№ п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения мероприятия

Исполнитель мероприятия

Результат

1. Организационные мероприятия

1.2

Рассмотрение вопросов
о реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге
на заседаниях Комиссий
по противодействию коррупции
в ИОГВ

Один раз
в полугодие

ИОГВ

Заседание комиссии по противодействию коррупции в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга в первом полугодии 2018 года состоялось 27.06.2018.

На заседании комиссии были рассмотрены следующие вопросы:

1. О ходе исполнения Плана мероприятий
по противодействию коррупции в Комитете
по культуре Санкт‑Петербурга на 2018-2022 годы
и Плана работы Комитета
по культуре Санкт‑Петербурга по противодействию коррупции в государственных учреждениях
Санкт‑Петербурга и государственном унитарном предприятии Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету по культуре Санкт‑Петербурга,
на 2018-2022 годы в первом полугодии 2018 года.

2. О результатах проведения анализа информации
о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц Комитета по культуре
Санкт‑Петербурга, размещенной в средствах массовой информации, в первом полугодии
2018 года.

3. О рассмотрении поступивших в Комитет
по культуре Санкт‑Петербурга в первом полугодии 2018 года обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции

1.3

Представление в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга отчетов о реализации решений Комиссии по координации работы по противодействию коррупции
в Санкт‑Петербурге

Ежеквартально

ИОГВ

Отчеты о реализации решений Комиссии
по координации работы по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге направляются
в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора
Санкт‑Петербурга в соответствии со сроками, указанными в соответствующих протоколах Комиссии по координации работы
по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге

1.7

Рассмотрение на служебных совещаниях в исполнительных органах вопросов правоприменительной практики
по результатам вступивших
в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) исполнительных органов, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер
по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

Ежеквартально
(в случае поступления решений судов, арбитражных судов
в исполнительные органы)

Исполнительные органы

За период с 01.01.2018 по 30.06.2018 вступивших
в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Комитета по культуре
Санкт‑Петербурга (далее – Комитет) и его должностных лиц в Комитет не поступало, в связи
с чем меры по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений не принимались

1.8

Организация работы по проведению анализа информации
о коррупционных проявлениях
в деятельности должностных лиц ИОГВ, размещенной в средствах массовой информации,
с рассмотрением результатов
на заседаниях Комиссий
по противодействию коррупции
в ИОГВ

В течение
2018-2022 гг.

ИОГВ

По результатам проведенного анализа информации
о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц Комитета, размещенной
в средствах массовой информации, в первом полугодии 2018 года сведений о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц Комитета, размещенных в средствах массовой информации, не выявлено.

Результаты анализа информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц Комитета, размещенной в средствах массовой информации, рассмотрены на заседании комиссии
по противодействию коррупции в Комитете 27.06.2018

2. Профилактика коррупционных и иных правонарушений при прохождении гражданской службы

2.1

Обеспечение представления гражданскими служащими сведений о своих доходах, расходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
в соответствии с действующим законодательством

Январь-апрель, ежегодно

Исполнительные органы

Обязанность по представлению сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей по состоянию
на 30.04.2018 установлена в отношении 67 гражданских служащих Комитета.

Указанные гражданские служащие Комитета в срок
до 30.04.2018 представили сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя, своих супругов и несовершеннолетних детей за период
с 1 января по 31 декабря 2017 года

2.2

Организация размещения сведений
о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, их супруг (супругов)
и несовершеннолетних детей
на официальных сайтах исполнительных органов
(веб-страницах исполнительных органов на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга)
и ГО в сети «Интернет»
в соответствии с действующим законодательством

Май,

ежегодно

Исполнительные органы

Сведения о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Комитета, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за период
с 1 января по 31 декабря 2017 года размещены
на официальном сайте Комитета (веб-странице Комитета на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) в сети «Интернет» 22.05.2018

2.3

Организация работы
по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

За период с 01.01.2018 по 30.06.2018 поступило
1 (одно) уведомление гражданского служащего Комитета о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. Уведомление после рассмотрения председателем Комитета приобщено
к личному делу гражданского служащего Комитета
(не усмотрено, что выполнение иной оплачиваемой работы может повлечь за собой конфликт интересов)

