Кадры

ВЕДОМСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ

 

С информацией об имеющихся вакантных должностях  гос.службы и конкурсах на замещение вакантных должностей можно ознакомиться на официальном сайте администрации Санкт-Петербургаhttp://gov.spb.ru/ в разделе Вакансии и Конкурсы.

Методические рекомендации Минтруда РФ

Положение о нагрудном знаке "За заслуги перед Пушкинским районом Санкт-Петербурга"

Порядок награждения нагрудным знаком "За заслуги перед Пушкинским районом Санкт-Петербурга"

В рамках дальнейшего развития механизмов привлечения на государственную службу Санкт-Петербурга высокопрофессиональных кадров в августе 2016 года на Кадровом портале был запущен сервис "Личный кабинет гражданина".

При использовании личного кабинета у гражданина появляется возможность получать оповещения обо всех изменениях в разделах "Вакансии" и "Конкурсы", подписываться на конкретную вакансию или конкурс, отрасль или исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга, принимать участие в тематических опросах, а также формировать свое резюме. Авторизация в личном кабинете возможна как посредством классической регистрации, так и с использованием учетных записей на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) www.gosuslugi.ru и в социальной сети "В Контакте" www.vk.com.

Ссылка на порталhttps://hr.gov.spb.ru/

 


ОБЪЯВЛЕНИЕ                                                                                                                                                   

о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга                                                                                                                                                   

Администрация Пушкинского района Санкт-Петербурга в лице  главы   администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга                         Омельницкого Владимира Владимировича, действующего на основании  Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2017 № 1098 «Об администрациях районов Санкт-Петербурга», объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга на следующие должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:

заместителя начальника отдела социальной защиты населения администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга;

начальника сектора адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга;

ведущего специалиста сектора адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга.

Квалификационные требования к должности заместителя начальника отдела социальной защиты населения администрации Пушкинского района  Санкт-Петербурга: высшее образование по специальности «Юриспруденция», или по специальности «Социальная работа», или по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогика», не ниже уровня специалитета, магистратуры; стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание  Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей  по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных  технологий   в  органах  государственной власти, органах  местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;  служебного распорядка администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации  и применения новых подходов к решению поставленных задач; взаимодействия  с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;  систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Квалификационные требования к должности начальника сектора адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга: высшее образование по специальности «Юриспруденция», или по пециальности «Социальная работа», или по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование  и педагогика», не ниже уровня бакалавриата; стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание  Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации,    Устава Санкт-Петербурга, законов  Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства   Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Администрации Губернатора          Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной  власти  Санкт-Петербурга  и  документов,  регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий  в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;  служебного распорядка администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;                                         

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач; взаимодействия  с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;  систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Квалификационные требования к должности ведущего специалиста сектора адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга: высшее образование по специальности «Юриспруденция», или по специальности «Социальная работа», или по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование  и  педагогика», не ниже уровня бакалавриата; стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание  Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов  Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства  Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Администрации Губернатора            Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной  власти  Санкт-Петербурга  и  документов,  регулирующих соответствующую сферу деятельности администрации Пушкинского района  Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга; процесса прохождения государственной гражданской службы; правил и норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил подготовки и оформления документов; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий  в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;  служебного распорядка администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;                                         

квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач; взаимодействия  с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;  систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации  и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы  и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой  Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

В соответствии со статьей 64 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» победители конкурсов включаются  в кадровый резерв администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главной, ведущей групп.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня   со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»   с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 15.00 по адресу: 196601, Санкт-Петербург, г. Пушкин, Октябрьский бульвар, 24, отдел по вопросам государственной службы и кадров, комн.: 280, 261.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 07.09.2018.

Конкурсы проводятся методами тестирования и индивидуального собеседования.

Телефоны для справок: 576-92-63, 576-92-28.

Адреса электронной почты: okgs@tupush.gov.spb.ru или kadr@tupush.gov.spb.ru.

Глава администрации                          Пушкинского района Санкт-Петербурга                                              В.В. Омельницкий   


Конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга, объявление о проведении которых было опубликовано 30.07.2018, состоятся 07.09.2018 в 09-00 по адресу:Санкт-Петербург, г. Пушкин, Октябрьский бульвар, д. 24, ком.450.

Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию
в конкурсе на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербургазаместителя начальника отдела социальной защиты населения администрации Пушкинского района
Санкт-Петербурга:

  1. Дутова Мария Цыренжаповна
  2. Коробченко Светлана Николаевна
  3. Пушнякова Ольга Сергеевна

Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию

в конкурсе на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурганачальника сектора адресной социальной помощи отдела социальной защиты населения администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга:

  1. Коробченко Светлана Николаевна
  2. Скряга Диана Дмитриевна

Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе

на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербургаведущего специалиста начальника отдела социальной защиты населения администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга:

В связи с отсутствием необходимого количества претендентов для участия
в конкурсе, предусмотренных пунктом 20 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации
от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», конкурс
не состоится.

 

        ИНФОРМАЦИЯ о результатах конкурсов на включение в кадровый резерв администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга

Администрация Пушкинского района Санкт-Петербурга сообщает,  что конкурсы на включение в кадровый резерв администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга, объявление о которых было опубликовано 30.07.2018, состоялись 07.09.2018.
По результатам конкурса на включение в кадровый резерв администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главной группы победитель определен. 
По результатам конкурса на включение в кадровый резерв администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущей группы победитель определен. 

 


/sta41-п изменения от 12.07.2018 pdf

Целевое обучение

Анкета.docx

Заявление.docx

Информация о проведении конкурсного отбора кандидатов на обучение в высших учебных заведениях Санкт-Петербурга на целевых местах (лист 1) pdf

Информация о проведении конкурсного отбора кандидатов на обучение в высших учебных заведениях Санкт-Петербурга на целевых местах (лист 2) pdf


Информация о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов 

Информация о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов

Администрация Пушкинского района Санкт-Петербурга

Создана: приказом администрации Пушкинского района                       Санкт-Петербурга от 27.09.2010 № 41-п «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Пушкинского района Санкт-Петербурга                                 и урегулированию конфликта интересов».

Председатель: первый заместитель главы администрации               Коваленко Екатерина Анатольевна.

Секретарь: главный специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров Щербына Евгения Викторовна.

Местонахождение комиссии: Санкт-Петербург, г.Пушкин, Октябрьский б-р, д.24, здание администрации.

Контактные телефоны: 576 92 63, 576 92 28.

 

 


 

 

 

Дата изменения: 21 сентября 2018 г.