Кронштадтcкий район

Агентство занятости населения Кронштадтского района Санкт‑Петербурга

Руководитель: Романовская Вера Борисовна

Адрес: г. Кронштадт, ул. Владимирская, д.27

Телефон: 311-33-50 Факс: 311-79-64

Телефон для граждан: 311-33-50

Телефон для работодателей: 311-39-40

Телефон горячей линии: 320-06-52

E-mail: admin1.kronsht@rspb.ru

Сайт: https://www.r21.spb.ru/main.htm

Вконтакте: https://vk.com/czn_spb

Facebook: https://www.facebook.com/czn.spb/ 

Режим работы:

• Понедельник-пятница 9.00-17.00

Услуги для работодателей:

• Подбор необходимых работников, в том числе проживающих за пределами Санкт‑Петербурга
• Информирование о состоянии рынка труда Санкт‑Петербурга (об уровне заработной платы различных специалистов на рынке труда, изменений законодательства, и пр.)
• Консультации по организации общественных работ, временной занятости
• Организация и проведение ярмарок вакансий (в том числе в других регионах) и гарантированных собеседований для заполнения вакантных рабочих мест
• Проведение опережающего обучения для сотрудников предприятий, организаций
• Консультации для специалистов предприятий в условиях массовых увольнений работников, в связи с ликвидацией предприятий, сокращением штата сотрудников
• Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет
• Размещение информации о вакансиях в СМИ и на официальном портале Службы занятости населения Санкт‑Петербурга

Бесплатные услуги для соискателей:

• Информирование о положении на рынке труда Санкт‑Петербурга (о востребованных и дефицитных профессиях, вакансиях, уровне заработных плат различных специалистов в городе и другую информацию)
• Подбор подходящей работы с учетом вашей квалификации и опыта по общегородской базе Службы занятости
• Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

Услугу могут получить:

• жители Санкт‑Петербурга, признанные безработными,
• женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком,
• незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,
• военные пенсионеры (уволенные с военной службы, из силовых ведомств, не имеющие права на регистрацию в качестве безработных граждан в Службе занятости населения)
• Профессиональная ориентация и консультация психологов в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства и профессионального обучения
• Услуги по социальной адаптации на рынке труда (помощь в подготовке к собеседованию, рекомендации по составлению резюме, консультации по самопрезентации и пр.)
• Психологическая поддержка
• Участие в оплачиваемых общественных работах или временном трудоустройстве

Перечень документов для регистрации в качестве безработного:

• Паспорт с регистрацией в Санкт‑Петербурге или документ, его заменяющий
• Трудовая книжка или документ, ее заменяющий
• Документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию
• Справка о среднем заработке за последние 3 месяца с последнего места работы
• Впервые ищущие работу (ранее не работали) предоставляют паспорт и документ об образовании или квалификации
• Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда

****

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ О РЕЗЕРВИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ

      Служба занятости населения Санкт‑Петербурга информирует руководителей организаций, среднесписочная численность которых составляет более 100 человек, о необходимости резервировать два рабочих места для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 12 марта 2019 г. N 104-21 "О резервировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы". Информация о зарезервированных рабочих местах, отдельных видах работ (профессий) для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о таких рабочих местах предоставляется в агентства занятости населения, ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по форме, утвержденной Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга от 29.06.2020 № 147-р «О представлении информации о зарезервированных рабочих местах, отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы» на бумажном носителе. Также информация может предоставляться по электронной почте (факсу) с обязательным досылом на бумажном носителе.

****

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по месту регистрации не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, по форме в соответствии с распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга № 168-р от 15.09.2014 года.

****

О квоте для инвалидов на 2021 год

Санкт‑Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт‑Петербурга» Агентство занятости населения Кронштадтского района Санкт‑Петербурга уведомляет, что в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан, признанных в соответствии с действующим законодательством инвалидами, на основании ст. 1 Закона Санкт‑Петербурга от 21.05.2003 года № 280-25 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт‑Петербурге» для организаций, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2,5 %  к среднесписочной численности работников.

Указанные организации обязаны представлять «Информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов» в соответствии с распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга от 27.02.2014 года № 40-р (с изменениями от 17.04.2018 года) в Агентства занятости населения районов Санкт‑Петербурга Санкт‑Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт‑Петербурга» по месту регистрации работодателей, ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Организации, нарушившие условия квотирования рабочих мест, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

****

В соответствии со статьей 7.1-1. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» к полномочиям Комитета но труду и занятости населения Санкт‑Петербурга как органа государственной власти субъекта Российской Федерации в области содействия занятости населения относится оказание следующих государственных услуг;

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынке труда в Санкт‑Петербурге; организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации.

Предоставление гражданам и работодателям государственных услуг осуществляется Агентствами занятости населения районов Санкт‑Петербурга (АЗЫ) - структурными подразделениями Санкт‑Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт‑Петербурга» (СПб ГАУ ЦЗН), подведомственного Комитету.

****

Внесение изменений в постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 17.06.2014 № 490 «О государственной программе Санкт‑Петербурга «Содействие занятости населения в Санкт‑Петербурге» на период 2015-2020 годов (далее - государственная программа) осуществляется в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22.01.2015 № 35 «О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» и предупреждения роста безработицы на рынке труда Санкт‑Петербурга.

Проект предполагает включение в государственную программу подпрограммы, предусматривающей реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Санкт‑Петербурга.

По вопросам представления информации и заключения договоров на участие в реализации мероприятий Программы работодателям следует обратиться в Санкт‑Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт‑Петербурга» (далее - СПб ГАУ ЦЗН): директор - Горохова Юлия Александровна (gorokhova_ua@ktzn.gov.spb.ru); адрес СПб Г'АУ ЦЗН: 190000, Санкт‑Петербург, ул. Галерная, д. 7, тел. (812)571-00-41; факс (812)571-00-27;

контактное лицо СПб ГАУ ЦЗН: Винникова Светлана Юрьевна, тел.: 89313266545, (vinnilova_su@rspb.ru).

С 05.12.2014 в торгово-развлекательном комплексе «Радуга» функционирует подразделение СПб ГАУ ЦЗН в форме временного дополнительного пункта приёма и регистрации ищущих работу граждан.

****

Государственные услуги Службы занятости населения

****

Информация для работодателей!

В соответствии с п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в РФ" работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по месту регистрации не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным по новой форме в соответствии с распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга от 15.09.2014 № 168-р.

Санкт‑Петербургское государственное автономное учреждение "Центр занятости населения Санкт‑Петербурга" Агентство занятости населения Кронштадтского района Санкт‑Петербурга.

197760, Кронштадт, ул. Владимирская, д. 27.

тел. для справок: 311-33-50.

****

Агентство занятости населения Кронштадтского района Санкт‑Петербурга информирует работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Кронштадтского района о квоте по приему на работу инвалидов.

О квоте по приему на работу инвалидов