Кадры

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга

Согласно Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» № 79-ФЗ от 27.07.2004 на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям по образованию и стажу работы.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурсы проводятся методом тестирования и индивидуального собеседования.

Решение о дате, месте и времени проведения конкурсов гражданам, допущенным к участию в конкурсах, сообщается дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

О результатах конкурса участникам сообщается в течение семи календарных дней.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования объявления с 10-00 по 17-30 по адресу: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д.20, лит.В, кабинет 26 — Отдел по вопросам государственной службы и кадров (3 этаж).

Контактное лицо по вопросу замещения вакантных должностей:

  • главный специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета Савловская Татьяна Евгеньевна тел.: 417-59-23

Адрес электронной почты: savlovskaya@kpoos.gov.spb.ru

С вакансиями подведомственных предприятий и учреждений можно ознакомиться по ссылке: http://gov.spb.ru/gov/otrasl/ecology/staff/vakansii-podvedomstvennyh-predpriyatij-i-uchrezhdenij/

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ

Ежегодный план проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства Комитетом на 2019 год

Ежегодный план проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства Комитетом на 2020 год

Дата изменения: 23 октября 2019 г.