2.4

Организация работы
по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя в случае обращения
в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений
и проверке сведений, содержащихся в указанных уведомлениях

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Работа по уведомлению гражданскими служащими Комитета представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих Комитета к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях, организована
в соответствии с приказом Комитета от 24.03.2010
№ 73-к «Об утверждении Положения о порядке уведомления председателя Комитета по культуре
о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего
Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы
Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре,
к совершению коррупционных правонарушений». Гражданские служащие Комитета ознакомлены
с указанным правовым актом под роспись, обеспечен доступ к бланку уведомления в электронной форме.

За период с 01.01.2018 по 30.06.2018 указанные уведомления представителю нанимателя
не поступали

2.5

Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие, принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также по выявлению
и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов, применению мер ответственности к гражданским служащим

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Порядок сообщения гражданскими служащими Комитета о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, установлен приказом Комитета от 24.02.2016 № 39-л/с «О Порядке сообщения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре
Санкт‑Петербурга, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».

Гражданские служащие Комитета ознакомлены
с указанным правовым актом под роспись, обеспечен доступ к бланку уведомления в электронной форме.

За период с 01.01.2018 по 30.06.2018 в Комитет поступило одно уведомление от гражданского служащего Комитета о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Данное уведомление рассмотрено на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
Санкт‑Петербурга Комитета по культуре
Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

По итогам рассмотрения указанного уведомления Комиссией принято решение признать, что при исполнении гражданским служащим Комитета должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, и рекомендовать председателю Комитета принять меры по недопущению его возникновения.

Необходимость принятия Комитетом предусмотренных законодательством мер
по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов и применению мер ответственности отсутствовала

2.6

Организация работы
по обеспечению получения гражданскими служащими разрешения представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Приказом Комитета от 29.09.2017 № 145 утвержден Порядок получения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре
Санкт‑Петербурга, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
в качестве единоличного исполнительного органа
или вхождения в состав коллегиальных органов управления.

Гражданские служащие Комитета ознакомлены
с указанным правовым актом, обеспечен доступ
к бланку заявления о разрешении на участие
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа
или вхождения в состав ее коллегиального органа управления в электронной форме.

За период с 01.01.2018 по 30.06.2018 указанные заявления от гражданских служащих Комитета
не поступали

2.7

Проведение заседаний комиссий
по соблюдению требований
к служебному поведению гражданских служащих
и урегулированию конфликта интересов

По мере необходимости

Исполнительные органы

За период с 01.01.2018 по 30.06.2018 состоялось
2 (два) заседания Комиссии.

Основаниями для проведения заседаний Комиссии явились:

обращение гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы
Санкт‑Петербурга в Комитете, включенную
в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения
о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Комитета от 03.05.2017 № 70, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой
или некоммерческой организации и(или) выполнение в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего;

уведомление гражданского служащего Комитета,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: член семьи гражданского служащего Комитета планирует заключить трудовой договор с государственным учреждением Санкт‑Петербурга, подведомственным Комитету (далее - Учреждение), в должностные обязанности гражданского служащего Комитета входит рассмотрение документов и проектов документов, относящихся к деятельности Учреждения.

По итогам заседаний Комиссии приняты решения:

дать согласие гражданину, замещавшему должность главного специалиста в Комитете, на замещение
на условиях трудового договора должности
в государственном учреждении Санкт‑Петербурга;

признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим Комитета возможность возникновения личной заинтересованности (прямой или косвенной) может повлиять на объективное исполнение
им должностных обязанностей, и принять меры
по недопущению конфликта интересов: рекомендовать председателю Комитета по культуре Санкт‑Петербурга исключить единоличное рассмотрение  гражданским служащим Комитета документов и проектов документов, относящихся
к деятельности Учреждения, в связи с чем гражданский служащий обязан согласовывать свои решения по согласованию указанных документов,
на период трудовых отношений члена семьи гражданского служащего Комитета с Учреждением

