№ п/п

№ пункта Плана

Наименование мероприятия

Плана

Информация о реализации мероприятия

(проведенная работа)

1. Организационные мероприятия

1.

1.7

Рассмотрение на служебных совещаниях в исполнительных органах вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

В 1, 2 и 3 кварталах 2017 года вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительным
и ненормативных правовых актов Службы, о признании незаконными решений и действий (бездействия) должностных лиц Службы не имеется.

В связи с чем оснований для проведения служебных совещаний в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений при принятии ненормативных правовых актов, решений Службы, совершении действий (бездействия) должностных лиц Службы не имелось.

В четвертом квартале 2017 года на служебном совещании (15.12.2017 протокол № 18-рг) рассмотрены вопросы правоприменительной практики. Принято решение довести до сведения ответственных должностных лиц Службы информацию о том, что позиция, изложенная в пункте 3 второго раздела протокола от 01.03.2017 № 84 совещания
с участием вице-губернатора Санкт‑Петербурга И.Н. Албина по вопросу, связанному с применением Закона Санкт‑Петербурга от 24.12.2008
№ 820-7, об отсутствии в период с 15.01.2017 по 04.07.2017 градостроительных регламентов в границах объединенных зон охраны объектов культурного наследия, не поддержана арбитражными судами Санкт‑Петербурга в трех инстанциях.

2.

1.8

Осуществление комплекса дополнительных мер по реализации антикоррупционной политики с внесением изменений в программы противодействия коррупции в ИОГВ и планы работы исполнительных органов по противодействию коррупции в ГУ и ГУП при выявлении органами прокуратуры, правоохранительными и контролирующими органами коррупционных правонарушений в ИОГВ, ГУ и ГУП

В 2017 году в Службе и подведомственных учреждениях органами прокуратуры, правоохранительными и контролирующими органами коррупционные правонарушения не выявлены.

Осуществление комплекса дополнительных мер по реализации антикоррупционной политики, с внесением изменений в План мероприятий по противодействию коррупции в Службе на 2016-2017 годы и План работы Службы по противодействию коррупции
в подведомственных СПб ГБУ «ЦЭТС» и СПБ ГАУ «ЦГЭ» на 2017 год, не требовалось.

3.

1.9

Информирование КГСКП о результатах работы комиссий по противодействию коррупции в Службе

27.03.2017 проведено очередное заседание комиссии
по противодействию коррупции в Службе, в ходе которого обсуждались вопросы, касающиеся предотвращения или урегулирования конфликта интересов гражданскими служащими Службы и работниками подведомственных Службе государственных учреждений, а также
о соблюдении Службой законодательства Российской Федерации
«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (протокол № 4).

Во втором полугодии проведено два заседания Комиссии, а именно:

11.09.2017 на заседании Комиссии рассмотрен вопрос о перечне коррупционно опасных функций, выполняемых Службой, а также рассмотрено обращение гражданина. Комиссией даны рекомендации для учета при ответе заявителю (протокол № 5).

15.12.2017 на заседании Комиссии рассмотрен проект Плана мероприятий по противодействию коррупции в Службе на 2018-2022 годы, а также вопрос об организации взаимодействия с институтами гражданского общества при реализации антикоррупционной политики (протокол № 6). КГСКП информация о результатах работы направляется
в установленные сроки.

2. Профилактика коррупционных и иных правонарушений при прохождении гражданской службы

4.

2.1

Обеспечение представления гражданскими служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством

Количество гражданских служащих, обязанных представить
сведения о доходах – 80

Количество гражданских служащих, представивших сведения
о доходах – 80.

5.

2.2

Организация размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальных сайтах исполнительных органов (веб-страницах исполнительных органов на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) и ГО в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством

23.05.2017

6.

2.3

Осуществление в соответствии с действующим законодательством проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, и гражданскими служащими, соблюдения гражданскими служащими установленных законодательством запретов и ограничений, требований к служебному поведению

Информация, послужившая основанием к проведению проверок,
не поступала.

7.

2.5

Внесение изменений в перечни конкретных должностей гражданской службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

В соответствии с пунктом 2.1 постановления Правительства
Санкт‑Петербурга от 21.07.2009 № 837 в Службе государственного строительного надзора и экспертизы Санкт‑Петербурга распоряжением от 06.10.2017 № 8-р утвержден Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Службе государственного строительного надзора и экспертизы Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга Службы государственного строительного надзора и экспертизы
Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

8.

