Председатель Комитета по транспорту Валентин Енокаев провел рабочее совещание на базе Трамвайного парка №7 с руководителями городских транспортных предприятий города. На встрече участники обсудили важные планы на текущий год, касающиеся создания профориентационных классов, которые призваны готовить квалифицированные кадры для транспортной отрасли. Эти классы будут открыты на базе транспортных предприятий для школьников общеобразовательных школ всех районов города. Опытом создания первых подобных классов поделился руководитель ГУП «Пассажиравтотранс» Андрей Лызин и директор школы № 334 Невского района Наталья Нагайченко.
В Петербурге при активной поддержке Губернатора города в школах открываются предпрофессиональные классы, создаются лаборатории, реализуются программы ранней профориентации и профессионального самоопределения. Напомним, в прошлом году в ГУП «Пассажиравтотранс» был создан Автотранспортный класс на базе школы № 334 Невского района Санкт‑Петербурга «Образовательный комплекс «Невская перспектива».
«Дети, заканчивая школу, должны обладать уже базовыми навыками профессии, чтобы они могли пойти работать, если у них такое желание будет. Транспортные предприятия также должны встроиться в эту систему, и на базе наших автопарков предлагать ученикам освоить новую профессию, а дальше предложить им профориентацию, чтобы ученики смогли на этом же предприятии в будущем и работать», - подчеркнул председатель Комитета по транспорту Валентин Енокаев.
Председатель дал поручение руководителям транспортных предприятий подобрать к 1 сентября текущего года школу-партнера каждому парку и настроить рабочее взаимодействие, найти площади в депо для проведения занятий, разработать учебную программу. Классы будут создаваться на основе той программы, которая уже реализуется в профориентационных классах на базе школы №334 Невского района и ГУП «Пассажиравтотранс». Образовательный процесс длится 4 года и состоит из двух модулей. В течение первого модуля учащиеся получают свою первую профессию – слесарь по ремонту автомобилей, и на втором этапе уже могут трудоустроиться на предприятие для получения реального стажа.
«С целью обмена опытом, прошу обеспечить каждого директора парка или ответственного за эту работу посещение уже существующих на базе Пассажиравтотранса классов для изучения программы», - заявил председатель.
В ГУП «Горэлектротранс» профориентационная работа уже ведется, директор предприятия Денис Минкин выразил готовность и активное желание дальше развивать в Учреждении данное направление.
«На данный момент сотрудники учебного комбината Горэлектротранса уже проводят лекции в школах, выпускников учебных заведений берут на практику в трамвайные и троллейбусные парки. Транспортная отрасль богата кадрами, которые с удовольствием станут наставниками для подрастающего поколения и готовы делиться своим ценным опытом», - отметил Денис Минкин.
Текущую учебную программу Пассажиравтотранса расширят, добавят в нее профориентационные смены, которые проходят в летнем лагере Горэлектротранса, а также в ней появится система наставничества для учащихся с сотрудниками предприятия. В будущем планируется использовать программу как базовую модель для других школ, которые захотят присоединиться к проекту.
«Чем больше школ охватим, тем лучше. Дети друг с другом общаются, и если ребенок получил от процесса обучения качественные эмоции, то он становится амбассадором, начинает пропагандировать среди остальных эти занятия. Мы должны сделать эти уроки престижными и популярными среди школьников» - добавил Валентин Енокаев.