Основу деятельности Санкт‑Петербургского государственного бюджетного учреждения «Учебно-курсовой комбинат Управления социального питания» при реализации антикоррупционной политики составляют:
В Санкт‑Петербургском государственном бюджетном образовательном учреждении «Учебно-курсовой комбинат Управления социального питания» (далее - СПб ГБОУ УКК УСП)
16.01.17 проведено совещание со специалистами СПб ГБОУ УКК, на котором подведены итоги выполнения Плана работы СПб ГБОУ УКК УСП по противодействию коррупции за 2016 год и утвержден план работы по противодействию коррупции в СПб ГБОУ УКК УСП на 2017 год. Рассмотрен перечень нормативных правовых и иных актов в сфере противодействия коррупции.
Рассмотрены вопросы соблюдения требований к служебному поведению работников УКК и урегулированию конфликта интересов, работы администрации и сотрудников УКК по недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов. Изучена методика мониторинга исполнения трудовых обязанностей работниками, деятельность которых связана с коррупционными рисками ( приложение №2 к приказу УКК №159 от 28.12.2016г.)
В СПб ГБОУ УКК УСП 20 марта Управлением социального питания проведена проверка по оценке соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции СПб ГБОУ УКК УСП при осуществлении учреждением деятельности по принятию мер по предупреждению коррупции в соответствии с требованиями, установленными положениями статьи 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции» за период с 01.01.2016 по 28. 02.2017
Вопросы проверки:
1.1 Оценка реализации Учреждением положений статьи 13..3 Федерального закона
«О противодействии коррупции» по следующим направлениям деятельности Учреждения:
1.2. Определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
1..3. Сотрудничество организации с правоохранительными органами;
1.4. Разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
1.5. Принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
1.6. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
1.7. Недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.
Составлена справка о результатах проверки. Проверкой установлено, что организационно - управленческая деятельность Учреждения находится на уровне, достаточном для обеспечения реализации положений статьи 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции». Нарушений в деятельности СПб ГБОУ УКК УСП не обнаружено.