2.6

Организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Приказом Службы от 02.10.2017 № 401-ок «О Порядке уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы
Санкт‑Петербурга в Службе государственного строительного надзора
и экспертизы Санкт‑Петербурга, о намерении выполнить иную оплачиваемую работу» утвержден соответствующий Порядок, форма уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы), а также форма журнала регистрации данных уведомлений.

Лицом, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Службе, подготовлены методические рекомендации по привлечению к ответственности государственных гражданских служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований
о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов
и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

В указанных методических рекомендациях рассмотрен порядок и сроки уведомления гражданским служащим представителя нанимателя
о выполнении иной оплачиваемой работы, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Указанные рекомендации доведены до сведения гражданских служащих Службы.

В 2017 году в отдел по вопросам государственной службы и кадров Службы от четырех гражданских служащих Службы поступили уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

9.

2.7

Организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих
к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных уведомлениях

Положение о порядке уведомления нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного гражданского служащего
Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Службе, к совершению коррупционных правонарушений утверждено приказом Службы
от 10.02.2010 № 22-ок.

Все гражданские служащие в Службе ознакомлены с указанным Положением под роспись. В 2017 году уведомления не поступали, проверки не проводились.

10.

2.8

Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие, принятие предусмотренных законодательством  мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов, применению мер ответственности к гражданским служащим

Все гражданские служащие Службы предупреждены об ответственности за неуведомление в установленном порядке руководителя - начальника Службы о возникшем конфликте интересов или о возможности
его возникновения.

На семинарских занятиях, проводимых в Службе, гражданским служащим разъясняется содержание статей 10 и 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также рассматриваются ситуации, связанные с возникновением или возможностью возникновения конфликта интересов на государственной службе и порядок его урегулирования.

Информация, указанная в уведомлениях гражданских служащих Службы о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в порядке части 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» анализируется на предмет возможного возникновения конфликта интересов.

11.

2.9

Проведение заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

В 2017 году в Службе проведено 12 заседаний Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Службы и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия), из них:

в 1 квартале 2017 года - 1 заседание комиссии, в ходе которого рассмотрено уведомление гражданского служащего Службы
о возможном возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов.

По итогам установлено, что при исполнении государственными гражданскими служащими Службы своих должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

во 2 квартале 2017 года - 2 заседания комиссии, в ходе которых рассмотрено уведомление одного гражданского служащего Службы категории «руководители» о возможном возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. По итогам первого заседания комиссией признано, что гражданский служащий,
в соответствии с требованиями статьи 11 Закона № 273-ФЗ и пункта 12 части 1 статьи 15 Закона № 79-ФЗ, несвоевременно выполнил свою обязанность по уведомлению представителя нанимателя о возможном возникновении конфликта интересов. К гражданскому служащему применены меры юридической ответственности в виде замечания. По итогам второго заседания установлено, что при исполнении государственным гражданским служащим Службы своих должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует.

в 3 квартале 2017 года - 9 заседаний комиссии, в том числе:

8 - по рассмотрению материалов проверки, свидетельствующих
о представлении семью гражданскими служащими Службы категории «руководители», недостоверных или неполных сведений, предусмотренных Законом Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44;

1 - по рассмотрению уведомления гражданского служащего Службы категории «руководители» о возможном возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

По итогам заседаний комиссии установлено:

сведения, представленные семью гражданскими служащим Службы, предусмотренные Законом Санкт‑Петербурга от 11.05.2016
№ 248-44, являются недостоверными и(или) неполными;

при исполнении гражданским служащим Службы своих должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует.

12.

2.11

Организация работы по обеспечению сообщения гражданскими служащими о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

В Службе принят приказ № 341-ок от 10.08.2015 «О Порядке передачи
в Службе государственного строительного надзора и экспертизы
Санкт‑Петербурга подарков, полученных государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, хранения, определения стоимости подарков
и их реализации (выкупа)».

Все гражданские служащие Службы, в том числе вновь поступающие
на гражданскую службу в Службе, ознакомлены с указанным приказом.

В отчетном периоде отделом по вопросам государственной службы
и кадров разработана и доведена до сведения гражданских служащих Службы Памятка по вопросу о соблюдении требований, связанных
с получением подарков.

В 2017 году в Службе отсутствуют факты обращений гражданских служащих о получении ими подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.

13.

