Кадры

Кадровый портал Санкт-Петербурга

Информация о порядке поступления граждан на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга

В соответствии со статьей 21 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон) и пунктом 5 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, имеет право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее — гражданская служба) входят требования к уровню профессионального образования, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности или на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга для граждан Российской Федерации:

  • личное заявление;
  • заполненную собственноручно и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется по прибытии на конкурс);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н);
  • согласие на обработку персональных данных;
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина);
    • копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания.

Документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности или на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга для государственных гражданских служащих Российской Федерации:

  • личное заявление;
  • заполненную собственноручно и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), заверенную по месту службы;
  • согласие на обработку персональных данных.

При назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей, конкурс может не проводиться.

Решение о проведении или непроведении конкурса на замещение должностей гражданской службы, относящихся к младшей группе должностей, в каждом конкретном случае принимает председатель Комитета по инвестициям.

В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Согласно статье 6 Закона Санкт-Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга» для замещения должностей гражданской службы старшей и младшей групп квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

По вопросу предоставления информации о порядке поступления граждан на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга в Комитете по инвестициям Санкт-Петербурга следует обращаться по тел. (812) 576-67-64, адрес электронной почты: nurgalina@cisp.gov.spb.ru.

Дата изменения: 9 сентября 2020 г.