в Санкт‑Петербурге Анной Митяниной. Встреча будет посвящена защите прав и законных интересов детей.

Уважаемые жители Невского района!

Железнодорожные переезды – объекты повышенной опасности, требующие строгого выполнения Правил дорожного движения. Грубые нарушения ПДД на пересечении автомобильных и железных дорог приводят к трагичным последствиям.

Главное условие вашей безопасности – железнодорожный транспорт имеет преимущество перед остальными участниками движения.

Помните, что быстро остановить поезд невозможно!

Водители транспортных средств могут пересекать железнодорожные пути только по железнодорожным переездам, уступая дорогу подвижному составу.

Правила пересечения железнодорожных переездов:

- Запрещается въезжать на переезд:

1. при закрытом или начинающем закрываться шлагбауме (независимо от сигнала светофора);
2. при запрещающем сигнале светофора (независимо от положения и наличия шлагбаума);
3. при запрещающем сигнале дежурного по переезду;
4. если за переездом образовался затор, который вынудит водителя остановиться на переезде;
5. если к переезду в пределах видимости приближается поезд.

- Запрещается самовольно открывать шлагбаум.

- Запрещается провозить через переезд в нетранспортном положении сельскохозяйственные, дорожные, строительные и другие машины и механизмы.

Помните, что, нарушая Правила дорожного движения на железнодорожных переездах, вы ставите под угрозу не только свою жизнь, но жизни сотен пассажиров поездов и работников локомотивных бригад!

1 октября в Санкт‑Петербурге стартует осенний месячник по благоустройству

С 1 по 31 октября 2024 года в Санкт‑Петербурге, в том числе и в Невском районе, состоится осенний месячник по благоустройству и подготовка к зимнему периоду.

В течение октября коммунальным службам предстоит произвести уборку 5 млн кв. метров внутриквартальных территорий, входящих в состав земель общего пользования, 754 тысячи кв. метров земельных участков, входящих в состав общего имущества многоквартирных домов.

Управляющие организации в течение месячника будут выполнять работы по озеленению и содержанию элементов озеленения, ремонту и покраске скамеек, промывке и ремонту урн, ремонту и покраске металлических ограждений, промывке элементов визуальной информации, ремонту и покраске водосточных труб, ремонту и мытью окон на лестничных клетках, ремонту и мытью входных парадных МКД.

19 октября 2024 года состоится День благоустройства города (общегородской субботник). Активные и неравнодушные жители могут присоединиться к жилищно-коммунальным службам района и в этот день все вместе мы сможем сделать наш любимый Невский район чище!

Адресный перечень мест проведения общегородского субботника в Невском районе

Администрация Невского района ведет активную работу по оптимизации процессов, распространяя идеи концепции бережливого управления в подведомственных учреждениях

Уважаемые жители Невского района!

Просим вас принять участие в опросе и оценить эффективность деятельности руководителей органов местного самоуправления вашего муниципального образования.

Опрос анонимный, его прохождение займет не более пяти минут. Для участия в опросе необходимо перейти по ссылке: https://isiao.gov.spb.ru/api/public/start-survey/96

Уважаемые жители Невского района! Будьте бдительны!

В последнее время участились случаи, когда жителям Санкт‑Петербурга, родившимся в период до 03.09.1945, поступают звонки от лиц, представляющихся сотрудниками администрации Невского района, и приглашающих на прием в администрацию для осуществления ко Дню Победы выплаты в размере 15 тыс. руб. либо 10 тыс. руб. При этом для уточнения сведений просят назвать реквизиты паспорта и другие персональные данные.

В Санкт‑Петербурге в 2024 году за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга гражданам, родившимся до 3 сентября 1945 года, предоставлялись в беззаявительном порядке единовременные денежные выплаты в связи с 80-летием со Дня полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады и ко Дню Победы в Великой Отечественной войне в размере по 5 000 руб. либо 10 000 руб. (участники, ветераны и инвалиды Великой Отечественной войны; бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны; граждане, проживавшие в Ленинграде во время блокады, являющиеся получателями мер социальной поддержки в соответствии со статьей 70-3 Социального кодекса Санкт‑Петербурга).

Указанные выплаты перечислены гражданам в январе и в мае 2024 года соответственно в автоматизированном порядке на основании информации, содержащейся в Социальном регистре Санкт‑Петербурга.

