Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга

Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга осуществляет следующие виды регионального государственного контроля (надзора) в соответствии с постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 12.12.2006 № 1542:

1. Прием на работу инвалидов в пределах установленной квоты, с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.

2. Регистрация инвалидов в качестве безработных.

3. Обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением  государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

Контрольно-надзорная деятельность осуществляется должностными лицами, государственными гражданскими служащими Комитета, в соответствии с Федеральным законом № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" и другими федеральными законами путем проведения следующих видов проверок:

плановых (выездных, документарных),
внеплановых (выездных, документарных).

Информация о порядке осуществления контроля, перечень актов, содержащих обязательные требования, административные регламенты по исполнению государственных функций, подлежащих контролю (надзору), а также формы обратной связи доступны на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга (gov.spb.ru) и на сайте Комитета (rspb.ru) в разделе  «Перечень обязательных требований».

Перечень нормативных правовых актов, регламентирующих выполнение контрольно-надзорных функций:

за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов:

-   Постановление Правительства Санкт‑Петербурга от 29.12.2018 № 1028 "Об утверждении Порядка организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предпсаний и составления протоколов"

-   Распоряжение Комитета по труду и занятоси населения Санкт-Петерубурга от 14.12.2014 № 28-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга по исполнению государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" 

за регистрацией инвалидов в качестве безработных:

-    Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Сантк-петербурга от 17.04.2014 № 82 "Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга по исполнению государственной функции по осуществлению надзора и контроля за регистрацией  инвалидов в качестве безработных"

за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением  государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан:

-    Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга от 27.06.2014 № 122-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга по исполнению государственной функции по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан"   

• Перечень обязательных требований

• План проверок

• Результаты проверок

• Публичные мероприятия по обсуждению правоприменительной практики

• Информационные материалы и профилактика обязательных требований

Свои обращения, предложения, в том числе связанные с содержанием, ведением и применением Перечня обязательных требований, юридические (физические) лица могут направлять в адрес Комитета через форму «Электронная приемная».

Через форму обратной связи «Электронная приемная»  Вы можете:

- сообщить о применении при проведении мероприятий по контролю обязательных требований, установленных актами, не включенными в Перечень актов, содержащих обязательные требования;

-  предложить исключить из Перечня актов, содержащих обязательные требования, отдельные акты и (или) их структурные единицы;

- предложить включить в Перечень актов, содержащих обязательные требования, новые акты и (или) их структурные единицы