2.8

Организация работы по обеспечению сообщения гражданскими служащими о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи
с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче
и оценке подарка, реализации (выкупе) подарка и зачислении
в доход бюджета Санкт‑Петербурга средств, вырученных от его реализации

Один раз
в полугодие

Исполнительные органы

Порядок передачи подарков, полученных государственными гражданскими служащими
Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы
Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре
Санкт‑Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками
и другими официальными мероприятиями, участие
в которых связано с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, хранения, определения стоимости подарков и их реализации (выкупа) утвержден приказом Комитета от 07.08.2015 № 132. Гражданские служащие Комитета ознакомлены
с указанным правовым актом под роспись, обеспечен доступ к бланку уведомления в электронной форме.

За период с 01.01.2018 по 30.06.2018 уведомления
от гражданских служащих Комитета о получении подарков в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, не поступали

2.9

Организация работы по реализации требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

При увольнении из Комитета гражданские служащие Комитета под роспись знакомятся с требованиями статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и другими положениями законодательства, регламентирующими ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы,
при заключении им трудового или гражданско-правового договора.

В 2018 году в Комитет поступило 3 (три) уведомления от организаций о заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы
Санкт‑Петербурга в Комитете.

Комиссией указанные уведомления
не рассматривались в связи с тем, что отдельные функции государственного управления организациями, направившими уведомления,
не входили в должностные (служебные) обязанности граждан в период прохождения им государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете

2.10

Организация работы по доведению до гражданских служащих (путем проведения методических занятий, совещаний, бесед и т.п.) положений действующего законодательства Российской Федерации
и Санкт‑Петербурга
о противодействии коррупции

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

В феврале 2018 года гражданским служащим Комитета разъяснены положения действующего законодательства Российской Федерации
и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции,
в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения; о порядке представления гражданскими служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей; о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданскими служащими в соответствии
с действующим законодательством.

В период с 01.01.2018 по 30.04.2018 специалистами отдела по вопросам государственной службы
и кадров Комитета также оказывалась консультативная помощь гражданским служащим Комитета по вопросам заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

2.11

Организация работы по доведению до граждан, поступающих
на гражданскую службу
в исполнительные органы и ГО Санкт‑Петербурга, положений действующего законодательства Российской Федерации
и Санкт‑Петербурга
о противодействии коррупции

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

В Комитете организована разъяснительная работа
и доведение в полном объеме под роспись
до граждан, поступающих на гражданскую службу
в Комитет, положений законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции, в том числе: об ответственности
за коррупционные правонарушения; о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими
на замещение должностей гражданской службы,
в соответствии с действующим законодательством.

В период с 01.01.2018 по 30.06.2018
на государственную гражданскую службу
Санкт‑Петербурга в Комитет поступило 8 (восемь) человек

2.13

Оказание гражданским служащим консультативной помощи
по вопросам, связанным
с применением законодательства Российской Федерации
о противодействии коррупции

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Консультативная помощь гражданским служащим Комитета по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации
о противодействии коррупции, а также
с подготовкой сообщений о фактах коррупции, оказывается специалистами отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по мере обращения гражданских служащих Комитета
за консультацией.

Граждане, поступившие на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга в Комитет,
и гражданские служащие Комитета под роспись ознакомлены с положениями действующего законодательства Российской Федерации
и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции,
в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения, о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, в соответствии с действующим законодательством.

Информация о правовых актах и методических рекомендациях по вопросам противодействия коррупции освещается на совещаниях
с гражданскими служащими Комитета.

2.14

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Гражданские служащие Комитета под роспись ознакомлены с положениями законодательства Российской Федерации об установлении наказания
за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия. Проведена разъяснительная работа по недопущению гражданскими служащими Комитета поведения, которое может восприниматься окружающими
как обещание или предложение дачи взятки
либо как согласие принять взятку или как просьба
о даче взятки.

