Комитет по инвестициям Санкт‑Петербурга

Северо-Западным институтом управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации проводится Пятый открытый конкурс «Петербургский чиновник».

Конкурс проводится в целях обеспечения участия общественности в оценке деятельности государственных и муниципальных служащих, депутатов, избранных в законодательные и представительные органы власти, а также для выявления общественного мнения о значимых личностных и профессиональных качествах, необходимых современному чиновнику и депутату для эффективного и результативного исполнения своих обязанностей, содействия повышению авторитета государственной и муниципальной службы.

В 2016 году конкурс проводится по номинациям:

1. федеральный чиновник (могут участвовать федеральные государственные служащие, работающие в Санкт‑Петербурге);

2. петербургский чиновник (могут участвовать государственные служащие, работающие в государственных органах Санкт‑Петербурга);

3. муниципальный чиновник (могут участвовать муниципальные служащие, работающие в Санкт‑Петербурге);

4. губернский чиновник (могут участвовать государственные служащие, работающие в государственных органах Ленинградской области; муниципальные служащие, работающие в Ленинградской области);

5. народный избранник (могут участвовать депутаты Законодательных собраний Санкт‑Петербурга и Ленинградской области, депутаты муниципальных образований Санкт‑Петербурга и Ленинградской области);

6. молодое поколение (могут участвовать кандидаты, выдвинутые в любой из указанных выше номинаций, в возрасте от 18 до 30 лет);

7. сельский староста (могут участвовать старосты сельского поселения по взаимодействию с органами местного самоуправления поселения);

8. уездный чиновник (могут участвовать государственные служащие регионов РФ, чья деятельность связана с Санкт‑Петербургом. Выдвинуть их могут только петербуржцы).

Выдвижение кандидатов для участия в Конкурсе проходит через официальный сайт  Конкурса - www .spb-chinovnik.ru, на котором размещена открытая форма  конкурсной заявки.

В Конкурсной заявке отмечаются профессиональные качества Кандидата и рассказывается о конкретном примере (примерах) его эффективной и результативной профессиональной (служебной) деятельности.

В качестве приложения к конкурсной заявке принимаются публикации в СМИ о кандидате или иные материалы, свидетельствующие об эффективной и результативной профессиональной (служебной) деятельности кандидата.

Выдвижение кандидатов для участия в Конкурсе проходит до 1 июня 2016 года.

Голосование за кандидатов проходит с момента выдвижения первого кандидата  до 10 июня 2016 года.

Победитель конкурса в каждой номинации определяется по  итогам общественного голосования, организованного на сайте конкурса.