|
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения мероприятия |
Исполнитель мероприятия |
Результат |
|
1. Организационные мероприятия |
||||
|
1.2 |
Рассмотрение вопросов о реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге на заседаниях Комиссий по противодействию коррупции в ИОГВ |
Один раз в полугодие |
ИОГВ |
В отчетный период на заседаниях Комиссии по противодействию коррупции в Управлении социального питания были рассмотрены следующие вопросы: - О ходе реализации Плана мероприятий по привлечению общественных объединений к реализации антикоррупционной политики Санкт‑Петербурга в подведомственных Управлению социального питания государственных учреждениях на 2018 год, утвержденного 29.12.2017 - О результатах Мониторинга исполнения в подведомственных Управлению социального питания государственных учреждениях трудовых обязанностей работниками, деятельность которых связана с коррупционными рисками, по итогам 2017 года (протокол от 27.03.2018 № 4); - О ходе реализации Управлением социального питания в 1-м полугодии 2018 года Плана мероприятий но противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге на 2018 - 2022 годы, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2017 № 1185 - О мерах по реализации пункта 3.39 Плана мероприятий по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге на 2018 - 2022 годы, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2017 № 1185 - О результатах обобщенных материалов Мониторинга исполнения трудовых обязанностей работниками подведомственных Управлению социального питания государственных организаций, деятельность которых связана с коррупционными рисками, по итогам 1-го полугодия 2018 года (протокол от 04.07.2018 № 5). |
|
1.3 |
Представление в КГСКП отчетов о реализации решений Комиссии |
Ежеквартально |
ИОГВ, ГО Санкт‑Петербурга (по согласованию) |
Отчеты о реализации решений Комиссии в пределах компетенции УСП представляются в сроки, установленные соответствующими протокольными решениями Комиссии, нарушений порядка представления отчетов в отчетный период не допускалось. Итоговая информация о выполнении мероприятия представлена в КГСКП письмами УСП от 19.03.2018 № 01-14/18-0-2; от 20.06.2018 № 01-14/18-0-4. |
|
1.7 |
Рассмотрение на служебных совещаниях в исполнительных органах вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
Ежеквартально (в случае поступления решений судов, арбитражных судов в исполнительные органы) |
Исполнительные органы |
В связи с отсутствием вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, относящихся к компетенции УСП, незаконных решений и действия (бездействия) УСП (должностного лица УСП), а также сведений (информации) об издании указанных решений, служебные совещания по данному вопросу в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений в отчетном периоде не проводились. |
|
1.8 |
Организация работы по проведению анализа информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц ИОГВ, размещенной в средствах массовой информации, с рассмотрением результатов на заседаниях Комиссий по противодействию коррупции в ИОГВ |
В течение 2018-2022 гг. |
ИОГВ |
В отчетном периоде основания, предусмотренные мероприятием, для рассмотрения на заседаниях комиссии по противодействию коррупции в Управлении социального питания отсутствовали, в связи с чем заседаний с соответствующей повесткой дня не проводилось |
|
2. Профилактика коррупционных и иных правонарушений при прохождении гражданской службы |
||||
|
2.1 |
Обеспечение представления гражданскими служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством |
Январь-апрель, ежегодно |
Исполнительные органы, ГО Санкт‑Петербурга (по согласованию) |
Представление государственными гражданскими служащими УСП сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством обеспечено. Информация о выполнении мероприятия направлена в КГСКП письмом УСП от 26.04.2018 № 04-04-50/18-0-0 . |
|
2.2 |
Организация размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальных сайтах исполнительных органов (веб-страницах исполнительных органов на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) и ГО Санкт‑Петербурга в сети "Интернет" в соответствии с действующим законодательством |
Май, ежегодно |
Исполнительные органы, ГО Санкт‑Петербурга (по согласованию), АГ |
Размещение сведений обеспечено. Информация о выполнении мероприятия направлена в КГСКП письмом УСП от 22.05.2018 |
|
2.3 |
Организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" |
В течение 2018-2022 гг. |
Исполнительные органы, ГО Санкт‑Петербурга (по согласованию) |
Работа организована в соответствии с приказом УСП от 29.09.2014 №03-504/14-0-0 «Об утверждении Порядка уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт- Петербурга в Управлении социального питания, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу», который действует с изменениями на 28.09.2015. В отчетный период уведомлений государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в УСП, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) |
|
2.4 |
Организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях |
В течение 2018-2022 гг. |
Исполнительные органы, ГО Санкт‑Петербурга (по согласованию) |
Издан приказ УСП от 16.02.2010 № 03-51/10-0-0; в отчетный период уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в УСП, |
|
2.5 |
Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие, принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов, применению мер ответственности к гражданским служащим |
В течение 2018-2022 гг. |
Исполнительные органы, ГО Санкт‑Петербурга (по согласованию) |
Издан приказ УСП от 24.02.2016 № 03-73/16-0-0 «Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Управлении социального питания, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» (далее – Приказ). С Приказом все гражданские служащие УСП ознакомлены под личную подпись, электронная копия Приказа размещена на странице УСП на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Копия Приказа направлена для учета и контроля в КГСКП письмом УСП от 25.02.2016 № 02-237/16-0-1. Все гражданские служащие УСП ознакомлены под личную подпись с письмом Руководителя Администрации Президента Российской Федерации, председателя президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции С.Б.Иванова от 01.03.2016 № А4-3417П. Указанные ознакомления приобщены к личным делам. Кроме того, госслужащие УСП ознакомлены с письмом КГСКП от 30.03.2016 № 16-44-686/16-0-0 об оценке ситуаций на предмет возможности возникновения конфликта интересов. Случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие УСП, в отчетный период не выявлено. Отчетная информация о принятых мерах, в т.ч. по недопущению конфликта интересов между участником закупки и заказчиком при осуществлении УСП закупок для обеспечения государственных нужд, направлена в КГСКП письмом УСП от 19.03.2018 № 02-458/18-0-1, а также письмом УСП от 27.06.2018 № 02-1075/18-0-1. |
|
2.6 |
Организация работы по обеспечению получения гражданскими служащими разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления |
В течение 2018-2022 гг. |
Исполнительные органы, ГО Санкт‑Петербурга (по согласованию) |
Приказом УСП от 29.09.2017 № 03-472/17-0-0 утвержден Порядок получения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении социального питания, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления. В отчетный период разрешений представителя нанимателя на участие гражданским служащим УСП на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления |
|
2.7 |
Проведение заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов |
По мере необходимости |
Исполнительные органы, ГО Санкт‑Петербурга (по согласованию) |
В отчетный период необходимость в проведении заседаний комиссии УСП отсутствовала. |
|
2.8 |
Организация работы по обеспечению сообщения гражданскими служащими о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) подарка и зачислении в доход бюджета Санкт‑Петербурга средств, вырученных от его реализации |
Один раз в полугодие |
Исполнительные органы, ГО Санкт‑Петербурга (по согласованию) |
Работа организована в соответствии с порядком, утвержденным приказом УСП от 25.06.2015 № 03- 290/15-0-0, действующим с изменениями на 14.12.2015. В отчетный период случаи получения подарков государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в УСП, в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных (служебных) обязанностей отсутствуют; в связи с чем, передачи полученных подарков не производилось. |
|
2.9 |
Организация работы по реализации требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" |
В течение 2018-2022 гг. |
Исполнительные органы, ГО Санкт‑Петербурга (по согласованию) |
