Вице-губернатор Наталья Чечина провела заседание Координационного совета при Правительстве Санкт‑Петербурга по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин. Представители профильных органов власти, городских учреждений и некоммерческих организаций обсудили План мероприятий на 2023-2026 годы по реализации в Санкт‑Петербурге Национальной стратегии действий в интересах женщин, гендерные исследования в Санкт‑Петербурге, содействие занятости и улучшение экономического положения женщин, создание условий для сохранения здоровья женщин всех возрастов, а также подготовку к IV Евразийскому женскому форуму, который пройдет в нашем в городе в следующем году.
Представляя утвержденный летом План мероприятий на 2023-2026 годы по реализации в Санкт‑Петербурге Национальной стратегии действий в интересах женщин, председатель Комитета по социальной политике Елена Фидрикова отметила, что он сформирован на основе предложений выездного заседания Координационного совета в прошлом году, Федерального плана и методических рекомендаций, утвержденных Минтрудом России. Реализация документов коснется более 3 млн женщин, проживающих в Петербурге. По итогам последней Всероссийской переписи населения численность женщин в нашем городе увеличилась и составляет 55% от общей численности населения.
План включает 5 разделов и 64 мероприятия, ответственными исполнителями которых являются 32 исполнительных органа государственной власти Санкт‑Петербурга. Документ имеет свои показатели эффективности. В частности, по итогам 2026 года планируется увеличить ожидаемую продолжительность жизни женщин до 80 лет, увеличить до 79% уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, а также снизить долю семей с несовершеннолетними детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации, в общей численности семей в Санкт‑Петербурге до 6,6 %.
Результаты планируется достичь за счет мероприятий Плана. Среди них программы профилактических осмотров и диспансеризации в целях профилактики различных заболеваний, совершенствование консультирования женщин, находящихся в состоянии репродуктивного выбора, в том числе введение мотивационного анкетирования всех женщин, обратившихся за искусственным прерыванием беременности. Также предусмотрено адресное предоставление женщинам федеральных и региональных мер поддержки по результатам анкетирования.
Стороны социального партнерства планируют реализацию мероприятий, направленных на снижение доли женщин, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.
В этот раздел также включены мероприятия по формированию у женщин системы жизненных ценностей, установок и моделей повседневного поведения, способствующих здоровому образу жизни, систематическому занятию физической культурой и спортом, и, как следствие, увеличению продолжительности их активной жизни.
Например, второй раздел Плана объединяет мероприятия, направленные на улучшение экономического положения женщин, обеспечение роста их благосостояния. Будет продолжена реализация подтвердивших свою эффективность программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Сочетать профессиональные и семейные обязанности также поможет хорошо развитая городская сеть учреждений дошкольного образования.
Среди мер также есть популяризация женского предпринимательства, обучение женщин и формирование у них новых компетенций в области предпринимательской деятельности. Кроме того, в План включены мероприятия по вовлечению женщин в научную и исследовательскую деятельность, оказанию поддержки в форме наставничества победительницам олимпиад и проведению профориентации девочек «с акцентом на занятость по техническим специальностям».
Важный инструмент повышения доходов женщин, предусмотренный и федеральным, и городским Планом – это социальный контракт. Ежегодно планируется заключать не менее 1000 социальных контрактов с акцентом на такие приоритетные направления как «Поиск работы» и «Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности».
Третий раздел Плана объединяет мероприятия, направленные на профилактику насилия и социального неблагополучия, развитие системы оказания помощи женщинам, пострадавшим от насилия.
Петербург первым в России создал специализированное бюджетное учреждение «Кризисный центр помощи женщинам», в структуре которого предусмотрели такие отделения, как «Женщина в опасности» и «Маленькая мама».
С февраля текущего года на базе Кризисного центра работает «Координационный центр по вопросам социальной поддержки граждан в особых ситуациях», который в настоящее время оказывает социальную помощь членам семей участников специальной военной операции.
Во всех районах Санкт‑Петербурга, в структуре государственных учреждений социального обслуживания населения, подведомственных администрациям районов, также созданы кризисные отделения для женщин, в том числе в девяти районах открыты стационарные отделения (убежища) для женщин с детьми.
При реализации Плана большая роль отведена некоммерческому сектору, в связи с чем ежегодно осуществляется финансовая поддержка таких организаций путем предоставления им субсидий на конкурсной основе за счет средств регионального бюджета.
В текущем году женским организациям по линии Комитета по социальной политике были предоставлены субсидии на сумму 9,5 млн рублей.
В диалоге с женским сообществом создан эффективный механизм формирования запросов на актуальные гендерные исследования. Их проведение осуществляется на базе «Санкт‑Петербургского информационно-аналитического центра», с последующим обсуждением результатов и разработкой практических рекомендаций для всех заинтересованных лиц.
По итогам обсуждений вопросов повестки заседания вице-губернатор попросила участников Координационного совета направить свои предложения по совершенствованию региональной гендерной политики.