Прием документов на конкурс

Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности или на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга гражданам Российской Федерации необходимо представить следующие документы:

- личное заявление;

- заполненную собственноручно и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

1. копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина);

2. копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н);

- согласие на обработку персональных данных.

Для государственных гражданских служащих Российской Федерации:

- личное заявление;

- согласие на обработку персональных данных.

Прием документов производится в течение 21 дня со дня опубликования объявления о конкурсе с понедельника по четверг с 10:00 до 17:00, в пятницу – с 10:00 до 16:00 по адресу: Санкт‑Петербург, ул. Садовая, д. 14/52, литера А, к. 23.

Телефоны для справок: (812) 576-21-66, (812) 576-21-50.

Адрес электронной почты: kopylova@rek.gov.spb.ru.

Документы по теме:

Комитет по тарифам Санкт‑Петербурга