В целях приведения организации оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты Санкт‑Петербурга в соответствие с нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга в сфере оплаты труда:

 

1. Утвердить прилагаемые Методические рекомендации по организации оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты Санкт‑Петербурга (далее – Методические рекомендации).

2. Установить, что Методические рекомендации применяются в отношении работников государственных учреждений социальной защиты Санкт‑Петербурга (далее - учреждения социальной защиты), за исключением работников Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Городской информационно-расчетный центр» (далее – Центр).

В отношении работников Центра действуют Методические рекомендации по организации оплаты труда работников Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Городской информационно-расчетный центр», утвержденные распоряжением Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 29.12.2011  № 324-р.

3. Руководителям учреждений социальной защиты обеспечить применение Методических рекомендаций при разработке локальных нормативных актов, регулирующих оплату и стимулирование труда работников указанных учреждений  (далее - локальные нормативные акты).

4. Структурным подразделениям Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга (далее – Комитет) в пределах своей компетенции оказывать методическую и консультационную помощь при разработке или совершенствовании локальных нормативных актов.

5. Признать утратившими силу:

распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 31.05.2012 № 98-р «Об утверждении Методических рекомендаций по организации оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга»; распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 02.07.2012 № 152-р «О внесении изменений в распоряжение Комитета по социальной политике  Санкт‑Петербурга от 31.05.2012 № 98-р»; распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 18.02.2013  № 36-р «О внесении изменений в распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 31.05.2012 N 98-р»; распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 16.12.2013 № 398-р «О внесении изменения в распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 31.05.2012 N 98-р»; распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 30.06.2014 № 167-р «Об утверждении Порядка отнесения государственных учреждений социальной защиты Санкт‑Петербурга к группам по оплате труда руководителей».

6. Распоряжение вступает в силу через 10 дней после его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.

7. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Буйневича Д.В.

 

 

Председатель Комитета

по социальной политике 

Санкт‑Петербурга                                                                                             А.Н. Ржаненков