Кадры

План проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Комитета по энергетике и инженерному обеспечению на 2018 год

Информация о порядке поступления граждан на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга:

В соответствии со статьей 21 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон) и пунктом 5 Положения «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, имеет право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

МЕТОДИКА проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по энергетике и инженерному обеспечению

В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее — гражданская служба) входят требования к уровню профессионального образования, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга размещается на официальном портале Администрации Санкт-Петербурга в сети Интернет по адресу: www.gov.spb.ru в разделе «Конкурсы», также на сайте Комитета по энергетике и инженерному обеспечению по адресу: www.gov.spb.ru/gov/otrasl/ingen в разделе «Кадры».

При назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей, конкурс может не проводиться.

Решение о проведении или непроведении конкурса на замещение должностей гражданской службы, относящихся к младшей группе должностей, в каждом конкретном случае принимает руководитель государственного органа.

В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Согласно статье 6 Закона Санкт-Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга» для замещения должностей гражданской службы старшей и младшей групп квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

По вопросу предоставления информации о порядке поступления граждан на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга в Комитете по энергетике и инженерному обеспечению следует обращаться в Отдел по вопросам государственной службы и кадров, тел. +7 (812) 576-58-24, адрес электронной почты: kadr@keio.gov.spb.ru

Научно-практическая конференция 17.02.2016 «Кадры - фундамент инженерно-энергетической отрасли»

 

 

Дата изменения: 12 июля 2018 г.