Будьте бдительны, не сообщайте по телефону свои персональные данные неизвестным лицам. Сотрудники администрации не осуществляют подобного рода звонков и не запрашивают данные паспорта, СНИЛС, страхового медицинского полиса и других документов у жителей.

Граждане, не получившие указанные выплаты, а также граждане, у которых право на единовременную денежную выплату возникает после осуществления выплат, единовременная денежная выплата предоставляется на основании заявления, поданного в администрацию: в связи с 80-летием со Дня полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады – в срок до 01.12.2024; ко Дню Победы – в срок до 25.12.2024.

Для подачи заявления необходимо обратиться в администрацию по адресу: пр. Обуховской Обороны, дом 163 (корпус 2), кабинет 6 (приемные дни: понедельник, среда с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00), контактные телефоны: 417-37-93, 417-37-55.

Уважаемые жители Невского района! Будьте бдительны!

OAO «РЖД» придает большое значение вопросу обеспечения безопасности движения на железнодорожных переездах, работе по улучшению их эксплуатационного состояния и внедрению новых технических средств, направленных на снижение аварийности, однако положение дел в данной сфере продолжает вызывать обоснованную тревогу.

Положение с обеспечением безопасности движения на железнодорожных переездах свидетельствует о недостаточности принимаемых мер по снижению аварийности.

Особую тревогу вызывают ДТП на железнодорожных переездах, а также выезды автотранспорта на пути. Так, с начала текущего года зафиксировано 43 несанкционированных выезда автотранспорта на железнодорожные пути, в 2023 году – 61 выезд. Очередной случай произошел 19.09.2024 в 2 час. 8 мин. на 34 км ПК 8 Москва-Пассажирская-Казанская –Раменское: вне установленного железнодорожного переезда допущено столкновение поезда № 282 сообщением Череповец – Адлер (18 вагонов, населенность 589 пассажиров) с легковым автомобилем ВАЗ-2110. В результате дорожно-транспортного происшествия сход железнодорожного подвижного состава не допущен и пострадавших среди пассажиров, членов локомотивной и поездной бригад нет. Автомобиль зажат под электровозом.

По состоянию на 18.04.2024 в текущем году 1 ДТП допущено на железнодорожном переезде с дежурным работником, оборудованном AПC; 9 ДТП допущено на железнодорожном переезде без дежурного работника, оборудованном AПC; 2 ДТП допущено на железнодорожном переезде без дежурного работника, необорудованном AПC, в которых пострадало 4 человека (погибли).

17.07.2024 в 14:38 на перегоне Строганово — Мшинская, на регулируемом железнодорожном переезде без дежурного работника 84 км ПK 8 при исправно работающей AПC, допущено столкновение электропоезда № 811 «Ласточка» сообщением Санкт- Петербург — Псков, с легковым автомобилем «RENAULT» . Электропоезд следовал со скоростью 119 км/ч. При приближении к железнодорожному переезду бригада поезда увидела внезапно выехавший на переезд с левой стороны автомобиль, водитель которого не реагировал на подаваемые сигналы большой громкости. Ввиду малого расстояния столкновение предотвратить не удалось.

Просим вас быть внимательными на дороге.

Объявлен старт Х Всероссийского конкурса личных достижений пенсионеров в изучении компьютерной грамотности «Спасибо Интернету - 2024».

К участию приглашаются пенсионеры и граждане старшего возраста (50+), обучившиеся работе на компьютере и в сети Интернет как самостоятельно, так и закончившие специализированные курсы.

Конкурс проводится Социальным фондом России и ПАО «Ростелеком» при содействии Координационного центра реализации национальных интересов по развитию компьютерной и интернет грамотности граждан старшего поколения.

Номинации конкурса:
- «Мои интернет-достижения»;
- «Моя общественная интернет-инициатива»;
- «Я — интернет-звезда»;
- «Семейная интернет-история»;
- Спецноминация для преподавателей «Мои авторские разработки».

Конкурсные работы принимаются до 24 октября 2024 года.

Положение о конкурсе

Продолжается весенний призыв в Вооруженные Силы РФ

Напомним, что при получении повестки гражданин обязан явиться в военный комиссариат для прохождения мероприятий, связанных с призывом:
- изучения учетных данных;
- медицинского освидетельствования;
- прохождения призывной комиссии.

За неявку по повестке предусмотрена административная ответственность.