На информационных стендах в Комитете размещены мини-плакаты социальной рекламы, направленные,
в том числе, на предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих Комитета. Отделом по вопросам государственной службы
и кадров Комитета проводится разъяснительная работа о необходимости гражданским служащим
при исполнении должностных обязанностей руководствоваться положениями должностного регламента, не осуществлять и не предлагать оказание услуг физическим или юридическим лицам, выходящих за пределы их прямых должностных обязанностей, не оказывать помощь физическим
и юридическим лицам в их вопросах, при которой последние получат предпочтительное отношение
по сравнению с другими

2.15

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений и запретов, а также
по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Гражданские служащие Комитета под роспись ознакомлены с рекомендациями по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции
и иным правонарушениям.

До сведения граждан, поступающих на гражданскую службу в Комитет, доводится обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка
их урегулирования.

Отделом по вопросам государственной службы
и кадров Комитета проводится разъяснительная работа о необходимости гражданским служащим Комитета соблюдать ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, выполнять обязательства и требования к служебному поведению гражданского служащего, не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство, а также
о недопустимости использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных (муниципальных) органов, организаций, должностных лиц и граждан при решении вопросов личного характера как для себя, так и в интересах иных лиц

2.16

Проведение в исполнительных органах и ГО Санкт‑Петербурга мероприятий по формированию
у гражданских служащих негативного отношения
к коррупции, а также к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи
с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

Ежегодно

Исполнительные органы

Гражданские служащие Комитета под роспись ознакомлены с рекомендациями по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции
и иным правонарушениям.

Консультативная помощь гражданским служащим Комитета по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации
о противодействии коррупции.

Проведение для гражданских служащих Комитета разъяснительных мероприятий в части запрета
на дарение подарков государственным служащим
и на получение ими подарков в связи
с выполнением служебных (трудовых) обязанностей, направления уведомления о получении подарков
в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей

3. Организация работы по противодействию коррупции в ГУ и ГУП

3.1

Разработка и утверждение правовыми актами ИОГВ, в ведении которых находятся ГУ и ГУП, плана работы ИОГВ по противодействию коррупции в ГУ и ГУП на 2018-2022 годы

Январь 2018 г.

ИОГВ

План работы Комитета по культуре
Санкт‑Петербурга по противодействию коррупции
в государственных учреждениях Санкт‑Петербурга
и государственном унитарном предприятии
Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету
по культуре Санкт‑Петербурга, на 2018-2022 годы утвержден распоряжением Комитета от 30.01.2018
№ 24

3.2

Осуществление комплекса дополнительных мер по реализации антикоррупционной политики
с внесением изменений в планы работы ИОГВ по противодействию коррупции в ГУ и ГУП
при выявлении органами прокуратуры, правоохранительными, контролирующими органами коррупционных правонарушений
в ГУ и ГУП

При получении информации
из органов прокуратуры, правоохранительных, контролирующих органов

ИОГВ

За период с 01.01.2018 по 30.06.2018 информации
о выявлении органами прокуратуры, правоохранительными и контролирующими органами коррупционных правонарушений в государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и государственном унитарном предприятии Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету, не поступило

3.3

Организация совещаний (обучающих мероприятий) с руководителями (заместителями руководителей) ГУ
и ГУП по вопросам организации работы по противодействию коррупции в ГУ и ГУП

Ежегодно,

I квартал

ИОГВ

29.03.2018 состоялось совещание для руководителей (заместителей руководителей) государственных учреждений Санкт‑Петербурга (государственного унитарного предприятия Санкт‑Петербурга), подведомственных Комитету, по вопросам организации работы по противодействию коррупции в государственном учреждении Санкт‑Петербурга (государственном унитарном предприятии
Санкт‑Петербурга), подведомственном Комитету

3.4

Организация обучающих мероприятий с должностными лицами ГУ и ГУП, ответственными за профилактику коррупционных
и иных правонарушений

Ежегодно,

III квартал

ИОГВ

Плановый срок исполнения мероприятия – III квартал 2018 г.

3.5

Обеспечение общественного контроля за деятельностью ГУ
и ГУП по реализации положений Федерального закона
«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг
для обеспечения государственных
и муниципальных нужд» (далее - Федеральный закон)
(при поступлении в ИОГВ обращений граждан, общественных объединений или объединений юридических лиц)

В течение
2018-2022 гг.