2.13

Организация работы по реализации в исполнительных органах требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»

Все гражданские служащие, уволенные в отчетном периоде, ознакомлены с ограничениями при заключении ими трудовых
и гражданско-правовых договоров в течение 2 лет со дня увольнения
с государственной гражданской службы.

В 2016 - 2017 годах обращения от граждан, замещавших должности гражданской службы в Службе, не поступали.

14.

2.14

Организация работы по доведению до гражданских служащих (путем проведения методических занятий, совещаний бесед и т.п.) положений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции, в том числе:

об ответственности за коррупционные правонарушения; о порядке представления гражданскими служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами служащими в соответствии с действующим законодательством

15.02.2017 - методическое занятие по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2017 году
(за отчетный 2016 год), в ходе которого все гражданские служащие Службы, обязанные представлять указанные сведения, ознакомлены
с Методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (письмо Минтруда России от 26.12.2016 № 18-2/10/В-9843 «О Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки»).

19-20.10.2017 - семинар «Обзор действующего законодательства
о противодействии коррупции», в рамках которого рассмотрены изменения положений антикоррупционного законодательства (Указ Президента РФ от 19.09.2017 № 431 «О внесении изменений в некоторые акты Президента РФ в целях усиления контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции»; нормативно-правовые акты Службы по противодействию коррупции).

С гражданскими служащими Службы систематически проводятся беседы с указанием на обязанность гражданского служащего внимательно относиться к любой возможности возникновения конфликта интересов; принимать меры по предотвращению конфликта интересов; сообщать начальнику Службы о любом реальном или потенциальном конфликте интересов, как только ему становится о нем известно.

15.

2.15

Организация работы по доведению до граждан, поступающих на гражданскую службу в исполнительные органы, положений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения; о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, в соответствии с действующим законодательством

С лицами, впервые поступившими на гражданскую службу
Санкт‑Петербурга, отделом по вопросам государственной службы
и кадров организована работа по доведению основных положений законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга
о противодействии коррупции и ответственности за коррупционные правонарушения. Также в перечень документов, обязательных для ознакомления, включены правовые акты Службы, регулирующие вопросы противодействия коррупции в Службе.

В отчетном периоде в Службе проведена разъяснительная работа
с шестью гражданами, поступившими на гражданскую службу.

16.

2.17

Оказание гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции

Консультативная помощь гражданским служащим по вопросам применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции оказывается постоянно отделом по вопросам государственной службы и кадров Службы.

17.

2.18

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений и запретов, по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также по недопущению гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

С лицами, впервые поступившими на гражданскую службу
Санкт‑Петербурга, отделом по вопросам государственной службы
и кадров обязательно проводится беседа, в ходе которой под роспись разъясняются основные положения законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции
и ответственности за коррупционные правонарушения.

В помещениях, занимаемых Службой, размещены мини-плакаты социальной рекламы, направленные на предупреждение коррупционного поведения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга
и профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан.

Должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных
и иных правонарушений отдела по вопросам государственной службы
и кадров, постоянно проводится мониторинг правоприменения положений законодательства в области противодействия коррупции.
С целью выявления противоречий и упрощения сложных для восприятия положений действующего законодательства для гражданских служащих готовятся краткие аналитические обзоры. Повышение уровня антикоррупционного просвещения гражданских служащих Службы осуществляется посредством размещения всех приказов, отчетов, памяток в сфере противодействия коррупции, принимаемых Службой,
на внутреннем портале Службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

18.

2.22

Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

В 1 полугодии 2017 года в отношении одного гражданского служащего Службы (категории «руководители») применены меры юридической ответственности в виде взыскания. Данное решение принято начальником Службы на основании рекомендаций комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Службы урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия). Основанием для проведения заседания комиссии явилось поступившее в отдел по вопросам государственной службы и кадров уведомление гражданского служащего о возможном возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.

В августе 2017 года проведено 8 заседаний комиссии на основании информации, содержащейся в представлении прокуратуры
Санкт‑Петербурга об устранении нарушений законодательства
о противодействии коррупции и государственной гражданской службе.

По результатам рассмотрения материалов комиссией установлено, что сведения, представленные семью гражданскими служащими Службы категории «руководители», в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 11.05.2016 № 248-44, являются недостоверными и(или) неполными.

С учетом рекомендаций комиссии к данным гражданским служащим применены меры юридической ответственности - взыскание, предусмотренное пунктом 1 статьи 59.1 Закона № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», в виде замечания.

19.

2.23

Проведение анализа соблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

За период с 01.01.2017 по 31.12.2017 случаев несоблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять
об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, не выявлено.

20.

2.25

Рассмотрение на заседании комиссии по противодействию коррупции в Службе вопросов, касающихся предотвращения или урегулирования конфликта интересов гражданскими служащими и работниками ГУ и ГУП

27.03.2017 в Службе проведено очередное заседание комиссии
по противодействию коррупции в Службе (далее – комиссия), в котором приняли участие представители СПб ГБУ «ЦЭТС» и СПб ГАУ «ЦГЭ».

В ходе заседания комиссии подведены итоги деятельности по реализации антикоррупционной политики в Службе и подведомственных Службе государственных учреждениях за 2016 год. Обсуждались вопросы, касающиеся предотвращения или урегулирования конфликта интересов гражданскими служащими Службы и работниками подведомственных Службе государственных учреждений, а также о соблюдении Службой законодательства Российской Федерации «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

В соответствии с пунктами 6.1.2, 6.1.3 протокола заседания Комиссии по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге от 28.03.2017 № 1/2017 руководителям подведомственных государственных учреждений дано указание рассматривать на заседаниях комиссий по противодействию коррупции в учреждениях поступающие обращения граждан о коррупционных правонарушениях, а также принимать конкретные меры дисциплинарного воздействия к виновным работникам учреждения в случае подтверждения (в том числе частичного) сведений, содержащихся в обращении о коррупции.

15.12.2017 на очередном заседании комиссии с участием представителей СПб ГБУ «ЦЭТС» и СПб ГАУ «ЦГЭ» рассмотрены вопросы, касающиеся предотвращения или урегулирования конфликта интересов гражданскими служащими Службы и работниками подведомственных Службе государственных учреждений.

По итогам заседания принято решение продолжить работу, направленную на предотвращение или урегулирование конфликта интересов в Службе, СПб ГБУ «ЦЭТС» и СПб ГАУ «ЦГЭ».

По итогам заседания принято решение продолжить работу, направленную на предотвращение или урегулирование конфликта интересов в Службе, СПб ГБУ «ЦЭТС» и СПб ГАУ «ЦГЭ».

3. Организация работы по противодействию коррупции в ГУ и ГУП

21.

3.1

Разработка и утверждение правовыми актами исполнительных органов, в ведении которых находятся ГУ и ГУП, ежегодных планов работы исполнительных органов по противодействию коррупции в ГУ и ГУП

Приказом Службы от 30.01.2017 № 6-П утвержден План работы Службы государственного строительного надзора и экспертизы Санкт‑Петербурга по противодействию коррупции в подведомственных СПб ГБУ «ЦЭТС» и СПб ГАУ «ЦГЭ» на 2017 год.

22.

3.2

Организация совещаний (обучающих мероприятий) с руководителями (заместителями руководителей) ГУ и ГУП по вопросам организации работы по противодействию коррупции в ГУ и ГУП

15.02.2017 проведено обучающее мероприятие с участием руководителей (заместителями руководителей) СПб ГБУ «ЦЭТС» и СПб ГАУ «ЦГЭ»,
в рамках которого рассматривался вопрос организации работы
по противодействию коррупции в учреждениях.

Кроме того, даны разъяснения по порядку заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
в 2017 году (за отчетный 2016 год), в соответствии с Методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (письмо Минтруда России от 26.12.2016 № 18-2/10/В-9843
«О Методических рекомендациях по вопросам представления сведений
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки»).

23.

3.3

Организация обучающих мероприятий
с должностными лицами ГУ и ГУП, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений

15.02.2017 проведено обучающее мероприятие с участием руководителей (заместителей руководителей) СПб ГБУ «ЦЭТС» и СПб ГАУ «ЦГЭ»,
в рамках которого рассматривался вопрос организации работы
по противодействию коррупции в учреждениях.

26.06.2017 и 28.06.2017 в СПб ГАУ «ЦГЭ» проведены учебные семинары
с должностными лицами учреждения с целью формирования отрицательного отношения к коррупции.

20.10.2017 проведен семинар с сотрудниками СПб ГБУ «ЦЭТС» на тему «Законодательство РФ о противодействии коррупции
и антикоррупционные мероприятия в учреждении».

