Сегодня, 17 марта, на площадке Комитета по развитию транспортной инфраструктуры Санкт‑Петербурга по поручению вице-губернатора Игоря Албина состоялись совещания по вопросам реализации Плана законодательных инициатив комитетов Смольного и обеспечения кадровой потребности в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга. Рабочие встречи провел начальник аппарата вице-губернатора Санкт‑Петербурга И.Н. Албина Алексей Золотов. В мероприятии приняли участие представители ведомств, деятельность которых курирует Игорь Албин.
В рамках совещания по вопросам законотворческой деятельности руководители юридических блоков доложили о результатах работы в области создания проектов нормативных актов всех уровней за предыдущий период, о ходе исполнения текущих задач и планах на 2016 год.
Так, в своем выступлении заместитель председателя КРТИ Иван Каргин, курирующий решение имущественных вопросов и нормативно-методическое обеспечение Комитета, отметил, что запланированные работы на 2015 год выполнены в полном объеме. В 2016 году Комитет намерен подготовить 12 законодательных инициатив, 6 из которых в настоящий момент уже находятся в работе.
Также на совещании было отмечено, что с опережением графика по исполнению сроков реализации намеченных планов по законотворческой деятельности идет Служба государственного строительного надзора и экспертизы, Комитет по градостроительству и архитектуре, Комитет по транспорту.
По итогам докладов представителей органов исполнительной власти было принято решение, что особое внимание следует уделить соблюдению сроков реализации планов законодательных инициатив. Алексей Золотов отдельно остановился на необходимости глубокого анализа правового поля секторов региональной экономики и своевременному изменению планов законодательных инициатив.
Основной темой совещания с представителями кадровых служб стало обсуждение вопросов оптимизации оргштатной структуры комитетов, работу которых курирует Игорь Албин. По результатам рассмотрения данного вопроса были определены задачи по оптимизации функций и полномочий комитетов и подготовке предложений по изменению организационно-штатных структур подведомственных ИОГВ с участием группы независимых экспертов. Также, комитетам поручено провести совещания с участием руководителей кадровых и юридических служб комитетов, специалистов аппарата вице-губернатора, группы независимых экспертов и представителей Национального минерально-сырьевого университета «Горный» с целью разработки методик проведения процедур оценки управленческого потенциала сотрудников комитетов категории «руководители». Впоследствии руководители высшего звена и руководители всех структурных подразделений ИОГВ пройдут соответствующее тестирование на определение уровня их профессиональной подготовки.
В ходе заседания руководители кадровых служб сообщили о ходе реализации планов по формированию кадровой потребности в соответствующих отраслях в текущем периоде. Так, начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров КРТИ Лариса Янукович отметила, что работа по данному направлению в комитете носит плановый и системный характер, а также озвучила ряд проведенных мероприятий в этой сфере. Кроме того, она назвала показатели, характеризующие кадровый состав комитета и подведомственных организаций. В частности, сообщила, что в КРТИ трудятся 24% сотрудников с двумя высшими образованиями, 6 человек имеют ученую степень.
В заключение Алексей Золотов подчеркнул важность тесного взаимодействия аппарата вице-губернатора с кадровыми службами для эффективного решения поставленных задач по формированию кадрового резерва отрасли.