ИОГВ

Обращений граждан, общественных объединений
и объединений юридических лиц о предоставлении информации об осуществлении закупок и о ходе исполнения контрактов государственными учреждениями Санкт‑Петербурга и государственным унитарным предприятием Санкт‑Петербурга, подведомственными Комитету, за период
с 01.01.2018 по 30.06.2018 в Комитет не поступало

3.6

Обеспечение представления руководителями ГУ сведений о своих доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, а также о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей
в соответствии с действующим законодательством

Январь-апрель, ежегодно

Исполнительные органы

Все 124 руководителя государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету,
в срок до 30.04.2018 представили сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей за период с 1 января
по 31 декабря 2017 года

3.7

Организация размещения сведений
о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера руководителей ГУ,
их супруг (супругов)
и несовершеннолетних детей
на официальных сайтах исполнительных органов
(веб-страницах исполнительных органов на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга)
в сети «Интернет» в соответствии
с законодательством

Май 2018 г.,

май 2019 г.,

май 2020 г.,

май 2021 г.,

май 2022 г.

Исполнительные органы

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету, их супруг (супругов)
и несовершеннолетних детей за период с 1 января
по 31 декабря 2017 года размещены на официальном сайте Комитета (веб-странице Комитета
на официальном сайте Администрации
Санкт‑Петербурга) в сети «Интернет» 22.05.2018

3.8

Осуществление проверок достоверности и полноты сведений
о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими
на замещение должностей руководителей ГУ,
и руководителями ГУ в соответствии с действующим законодательством Санкт‑Петербурга

На основании поступившей информации

Исполнительные органы

В период с 01.01.2018 по 30.06.2018 проверки достоверности и полноты сведений о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений
Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету,
и руководителями государственных учреждений Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету,
не проводились

3.9

Осуществление анализа деятельности ГУ и ГУП по реализации положений статьи 13.3 Федерального закона
«О противодействии коррупции»

Один раз
в полугодие

ИОГВ

Анализ деятельности подведомственных Комитету государственных учреждений Санкт‑Петербурга
и государственного унитарного предприятия
Санкт‑Петербурга по реализации положений статьи 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции» проводится в рамках плановых проверок деятельности указанных учреждений (предприятия).

За период с 01.01.2018 по 30.06.2018 проведены
5 (пять) проверок

3.10

Осуществление контроля качества предоставляемых ГУ платных услуг и расходования денежных средств, полученных ГУ от оказания платных услуг

Ежегодно

ИОГВ

Осуществление контроля качества предоставляемых подведомственными Комитету государственными учреждениями Санкт‑Петербурга платных услуг проводится в рамках независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры, образовательными организациями в сфере культуры.

Независимая оценка качества условий оказания услуг подведомственными Комитету государственными учреждениями культуры Санкт‑Петербурга осуществляется ежегодно, в соответствии с перечнем учреждений, в отношении которых будет проводиться независимая оценка качества
в соответствующем году, утверждаемым Общественным советом по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры.

Независимая оценка качества оказания услуг государственными образовательными учреждениями Санкт‑Петербурга в сфере культуры, подведомственными Комитету, была проведена Государственным бюджетным учреждением дополнительного профессионального образования «Санкт‑Петербургский центр оценки качества образования и информационных технологий», выбранным Общественным советом по проведению независимой оценки качества образовательной деятельности организаций, расположенных
на территории Санкт‑Петербурга, в 2017 году.

Контроль расходования денежных средств, полученных подведомственными Комитету государственными учреждениями Санкт‑Петербурга от оказания платных услуг осуществляется в рамках плановых проверок деятельности указанных учреждений, а также при осуществлении контроля исполнения планов финансово-хозяйственной деятельности

3.11

Осуществление анализа наличия
и соответствия законодательству локальных нормативных актов ГУ
и ГУП, устанавливающих системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования

Ежегодно

ИОГВ

Осуществление анализа наличия и соответствия законодательству локальных нормативных актов подведомственных Комитету государственных учреждений Санкт‑Петербурга и государственного унитарного предприятия Санкт‑Петербурга, устанавливающих системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, осуществляется в рамках плановых проверок деятельности указанных учреждений и предприятия