В ходе проведения данных обучающих мероприятий детально обсуждались положения действующего антикоррупционного законодательства (изменения), в том числе внимание присутствующих обращено на необходимость проведения систематических профилактических бесед с работниками учреждений с указанием на обязанность внимательно относиться к любой возможности возникновения конфликта интересов, принимать меры по предотвращению конфликта интересов, соблюдать нормы законодательства в области противодействия коррупции.

При необходимости должностным лицам СПб ГБУ «ЦЭТС» и СПб ГАУ «ЦГЭ», ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений, оказывается консультативная помощь по вопросам противодействия коррупции.

24.

3.4

Обеспечение представления руководителями ГУ сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруги) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством

Количество руководителей, представивших сведения – 2.

25.

3.5

Организация размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей ГУ, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальных сайтах исполнительных органов (веб-страницах исполнительных органов на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством

23.05.2017

26.

3.6

Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей ГУ, и руководителями ГУ в соответствии с законодательством Санкт‑Петербурга

Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, представленных руководителями подведомственных Службе учреждений,
не осуществлялись в связи с отсутствием информации, являющейся основанием для их проведения.

27.

3.13

Осуществление проверок деятельности ГУ и ГУП по реализации положений статьи 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции»

Проведены проверки деятельности СПб ГБУ «ЦЭТС» (2 проверки)
и СПб ГАУ «ЦГЭ» (2 проверки), подведомственных Службе,
по реализации положений статьи 13.3 Федерального закона
«О противодействии коррупции». Нарушений по разработке
и применению мер по предупреждению коррупции не выявлено.

4. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов

28.

4.1

Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством

Антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов проводится Службой в соответствии с законодательством
Санкт‑Петербурга и приказом Службы от 24.09.2012 № 59-п
«Об организации антикоррупционной экспертизы».

Проведена антикоррупционная экспертиза 14 проектов нормативно-правовых актов.

29.

4.2

Организация размещения исполнительными органами проектов нормативных правовых актов на официальных сайтах (веб-страницах исполнительных органов на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) в сети Интернет в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством

Службой на официальном сайте в сети Интернет размещаются проекты нормативных правовых актов в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов (за период с 01.01.2017 по 31.12.2017 размещалось 11 проектов нормативно-правовых актов).

5. Реализация антикоррупционной политики в сфере экономики, использования государственного имущества
Санкт‑Петербурга, закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

30.

5.3

Информирование исполнительными органами прокуратуры Санкт‑Петербурга о выявленных нарушениях в сфере экономики в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.03.1998 № 224 «Об обеспечении взаимодействия государственных органов в борьбе с правонарушениями в сфере экономики»

Информирование не производилось ввиду отсутствия оснований.

7. Привлечение граждан и институтов гражданского общества к реализации антикоррупционной политики
в Санкт‑Петербурге

31.

7.6

Рассмотрение вопросов реализации антикоррупционной политики в СПб на заседаниях общественных советах при исполнительных органах

В Службе не созданы общественные советы.

32.

7.7

Участие представителей исполнительных органов в научно-представительских мероприятиях по вопросам противодействия коррупции, организованных научными и образовательными организациями и институтами гражданского общества

Не проводились.

8. Антикоррупционная пропаганда, формирование в обществе нетерпимого отношения к проявлениям коррупции
и информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге

33.

8.1

Подготовка и размещение на официальном сайте Администрации СПб и официальных сайтах иных исполнительных органов в сети Интернет информационных материалов о ходе реализации антикоррупционной политики в исполнительных органах

Службой на официальном сайте Службы (адрес в сети «Интернет» www.expertiza.spb.ru) и на странице Службы на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга (адрес в сети «Интернет» http://gov.spb.ru/gov/otrasl/slujba/) регулярно размещается и обновляется информация о ходе реализации антикоррупционной политики в Службе.

34.

8.6

Размещение в зданиях и помещениях, занимаемых Службой: мини-плакатов социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих; информации об адресах, телефонах и электронных адресах государственных органов, по которым граждане могут сообщать о фактах коррупции

В помещениях, занимаемых Службой, размещены мини-плакаты социальной рекламы, направленные на предупреждение коррупционного поведения государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга
и профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан, оформлен стенд по профилактике коррупционных правонарушений.

На информационном стенде также размещены слайды основных положений законодательства о противодействии коррупции.

Обновление информации на стендах осуществляется по мере необходимости в соответствии с изменениями антикоррупционного законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга.