№

п/п

Меры

по предупреждению коррупции

СПб ГКУ «Дом писателя»

информация об исполнении

СПб ГКУ «Городская реклама и информация»

СПб ГКУ «Городской центр рекламы и праздничного оформления»

1.

Определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений

Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Учреждении, назначено приказом от 19.12.2022  № 99.

Должностное лицо ГКУ, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений определено Приказом от 20.04.2022 г. №91

Определены должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений в деятельности СПб ГКУ «ГЦРПО» (пункт 2 Приказа № 60 от 12.12.2022).

2.

Сведения о прохождении обучения лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений

Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Учреждении,  06.02.2023 прошла обучение по программе курса  «Противодействие коррупции в государственных учреждениях» (выдано удостоверение о повышении квалификации серия, номер № 782417836973 от 06.02.2023).

Обучения лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в 1 полугодии 2023 года не проводилось.

В отчетном периоде обучения лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в СПб ГКУ «ГЦРПО», не проводились.

3.

Взаимодействие с правоохранительными органами (в случае необходимости)

В 2023 году коррупционных правонарушений в Учреждении не выявлено. Необходимости взаимодействия с правоохранительными органами не возникало.

Проверки в отношении Учреждения прокуратурой, правоохранительными и контролирующими органами в отчетном периоде не проводились.

В План работы Учреждения по противодействию коррупции                        на 2023-2027 годы изменения в отчетном периоде не вносились.

Взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам коррупционных правонарушений в 1 полугодии 2023 года не осуществлялось.

В 2023 году коррупционных правонарушений в Учреждении не выявлено. Необходимости взаимодействия с правоохранительными органами не возникало.

Проверки в отношении Учреждения прокуратурой, правоохранительными и контролирующими органами в отчетном периоде не проводились.

4.

Разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации

Положение об антикоррупционной политике в Учреждении  утверждено приказом от 01.07.2022 № 58.

Утвержден перечень коррупционно опасных функций -  Приказ от 21.04.2022 г №93

Утвержден и реализуется План работы СПб ГКУ «ГЦРПО»
по противодействию коррупции на 2023-2027 годы (Приказ № 5
от 08.02.2023).

Созданы и функционируют:

-Комиссия по противодействию коррупции в СПб ГКУ «ГЦРПО» (Приказ № 60 от 12.12.2022);

-Постоянно действующая Комиссия по поступлению и выбытию активов СПб ГКУ «ГЦРПО» (Приказ № 9 от 20.03.2023 «О внесении изменений в приказ от 17.09.2021
№ 24/1 «О внесении изменений в состав постоянно действующей комиссии по поступлению и выбытию нефинансовых активов
СПб ГКУ «ГЦРПО»);

- Комиссия по начислению премий и надбавки за сложность и напряженность работы (приказ № 197-к от 09.11.2022), Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников
СПб ГКУ «ГЦРПО» (Приказ № 4 от 14.02.2018);

-Единая Комиссия по осуществлению закупок
СПб ГКУ «ГЦРПО» (Приказ № 57 от 05.12.2022 («О внесении изменений в приказ № 23 от 28.02.2018 и приказ от 27.11.2020
№ 25) и приказ № 13 от 03.05.2023 «О создании рабочей группы при комиссии по осуществлению закупок».

Утвержден и реализуется План проведения обучающих мероприятий для работников Учреждения по вопросам противодействия коррупции на 2023 год. План мероприятий выполнен в полном объеме.

Организовано индивидуальное консультирование работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов.

В трудовые договоры с работниками Учреждения включены обязанности по соблюдению ими требований антикоррупционной деятельности в Учреждении.

Ведется Журнал ознакомления работников СПб ГКУ «ГЦРПО» с нормативными актами и локальными актами СПб ГКУ «ГЦРПО» по вопросам противодействия коррупции.

5.

Принятие кодекса этики служебного поведения работников организации, правил внутреннего трудового распорядка

Кодекс этики и служебного поведения работников Учреждения утвержден приказом от 24.06.2013 № 36.

Правила внутреннего трудового распорядка утверждены приказом Учреждения от 19.12.2022 № 104

Изменения в кодекс этики служебного поведения работников организации и правила внутреннего трудового распорядка в 1 полугодии 2023 года не вносились

Действует Кодекс деловой этики и служебного поведения работников СПб ГКУ «ГЦРПО» (Приказ № 2 от 14,02.20218 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка
и приказ № 61 от 16.12.2022 «О внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка»)

6.

Обеспечение соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка

Все работники Учреждения ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка и неукоснительно соблюдают положения и обязанности, предписанные работникам в правилах внутреннего трудового распорядка.

Факты нарушения внутреннего трудового порядка, связанные с коррупционными правонарушениями отсутствовали.

В отчетном периоде нарушения работниками правил внутреннего трудового распорядка отсутствуют

7.

Предотвращение и урегулирование конфликта интересов

Положение о конфликте интересов утверждено директором Учреждения 07.04.2021.

Случаи конфликта интересов при выполнении трудовых обязанностей  в отчетном периоде не выявлены.

Факты конфликта интересов в 1 полугодии 2023 года отсутствовали.

В отчетном периоде информации от работников о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которые могут привести к возникновению конфликта интересов, не поступало.

8.

Недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов

Случаев составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов не выявлено.

Факты составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов в 1 полугодии 2023 году отсутствовали.

В отчетном периоде недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов не выявлено.

Осуществляется незамедлительное ознакомление работников

СПб ГКУ «ГЦРПО» с материалами и документами антикоррупционной направленности.

9.

Ознакомление работников ГКУ с материалами и документами антикоррупционной направленности

До сведения сотрудников Учреждения своевременно доводятся нормативные правовые акты и методические документы по вопросам противодействия коррупции.

Ознакомление работников ГКУ с материалами и документами антикоррупционной направленности осуществлялось в рамках совещаний по вопросам противодействия коррупции от 23.03.2023 года.

В отчетном периоде недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов не выявлено.

Осуществляется незамедлительное ознакомление работников

СПб ГКУ «ГЦРПО» с материалами и документами антикоррупционной направленности.

10.

Рассмотрение обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции, поступивших непосредственно в ГКУ и направленных для рассмотрения из органов государственной власти и местного самоуправления, правоохранительных и иных органов, общественных и иных организаций

Обращения граждан и организаций, содержащие сведения о совершении работниками Учреждения коррупционных и иных правонарушений, в отчетном периоде не поступали.

Обращения от граждан и организаций, содержащие сведения о коррупции, поступившие непосредственно в ГКУ и направленные для рассмотрения из органов государственной власти и местного самоуправления, правоохранительных и иных органов, общественных и иных организаций в 1 полугодии 2023 году отсутствовали.

Обращения граждан и организаций, содержащих сведения

о коррупции, поступивших непосредственно в СПб ГКУ «ГЦРПО» и направленных для рассмотрения из органов государственной власти и местного самоуправления, правоохранительных и иных органов, общественных и иных организаций, не выявлено.

11.

Организация просвещения и антикоррупционного образования работников ГКУ

Проводится информационно-разъяснительная работа по профилактике коррупционных правонарушений среди работников; информационные материалы, содержащие информацию о номерах телефонов для обращения граждан по вопросам коррупционных правонарушений, размещаются на стендах Учреждения.

Организация просвещения и антикоррупционного образования работников ГКУ осуществлялась в рамках совещаний по вопросам противодействия коррупции от 23.03.2023 года и на заседании комиссии по противодействию коррупции, проведенному 06.06.2023 года.

На регулярной основе ведется работа по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

Профилактические мероприятия, направленные на формирование

у работников СПб ГКУ «ГЦРПО неприемлемого отношения

к коррупционным проявлениям, проводятся на плановой основе.

