Уважаемые посетители! Обращаем внимание, что сайт работает в тестовом режиме.
Сайт работает в тестовом режиме.

Вакансии

Информация для лиц, имеющих инвалидность, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации

Установление квалификационных категорий


Информация о результатах конкурсов на включение в кадровый резерв Комитета по физической культуре и спорту на должности государственной гражданской службы Санкт‑ПетербургаИнформация о результатах конкурсов на включение в кадровый резерв Комитета по физической культуре и спорту на должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга

Комитет по физической культуре и спорту сообщает, что конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по физической культуре и спорту на должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга: главного специалиста Отдела бюджетного планирования и закупок Комитета по физической культуре и спорту; ведущего специалиста Отдела бюджетного планирования и закупок Комитета по физической культуре и спорту; ведущего специалиста Отдела по спортивно-массовой работе Комитета по физической культуре и спорту, объявление о которых были опубликованы 29.06.2020, состоялись.

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв Комитета по физической культуре и спорту на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга главного специалиста Отдела бюджетного планирования и закупок Комитета по физической культуре и спорту  победитель определен.

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв Комитета по физической культуре и спорту на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста Отдела бюджетного планирования и закупок Комитета по физической культуре и спорту  победитель определен.

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв Комитета по физической культуре и спорту на должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущего специалиста Отдела по спортивно-массовой работе Комитета по физической культуре и спорту победитель определен.

 

Председатель Комитета по физической культуре и спорту                                                             А.И.Шантырь


Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв Комитета по физической культуре и спорту 

Комитет по физической культуре и спорту в лице председателя Комитета  Шантыря Антона Игоревича, действующего  на основании Положения о Комитете по физической культуре и спорту, утвержденного постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 09.03.2004 № 364 «О Комитете по физической культуре и спорту», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Комитета по физической культуре и спорту (далее-Комитет) на следующие  должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга:

главного специалиста Отдела бюджетного планирования и закупок Комитета;

ведущего специалиста Отдела бюджетного планирования и закупок Комитета;

ведущего специалиста Отдела по спортивно-массовой работе Комитета.

Квалификационные требования к должности главного специалиста Отдела бюджетного планирования и закупок Комитета:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федеральных законов: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовку проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; использование опыта и мнения коллег; подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: укрупненной группы  специальности,  направлений подготовки «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Федеральный закон от 30.11.1994 № 51-ФЗ «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)»;

Федеральный закон от 26.01.1996 № 14-ФЗ «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)»;

Федеральный закон от31.07.1998 № 145-ФЗ «Бюджетный кодекс Российской Федерации»;

Федеральный закон от30.12.2001 № 195-ФЗ «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»;

Федеральный закон от26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственныхи муниципальных нужд»;

постановление Правительства Российской Федерации от 04.11.2006  № 642 «О перечне товаров, работ, услуг для государственных  и муниципальных нужд, размещение заказов на которые осуществляется у субъектов малого предпринимательства»;

постановление Правительства Российской Федерации от 26.08.2013 № 728 «Об определении полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и о внесении изменений  в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 04.09.2013 № 775 «Об установлении размера начальной (максимальной) цены контракта при осуществлении закупки товара, работы, услуги, при превышении которой в контракте устанавливается обязанность поставщика (подрядчика, исполнителя) предоставлять заказчику дополнительную информацию»;

постановление Правительства Российской Федерации от 08.11.2013 № 1005 «О банковских гарантиях, используемых для целей федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановление Правительства Российской Федерации от 21.11.2013 № 1043 «О требованиях к формированию, утверждению и ведению планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации и муниципальных нужд, а также требованиях к форме планов закупок товаров, работ, услуг»;

постановление Правительства Российской Федерации от 25.11.2013  № 1062 «О порядке ведения реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей)»;

постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2013  № 1084 «О порядке ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками, и реестра контрактов, содержащего сведения, составляющие государственную тайну»;

постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2013 № 1093«О порядке подготовки и размещения в единой информационной системе в сфере закупок отчета об исполнении государственного (муниципального) контракта и (или) о результатах отдельного этапа его исполнения»;

постановление Правительства Российской Федерации от28.11.2013 № 1085«Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановление Правительства Российской Федерации от28.11.2013 № 1088 «Об утверждении правил проведения совместных конкурсов и аукционов»;

постановление Правительства Российской Федерации от15.04.2014 № 341 «О предоставлении преимуществ организациям инвалидов при определении поставщика (подрядчика, исполнителя) в отношении предлагаемой ими цены контракта»;

