Свыше 200 специалистов из 9 субъектов РФ обсудили вопрос основные направления по созданию условий для активного долголетия старшего поколения в Санкт-Петербурге

12 апреля 2019 г.

Свыше 200 специалистов из 9 субъектов РФ (Санкт-Петербург, Ленинградская обл., г.Мурманск, г.Челябинск, г.Брянск, Белгородская обл., Самарская обл., Беломорский район Республики Карелия, Республика Марий Эл.), представляющие исполнительные органы государственной власти, организации социального обслуживания населения и учреждения здравоохранения, социально-ориентированные некоммерческие организации, ветеранские общественные организации, 11 апреля 2019 года на площадке выставочного комплекса «Ленэкспо»  приняли участие в панельной сессии «Основные направления деятельности по созданию условий для активного долголетия старшего поколения в Санкт-Петербурге», в рамках XIV Международного форума Старшее поколение.

В программе панельной сессии были рассмотрены социально-значимые вопросы, касающиеся реализации межведомственных мероприятий, направленных на активное и здоровое долголетие пожилых, приоритетные задачи по данному направлению, презентовано новое государственное казенное учреждение «Центр организации социального обслуживания», обсуждены задачи и решения, связанные с его созданием.

В рамках панельной сессии было представлено экспертное мнение профессора факультета социологии Санкт-Петербургского государственного университета, члена Рабочей группы по экспертной разработке проекта концепции «Активное долголетие в Российской Федерации» Григорьевой И.А.

В городе работают многочисленные площадки, где проводится большая работа по создания условий для активного долголетия старшего поколения в Санкт-Петербурге по разным направлениям. Это работа реализуется в сферах социального обслуживания, здравоохранения, физической культуры и спорта, занятости населения, образования, а также социально ориентированными некоммерческими организациями, которые готовы поделиться своим опытом. В рамках панельной сессии обсудили какие сегодня созданы условия для занятий физической культурой граждан старшего поколения в Санкт-Петербурге, какие меры государственной поддержки в сфере занятости населения граждан предпенсионного и пенсионного возраста сегодня нам доступны.

В 18 комплексных центрах социального обслуживания населения, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, уделяется внимание гражданам пожилого возраста, сохранившим способность к самообслуживанию и нуждающимся в создании условий для активного долголетия. Основными площадками для организации мероприятий, направленных на активное долголетие старшего поколения, являются социально-досуговые отделения комплексных центров, где успешно развиваются многочисленные секции, клубы и кружки, направленные на организацию содержательного активного досуга пожилых граждан: проводятся лекции, беседы, концерты, мастер-классы, кружки по интересам, сопровождаются группы на экскурсии, в театры. Представлен успешный опыт работы Санкт-Петербурга в сфере обучения граждан пожилого возраста навыкам компьютерной грамотности, который позволяет пожилым людям осваивать компьютерный ликбез, что значительно облегчает их жизнь. Затронут немаловажный вопрос на сегодняшний день для пожилых о переходе на цифровое эфирное телевидение. В целях организации свободного времени граждан пожилого возраста и совершенствованию коммуникационных связей в 2018 году на базе 37 социально-досуговых отделений граждан пожилого возраста комплексных центров социальные услуги предоставлены более 24 тыс. чел.

Обсудили вопросы межведомственного взаимодействия комплексных центров с гериатрическими отделениями (кабинетами), городским гериатрическим центром, какие результаты приносит совместная медико-социальная работа. На сегодняшний день в 13 районах Санкт-Петербурга заключено 23 договора и 6 соглашений о сотрудничестве между комплексными центрами и гериатрическими службами.

О перспективах развития системы оказания гериатрической помощи в Санкт-Петербурге рассказал главный внештатный специалист по гериатрии Комитета по здравоохранению, начальник Санкт-Петербургского бюджетного учреждения здравоохранения «Госпиталь для ветеранов войн», сопредседатель Ассоциации госпиталей России для ветеранов войн, д.м.н., профессор Кабанов М.Ю. 

Представлен опыт работы комплексных центров Адмиралтейского, Московского, Фрунзенского районов Санкт-Петербурга, задан вектор предстоящей большой совместной работы по созданию условий для активного долголетия старшего поколения в Санкт-Петербурге.

Указом Президента Российской Федерации от 28 апреля 2018 года №181 2019 год объявлен Годом театра. В комплексных центрах проводится активная работа, связанная с развитием театрального искусства. В 2018 году в 12 комплексных центрах работали 38 театральных студий, кружков и клубов, постоянными участникам театральных постановок являлись более 3000 пожилых горожан. В рамках панельной сессии были представлены театральные формы организации досуговой деятельности пожилых людей в комплексном центре социального обслуживания населения Московского района Санкт-Петербурга.

Своим опытом о деятельности организаций также поделились представители благотворительного фонда «Добрый город Петербург» и Санкт-Петербургской общественной организации ветеранов (пенсионеров, инвалидов) войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов.

Большой интерес вызвало выступление Бондаренко Т.В. о создании в Санкт-Петербурге инновационного Центра организации социального обслуживания, о том какие задачи и решения стоят перед центром.

Участники панельной сессии представили в своих докладах широкий спектр социальных практик, обсудили проблемы и выработали решения, направленные на благополучие наших пожилых горожан, направления дальнейшей работы, что безусловно является важным для нашего города, где четверть жителей – пожилые.

Выражаем благодарность нашим помощникам – добровольцам (волонтерам) Санкт-Петербургского регионального отделения Всероссийского общественного движения «Волонтеры Победы» (штаб Невского района) и Автономной некоммерческой организация социальной адаптации пожилых «Серебряный возраст», которые встречали участников мероприятия, создавая доброжелательную, позитивно настроенную атмосферу предстоящей работы.

Программа.