Кадры

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы
  • с фотографией;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование
  • и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании,
  • о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
 

Номера телефонов, адрес электронной почты, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в Комитете: тел. 576-3954

Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на  государственную гражданскую службу Российской Федерации

Уважаемые граждане!

Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.

В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.

 

  • 19,6 КБ

    ИНФОРМАЦИЯ о результатах проведенных конкурсов на включение в кадровый резерв Комитета финансов Санкт-Петербурга

  • 394,1 КБ

    Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета финансов Санкт-Петербурга

  • 257,2 КБ

    Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета финансов Санкт-Петербурга

  • 21,5 КБ

    Информация о результатах конкурсов на включение в кадровый резерв Комитета финансов Санкт-Петербурга, проведенных 10 и 14 октября 2019 года

  • Информация о результатах конкурсов на включение в кадровый резерв Комитета финансов Санкт-Петербурга, проведенных 04, 05 и 06 сентября 2019 года

  • 18,4 КБ

    Информация о результатах конкурсов на включение в кадровый резерв Комитета финансов Санкт-Петербурга, проведенных 09 декабря 2019 года

  • 3,1 МБ

    Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета финансов Санкт-Петербурга

Дата изменения: 22 июня 2020 г.