№

п/п

№

пункта Плана

Наименование мероприятия Плана

Информация

о реализации мероприятия

(проведенная работа)

Оценка результатов мероприятия (результат)

1

2

3

4

5

1. Организационные мероприятия

1

1.7

Рассмотрение на служебных совещаниях в исполнительных органах вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

      Необходимость в проведении совещаний отсутствовала

Правоприменительная практика по результатам вступивших
в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений
и действий (бездействия) Комитета и его должностных лиц в целях выработки
и принятия мер по предупреждению  и устранению выявленных причин отсутствует

2

1.8

Осуществление комплекса дополнительных мер по реализации антикоррупционной политики                   с внесением изменений в программы противодействия коррупции в ИОГВ и планы работы исполнительных органов  по противодействию коррупции в ГУ и ГУП при выявлении органами прокуратуры, правоохранительными и контролирующими органами коррупционных правонарушений в ИОГВ, ГУ и ГУП

      За текущий период в программу противодействия коррупции в Комитете             и план работы Комитета по противодействию коррупции в ГУ дополнений не вносилось в связи с отсутствием необходимости.

-

3

1.10

Осуществление в рамках своей компетенции контроля за образованием в территориальных органах федеральных государственных органов, государственных органах Санкт‑Петербурга, ГУ, ГУП, научных и иных  организациях, расположенных на территории Санкт‑Петербурга, комиссий по противодействию коррупции и наличием в их составе представителей этих органов и организаций

        Утверждено Положение о комиссии по противодействию коррупции                     в Комитете по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга (приказ Комитета от 15.06.2015 №31-п). Создана комиссия по противодействию  коррупции  в Комитете по труду и занятости населения  Санкт‑Петербурга (приказ Комитета  от 15.06.2015 №32-п.)

По СПб ГАУ ЦТР: создана комиссия по противодействию коррупции в учреждении и утверждено Положение о комиссии по противодействию коррупции в учреждении и составы комиссий по противодействию коррупции в учреждении (приказ СПб ГАУ ЦТР от 19.06.2015 №15-п)

По СПб ГАУ ЦЗН: создана комиссия по противодействию коррупции в учреждении и утверждено Положение о комиссии по противодействию коррупции в СПб ГАУ ЦЗН и составы комиссий по противодействию коррупции в СПб ГАУ ЦЗН (приказ СПб ГАУ ЦЗН от 23.06.2015 №123-о)

-

1. Противодействие коррупции при прохождении гражданской службы

4

2.1

Обеспечение представления гражданскими служащими сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством

      Перечень должностей утвержден приказом председателя Комитета от 27.08.2009 №72 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей», с изменениями от 16.05.2014 и от 14.07.2015

41 гражданский служащий Комитета представили сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супруги) и несовершеннолетних детей  за 2014 год. 11 граждан предоставили сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супруги) и несовершеннолетних детей  при поступлении на государственную гражданскую службу в Комитет.

5

2.2

Обеспечение представления гражданскими служащими сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим законодательством

       Гражданские служащие Комитета, представляющие сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, ознакомлены  под роспись с законом Санкт‑Петербурга от 22.05.2013 № 311-54 «О представлении государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга сведений о расходах»

Сведения о расходах в отчетный период не предоставлялись.

6

2.3

Организация размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальных сайтах исполнительных органов в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством

Размещение произведено на Интернет-сайтах:

 www.rspb.ru    (Комитет/Кадры/Сведения о доходах и расходах);

 www.gov.spb.ru (Власть/Комитеты/ КТЗН/Кадры/Сведения и  доходах и  расходах)

-

7

2.4

Осуществление в соответствии с действующим законодательством проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданскими служащими, соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению, а так же ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков

      Основания для проведения проверки отсутствовали.  Факты получения  подарков государственными гражданскими служащими Комитета  отсутствуют.

      С Порядком передачи подарков, полученных лицами, замещающими государственные  должности  Санкт‑Петербурга, и государственными  гражданскими служащими  Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по труду и занятости  населения Санкт‑Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, утвержденным приказом Комитета от 18.05.2010 № 37, с изменениями внесенными приказом Комитета от 04.08.2015 №42-п, ознакомлены под роспись все гражданские служащие Комитета,

-

8

2.5

Осуществление контроля за расходами гражданских служащих, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном действующим законодательством

         Оснований для осуществления контроля за расходами гражданских служащих Комитета, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей не было

-

9

2.6

Внесение изменений в перечни конкретных должностей гражданской службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

      Внесены изменения приказом Комитета от 14.07.2015 №38-п «О внесении изменений  в приказ Комитета  по труду и занятости населения                           Санкт‑Петербурга от 27.08.2009 №72»

-

10

2.7

Организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Приказом от 29.09.2015 №47-п внесены изменения и утвержден в новой редакции Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. В Комитете ведется журнал регистрации уведомлений

В отчетный период поступило               5 уведомлений  государственных гражданских служащих Комитета  о выполнении иной оплачиваемой работы.