Работа по реализации в УСП требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» организована. В рамках исполнения мероприятия УСП ежеквартально обеспечивает направление в КГСКП отчетной информации для обобщения и представления в прокуратуру Санкт‑Петербурга. В отчетный период увольнения гражданских служащих УСП, занимавших должности, предусмотренные Законом Санкт‑Петербурга от 20.10.2010 № 504-118 «О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», отсутствуют. |
|
2.10 |
Организация работы по доведению до гражданских служащих (путем проведения методических занятий, совещаний, бесед и т.п.) положений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции |
В течение 2018-2022 гг. |
Исполнительные органы, ГО Санкт‑Петербурга (по согласованию) |
В УСП на регулярной основе осуществляется комплекс организационных, разъяснительных мер по созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции, в том числе посредством издания правовых актов УСП, при проведении начальником УСП, руководителями УСП рабочих совещаний с гражданскими служащими, и руководителями подведомственных УСП ГУ, при доведении методических рекомендаций КГСКП. Обеспечено информирование государственных служащих УСП о положениях действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции: в частности, ознакомление гражданских служащих УСП с перечнем нормативных правовых и иных актов в сфере противодействия коррупции произведено 05.04.2018 (начальник УСП) и 12.04.2018 (иные гражданские служащие УСП). Листы ознакомления с перечнем актов приобщены в личные дела гражданских служащих УСП. |
|
2.11 |
Организация работы по доведению до граждан, поступающих на гражданскую службу в исполнительные органы и ГО Санкт‑Петербурга, положений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции |
В течение 2018-2022 гг. |
Исполнительные органы, ГО Санкт‑Петербурга (по согласованию) |
В отчетный период доведение положений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения, о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, в соответствии с действующим законодательством, не производилось в виду отсутствия вакантных должностей гражданской службы в УСП. |
|
2.13 |
Оказание гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
В течение 2018-2022 гг. |
исполнительные органы, ГО Санкт‑Петербурга (по согласованию) |
Оказание гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в отчетный период |
|
2.14 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
В течение 2018-2022 гг. |
Исполнительные органы, ГО Санкт‑Петербурга (по согласованию) |
На совещаниях с руководителями и специалистами структурных подразделений УСП на постоянной основе, в т.ч. по доведению методической информации из КГСКП, проводится разъяснительная работа о необходимости соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, об исполнении ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также по недопущению гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, а также к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей. Обеспечено прохождение обучения по программе повышения квалификации по дополнительной профессиональной программе «Противодействие коррупции на государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга». |
|
2.15 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
В течение 2018-2022 гг. |
Исполнительные органы, ГО Санкт‑Петербурга (по согласованию) |
|
|
2.16 |
Проведение в исполнительных органах и ГО Санкт‑Петербурга мероприятий по формированию у гражданских служащих негативного отношения к коррупции, а также к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей |
Ежегодно |
Исполнительные органы, ГО Санкт‑Петербурга (по согласованию) |
|
|
3. Организация работы по противодействию коррупции в ГУ и ГУП |
||||
|
3.1 |
Разработка и утверждение правовыми актами ИОГВ, в ведении которых находятся ГУ и ГУП, плана работы ИОГВ по противодействию коррупции в ГУ и ГУП на 2018-2022 годы |
Январь 2018 г. |
ИОГВ |
План работы Управления социального питания по противодействию коррупции в подведомственных ему ГУ на 2018-2022 годы утвержден приказом УСП от 17.01.2018 № 03-14/18-0-0. |
|
3.2 |
Осуществление комплекса дополнительных мер по реализации антикоррупционной политики с внесением изменений в планы работы ИОГВ по противодействию коррупции в ГУ и ГУП при выявлении органами прокуратуры, правоохранительными, контролирующими органами коррупционных правонарушений в ГУ и ГУП |
При получении информации из органов прокуратуры, правоохранительных, контролирующих органов |
ИОГВ |