постановление Правительства Российской Федерации от02.07.2014 № 606 «О порядке разработки типовых контрактов, типовых условий контрактов, а также о случаях и условиях их применения»;

постановление Правительства Российской Федерации от20.09.2014 № 963 «Об осуществлении банковского сопровождения контрактов»;

постановление Правительства Российской Федерации от 11.12.2014 № 1352 «Об особенностях участия субъектов малого и среднего предпринимательства в закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

постановление Правительства Российской Федерации от 05.06.2015 № 554 «О требованиях к формированию, утверждению и ведению    плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации и муниципальных нужд, а также о требованиях   к форме плана-графика закупок товаров, работ, услуг»;

постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2015 № 1168 «Об утверждении Правил размещения в единой информационной системе в сфере закупок планов закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, планов-графиков закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановление Правительства Российской Федерации от12.12.2015 № 1367 «О порядке осуществления контроля, предусмотренного частью 5 статьи 99 Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановление Правительства Российской Федерации от23.12.2015 № 1414«О порядке функционирования единой информационной системы в сфере закупок»;

постановление Правительства Российской Федерации от 30.08.2017 № 1042 «Об утверждении Правил определения размера штрафа, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), и размера пени, начисляемой за каждый день просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контрактом, о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации  от 15 мая 2017 № 570 и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 25 ноября 2013 № 1063»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 21.03.2016 № 471-р«О перечне товаров, работ, услуг, в случае осуществления закупок которых заказчик обязан проводить аукцион в электронной форме (электронный аукцион)» и другие.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

сбор данных о потребностях в товарах, работах, услугах, ценах на товары, работы, услуги;

определение метода обоснования начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком исполнителем);

составление планов закупок, планов-графиков и обоснование закупок;

подготовка документации о закупках;

размещение в единой информационной системе извещения о закупках (в форме конкурсов (открытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, совместный конкурс, закрытый конкурс с ограниченным участием, закрытый двухэтапный конкурс), аукцион (аукцион в электронной форме, закрытый аукцион, совместный аукцион), запроса предложений);

подготовка и размещение (направление) разъяснений в отношении положений документации о закупке;

проведение процедур закупок в соответствии с действующим законодательством;

анализ заявок, поступивших от участников закупок в целях определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и прилагаемых к ним документов, на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации;

ведение заседания комиссии по проведению закупок, составления протоколов заседаний комиссий, обеспечение своевременного подписания соответствующих протоколов членами комиссии после принятия соответствующего решения и размещение протоколов на официальном сайте для размещения информации о размещении закупок в установленных законодательством случаях;

заключение контракта по результатам определения поставщика (исполнителя, подрядчика);

проверка соблюдений условий контракта;

проверка качества представленных товаров, работ, услуг;

осуществление ведомственного контроля в сфере закупок;

определение нормативных затрат на реализацию функций заказчика;

установление требований к закупаемым подведомственными бюджетными учреждениями отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг).

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

функция Отдела бюджетного планирования и закупок;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

основные принципы осуществления закупок;

понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками;

понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

порядок подготовки обоснования закупок;

порядок процедуры общественного обсуждения закупок;

порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

процедуру проведения ведомственного контроля в сфере закупок;

защиту прав и интересов участников закупок;

порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;

ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

разработка проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация подготовки разъяснений гражданам и организациям;

сбор информации для подготовки процедур закупок;

определение начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком исполнителем);

подготовка плана закупок;

подготовка плана-графика;

организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

исполнение государственных контрактов;

составление, подготовка к заключению, изменению и расторжению контрактов;

разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;

осуществление контроля в сфере закупок;

подготовка обоснования закупок;

реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок;

применение  антидемпинговых мер при проведении закупок;

работа в единой информационной системе, АИС ГЗ и сайтах электронных торговых площадок;

работа в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела бюджетного планирования и закупок Комитета:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федеральных законов: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовку проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; использование опыта и мнения коллег; подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: укрупненной группы  специальности,  направлений подготовки «Экономика и управление» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

постановление Правительства Российской Федерации от 07.07.2014 № 621 «О порядке ведения реестра расходных обязательств Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 30.09.2014 № 999
«О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 30 «О Федеральной целевой программе «Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2016-2020 годы»;

приказ Минфина России от 28.07.2010 № 81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;