3.12

Участие в заседаниях комиссий
по противодействию коррупции в ГУ и ГУП

Один раз
в полугодие

ИОГВ

Гражданские служащие Комитета принимали участие в заседаниях комиссий по противодействию коррупции, созданных в государственных учреждениях Санкт‑Петербурга и государственном унитарном предприятии Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету, в соответствии
с поступившими приглашениями

4. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов

4.1

Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в соответствии
с действующим законодательством

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

В период с 01.01.2018 по 30.06.2018 отделом правового обеспечения Комитета проведена антикоррупционная экспертиза 44 проектов нормативных правовых актов, подготовленных Комитетом, в том числе 34 проектов постановлений Правительства Санкт‑Петербурга, 9 проектов распоряжений Комитета и 1 проекта приказа Комитета.

Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов Комитетом в период с 01.01.2018
по 30.06.2018 не проводилась, поскольку Комитет
не является ответственным за осуществление мониторинга правоприменения правовых актов

4.2

Организация размещения исполнительными органами и ГО Санкт‑Петербурга проектов нормативных правовых актов
на официальных сайтах
(веб-страницах исполнительных органов на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга)
в сети «Интернет» в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии
с законодательством

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

В период с 01.01.2018 по 30.06.2018
на официальном сайте Комитета (веб-странице Комитета на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) в сети «Интернет» организовано размещение 44 проектов нормативных правовых актов в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы
в соответствии с действующим законодательством.

Заключений к указанным проектам не поступило

5. Реализация антикоррупционной политики в сфере экономики, использования государственного имущества Санкт‑Петербурга,

закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

5.1

Обеспечение возможности осуществления гражданами, общественными объединениями
и объединениями юридических лиц общественного контроля
за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов
о контрактной системе в сфере закупок в соответствии
с Федеральным законом

В течение
2018-2022 гг.

ИОГВ

Комитетом обеспечивается возможность осуществления общественного контроля
за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов
о контрактной системе в сфере закупок.

Запросов общественных объединений и объединений юридических лиц о предоставлении информации
об осуществлении закупок и о ходе исполнения контрактов за период с 01.01.2018 по 30.06.2018
в Комитет не поступало

5.5

Опубликование заказчиками планов-графиков закупок наряду
с официальным сайтом единой информационной системы в сети «Интернет», на официальных сайтах ИОГВ

IV квартал, ежегодно

ИОГВ

План-график закупок товаров, работ, услуг
для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации, государственным заказчиком
в соответствии с которым является Комитет
(далее – план-график), размещен в единой информационной системе в сфере закупок,
на официальном сайте Комитете содержится гиперссылка на опубликованный план-график

5.6

Информирование исполнительными органами прокуратуры
Санкт‑Петербурга о выявленных нарушениях в сфере экономики
в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.03.1998 № 224 «Об обеспечении взаимодействия государственных органов в борьбе
с правонарушениями в сфере экономики»

В течение
2018-2022 гг.,

по мере необходимости

Исполнительные органы

За период с 01.01.2018 по 30.06.2018 Комитетом
в прокуратуру Санкт‑Петербурга в целях информирования о выявленных в результате проведения проверок деятельности государственных учреждений Санкт‑Петербурга и государственного унитарного предприятия Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету (далее - проверки), нарушениях в сфере экономики направлены 3 копии актов проверок

5.8

Осуществление контроля
за соблюдением требований
об отсутствии конфликта интересов между участником закупки
и заказчиком, установленных
в пункте 9 части 1 статьи 31 Федерального закона

Ежеквартально

Исполнительные органы

В целях недопущения конфликта интересов между участником закупки и заказчиком при осуществлении закупок для обеспечения нужд Комитета, подведомственных Комитету государственных учреждений Санкт‑Петербурга и государственного унитарного предприятия Санкт‑Петербурга согласно пункту 9 части 1 статьи 31 Федерального закона
от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе
в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон о контрактной системе) Комитетом принимаются следующие меры:

при размещении заказов для осуществления закупок Комитетом в составе единых требований
к участникам закупки устанавливается требование, предусмотренное пунктом 9 части 1 статьи 31 Закона

о контрактной системе, об отсутствии между участником закупки и заказчиком конфликта интересов;

при проведении Комитетом закупок, участники которых должны представить декларации о своем соответствии установленным заказчиком единым требованиям, отклоняются заявки тех участников,
в которых не представлена декларация
о соответствии требованию об отсутствии между участником закупки и заказчиком конфликта интересов, либо в декларации заявлено о наличии такого конфликта интересов;

осуществляется ведомственный контроль
за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов
о контрактной системе в сфере закупок в отношении подведомственных Комитету государственных учреждений Санкт‑Петербурга и государственного унитарного предприятия Санкт‑Петербурга.

В период c 01.01.2018 по 30.06.2018 случаев несоблюдения требования об отсутствии конфликта интересов между участником закупки и заказчиком, установленного пунктом 9 части 1 статьи 31 Закона
о контрактной системе, при осуществлении закупок Комитетом не выявлено

7. Антикоррупционный мониторинг в Санкт‑Петербурге

7.1

Представление сведений
по показателям и информационных материалов антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге

Ежеквартально

ИОГВ

Cведения по показателям и информационные материалы антикоррупционного мониторинга
в Санкт‑Петербурге направляются Комитетом в адрес органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за представление информации
по разделам антикоррупционного мониторинга,
в установленные сроки в соответствии
с Методическими рекомендациями по проведению антикоррупционного мониторинга
в Санкт‑Петербурге, утвержденными распоряжением Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга
от 07.06.2016 № 23-ра «Об утверждении Методических рекомендаций по проведению антикоррупционного мониторинга
в Санкт‑Петербурге»

8. Привлечение граждан и институтов гражданского общества к реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге

8.6

Рассмотрение вопросов реализации антикоррупционной политики
в Санкт‑Петербурге на заседаниях общественных советов при исполнительных органах и ГО Санкт‑Петербурга

Ежегодно
в соответствии
с планами работы указанных советов

Исполнительные органы

На заседании Общественного совета при Комитете
по культуре Санкт‑Петербурга, состоявшемся 27.06.2018, был рассмотрен вопрос о реализации  Плана мероприятий по противодействию коррупции в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга на 2018-2022 годы и Плана работы Комитета по культуре Санкт‑Петербурга по противодействию коррупции
в государственных учреждениях Санкт‑Петербурга
и государственном унитарном предприятии
Санкт‑Петербурга, подведомственных Комитету
по культуре Санкт‑Петербурга, на 2018-2022 годы
в первом полугодии 2018 года

9. Антикоррупционная пропаганда, формирование в обществе нетерпимого отношения к проявлениям коррупции и информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге

9.1

Подготовка и размещение
на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга, официальных сайтах исполнительных органов
(веб-страницах исполнительных органов на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга)
и ГО Санкт‑Петербурга в сети «Интернет» информационных материалов (пресс-релизов, сообщений, новостей и др.) о ходе реализации антикоррупционной политики в исполнительных органах и ГО Санкт‑Петербурга

Ежеквартально

Исполнительные органы

Раздел «Противодействие коррупции»
на официальном сайте Комитета (веб-странице Комитета на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) в сети «Интернет» приведен
в соответствие с Методическими рекомендациями
по информированию населения Санкт‑Петербурга
о ходе реализации антикоррупционной политики, утвержденными распоряжением Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 20.04.2018 № 9-ра «О мерах по совершенствованию информирования населения Санкт‑Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики».

В первом полугодии 2018 года в данном разделе были размещены и актуализированы информационные материалы о ходе реализации антикоррупционной политики в Комитете: размещены сведения
по показателям и информационные материалы антикоррупционного мониторинга Комитета за 2017 год/аналогичный период 2016 года, информация
о реализации пунктов Плана мероприятий
по противодействию коррупции в Санкт‑Петербурге на 2016-2017 годы в 2017 году, информация о ходе реализации антикоррупционной политики в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга в I квартале 2018 года, информация о деятельности комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
Санкт‑Петербурга Комитета и урегулированию конфликта интересов в первом квартале 2018 года, информация о количестве государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по культуре Санкт‑Петербурга, к которым применены меры юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений в период с 01.08.2017 по 31.01.2018

9.3

Проведение антикоррупционной пропаганды в соответствии
с действующим законодательством Санкт‑Петербурга

В течение
2018-2022 гг.