11

2.8

Организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений и проверке сведений, содержащихся в указанных обращениях

        Издан приказ Комитета от 04.03.2010 № 16 «Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего                             Санкт‑Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга в Комитете по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений».

Обращений за отчетный период не поступало

12

2.9

Проведение заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

        Оснований для проведения заседаний комиссии не было

-

13

2.10

Организация работы по доведению до гражданских служащих положений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения, о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданскими служащими в соответствии с действующим законодательством

Гражданские служащие Комитета ознакомлены под роспись с:

Конвенцией ООН против коррупции от 31.10.2003;

Международным кодексом поведения государственных должностных лиц от 12.12.1996;

статьями 290, 291, 291.1, 304 Уголовного кодекса Российской Федерации;

Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Санкт‑Петербурга от 16.04.2010 № 160-51 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими  Санкт‑Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга требований к служебному поведению», в действующей редакции,  и другими законодательными актами в области противодействия коррупции

14

2.11

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

       В  Комитете постоянно проводится разъяснительная работа:

о соблюдении государственными гражданскими служащими Комитета требований действующего законодательства по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

о неукоснительном соблюдении государственными гражданскими служащими Комитета запретов, ограничений, требований к служебному поведению;

о необходимости уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета к совершению коррупционных правонарушений;

о  недопущении гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

Государственные гражданские служащие Комитета ознакомлены под роспись со статьями 290,291,291.1,304 Уголовного кодекса Российской Федерации.

-

15

2.12

Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие, принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и мер ответственности к гражданским служащим, не урегулировавшим конфликт интересов, а также преданию гласности каждого случая конфликта интересов

          В  Комитете во втором полугодии 2015 года проведена работа по обновлению  сведений о родственниках государственных гражданских служащих Комитета с целью анализа информации о роде их деятельности. Фактов конфликта интересов не выявлено.

-

16

2.13

Проведение в исполнительных органах мероприятий по формированию у гражданских  служащих негативного отношения к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

На совещаниях с руководителями структурных подразделений Комитета, руководителями государственных учреждений, подведомственных Комитету постоянно проводится разъяснительная работа: о  недопущении гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

Государственные гражданские служащие Комитета ознакомлены под роспись с приказом от 18.05.2010 г. №37  об утверждении Порядка передачи  подарков, полученных лицами, замещающими  государственные должности Санкт‑Петербурга в Комитете по труду и занятости  населения Санкт‑Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями», в действующей редакции от 04.08.2015

-

17

2.14

Организация работы по доведению до граждан, поступающих на гражданскую службу в исполнительных органах, положений действующего законодательства Российской Федерациии Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции,  в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения; о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы,  в соответствии с действующим законодательством

Граждане, поступающие на гражданскую службу в Комитет, ознакомлены со следующими нормативными правовыми документами:

конвенция ООН против коррупции;

конвенция об уголовной ответственности за коррупцию:

федеральный закон от 25.08.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

федеральный закон от 03.12.2012 №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

указ Президента российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»

статьи 141.1, 159, 174, 174.1, 204, 285, 286, 289, 290, 291, 291.1, 292, 304;

национальный план противодействия коррупции на 2014-2015 годы;

постановление Правительства РФ от 09.01.2014 №10»О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»;

закон Санкт‑Петербурга от 24.06.2009 № 329-64 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт‑Петербурга сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; и другие;

приказы Комитета: от 04.03.20010 № 15; от 04.03.2010 № 16, от 18.05.2010 №37, от 27.10.2019№54,  от 18.02.20011 №5, от 17.04.2012 № 30 и другие

-

18

2.15

Организация работы по реализации в исполнительных органах требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции"

         Информируем при увольнении гражданских служащих Комитета, включенных в перечень должностей,  при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт‑Петербурга Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей,  что в течение двух лет после увольнения с государственной  службы имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов

-

2.16

Направление в КГСКП информации:

19

2.16.1

О представлении гражданскими служащими сведений о доходах, расходах,    об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии                           с действующим законодательством

Информация направлена в  КГСКП в установленный срок

-

20

2.16.2

О проверках, проведенных в соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 17.03.2010 № 160-51, и мерах, принятых по их результатам

Информация направляется в  КГСКП ежеквартально

-

21

2.16.3

Об осуществлении контроля за расходами гражданских служащих, расходами  их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

Информация направляется в  КГСКП ежеквартально

-

22

2.16.4

О фактах уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя  о выполнении иной оплачиваемой работы в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе  Российской Федерации"

Информация направляется в  КГСКП ежеквартально

-

23

2.16.5

О фактах обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений и результатах проверки сведений, содержащихся в указанных обращениях

Информация направляется в  КГСКП ежеквартально

-

24

2.16.6

О проведении работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие,  принятии предусмотренных законодательством Российской Федерации мер  по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и мер ответственности к гражданским служащим, не урегулировавшим конфликт интересов, и предании гласности каждого случая конфликта интересов

Информация направлена в  КГСКП в установленный срок

-

25

2.16.7

О результатах деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Информация направляется в  КГСКП ежеквартально

-

26

2.16.8

О доведении до граждан, поступающих на гражданскую службу в исполнительных органах, положений действующего законодательства Российской Федерации и Санкт‑Петербурга о противодействии коррупции,  в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения, о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы,  в соответствии с действующим законодательством

Информация направлена в  КГСКП в установленный срок

-

27

2.16.9

Об осуществлении организационных, разъяснительных и иных мер  по недопущению гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки  либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Информация направлена в  КГСКП в установленный срок

-

28

2.16.10

О фактах несоблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, запретов, а также об исполнении гражданскими служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, примененных соответствующих мерах юридической ответственности

Информация направляется в  КГСКП ежеквартально

-

29

2.16.11

Об уволенных гражданских служащих, предоставляющих  сведения о доходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера, в целях обеспечения контроля за исполнением требований  статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции"

Информация направляется  в  КГСКП ежеквартально

-

30

2.16.12

О фактах сообщения гражданскими служащими о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

Информация направляется  в  КГСКП ежеквартально

-

31

2.16.13

О проведении мероприятий по формированию  у гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции, а так же  о предании гласности каждого установленного факта коррупции.

Информация направлена в КГСКП в установленный срок.

-

32

2.19

Организация работы по сообщению гражданскими служащими  о получении ими подарка в связи с их должностным положением  или в связи  с исполнением ими  служебных обязанностей

         Все государственные гражданские служащие Комитета ознакомлены с приказом Комитета от 18.05.2010 №37 «Об утверждении Порядка передачи подарков, полученных лицами, замещающими государственные должности Санкт‑Петербурга в Комитете по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга, и гражданскими служащими Санкт‑Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
в Комитете по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями», в редакции  от 04.08.2015. Постоянно ведется разъяснительная работа. Сообщений не поступало

-

33

2.20

Проведение в исполнительных органах мероприятий по формированию у гражданских служащих  отрицательного  отношения к коррупции, а так же по преданию гласности каждого установленного факта коррупции

      В Комитете размещены информационные плакаты на тему противодействия коррупции. Разъяснительная работа по формированию у гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции проводится должностным лицом, ответственным за  работу по профилактике  коррупционных и иных правонарушений в рабочем порядке по мере необходимости.

Факты коррупции не установлены

-

34

2.21

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданским  служащими  ограничений и запретов, а так же по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

      Разъяснительная работа проводится должностным лицом, ответственным за  работу по профилактике  коррупционных и иных правонарушений в рабочем порядке по мере необходимости.

-

1. Организация работы по противодействию коррупции в ГУ и ГУП

35

3.1

Разработка и утверждение правовыми актами исполнительных органов, в ведении которых находятся ГУ и ГУП, ежегодных планов работы исполнительных органов по противодействию коррупции в указанных ГУ и ГУП  (в том числе по предупреждению проявлений бытовой коррупции)

        План работы Комитета по  труду и занятости  населения  Санкт‑Петербурга по противодействию коррупции в государственных учреждениях, подведомственных Комитету, на 2015 год утвержден распоряжением от 30.01.2015  № 13-р.

-

3.2

Организация совещаний (обучающих мероприятий) с руководителями  (заместителями руководителей) и работниками ГУ и ГУП по вопросам организации работы по противодействию коррупции в ГУ и ГУП

       Периодически проводятся совещания с руководителями агентств занятости населения районов Санкт‑Петербурга, в том числе 26.03.2014 года проведено совещание с руководителями подведомственных учреждений                   и с руководителями агентств занятости, 18.09.2015 года проведено занятие по вопросам применения антикорруционного законодательства                               и соблюдению Кодексов этики  и служебного поведения  работников                    в подведомственных Комитету учреждениях. В 2015 году проведено обучение по дополнительным программам повышения квалификации по вопросам  противодействия коррупции – 10 работников учреждений, из них 2 -  директора учреждений. По результатам обучения получены удостоверения установленного образца.

-

37

3.4

Обеспечение представления руководителями ГУ сведений о доходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера

       Руководители Санкт‑Петербургских государственных автономных учреждений, подведомственных Комитету ознакомлены с законом                   Санкт‑Петербурга от 29.04.2013 № 252-43 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Санкт‑Петербурга, и руководителями государственных учреждений Санкт‑Петербурга сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»

2 директора                                    Санкт‑Петербургских государственных автономных учреждений, подведомственных Комитету, представили сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
а также сведения
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супруги) и несовершеннолетних детей.

38

3.5

Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей ГУ,  и руководителями ГУ в соответствии с законодательством Санкт‑Петербурга

     Оснований для проведения проверок не было

-

39

3.8

Обеспечение контроля за принятием ГУ и ГУП локальных нормативных актов, направленных на противодействие коррупции

       Локальные нормативные акты, направленные на противодействие коррупции, (в том числе о назначении должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, об утверждении кодексов этики и служебного поведения работников организаций,                           о реализации планов работы по противодействию коррупции (планов антикоррупционных мероприятий) в подведомственных учреждениях приняты в установленные сроки.  Во  2 квартале 2015 года проведена проверка соблюдения требований законодательства по противодействию коррупции в ГУ, подведомственных Комитету. Замечания устранены.

-

1. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов

40

4.1

Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов  и проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством

       В 2015 году с целью проведения независимой антикоррупционной экспертизы Комитетом были размещены:

31 проект постановлений Правительства Санкт‑Петербурга,

1 проект постановления Губернатора Санкт‑Петербурга,

17 проектов распоряжений Комитета;

7 проектов приказов Комитета

Заключений независимой антикоррупционной экспертизы в Комитет не поступало.

41

4.2

Организация размещения исполнительными органами проектов нормативных правовых актов на официальных сайтах в сети Интернет в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством

       На официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга www.gov.spb.ru и официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» www.rspb.ru создан и поддерживается в актуальном состоянии раздел «Проекты нормативных правовых актов и административных регламентов»

Выполнено

1. Реализация антикоррупционной политики в сфере экономики, использования государственного имущества Санкт‑Петербурга, закупок товаров, работ,

услуг для обеспечения государственных нужд

42

5.3

Информирование исполнительными органами прокуратуры Санкт‑Петербурга  о выявленных нарушениях в сфере экономики в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.03.1998 N224 "Об обеспечении взаимодействия государственных органов в борьбе с правонарушениями в сфере экономики"

          В ходе проведения сотрудниками контрольно-ревизионного отдела Комитета проверок субъектов предпринимательства  - правонарушений в сфере экономики не выявлялось.

-

1. Антикоррупционный мониторинг в Санкт‑Петербурге

43

6.1

Представление исполнительными органами сведений по показателям и информационных материалов антикоррупционного мониторинга в Санкт‑Петербурге (далее - мониторинг)

         Информационные материалы и сведения представлялись ежеквартально в КВЗП, в КГСКП,  а также в исполнительные органы, ответственные за сбор информации.

-

1. Привлечение граждан и институтов гражданского общества к реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге

44

7.6

Рассмотрение вопросов реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге на заседаниях общественных советов при исполнительных органах и общественных советов по малому предпринимательству при АР (далее - общественные советы)

        В 2015 году рассмотрение вопросов реализации антикоррупционной политики происходит  соответствии с Планом работы общественного совета Комитета на 2015 год (Протокол от 06.04.2015 №1)

-

45

7.8

Участие представителей исполнительных органов в научно-представительских мероприятиях по вопросам противодействия коррупции, организованных научными и образовательными организациями и институтами гражданского общества

-

-

46

7.10

Выполнение программ (планов мероприятий) по внедрению принципов и механизмов открытого правительства в деятельность исполнительных органов, утверждаемых Правительством Санкт‑Петербурга (с предоставлением соответствующих отчетов в АГ)

       Проведено 18 встреч руководителями Комитета  (принято 27 человек) из них: 3 - Председателем Комитета Чернейко Д.С., 1 - заместителем  председателя Комитета Каличининой А.М., 4 -  заместителем  председателя Комитета Ивановой Е.В., 6 -  заместителем  председателя Комитета Тищенко П.Е., 3 -  заместителем  председателя Комитета Рогачевым Н.А., 1 -  начальником Управления труда и социального партнерства Громовым А.Б.

