Пресс-релиз Санкт‑Петербургского государственного бюджетного образовательного учреждения «Учебно-методический центрт Управления социального питания» за 2020 год

Основу деятельности Санкт‑Петербургского государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр Управления социального питания» при реализации антикоррупционной политики составляют:

• Федеральный закон от 25.12.2008 № 273- ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Закон Санкт‑Петербурга от 29.10.2008 № 674-122 «О дополнительных мерах по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге»;
• Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29 декабря 2017 года
          N 1185 «О Плане противодействия коррупции в Санкт‑Петербурге на
          2018-2022   годы»; (с изменениями на 8 ноября 2019 года)
• Методические рекомендации по разработке планов мероприятий по противодействию коррупции (антикоррупционных программ) в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга и других государственных органах Санкт‑Петербурга, утвержденные распоряжением Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 15.12.2015 № 53-ра;
• План работы Управления социального питания по противодействию коррупции в подведомственных ему государственных учреждениях Санкт‑Петербурга на 2018- 2022 годы, утвержденный приказом Управления социального питания от 12.01.2018 №03-10/18-0-0, а также ряд других нормативных правовых актов;
• План работы Санкт‑Петербургского государственного бюджетного учреждения дополнительного  профессионального образования «Учебно-методический центр Управления социального питания» по противодействию коррупции на 2018- 2022 годы.

В Санкт‑Петербургском государственном бюджетном учреждении дополнительного профессионального образования «Учебно-методический  центр Управления социального питания» (далее - СПб ГБУ УМЦ)

15.01.20  проведено  совещание  со специалистами СПб ГБУ УМЦ, на котором подведены итоги выполнения Плана работы СПб ГБУ УМЦ по противодействию коррупции за 2019 год  и утвержден план работы по противодействию коррупции в СПб ГБУ УМЦ на 2020 год.

  Проведен  мониторинг исполнения трудовых обязанностей работниками, деятельность которых связана с коррупционными рисками (приложение №2  к приказу УКК  №159 от 28.12.2016г.)

В январе - май 2020г. СПб ГБУ УМЦ приняло участие в конкурсах, проводимых СПб ГАУ «Центром занятости населения Санкт- Петербурга» на оказание услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан в СПб ГБУ УМЦ. Ряд из них учреждение выиграл благодаря хорошей подготовке, требуемой по условиям конкурсов документации и положительного опыта учреждения работы с безработными коллектива.

24.02.20 и 21.12.2020г.  проведены совещания директора СПб ГБУ УМЦ Гапоновой О.М. с руководителями отделов учреждения - Агафоновой А.В., Тесленко Н.А., Кузнецовой О.С., Лобашевой И.Б,  Александровой В.А..

Рассмотрен повторно перечень нормативных правовых документов  в сфере противодействия коррупции. Проанализированы вопросы соблюдения требований к служебному поведению работников учреждения и урегулированию конфликта интересов, вопросы работы администрации и сотрудников СПб ГБУ УМЦ по недопущению составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

Рассмотрены вопросы контроля качества оказываемых услуг СПб ГБУ УМЦ, итоги работы со службой занятости населения СПб, профилактики коррупционных и иных правонарушений, вопросы организации работы по противодействию коррупции в учреждении .

Обеспечено представление руководителем СПб ГБУ УМЦ сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с  действующим законодательством за 2019г.

Осуществляется постоянный  контроль качества предоставляемых СПб ГБУ УМЦ платных услуг и расходования денежных средств, полученных  учреждением от оказания платных услуг.

В целях выполнения  постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 13.03.2020 года №121 «О мерах по противодействию распространения в Санкт‑Петербурге новой короновирусной инфекции (COVID-19)» образовательная деятельность в очном формате была приостановлена. С 13.04.2020 года СПб ГБУ УМЦ возобновило обучение с использованием электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

СПб ГБУ УМЦ постоянно формирует и отправляет для публикации сведения о выданных документах об образовании и (или)  о квалификации  в  соответствии с правилами формирования и подачи сведений в федеральную информационную систему "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении"

Ежемесячно проводятся  рабочие совещания, на которых обсуждаются вопросы:

- эффективности использования государственного имущества Санкт‑Петербурга, переданного СПб ГБУ УМЦ;

- финансово-хозяйственной деятельности СПб ГБУ УМЦ;

- деятельности в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения;

- предотвращения правонарушений коррупционной направленности

21.10.2020г. и 19.11.2020г.  проведены совещания директора СПб ГБУ УМЦ

Гапоновой О.М. с руководителями отделов учреждения - Агафоновой А.В., Асаиновой С.Ю., Тесленко Н.А., Лобашевой И.Б, Александровой В.А.

 Рассмотрены вопросы «Выборочной проверки законности и результативности использования средств бюджета и собственности Санкт‑Петербурга» Контрольно-счетной палатой СПб.

Разработаны и приняты меры по устранению нарушений (замечаний).

Составлен план мероприятий по предупреждению и недопущению выявленных нарушений (замечаний)

В 2020 году прошли следующие проверки деятельности учреждения:

- Проверка СПб ГАУ ЦЗН по качеству оказания образовательных услуг -9 проверок

- Проверка Контрольно-счетной палаты СПб в рамках проведения контрольного мероприятия «Выборочная проверка законности и результативности использования средств бюджета и собственности Санкт‑Петербурга- 1 проверка.

- Проверка УСП закупочной деятельности УМЦ в соответствии с 44-ФЗ- 1 проверка

- Проверка УСП содержания и учета имуществ УМЦ- 1 проверка

-

Директор СПб  ГБУ УМЦ                                                             Гапонова О.М.