приказ Минфина России от 28.07.2010 № 82н «О взыскании в соответствующий бюджет неиспользованных остатков субсидий, предоставленных из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации государственным (муниципальным) учреждениям государственным (муниципальным) унитарным предприятиям»;

приказ Минфина России от 21.07.2011 № 86н «Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта»;

приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

Закон Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на соответствующий финансовый год и на плановый период;

Закон Санкт‑Петербурга от 27.12.1995 № 156-27 «Об учреждении премий, стипендий, наград в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт‑Петербурга»;

Закон Санкт‑Петербурге от 26.04.2006 № 223-35 «О государственных унитарных предприятиях Санкт‑Петербурга, государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и иных коммерческих и некоммерческих организациях, учредителем (участником, акционером, членом) которых является Санкт‑Петербург»;

Закон Санкт‑Петербурга от 04.07.2007 № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге»;

Закон Санкт‑Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга о мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год и на плановый период;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 01.11.2005 № 1675 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт‑Петербурга» и другие.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

подготовка расчетов и обоснований к проекту бюджета Санкт‑Петербурга и к закону о бюджете Санкт‑Петербурга, в части касающейся Комитета по физической культуре и спорту;

работа с расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса;

подготовка предложений по формированию контрольных цифр бюджета государственных бюджетных учреждений и государственных автономных учреждений, подведомственных Комитету (далее – государственные учреждения, в отношении которых Комитет осуществляет функции и полномочия учредителя), на очередной финансовый год  и плановый период;

подготовка предложений по финансовому обеспечению выполнения государственного задания на оказание государственных услуг государственных учреждений, в отношении которых Комитет осуществляет функции и полномочия учредителя, с учетом нормативов затрат на оказание государственных услуг государственными учреждениями физкультурно-спортивной направленности, а также нормативов затрат бюджета  Санкт‑Петербурга на содержание имущества вышеуказанных учреждений;

подготовка проектов соглашений с государственными учреждениями о порядке и условиях предоставления субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), о порядке и условиях предоставления субсидий на иные цели;

проверка расчетов стоимости оказания платных услуг государственных бюджетных учреждений, в отношении которых Комитет по физической культуре и спорту осуществляет функции и полномочия учредителя;

подготовка проектов нормативных правовых актов и распорядительных документов Комитета;

взаимодействие с органами государственной власти и организациями по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

принципы организации бюджетного процесса в Санкт‑Петербурге и формирования бюджетной росписи;    

порядок и методика планирования бюджетных ассигнований;

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

порядок подготовки и оформления проектов правовых актов.

понятие, процедуру рассмотрения обращений граждан;

основные принципы осуществления закупок;

ответственность за нарушение законодательства в части расчета финансового обеспечения выполнения государственного задания.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

работа в программном комплексе Автоматизированной информационной системе бюджетного процесса – Электронное казначейство (далее – АИС БП-ЭК);

осуществление расчетов и обоснований к проекту бюджета Санкт‑Петербурга и к закону о бюджете Санкт‑Петербурга, в части касающейся Комитета по физической культуре и спорту;

подготовка предложений по формированию контрольных цифр бюджета государственных учреждений, в отношении которых Комитет осуществляет функции и полномочия учредителя, на очередной финансовый год и плановый период;

подготовка предложений по финансовому обеспечению выполнения государственного задания на оказание государственных услуг государственных учреждений, в отношении которых Комитет осуществляет функции и полномочия учредителя, с учетом нормативов затрат на оказание государственных услуг государственными учреждениями физкультурно-спортивной направленности, а также нормативов затрат бюджета  Санкт‑Петербурга на содержание имущества вышеуказанных учреждений;

подготовка проектов соглашений с государственными бюджетными учреждениями о предоставлении субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), о предоставлении субсидий на иные цели;

проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);

проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

разработка проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

подготовка разъяснений гражданам и организациям;

систематизирование, структурирование и анализ информации;

работа в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста Отдела по спортивно-массовой работе Комитета:

Базовые квалификационные требования:

высшее образование, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к базовым знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федеральных законов: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава Санкт‑Петербурга; Закона Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга»; знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к базовым умениям:

умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; подготовку проектов правовых актов; анализ и прогнозирование деятельности
в порученной сфере; использование опыта и мнения коллег; подготовку деловой корреспонденции и служебных документов; систематическое повышение профессиональных знаний; работу с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление» или  «Физическая культура и спорт», или «Менеджмент организации», или «Физическая культура», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт‑Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт‑Петербурга:

«Международная конвенция о борьбе с допингом в спорте» от 19.10.2005;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (в части административных наказаний в сфере физической культуры и спорта);

