Комитет по инвестициям Санкт‑Петербурга

В 2015 году 12 сотрудников Комитета по инвестициям Санкт‑Петербурга прошли курсы повышения квалификации по программам «Управление инвестиционными проектами», «Управление государственными и муниципальными закупками», «Противодействие коррупции в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга» и другим профильным курсам. Таким образом, свою профессиональную квалификацию повысили более 30% сотрудников Комитета.  

Также для обеспечения пополнения резерва штата высококвалифицированными кадрами – выпускниками учебных заведений, Комитетом были заключены договоры о сотрудничестве с 6 вузами Санкт‑Петербурга.  В 2015 году 37 студентов этих вузов прошли практику в Комитете, а 7 человек от Комитета были включены в молодежный кадровый резерв.

Кроме того, совместно с вузами разработан план на 2016-2017 учебный год по организации семинаров по направлениям деятельности Комитета для вовлечения выпускников в кадровый резерв Комитета.

Для сокращения периода адаптации при приёме на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга, а также при переводе на другую должность и для оказания содействия в развитии профессиональных знаний и практических навыков новых государственных гражданских служащих в Комитете в 2015 году разработано Положение о наставничестве.