В отчетный период информации о выявлении органами прокуратуры, правоохранительными, контролирующими органами коррупционных правонарушений в ГУ в Управление не поступало. |
|
3.3 |
Организация совещаний (обучающих мероприятий) с руководителями (заместителями руководителей) ГУ и ГУП по вопросам организации работы по противодействию коррупции в ГУ и ГУП |
Ежегодно, I квартал |
ИОГВ |
В УСП организованы и проведены методические совещания с руководителями подведомственных Управлению государственных организаций: - с повесткой дня «О ходе реализации Управлением социального питания в 2017 году Плана мероприятий по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге на 2016-2017 годы, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 26.11.2015 №1097» (протокол от 17.01.2018 №1). В процессе проведения мероприятия до сведения руководителей подведомственных организаций, в том числе была доведена информация о работе Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга по реализации комплекса мероприятий по проверке деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, а также подведомственных им ГУ и ГУП по противодействию коррупции. . - с повесткой дня «О Методических рекомендациях по информированию населения Санкт‑Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики утвержденных распоряжением Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 20.04.2018 № 9-ра» (протокол от 23.04.2018 № 6). |
|
3.4 |
Организация обучающих мероприятий с должностными лицами ГУ и ГУП, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений |
Ежегодно, III квартал |
ИОГВ |
|
|
3.5 |
Обеспечение общественного контроля за деятельностью ГУ и ГУП по реализации положений Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - Федеральный закон) (при поступлении в ИОГВ обращений граждан, общественных объединений или объединений юридических лиц) |
В течение 2018-2022 гг. |
ИОГВ |
В отчетный период обращений граждан, общественных объединений или объединений юридических лиц в УСП о нарушении в деятельности ГУ, подведомственных УСП, положений Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" не поступало. |
|
3.6 |
Обеспечение представления руководителями ГУ сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством |
Январь-апрель, ежегодно |
Исполнительные органы |
Представление руководителями ГУ, подведомственных УСП, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством. Информация о выполнении мероприятия направлена в КГСКП письмом УСП от 26.04.2018 № 04-04-50/18-0-0 . |
|
3.7 |
Организация размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей ГУ, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальных сайтах исполнительных органов (веб-страницах исполнительных органов на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) в сети "Интернет" в соответствии с законодательством |
май 2018 г., май 2019 г., май 2020 г., май 2021 г., май 2022 г. |
Исполнительные органы |
Размещение сведений обеспечено. Информация о выполнении мероприятия направлена в КГСКП письмом УСП от 22.05.2018 |
|
3.8 |
Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей ГУ и руководителями ГУ в соответствии с действующим законодательством Санкт‑Петербурга |
На основании поступившей информации |
Исполнительные органы |
Информации, являющейся основанием для осуществления проверок,
|
|
3.9 |
Осуществление анализа деятельности ГУ и ГУП по реализации положений статьи 13.3 Федерального закона "О противодействии коррупции" |
Один раз в полугодие |
ИОГВ |
Анализ деятельности подведомственных УСП государственных бюджетных учреждений Санкт‑Петербурга (Санкт‑Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение «Учебно-курсовой комбинат Управления социального питания» и Санкт‑Петербургское государственное бюджетное учреждение «Испытательная лаборатория пищевых продуктов и продовольственного сырья «СОЦПИТ» Управления социального питания») по реализации положений статьи 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции» проведен; вопрос рассмотрен на заседании Комиссии по противодействию коррупции в Управлении социального питания (протокол от 04.07.2018 № 5). |
|
3.10 |
Осуществление контроля качества предоставляемых ГУ платных услуг и расходования денежных средств, полученных ГУ от оказания платных услуг |
Ежегодно |
ИОГВ |
Мероприятие находится в стадии реализации. |
|
3.11 |
Осуществление анализа наличия и соответствия законодательству локальных нормативных актов ГУ и ГУП, устанавливающих системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования |
Ежегодно |
ИОГВ |
Мероприятие находится в стадии реализации. |
|
3.12 |
Участие в заседаниях комиссий по противодействию коррупции в ГУ и ГУП |
Один раз в полугодие |
ИОГВ |
В отчетный период приглашения к участию в работе комиссий по противодействию коррупции в подведомственных УСП ГУ отсутствовали. |
|
4. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов |
||||
|
4.1 |
Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством |
В течение 2018-2022 гг. |
Исполнительные органы, ГО Санкт‑Петербурга (по согласованию) |
Мероприятие реализуется на постоянной основе. В соответствии с требованиями постановления Губернатора Санкт‑Петербурга от 19.10.2017 № 115-пг в целях общественного обсуждения и проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, основным разработчиком которых выступает УСП, обеспечивается размещение на Едином интернет-портале разрабатываемых УСП проектов нормативных правовых актов. При поступлении в УСП юридических заключений Юридического комитета Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга, экспертных заключений Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Санкт‑Петербургу в установленном порядке проводится работа по учету выявленных нарушений. Информация о реализации мероприятия в установленном порядке направляется в ЮК. В течение отчетного периода размещено 2 проекта нормативных правовых актов, подготовленных УСП; заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы указанных проектов в УСП не поступало. |
|
4.2 |
Организация размещения исполнительными органами и ГО Санкт‑Петербурга проектов нормативных правовых актов на официальных сайтах (веб-страницах исполнительных органов на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) в сети "Интернет" в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии с законодательством |
В течение 2018-2022 гг. |
Исполнительные органы, ГО Санкт‑Петербурга (по согласованию) |
|
|
5. Реализация антикоррупционной политики в сферах экономики, использования государственного имущества Санкт‑Петербурга, закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд |
||||
|
5.1 |
Обеспечение возможности осуществления гражданами, общественными объединениями и объединениями юридических лиц общественного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок в соответствии с Федеральным законом |
В течение 2018-2022 гг. |
ИОГВ |
В отчетный период в УСП не поступало обращений граждан, общественных объединений или объединений юридических лиц, связанных с результатами общественного контроля за соблюдением УСП законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок. |
|
5.5 |
Опубликование заказчиками планов-графиков закупок наряду с официальным сайтом единой информационной системы в сети "Интернет", на официальных сайтах ИОГВ |
IV квартал, ежегодно |
ИОГВ |
Срок исполнения мероприятия не наступил. |
|
5.6 |
Информирование исполнительными органами прокуратуры Санкт‑Петербурга о выявленных нарушениях в сфере экономики в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.03.1998 № 224 "Об обеспечении взаимодействия государственных органов в борьбе с правонарушениями в сфере экономики" |
В течение 2018-2022 гг., по мере необходимости |
Исполнительные органы |
Нарушений в сфере экономики в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.03.1998 № 224 "Об обеспечении взаимодействия государственных органов в борьбе с правонарушениями в сфере экономики" не выявлено. |
|
5.8 |
Осуществление контроля за соблюдением требований об отсутствии конфликта интересов между участником закупки и заказчиком, установленных в пункте 9 части 1 статьи 31 Федерального закона |
Ежеквартально |
Исполнительные органы |
Мероприятие реализуется на постоянной основе. Отчетная информация направляется УСП в КГСКП в рамках предоставления Информационных материалов о мерах по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, а также Информационных материалов и сведений по показателям антикоррупционного мониторинга. |
|
7. Антикоррупционный мониторинг в Санкт‑Петербурге |
||||
|
7.1 |
Представление сведений по показателям и информационных материалов антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге |
Ежеквартально |
ИОГВ |
Сведения и материалы в пределах компетенции УСП сформированы и направлены в адрес основных исполнителей следующими письмами УСП: в КГСКП от 05.07.2018 № 04-04-96/18-0-0, в КПВСМИ от 05.07.2018 № 04-04-93/18-0-0, в КМПВОО от 04.07.2018 № 02-1037/18-0-1, в КРППР от 04.07.2018 №04-04-92/18-0-0, в ЮК от 04.07.2018 № 04-04-91/18-0-0, в КГФК от 05.07.2018 № 04-04-95/18-0-0, в КВЗПБ от 05.07.2018 № 04-04-94/18-0-0 |