Адрес военного комиссариата Невского района: ул. Крупской, д. 5.
Телефон отделения призыва: 412-93-22

Программа долгосрочных сбережений

Информация об адресах и телефонах участковых избирательных комиссий

Памятка для избирателей

Сообщение о возможном установлении публичного сервитута ПАО «Теплосеть Санкт‑Петербурга»

«Социальная политика РФ 2025» — федеральная информационная база достижений регионов России

Руководствуясь задачей укрепления взаимодействия федеральных, региональных и муниципальных органов власти в вопросах повышения качества повседневной жизни людей, а также выполнения социальных обязательств перед населением страны в полном объеме на перспективу 2025 года, обозначенных Президентом РФ В.В.Путиным на встрече с участниками СВО 1 января 2024 года, ОИА «Новости России» и редакция журнала «Экономическая политика России — 21 век» формируют на портале https://rosregioninform.ru/ Федеральную информационную базу достижений регионов России «Социальная политика РФ — 2025» https://rosregioninform.ru/soczialnaya-politika-rf-2025-federalnaya-informaczionnaya-baza-dostizhenij-regionov-rossii/ .

Участники формирования Федеральной информационной базы достижений регионов России «Социальная политика РФ — 2025»: федеральные, региональные и муниципальные государственные органы управления, а также учреждения, организации и предприятия всех видов муниципальных образований с учетом добавлений Федерального закона от 27 мая 2014 года № 136-ФЗ (сельское поселение, городское поселение, муниципальный район, городской округ, внутригородская территория города федерального значения, городской округ с внутригородским делением, внутригородской район). Актуальные материалы о позитивных достижениях государственных органов управления субъектов РФ и муниципальных образований, освещающие тенденции реализации федеральных программных мероприятий и проектов, будут размещаться в разделе https://rosregioninform.ru/category/novosti/, новости о перспективных направлениях развития системы образования субъектов РФ здесь https://rosregioninform.ru/category/obrazovanie/, о позитивном опыте в сфере здравоохранения тут https://rosregioninform.ru/category/zdrav/, о значимых культурно-спортивных событиях на странице https://rosregioninform.ru/category/kultura/, а информация о социальных программах поддержки населения регионов России в рубрике https://rosregioninform.ru/category/social/. Формирование Федеральной информационной базы достижений регионов России «Социальная политика РФ — 2025» информационно содействует освещению позитивных перемен в субъектах РФ, направленных на повышение качества и уровня жизни граждан России, несмотря ни на какие внешние давления, выявлению лучших решений и практик, максимально учитывающих интересы, нужды и запросы населения страны.

Федеральный социальный обзор «Органы власти — населению страны»

Руководствуясь задачей укрепления взаимодействия федеральных, региональных и муниципальных органов власти в вопросах повышения качества повседневной жизни людей, обозначенных Президентом РФ В.В.Путиным на встрече с избранными высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации 28 сентября 2023 года, ОИА «Новости России» и редакция журнала «Экономическая политика России — 21 век» формируют на портале https://rosregioninform.ru/ Федеральный социальный обзор «Органы власти — населению страны» https://rosregioninform.ru/federalnyj-soczialnyj-obzor-organy-vlasti-naseleniyu-strany/.

Целью данного бесплатного информационного ресурса является демонстрация эффективных направлений деятельности региональных и муниципальных органов управления касательно повышения общественного доверия к власти в вопросах занятости и трудовых отношений, жилищного, дорожного строительства и градостроительства, продовольственной, промышленной, транспортной и экологической безопасности, улучшения доступности и качества услуг систем энергетики, связи и ЖКХ, медицинской помощи, развития поддержки торговли и предпринимательства, культурно-спортивного, научно-образовательного потенциала, гражданской, финансовой, правовой и социальной защиты населения субъектов Российской Федерации.

Участники формирования Федерального социального обзора «Органы власти — населению страны»: федеральные, региональные и муниципальные государственные органы управления, а также учреждения, организации и предприятия всех видов муниципальных образований с учетом добавлений Федерального закона от 27 мая 2014 года № 136-ФЗ (сельское поселение, городское поселение, муниципальный район, городской округ, внутригородская территория города федерального значения, городской округ с внутригородским делением, внутригородской район). Актуальные материалы о позитивных достижениях государственных органов управления субъектов РФ и муниципальных образований, освещающие тенденции реализации федеральных программных мероприятий и проектов, будут размещаться в разделе https://rosregioninform.ru/category/novosti/, новости о перспективных направлениях развития системы образования субъектов РФ здесь https://rosregioninform.ru/category/obrazovanie/, о позитивном опыте в сфере здравоохранения тут https://rosregioninform.ru/category/zdrav/, о значимых культурно-спортивных событиях на странице https://rosregioninform.ru/category/kultura/, а информация о социальных программах поддержки населения регионов России в рубрике https://rosregioninform.ru/category/social/.

