Комитет по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга

Согласно Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» № 79-ФЗ от 27.07.2004 на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям по образованию и стажу работы.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурсы проводятся методом тестирования и индивидуального собеседования.

Решение о дате, месте и времени проведения конкурсов гражданам, допущенным к участию в конкурсах, сообщается дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

О результатах конкурса участникам сообщается в течение семи календарных дней.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования объявления с 10-00 по 17-30 по адресу: 191123, Санкт‑Петербург, ул. Чайковского, д.20, лит.В, кабинет 26 — Отдел по вопросам государственной службы и кадров (3 этаж).

Контактное лицо по вопросу замещения вакантных должностей: главный специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета Савловская Татьяна Евгеньевна тел.: 417-59-23, адрес электронной почты: savlovskaya@kpoos.gov.spb.ru

С вакансиями подведомственных предприятий и учреждений можно ознакомиться по ссылке: http://gov.spb.ru/gov/otrasl/ecology/staff/vakansii-podvedomstvennyh-predpriyatij-i-uchrezhdenij/

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ

Ежегодный план проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства Комитетом на 2019 год

Ежегодный план проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства Комитетом на 2020 год