ИНФОРМАЦИЯ О РЕАЛИЗАЦИИ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА И ЭКСПЕРТИЗЫ САНКТ‑ПЕТЕРБУРГА И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ за III квартал 2019 года

В Службе государственного строительного надзора и экспертизы Санкт‑Петербурга (далее – Служба) приказом от 15.01.2018 № 7-П утвержден План мероприятий по противодействию коррупции в Службе государственного строительного надзора и экспертизы Санкт‑Петербурга на 2018-2022 годы. Все пункты Плана выполняются в полном объеме.

В Службе проводились следующие мероприятия, направленные на реализацию антикоррупционной политики:

Гражданские служащие Службы ознакомлены с обязанностью уведомлять начальника Службы о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, которая не повлечет за собой конфликт интересов. Порядок уведомления утвержден приказом Службы от 02.10.2017 № 401-ок «О Порядке уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Службе государственного строительного надзора и экспертизы Санкт‑Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы). В отчетном периоде поступило 2 уведомления от гражданских служащих Службы.

В Службе в рамках антикоррупционного образования проводились мероприятия правовой и антикоррупционной направленности, систематически проводятся беседы с указанием на обязанность гражданского служащего внимательно относиться к любой возможности возникновения конфликта интересов; принимать меры по предотвращению конфликта интересов; сообщать начальнику Службы о любом реальном или потенциальном конфликте интересов, как только ему становится о нем известно. 23.09.2019 проведено очередное заседание Комиссии по противодействию коррупции в Службе, в ходе которого рассмотрены поручения, принятые Комиссией по координации работы по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге, проведен анализ информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц Службы, размещенной в средствах массовой информации.

Отделом по вопросам государственной службы и кадров всем государственным гражданским служащим под роспись переданы памятки «Что нужно знать о коррупции», подготовленные Генеральной прокуратурой Российской Федерации, стенды Службы обновлены листовками, направленными на предупреждение совершения коррупционных правонарушений.

В III квартале при поступлении на гражданскую службу в Службу под роспись доведены положения действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга в сфере противодействия коррупции,  в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения.

В целях недопущения гражданскими служащими Службы поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, Отделом
по вопросам государственной службы и кадров Службы проводится консультативная работа с гражданскими служащими Службы с целью разъяснения действующего законодательства на данную тему.

При увольнении гражданским служащим разъясняются ограничения, налагаемые на гражданских служащих, после его увольнения с гражданской службы  при заключении ими трудового или гражданско-правового договора. В отчетном периоде поступило одно уведомление о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим Службы.

Информирование населения Санкт‑Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики в Службе осуществляется путем размещения информации на официальном сайте Службы и на веб-странице Службы на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга  в сети Интернет с учетом Методических рекомендаций по информированию населения Санкт‑Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики, утверждённых распоряжением Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 20.04.2018 № 9-ра.

В отчетном периоде актуализирована информация на стендах по борьбе с коррупцией в здании Службы.

Особое внимание уделяется недопустимости поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, поскольку заставляет усомниться в добросовестности гражданского служащего, наносит ущерб репутации системы государственного управления в целом.

В рамках предотвращения конфликта интересов на гражданской службе в Службе действует комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Службы  государственного строительного надзора и экспертизы Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия). Состав и Положение о Комиссии утверждены приказом службы от 03.03.2016 № 65-ок (в редакции приказа Службы от 18.02.2019 № 54-ок).  В III квартале заседания Комиссии не проводились ввиду отсутствия оснований.

Осуществлялся контроль за исполнением подведомственными Службе государственными учреждениями мероприятий Плана работы Службы по противодействию коррупции в подведомственных государственных учреждениях Санкт‑Петербурга на 2018-2022 годы, утвержденного приказом Службы от 25.01.2018 № 11-п.

Подведомственными Службе государственными учреждениями подготовлены и направлены в адрес Службы отчеты о выполнении Планов по противодействию коррупции за III квартал 2019 года.

На постоянной основе проводится анализ обращений граждан на предмет выявления в них информации о коррупционных проявлениях со стороны гражданских служащих Службы, руководителей и работников, подведомственных Службе государственных учреждений.

В качестве мер по противодействию коррупции Службой проводится антикоррупционный мониторинг в Санкт‑Петербурге. Сведения по показателям мониторинга и информационные материалы  антикоррупционного мониторинга в соответствии с Постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 17.12.2009 № 1448 представляются в полном объеме в установленные сроки.