Формирование Федерального социального обзора «Органы власти — населению страны» информационно содействует освещению позитивных перемен в субъектах РФ, направленных на повышение качества и уровня жизни граждан России, несмотря ни на какие внешние давления, выявлению лучших решений и практик, максимально учитывающих интересы, нужды и запросы населения страны.

Вниманию потребителей!

В случае приобретения пищевой продукции сомнительного качества, в том числе биологически активных добавок к пище (БАД), вы можете обратиться в Санкт‑Петербургское государственное бюджетное учреждение «Центр контроля качества товаров (продукции), работ и услуг» лично, либо направить обращение почтой России или оформить заявление на проведение лабораторных исследований на сайте учреждения (https://quality.spb.ru/make-complaint).

Для быстрого перехода к форме обращения можно отсканировать приведенный ниже QR-код:

Для консультации по вопросам защиты прав потребителей можно также обратиться по телефону «горячей линии» + 7 (812) 233-55-45.

График приема граждан на 2023 год руководителем подведомственного учреждения УФСИН России по г. Санкт‑Петербургу и Ленинградсвкой области, расположенного на территории Невского района г. Санкт‑Петербурга.

Начальник ФКУ ИК-7 полковник внутренней службы Рулёв Алексендр Александрович

Администрация Невского района Санкт‑Петербурга (г. Санкт‑Петербург, пр-кт Обуховской Обороны д.163, кабинет №113)

20.09.2023
14:00-16:00

Дополнительно сообщаем, что руководством подведомтсвенного учреждения УФСИН России по г. Санкт‑Петербургу и Ленинградской области будут рассматриваться вопросы, касающиеся условий отбывания наказания в местах лишения свободы.

Северо-Западное межрегиональное управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору информирует о возрастании рисков ухудшения эпизоотической ситуации по высокопатогенному гриппу птиц на территории Российской Федерации.

ВЫСОКОПАТОГЕННЫЙ ГРИПП ПТИЦ - острая инфекционная, особо опасная болезнь, передаваемая человеку от животных, возбудителем которой является вирус типа А.

К гриппу восприимчивы все виды птиц, в т. ч. куры, индейки, утки, фазаны, цесарки, перепела, глухари, аисты, чайки и практически все другие виды синантропных (голуби, воробьи, вороны, чайки, утки, галки и пр.), диких, экзотических и декоративных птиц, а также свиньи, лошади, хорьки, мыши, кошки, собаки, иные позвоночные и человек.

Грипп птиц не вызывает массового заболевания диких птиц и протекает у них бессимптомно, однако среди домашних птиц может вызывать тяжелое заболевание и гибель.

Источником заражения являются больные птицы, выделяющие вирус с истечениями из носа и рта, экскрементами, яйцом, а также переболевшие птицы (срок вирусоносительства 2 месяца).

Данное заболевание характеризуется потенциально высокой опасностью возбудителя для человека. Основным источником вируса в природе являются водоплаваюш,ие птицы, которые переносят вирус в кишечнике и выделяют его в окружающую среду со слюной и пометом. У диких уток вирус гриппа размножается главным образом в клетках, выстилающих желудочный тракт, при этом никаких видимых признаков заболевания у самих птиц вирус не вызывает и в высоких концентрациях выделяется в окружающую среду.

За период с начала 2023 года на территориях 14 субъектов Российской Федерации зарегистрировано 29 случаев возникновения высокопатогенного гриппа птиц, в том числе 7 - среди домашней птицы и 22 - среди дикой птицы.

Особо тревожит стремительное распространение в мае 2023 года высокопатогенного гриппа птиц в популяции чаек. В течение краткого периода с 3 по 17 мая 2023 года в России зарегистрировано более 20 случаев обнаружения трупов чаек, павших от высокопатогенного гриппа птиц, в том числе на территориях Удмуртской Республики (5 случаев в 5 муниципальных образованиях). Республики Марий Эл (4 случая в 3 муниципальных образованиях). Кировской области (9 случаев в 6 муниципальных образованиях). Смоленской области (1 случай), Новгородской области (1 случай), в г. Москве (1 случай) и др. Во всех случаях в регионах Российской Федерации введены ограничительные мероприятия (карантин) по высокопатогенному гриппу птиц.

Владельцам птицы рекомендуется не допускать:

- контакта домашней птицы с дикими и синантропными птицами, в том числе отлов дикой водоплавающей птицы для содержания в личных подсобных хозяйствах;

- потрошение охотничьих трофеев дичи на территории дворов и скармливание отходов домашней птице;

- посторонних лиц в места содержания домашней птицы;

- употребление в пищу и скармливание животным подозрительной в заболевании птицы.

Владельцам птицы необходимо обеспечить следующее:

- информировать государственную ветеринарную службу района о наличии птицы в личных подсобных хозяйствах с целью проведения необходимых профилактических мероприятий у имеющегося поголовья;

- не допускать поение и купание птиц в открытых водоемах, где останавливается дикая птица;

- содержать птиц в условиях, исключающих контакт с дикими и синантропными птицами (безвыгульное содержание, ограждения из сетки, оборудование навесов, отпугивание и т.п.), особенно в период осенних и весенних перелетов птицы;

- приобретать молодняк птицы и инкубационное яйцо, а также корма для птиц, из благополучных источников, воздерживаться от приобретения живой птицы на рынках и в местах несанкционированной торговли и от случайных лиц;

- позаботиться об изолированном хранении кормов в закрытом помещении или закрытых емкостях таким образом, чтобы исключить его контаминацию секретами и экскрементами диких и синантропных птиц;

- позаботиться об изолированном хранении инвентаря по уходу за домашними птицами и спецодеждой, содержать их в чистоте;

- проводить своевременную уборку дворовых территорий и загонов от мусора и продуктов жизнедеятельности птиц, складировать помет в гидроизоляционные емкости или траншеи;

- кормление птиц осуществлять в помещении в целях недопущения россыпи кормов на выгуле и привлечении диких птиц;

- раздельно содержать разные виды птиц (кур содержать отдельно от водоплавающих птиц);

- использовать пух и перо для бытовых целей только после тепловой обработки;

- иметь запас дезинфицирующих средств и проводить дезинфекцию инвентаря и птичников после их полной очистки;

- обеззараживание помета и подстилки путем сжигания или биотермическим методом (путем выдерживания в закрытых земляных траншеях с гидроизоляционным слоем в течение 6 месяцев);

- при первых признаках заболевания, аномального поведения птиц (отказ от корма и воды; взъерошенность оперения; опухание головы; изменение цвета гребня, бородок и конечностей; нарушение координации движения; тремор; неестественная поза; помутнение роговицы глаз у водоплавающих птиц и др.) и случаях внезапного массового падежа птицы немедленно обратиться в ближайшие учреждения государственной ветеринарной службы для выявления причин заболевания птицы и недопущения эпизоотии.

В целях личной безопасности граждан необходимо соблюдать правила личной гигиены: уход за птицей осуществлять в спецодежде, потрошение птицы производить в перчатках и т.п.

В период угрозы гриппа птиц:

Для предотвращения заражения птицы гриппом в индивидуальных хозяйствах граждан необходимо строго соблюдать меры профилактики гриппа птиц, описанные выше.

1. Установить на подворьях пугала, трещотки и другие средства для отпугивания диких птиц.

2. В это время не рекомендуется покупать живую птицу и пополнять поголовье птицы.

3. Ухаживать за птицей, проводить уборку помещений и территории необходимо в выделенной для этих целей рабочей одежде (халат, передник, рукавицы, резиновая обувь). Во время уборки не следует пить, принимать пищу, курить.

4. Вся рабочая одежда перед стиркой должна подвергаться дезинфекции путем замачивания в 3% растворе хлорамина Б в течение 30 минут или кипячения в 2% растворе соды кальцинированной.

5. При обнаружении трупов птиц или выявлении больной птицы на улице либо в личных хозяйствах граждан в целях проведения необходимых мероприятий по исследованию их на грипп птиц необходимо незамедлительно сообщить в государственную ветеринарную службу района по месту обнаружения трупа или содержания птицы (подразделения государственной ветеринарной службы).

Контактная информация отдела внутреннего ветеринарного надзора СевероЗападного межрегионального управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосаиитарному надзору по вопросам профилактики и мерам борьбы с высокопатогенным гриппом птиц - 8(812) 320-27-05 (Санкт‑Петербург, Ленинградская область), 8(8112) 33-12-20 (Псковская область), 8(8162) 63-52-80 (Новгородская область), 8(8172) 72-04-98 (Вологодская область).