Обучение и обмен опытом

В Службе организовано обучение всех сотрудников методам и инструментам бережливого управления с учётом специфики деятельности структурных подразделений. Обучение осуществляется с использованием различных каналов обучения, в том числе силами внутренних тренеров.

Сформирована матрица компетенций сотрудников Службы в области бережливого управления, на основе которой утверждён План обучения.

В Службе определены 3 внутренних тренера, прошедших углублённую подготовку по методам и инструментам бережливого управления.

Для практического обучения внутренним тренером Службы разработаны 3 сценария и методические материалы для проведения деловых игр в формате «Фабрики процессов»:

  1. «Процесс издания правового акта» — офисный формат игры;
  2. «Личный кабинет ИОГВ» — посвящена проекту Службы «Личный кабинет ИОГВ»;
  3. «Эффективный надзор» — интерактивный формат, предусматривающий строительство дома.

«Фабрика процессов» — интерактивный обучающий семинар, позволяющий освоить методы бережливого управления и приобрести практические навыки их применения по методологии ГК «Росатом».

В деловых играх наряду с сотрудниками Службы участвуют представители исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга и подведомственных учреждений.

В 2026 году проведены 4 «Фабрики процессов».

26 июня 2026 года проведены 2 «Фабрики процессов» по теме «Личный кабинет ИОГВ» с участием представителей исполнительных органов государственной власти и учреждений Санкт‑Петербурга:

  • Комитета по строительству;
  • Комитета по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры;
  • Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга;
  • СПб ГКУ «ЦИОГД»;
  • СПб ГБУ «Управление инвестиций»;
  • АО МКК «СПб ЦДЖ».

В рамках проведения «Фабрик процессов» представителям ИОГВ и учреждений представлена лучшая практика Службы с возможностью дальнейшего подключения к соответствующему сервису.

 

Дата изменения: 26 августа 2026