Информация о реализации антикоррупционной политики в Службе государственного надзора и экспертизы Санкт‑Петербурга и подведомственных учреждениях за третий квартал 2020 года

В Службе государственного строительного надзора и экспертизы Санкт‑Петербурга (далее – Служба) приказом от 15.01.2018 № 7-П утвержден План мероприятий по противодействию коррупции в Службе государственного строительного надзора и экспертизы Санкт‑Петербурга на 2018-2022 годы.

Все пункты Плана выполняются в полном объеме.

В Службе проводились следующие мероприятия, направленные
на реализацию антикоррупционной политики:

Гражданские служащие Службы ознакомлены с обязанностью уведомлять начальника Службы о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, которая не повлечет за собой конфликт интересов. Порядок уведомления утвержден приказом Службы от 02.10.2017 № 401-ок «О Порядке уведомления государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, замещающим должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Службе государственного строительного надзора и экспертизы Санкт‑Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы). В 3 квартале 2020 году поступили уведомления от 4 государственных гражданских служащих
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

В Службе в рамках антикоррупционного образования проводились мероприятия правовой и антикоррупционной направленности, в том числе организовано доведение до гражданских служащих положений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции с учетом последних изменений. С гражданскими служащими Службы систематически проводятся беседы с указанием на обязанность гражданского служащего внимательно относиться к любой возможности возникновения конфликта интересов; принимать меры по предотвращению конфликта интересов; сообщать начальнику Службы о любом реальном или потенциальном конфликте интересов, как только ему становится о нем известно.

В отчетный период, 16.09.2020 проведено заседания комиссии по противодействию коррупции в Службе. В ходе заседания обсуждались вопросы реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге, о мерах по реализации положений статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также вопросы, касающиеся предотвращение или урегулирование конфликта интересов гражданскими служащими в Службе и работниками подведомственных Службе государственных учреждений, в том числе при осуществлении закупок для обеспечения государственных нужд, принимаемых Службой, в целях исполнения Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ
«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Кроме того, проведен анализ информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц Службы, размещенной в средствах массовой информации.

В отчетном периоде при проведении в Службе конкурсов на замещение вакантной должности, на кадровый резерв, комиссией учитывался уровень знаний антикоррупционного законодательства. В данных мероприятиях применялся метод тестирования и индивидуального собеседования, при котором содержались вопросы на знание антикоррупционного законодательства.

В целях недопущения гражданскими служащими Службы поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, Отделом
по вопросам государственной службы и кадров Службы проводится консультативная работа с гражданскими служащими Службы с целью разъяснения действующего законодательства на данную тему.

В 3 квартале Отделом по вопросам государственной службы и кадров разработана и доведена до сведения государственных гражданских служащих Службы Памятка, содержащая разъяснения по вопросам, касающимся предотвращения или урегулированию конфликта интересов, а также возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов по противодействию коррупции .

При увольнении гражданским служащим разъясняются ограничения, налагаемые на гражданских служащих, после его увольнения с гражданской службы при заключении ими трудового или гражданско-правового договора.

Информирование населения Санкт‑Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики в Службе осуществляется путем размещения информации на официальном сайте Службы и на веб-странице Службы на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга в сети Интернет с учетом Методических рекомендаций по информированию населения Санкт‑Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики, утверждённых распоряжением Администрации Губернатора Санкт‑Петербурга от 20.04.2018 № 9-ра.

Информация на стендах Службы по борьбе с коррупцией постоянно обновляется.

Особое внимание уделяется недопустимости поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, поскольку заставляет усомниться в добросовестности гражданского служащего, наносит ущерб репутации системы государственного управления в целом.

В рамках предотвращения конфликта интересов на гражданской службе в Службе действует комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Службы  государственного строительного надзора и экспертизы Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия). Состав и Положение о Комиссии утверждены приказом службы от 03.03.2016 № 65-ок (в редакции приказа Службы от 28.09.2020 № 459-ок). В 3 квартале заседания Комиссии не проводились.

На постоянной основе осуществляется контроль за исполнением подведомственными Службе государственными учреждениями мероприятий Плана работы Службы по противодействию коррупции в подведомственных государственных учреждениях Санкт‑Петербурга на 2018-2022 годы, утвержденного приказом Службы от 25.01.2018 № 11-п.

Подведомственными Службе государственными учреждениями подготовлены и направлены в адрес Службы отчеты о выполнении Планов по противодействию коррупции .

На постоянной основе проводится анализ обращений граждан на предмет выявления в них информации о коррупционных проявлениях со стороны гражданских служащих Службы, руководителей и работников, подведомственных Службе государственных учреждений.

В качестве мер по противодействию коррупции Службой проводится антикоррупционный мониторинг в Санкт‑Петербурге. Сведения по показателям мониторинга и информационные материалы  антикоррупционного мониторинга в соответствии с Постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 17.12.2009 № 1448 представляются в полном объеме в установленные сроки.