-

1. Антикоррупционная пропаганда, формирование в обществе нетерпимого отношения к проявлениям коррупции  и информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики в Санкт‑Петербурге

47

8.1

Подготовка и размещение на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга и официальных сайтах иных исполнительных органов в сети Интернет информационных материалов (пресс-релизов, сообщений и др.)                 о ходе реализации антикоррупционной политики в исполнительных органах

      В целях информирования населения Санкт‑Петербурга о ходе реализации антикоррупционной политики на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга (gov.spb.ru) в разделе Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга (далее - Комитет) и официальном сайте Комитета (rspb.ru) создан и поддерживается в актуальном состоянии раздел «Реализация антикоррупционной политики».

В разделе «Реализация антикоррупционной политики» созданы
10 тематических подразделов.

В подразделе «Программа противодействия коррупции в Комитете
по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга на 2014-2015 гг.» размещена Программа противодействия коррупции в Комитете
на 2014-2015 гг., утвержденная приказом Комитета от 22.01.2014 №3-п
с изменениями, внесёнными приказом Комитета от 14.07.2014 №28-п.

В подразделе «План работы Комитета по труду и занятости населения
Санкт‑Петербурга по противодействию коррупции в подведомственных учреждениях» размещён план работы Комитета по противодействию коррупции в государственных автономных учреждениях, подведомственных Комитету, на 2015 год, утвержденный распоряжением  Комитета от 30.01.2015 № 13-р.

В подразделе «Комиссия Комитета по соблюдению требований
к служебному поведению» размещена информация, содержащая сведения
о создании комиссии, должность, фамилию, имя, отчество председателя комиссии, секретаря комиссии, местонахождение комиссии, контактный телефон. Состав комиссии утверждён приказом Комитета от 27.09.2010 №55 (с изменениями, внесёнными приказом Комитета от 26.06.2015 № 34).

В подразделе «Правовые акты Комитета по труду
и занятости населения Санкт‑Петербурга, направленные на реализацию антикоррупционной политики» размещены 14 приказов и 1 распоряжение Комитета, направленные на реализацию антикоррупционной политики
в Комитете и его подведомственных учреждениях.

В подразделе «Отчеты об антикоррупционной деятельности» размещёны отчёты Комитета о выполнении мероприятий Плана противодействия коррупции в Санкт‑Петербурге на 2014-2015 годы, утвержденный постановлением Правительства Санкт‑Петербурга
от 29.10.2013 № 829 за 2014 год  и I полугодие 2015 года.

В подразделе «Проекты нормативных правовых актов
и административных регламентов» с целью проведения независимой антикоррупционной экспертизы размещаются постановления Правительства Санкт‑Петербурга, разработанные Комитетом, приказы                    и распоряжения Комитета.

В течение 2015 года в подразделе были размещены:
31 проект постановлений Правительства Санкт‑Петербурга,  1 проект постановления Губернатора Санкт‑Петербурга,  17 проектов распоряжений Комитета; 7 проектов приказов Комитета.

В подразделах: «Реализация антикоррупционной политики
в Санкт‑Петербурге», «Электронный почтовый ящик для приема сообщений о фактах коррупции», «Портал государственных                                  и муниципальных услуг Санкт‑Петербурга», «Административная реформа              в Санкт‑Петербурге» даны ссылки на официальные сайты Администрации Санкт‑Петербурга, Комитета по вопросам законности, правопорядка                   и безопасности, официальный сайт «Государственные услуги                                   в  Санкт‑Петербурге».

-

48

8.5

Размещение в зданиях и помещениях, занимаемых исполнительными органами, мини-плакатов социальной рекламы, направленных на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан и предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих

      В здании Комитета по труд и занятости населения Санкт‑Петербурга размещены мини-плакаты социальной рекламы, направленные на профилактику коррупционных проявлений со стороны граждан
и предупреждение коррупционного поведения гражданских служащих

-