Управление по развитию садоводства и огородничества Санкт‑Петербурга

Порядок поступления обращений, заявлений и уведомлений в сектор по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводству  Управления по развитию садоводства и огородничества Санкт‑Петербурга либо должностному лицу сектора по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводству, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Порядок), определяет процедуру поступления в сектор по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводству Управления по развитию садоводства и огородничества Санкт‑Петербурга (далее – кадровая служба) либо должностному лицу сектора по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводству Управления по развитию садоводства и огородничества Санкт‑Петербурга, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное должностное лицо), являющихся основаниями для проведения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Управления по развитию садоводства и огородничества Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия):

обращения государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга    (далее - гражданская служба) в Управлении по развитию садоводства и огородничества Санкт‑Петербурга (далее - Управление), включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 21.07.2009 № 837 либо в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга Управления по развитию садоводства и огородничества    Санкт‑Петербурга, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга Управления по развитию садоводства и огородничества Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Управления от 27.08.2009 № 34-к (далее - Перечень должностей), планирующего свое увольнение с гражданской службы, или гражданина, замещавшего в Управлении должность гражданской службы, включенную в Перечень должностей, до истечения двух лет после увольнения с гражданской службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (далее - обращение);

заявления государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность гражданской службы в Управлении по развитию садоводства и огородничества Санкт‑Петербурга, включенную в Перечень должностей (далее - гражданский служащий), о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

поступившего в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Управление уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Управлении, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в исполнительном органе, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался;

уведомления государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Управлении, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Регистрацию заявлений, указанных в абзаце третьем Порядка (далее - заявления), уведомлений, указанных в абзацах четвертом и пятом Порядка (далее - уведомления), и обращений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии, не позднее следующего рабочего дня после их поступления осуществляет кадровая служба либо ответственное должностное лицо в журнале регистрации обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии, составленном по форме согласно приложению к Порядку.

Заявления подаются в срок, установленный для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Обращение рассматривается кадровой службой или ответственным должностным лицом, по результатам рассмотрения подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона   "О противодействии коррупции", которое доводится до сведения руководителя исполнительного органа.

Уведомление рассматривается кадровой службой или ответственным должностным лицом, по результатам рассмотрения подготавливается мотивированное заключение о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в исполнительном органе, требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", которое доводится до начальника Управления.

Представление председателю комиссии обращения или уведомления, мотивированного заключения и других материалов, а также организация их рассмотрения на заседании комиссии осуществляется в соответствии с приказом Управления от 28.05.2014 № 61 "Об утверждении положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга Управления по развитию садоводства и огородничества Санкт‑Петербурга и урегулированию конфликта интересов".

Журнал регистрации

 обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга

Управления по развитию садоводства и огородничества  Санкт‑Петербурга

и урегулированию конфликта интересов

Приказ Управления по развитию садовдства и огородничества Санкт‑Петербурга от 29.01.2015 № 9 "О порядке поступления обращений, заявлений и уведомлений в сектор по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводству Управления по развитию садоводства и огородничества Санкт‑Петербурга либо должностному лицу сектора по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводству, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений"