Кадры

Правовое регулирование прохождения государственной гражданской службы:

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Закон Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурга от 15.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга».

В соответствии со статьей 21 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон) и пунктом 5 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, имеет право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга (далее — гражданская служба) входят требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Информация о проведении конкурсов на замещение вакантной должности гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга размещается на официальном сайте  Администрации Санкт‑Петербурга в разделе «Конкурсы».

При назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей, конкурс может не проводиться.

Решение о проведении или непроведении конкурса на замещение должностей гражданской службы, относящихся к младшей группе должностей, в каждом конкретном случае принимает руководитель государственного органа.

В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Согласно статье 6 Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга» для замещения должностей гражданской службы старшей и младшей групп квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

С информацией об имеющихся вакантных должностях государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Администрации Санкт‑Петербурга можно ознакомиться в подразделе "Вакансии".

Претенденты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга могут обращаться по адресу: Санкт‑Петербург, Б. Сампсониевский пр., д. 86, кабинет 310, с 10-00 до 17-00.

Телефон для справок: +7 (812) 576-56-04. Факс: +7 (812) 576-56-04.

 

Об отборе кандидатур для целевого обучения специалистов с высшим образованием для администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга и государственных учреждений, подведомственных администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга

Распоряжением администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга от 02.02.2021 № 52-р утверждено Положение о проведении отбора кандидатур для целевого обучения специалистов с высшим образованием для администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга и государственных учреждений, подведомственных администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга (далее - распоряжение).

В соответствии с пунктом 3.1. приложения № 1 к распоряжению, лицо, изъявившее желание участвовать в Отборе, подает заявление на имя главы администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга, согласно Приложению к Положению, и прикладывает к заявлению следующие документы:

- копию паспорта;

- копии документов, подтверждающих имеющийся уровень образования (аттестат о среднем общем образовании и табель об итогах аттестации за последний год обучения, диплом о среднем профессиональном образовании);

- характеристику с места учебы;

- документы, подтверждающие степень выраженности профессиональной направленности на получаемую профессию/специальность (обучение в профильных классах, участие в волонтерском движении, наличие ходатайства государственных учреждений, подведомственных Администрации);

- копии дипломов (сертификатов, иных документов) победителя, призера, лауреата или участника открытых всероссийских, региональных и районных конкурсов научных ученических работ, школьных олимпиад различных уровней, конференций, круглых столов и иных научно-практических мероприятий (в случае наличия);

- мотивационное эссе с изложением аргументированных оснований заинтересованности и способности обучаться по избранной специальности, планов и перспектив реализации полученных знаний, навыков и компетенций в будущей профессиональной деятельности.

В соответствии с пунктом 3.2. приложения № 1 к распоряжению документы, указанные в пункте 3.1. Положения, представляются в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга с 20.06.2021 в течение 10 дней.

Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа в приеме документов для участия в Отборе.

Во исполнение подпункта 1.1. пункта 1 постановления Правительства Санкт‑Петербурга от 02.03.2004 года № 294 «О целевой подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием» администрация Выборгского района Санкт‑Петербурга подавала на 2021 год заявку в Комитет по науке и высшей школе Санкт‑Петербурга для формирования потребности в целевой подготовке одного специалиста по специальности 40.03.01 «Юриспруденция».

С распоряжением администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга от 02.02.2021 № 52-р «Об отборе кандидатур для целевой подготовки специалистов с высшим образованием для администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга и государственных учреждений, подведомственных администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга» и распоряжением администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга от 31.05.2021 № 291-р «О внесении изменений в распоряжение администрации от 02.02.2021 № 52-р» можно ознакомиться на официальном сайте администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга в разделе «Кадры».

 

Распоряжение № 291-р от 31.05.2021 О внесении изменений в распоряжение администрации от 02.02.2021 № 52-р

Договор о практической подготовке обучающихся

Об отборе кандидатур для целевого обучения специалистов с высшим образованием для администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга и государственных учреждений, подведомственных администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга

Государственному служащему администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга присвоена 1-я квалификационная категория

Государственным служащим администрации Выборгского района Санкт‑Петербурга присвоена 1-я квалификационная категория

Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации

Дата изменения: 13 октября 2021