В ходе мероприятия 12 учащихся ведущих городских вузов лично пообщались с руководством транспортного блока Правительства Санкт‑Петербурга, посетили рабочие места сотрудников Комитета
по транспорту, познакомились с историей становления общественного транспорта Петербурга и работой Центра управления транспортом, где сегодня ведется координация движения всего общественного транспорта города на Неве.
Так, на встрече в Смольном студенты смогли лично задать вопросы председателю Комитета по транспорту Валентину Енокаеву и директору ГКУ «Организатор перевозок» Вадиму Арсеньеву:
об устройстве и развитии транспортной системы Северной столицы,
об основных профессиях в транспортном комплексе Петербурга,
об организации транспортной доступности динамично развивающихся жилых районов и применении искусственного интеллекта в сфере городского общественного транспорта, а также о запуске и развитии тактового движения электричек и регулировании движения средств индивидуальной мобильности в городе.
«Работа в транспорте - это не просто ежедневная и ежеминутная работа, это работа, которая всегда у всех на виду. Весь город, все его жители видят и оценивают нашу работу. Это огромная ответственность. Сегодня работник транспортного комплекса Петербурга - это тот человек, к которому люди обращаются за помощью, который умеет четко и грамотно действовать в любых нештатных ситуациях. В нашей работе мы руководствуемся двумя ключевыми приоритетами: транспорт должен быть безопасным и доступным. Для дальнейшего развития транспортной системы приток кадров - жизненно важная задача. Уверен, подобные стажировки не только дают уникальную возможность молодежи увидеть, как устроена работа изнутри, но и помогают в принятии важнейшего решения - куда идти работать. Мы надеемся, что каждый из участников стажировки захочет по окончании учебы в университете к нам присоединиться, чтобы уже вместе с нами работать на благо горожан», – отметил Валентин Енокаев.
В Центре управления транспортом участники стажировки познакомились с работой комплекса «Безопасный город» и наглядно увидели, как диспетчеры Центра работают в сложной системе, куда круглосуточно поступает вся информация о возникающих нештатных ситуациях в транспортном комплексе – начиная от закрытия станции метрополитена или ДТП до поломки светофора.
Также студентам было предложено поучаствовать в деловой игре, в ходе которой каждому предстояло изобразить собственную транспортную модель Петербурга. Игра способствовала проработке умения работать в команде, принимать быстрые решения, четко и ясно формулировать мысли при защите проекта.
***
Проект «Открытый Смольный» реализуется в Санкт‑Петербурге с 2015 года и организован Комитетом государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга. Его цель – популяризация государственной гражданской службы и привлечение талантливых молодых петербуржцев в исполнительные органы власти. В настоящее время проект интегрирован в экосистему образовательных и карьерных проектов Администрации Санкт‑Петербурга «Карьерная среда». Наиболее активные участники стажировок могут войти в состав Молодежного кадрового резерва и впоследствии получить предложение о работе. Для участия в стажировке, которая прошла в Комитете по транспорту, было подано почти 300 заявок. Отбор проходил в два этапа: желающие направляли анкеты участников через специальную форму на сайте карьернаясредаспб.рф, а затем присылали эссе на тему «Транспорт будущего в Санкт‑Петербурге». Члены экспертного жюри рассмотрели все присланные эссе, ориентируясь на следующие критерии: полнота раскрытия предложенной темы, аргументированность, актуальность, логичность, последовательность изложения мысли, наличие вывода, отсутствие грубых орфографических и стилистических ошибок.