Одним из важных средств по профилактике коррупционных правонарушений в СПб ГКУ «ГЦРПО является комплекс мер, включающий в себя разъяснительные мероприятия, консультирование работников, правовое просвещение по антикоррупционной тематике.

12.

Сведения о привлечении работников ГКУ к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных правонарушений

В отчетном периоде сведения о совершении коррупционных правонарушений работниками Учреждения не поступали. Работники Учреждения к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных правонарушений не привлекались.

Факты привлечения работников ГКУ к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных правонарушений в 1 полугодии 2023 года отсутствовали

Привлечение работников СПб ГКУ «ГЦРПО»  к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных правонарушений,
в виду отсутствия причин, не осуществлялось

13.

Сведения о проведенных комиссиях по противодействию коррупции  в ГКУ

Проведено заседание комиссии по противодействию коррупции Учреждения (протокол заседания комиссии по противодействию коррупции Учреждения от 08.06.2023).

Заседание комиссии по противодействию коррупции в ГКУ   проведено 06.06.2023 года.

Заседание Комиссии по противодействию коррупции
СПб ГКУ «ГЦРПО» состоялось 23.06.2023

14.

Принятие положения об оплате труда и материальном стимулировании работников учреждений.

Распоряжение Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации о системе оплаты труда работников СПб ГКУ «Дом писателя» от 10.02.2009 № 09-р; изменения к распоряжению от 09.10.2013 № 52-р; от 06.05.2016 № 27-р.

Приказ СПб ГКУ «Дом писателя» об утверждении Положения о материальном стимулировании работников от 27.02.2009 № 07-к

Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников в СПб ГКУ «Городская реклама и информация» утверждено приказом от 12.01.2018 № 18

В СПб ГКУ «ГЦРПО» созданы и функционируют:

-Комиссия по начислению премий и надбавки за сложность и напряженность работы (приказ № 197-к от 09.11.2022);

- Положение об оплате труда  и материальном стимулировании работников СПб ГКУ «ГЦРПО» (Приказ № 4 от 14.02.2018).

15.

Размещение в зданиях и помещениях, занимаемых ГКУ информации (мини-плакатов), направленной на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения работников ГКУ, а также информации об адресах, телефонах и электронных адресах государственных органов, по которым граждане могут сообщить о фактах коррупции

Информационные материалы, содержащие информацию о номерах телефонов, адресах, электронных адресах для обращения граждан по вопросам коррупционных правонарушений, размещаются на стендах Учреждения.

Информационные материалы, содержащие информацию о номерах телефонов, адресах, электронных адресах для обращения граждан по вопросам коррупционных правонарушений, размещаются на стендах Учреждения.

помещениях СПб ГКУ «ГЦРПО» размещена информация, направленная на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения работников СПб ГКУ «ГЦРПО», а также информация об адресах, телефонах и электронных адресах государственных органов,

по которым граждане могут сообщить о фактах коррупции.

16.

Иные документы и материалы, разработанные ГКУ и подтверждающие соблюдение в отчетном периоде требований статьи 13.3.

В Учреждении приняты следующие локальные нормативные акты:

- комиссия по противодействию коррупции Учреждения утверждена приказом от 19.12.2022 № 100;

- назначение должностного лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений, утверждено приказом от 19.12.2022 № 99;

- перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержден приказом от 11.01.2022 № 13 (приказ Учреждения от 20.12.2016 № 114 «Об утверждении перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками» признан утратившим силу);

- положение об антикоррупционной политике в Учреждении  утверждено приказом от 01.07.2022 № 58.

- положение о конфликте интересов, утверждено директором Учреждения 07.04.2021

Приказом ГКУ от 01.02.2023 №32 утвержден план работы ГКУ противодействию коррупции на 2023-2027 годы.

Иные документы и материалы, подтверждающие соблюдение
в первом полугодии 2023 года требований статьи 13.3. Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» не разрабатывались