|
8. Привлечение граждан и институтов гражданского общества к реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге |
||||
|
8.6 |
Рассмотрение вопросов реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге на заседаниях общественных советов при исполнительных органах и ГО Санкт‑Петербурга |
Ежегодно, в соответствии с планами работы советов |
Исполнительные органы, ГО Санкт‑Петербурга (по согласованию) |
КРИОГВВОМС письмом УСП от 05.06.2013 № 02-358/13-0-1 проинформирован о нецелесообразности создания при УСП общественного совета. Вовлечение общественных объединений и организаций в деятельность УСП по профилактике коррупционных и иных правонарушений, противодействию коррупции осложнено установленной УСП минимальной предельной штатной численностью государственных служащих в 14 человек, необходимостью первоочередной реализации установленных УСП задач и полномочий, а также необходимостью обеспечения деятельности созданных в Управлении различных комиссий и рабочей группы, действующих при УСП, количество которых насчитывает не менее 7 единиц. Кроме того, на УСП возложено организационно-техническое обеспечение деятельности Экспертно-координационного совета по развитию социального и здорового питания в Санкт‑Петербурге, являющегося совещательным коллегиальным органом при Правительстве Санкт‑Петербурга. Отчетная информация о реализации мероприятия направлена в КВЗПБ письмом от 13.01.2015 № 04-04-06/15-0-0, Председателю Общественной палаты Санкт‑Петербурга Н.В.Бурову письмом УСП от 08.06.2015 № 02-881/15-0-1, а также в КРИОГВВОМС письмом УСП от 04.12.2015 № 02-1804/15-0-1. Кроме того, отчетная информация направлена в КГСКП письмом УСП от 12.01.2016 № 04-04-17/16-0-0 |
|
9. Антикоррупционная пропаганда, формирование в обществе нетерпимого отношения к проявлениям коррупции и информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге |
||||
|
9.1 |
Подготовка и размещение на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга, официальных сайтах исполнительных органов (веб-страницах исполнительных органов на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) и ГО Санкт‑Петербурга в сети "Интернет" информационных материалов (пресс-релизов, сообщений, новостей и др.) о ходе реализации антикоррупционной политики в исполнительных органах и ГО Санкт‑Петербурга |
Ежеквартально |
Исполнительные органы, ГО Санкт‑Петербурга (по согласованию) |
Информирование населения Санкт‑Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики в УСП осуществляется в соответствии с Методическими рекомендациями по информированию населения Санкт‑Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики, утвержденными Распоряжением Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 20.04.2018 № 9-ра, и обеспечивается в специальном разделе «Противодействие коррупции» на веб-странице УСП на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга на постоянной основе. В отчетный период на веб-странице УСП в том числе размещено 4 пресс-релиза (30.03.2018 - 2; 29.06.2018 – 2); 2 сообщения (10.01.2018 - 1, 06.07.2018 – 1).
|
|
9.3 |
Проведение антикоррупционной пропаганды в соответствии с действующим законодательством Санкт‑Петербурга |
В течение 2018-2022 гг. |
Исполнительные органы, ГО Санкт‑Петербурга (по согласованию) |
Реализация мероприятия обеспечивается по доведению соответствующих методических рекомендаций КГСКП и КВЗПБ. |
|
9.9 |
Осуществление контроля за размещением в зданиях и помещениях, занимаемых исполнительными органами и ГО Санкт‑Петербурга: мини-плакатов социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих; информации об адресах, телефонах и электронных адресах государственных органов, по которым граждане могут сообщить о фактах коррупции |
Ежегодно |
Исполнительные органы, ГО Санкт‑Петербурга (по согласованию) |
В помещении УСП размещены мини-плакаты социальной рекламы, размещена информация об электронных и почтовых адресах, номерах телефонов, в том числе территориальных органов внутренних дел и прокуратуры, по которым граждане могут сообщать сведения о коррупционных проявлениях. Обновление информации на данном стенде обеспечивается в соответствии с изменениями действующего законодательства РФ в области антикоррупционной политики, а также по доведению соответствующих методических рекомендаций КГСКП и КВЗПБ. |