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (статья 84);

постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 302 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта»;

постановление Правительства Российской Федерации от 18.04.2014 №  353 «Об утверждении правил обеспечения безопасности при проведении официальных спортивных соревнований»;

постановление Правительства Российской Федерации от 11.06.2014 №  540 «Об утверждении Положения о Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО)»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 07.08.2009 № 1101-р «Об утверждении Стратегии развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2020 года»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 24.11.2015 № 2390-р «О Перечне официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, подлежащих обязательному ежегодному включению в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий»;

Указ Президента Российской Федерации от 24.03.2014 №  172 «О Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО)»;

постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 09.03.2004 № 364 «О Комитете  по физической культуре и спорту»;

приказ Губернатора Санкт‑Петербурга от 02.04.1999 № 28-п «О рассмотрении уведомлений о проведении в Санкт‑Петербурге культурно-массовых и спортивных мероприятий вне предназначенных для этого мест» и другие.

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

разработка положений и регламентов проведения физкультурных и спортивных мероприятий;

формирование единого календарного плана (ЕКП) межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных и спортивных мероприятий;

организация и проведение массовых спортивных соревнований, спартакиад, физкультурно-спортивных фестивалей, других мероприятий физкультурно-оздоровительного характера среди обучающихся образовательных организаций высшего               и среднего профессионального образования Санкт‑Петербурга;

проведение акций по вопросам пропаганды физической культуры и массового спорта, конкурсов физкультурно-спортивной направленности;

разработка положений, регламентов проведения физкультурных мероприятий и пропагандистских акций;

подготовка проектов правовых актов, договоров, соглашений и государственных контрактов, а также проектов служебных записок или писем по вопросам деятельности Отдела по спортивно-массовой работе Комитета;

соблюдение правил работы со служебной документацией, хранение полученных на исполнение документов, ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения;

обработка уведомлений, поступивших в адрес Комитета по физической культуре и спорту, по вопросу проведения в Санкт‑Петербурге спортивно-массовых мероприятий вне предназначенных для этого мест в установленном законодательством порядке;

коммуникативные умения;

умение работать в государственной информационной системе Санкт‑Петербурга «Единая система электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга».

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

функция Отдела по спортивно-массовой работе;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

понятие информационно-коммуникационных технологий.

Квалификационные требования к функциональным умениям:

разработка проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

подготовка проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, государственных органов Санкт‑Петербурга, а также учреждений, организаций и граждан;

участие в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых ведущий специалист Отдела по спортивно-массовой работе включен на основании правовых актов Комитета или направлен начальником Отдела по спортивно-массовой работе Комитета;

осуществление контроля за исполнением государственной политики в области развития физической культуры и спорта среди обучающихся образовательных организаций высшего и среднего специального образования Санкт‑Петербурга;

участие в работе научно-методических Советов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования Санкт‑Петербурга;

участие в организации и проведении совместных конференций, семинаров по вопросам состояния и развития физической культуры и спорта;

участие в совещаниях и деятельности рабочих групп и подготовке соответствующих материалов;

организационное и методическое руководство по развитию физической культуры и спорта в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования Санкт‑Петербурга, независимо от их ведомственной принадлежности совместно с Комитетом по образованию, Комитетом по науке и высшей школе, ректорами образовательных организаций высшего образования и директорами образовательных организаций среднего профессионального образования Санкт‑Петербурга».

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанной должности государственной гражданской службы   Санкт‑Петербурга.

           

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы),  или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании  и  о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту  работы (службы);

документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009  № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт‑Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт‑Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победитель конкурса включается в кадровый резерв Комитета по физической культуре и спорту для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга ведущей группы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв  Комитета по физической культуре и спорту производится в течение 21 дня со дня размещения  объявления об их приеме на официальном сайте  Администрации Санкт‑Петербурга в информационно телекоммуникационной сети «Интернет» с 9:00 до 13:00 и с 14:00  до 17:00   по адресу: 191186, Санкт‑Петербург, ул. Миллионная, 22,  каб.38.

Предполагаемая дата проведения конкурсов –  12.08.2020.

Конкурсы проводятся методами тестирования и  индивидуального собеседования.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурсов для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru в рубрике «Образование» «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения данного теста не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

Справки по телефону: 417-4068. Информация о конкурсе на сайте Комитета: www.кfis.spb.ru

 

Председатель Комитета
по физической культуре и спорту                                                   А.И.Шантырь

 

Дата изменения: 25 августа 2020