Исполнительные органы

Комитетом осуществляется информирование населения Санкт‑Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики при размещении
на официальном сайте Комитета (веб-странице Комитета на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга) в сети «Интернет» материалов
и документов по вопросам реализации антикоррупционной политики в Комитете, обеспечено официальное опубликование нормативных правовых актов Комитета, направленных на противодействие коррупции

9.9

Осуществление контроля
за размещением в зданиях
и помещениях, занимаемых исполнительными органами и ГО Санкт‑Петербурга:

мини-плакатов социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционных проявлений
со стороны граждан
и предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих;

информации об адресах, телефонах
и электронных адресах государственных органов,
по которым граждане могут сообщить о фактах коррупции

Ежегодно

Исполнительные органы

Мини-плакаты социальной рекламы, направленные
на профилактику коррупционных проявлений
со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих,
а также сведения об адресах, телефонах
и электронных адресах государственных органов,
по которым граждане могут сообщить о фактах коррупции, размещены на информационных стендах в здании Комитета по адресу: Невский проспект,
д. 40. Актуальность указанной информации обеспечивается.

10. Антикоррупционное образование

10.2

Организация антикоррупционного образования в подведомственных профессиональных образовательных организациях и организациях дополнительного профессионального образования, расположенных
на территории Санкт‑Петербурга,
в части, касающейся содействия включению в образовательные программы, реализуемые
в указанных организациях, учебных курсов (модулей), направленных
на решение задач формирования антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня антикоррупционного сознания обучающихся, а также подготовку
и переподготовку специалистов
по данному направлению

В течение
2018-2022 гг.

КО, КНВШ, КК, КСП, КФКС, КЗ

В подведомственных Комитету образовательных учреждениях среднего профессионального образования (далее – образовательные учреждения) на постоянной основе проводятся мероприятия
по антикоррупционному образованию обучающихся, включающие лекции, тематические беседы, классные часы, направленные на формирование антикоррупционного мировоззрения, повышение уровня правосознания и правовой культуры, знакомство с действующим законодательством Российской Федерации и Санкт‑Петербурга
о противодействии коррупции.

В образовательных учреждениях организована подготовка и защита обучающимися рефератов
по антикоррупционной тематике в рамках учебной дисциплины «Обществознание».

Санкт‑Петербургское государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт культурных программ»
проводит обучение руководителей и работников подведомственных Комитету государственных учреждений Санкт‑Петербурга по программе дополнительного профессионального образования «Реализация государственной политики Российской Федерации в сфере противодействия коррупции»

10.5

Организация проведения анализа эффективности внедрения антикоррупционного образования
в деятельности государственных образовательных организаций, подведомственных ИОГВ

II квартал

2018 г.,

II квартал

2020 г.,

II квартал

2022 г.

КО, КНВШ, КК, КСП, КФКС, КЗ, АР

В образовательных учреждениях на постоянной основе проводятся мероприятия
по антикоррупционному образованию обучающихся, включающие лекции, тематические беседы, классные часы, направленные на формирование антикоррупционного мировоззрения, повышение уровня правосознания и правовой культуры, знакомство с действующим законодательством Российской Федерации и Санкт‑Петербурга
о противодействии коррупции.

Для оценки эффективности внедрения антикоррупционного образования в деятельности образовательных учреждений проводится анкетирование обучающихся, сведения
об организации работы по антикоррупционному образованию направляются в Комитет.

Санкт‑Петербургским государственным бюджетным учреждением дополнительного профессионального образования «Институт культурных программ»
с 2014 года организовано обучение руководителей
и работников подведомственных Комитету государственных учреждений Санкт‑Петербурга
по программе дополнительного профессионального образования «Реализация государственной политики Российской Федерации в сфере противодействия коррупции», издано учебно-методическое пособие