Кадры

Информация об имеющихся вакансиях по специальностям в сфере строительства и ЖКХ размещена на цифровой платформе Кадрового центра Минстроя России по ссылке: "Кадровый центр Минстроя РФ"

Целевое обучение

Стартовал прием ходатайств на право получения поощрения Губернатора Санкт‑Петербурга – Почетным знаменем Губернатора Санкт‑Петербурга лучшему студенческому отряду Санкт‑Петербурга

Специальная оценка условий труда

Региональный конкурс на лучшую работу, посвященную противодействию коррупции, среди образовательных учреждений Санкт‑Петербурга

Информация о порядке поступления граждан на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга:

В соответствии со статьей 21 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон) и пунктом 5 Положения «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, имеет право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по энергетике и инженерному обеспечению и включение в кадровый резерв Комитета по энергетике и инженерному обеспечению

В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга (далее — гражданская служба) входят требования к уровню профессионального образования, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Санкт‑Петербурга размещается на официальном портале Администрации Санкт‑Петербурга в сети Интернет по адресу: www.gov.spb.ru в разделе «Конкурсы», также на сайте Комитета по энергетике и инженерному обеспечению по адресу: www.gov.spb.ru/gov/otrasl/ingen в разделе «Кадры».

При назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей, конкурс может не проводиться.

Решение о проведении или непроведении конкурса на замещение должностей гражданской службы, относящихся к младшей группе должностей, в каждом конкретном случае принимает руководитель государственного органа.

В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Согласно статье 6 Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга» для замещения должностей гражданской службы старшей и младшей групп квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

По вопросу предоставления информации о порядке поступления граждан на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга в Комитете по энергетике и инженерному обеспечению следует обращаться в Отдел по вопросам государственной службы и кадров, тел. +7 (812) 576-58-24, адрес электронной почты: kadr@keio.gov.spb.ru

План проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Комитета по энергетике и инженерному обеспечению на 2026 год

Комитет по энергетике и инженерному обеспечению